世田谷区（東京都）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■産休・育休・時短勤務の実績多数！

■基本は調剤業務をメインに対応していただくので、
　OTC経験のない方もお気軽にご相談ください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■OTC未経験も歓迎！研修制度も充実

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■小児科をメインに総合科目応需している店舗です。
■薬剤師は4名在籍しており、周辺のも系列店舗がある為、応援体制充実の調剤薬局です。
■外来に注力している調剤併設型のドラッグストアです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

■福利厚生も正社員同様充実しているので、安心です♪
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業
■日用品・介護用品・コスメの販売など、
　幅広い方品揃えのあるOTC併設の店舗です
■社員割引などもあり！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下北沢駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に医療モールからの処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3〜4名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような風通しの良い社風です。
■プライバシーに配écoulementしたオリジナルの座りカウンターを導入し、落ち着いて服薬指導ができます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員時にも協力し合えるサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を追求する「スペシャリストコース」と組織運営に携わる「マネジメントコース」があります。
■自己応募制の昇格試験に合格すれば、入社2年目から薬局長になることも可能です。
■調剤未経験者向けの研修からマネジメント講座まで、キャリアに合わせた研修が豊富です。
■基本給とは別に、管理薬剤師手当（月額30,000円）や役職手当などが支給されます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■処方箋調剤に留まらず、栄養や運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」がコンセプトです。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ首都圏で腰を据えて長く働くことが可能です。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手チェーン
■その半数は東京都内で展開しています
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたしますので
　お気軽にご相談ください

≪こんな薬局です≫
【立地】東急田園都市線用賀駅から徒歩2分
【科目】総合科目
【処方箋枚数】約130～140枚/日
【人員】薬剤師4名、他

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営しているチェーン薬局。
■定期研修やドクター講義などで最新の薬情報を聞けるチャンスも多々あり

■ブランクのある方もご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅からバスで10分ほどの距離に位置し、駒沢公園内科クリニックに隣接している店舗です。
■主な応需科目は内科、消化器科、神経内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■現在は薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,570品目と幅広く取り揃えられているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数が300店に近づく中でかかりつけ薬剤師を推進しており、体制強化と管理薬剤師候補の層を厚くするために急募しています。
■明るく素直で謙虚な姿勢を持ち、患者様や周囲のスタッフに対して思いやりを持って接することができる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を対象としており、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担う意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資の安定した経営基盤を持ち、欧米型ドラッグストアとして医療とヘルスケアに特化した事業を展開しています。
■売上の約50％以上を調剤や医薬品が占めており、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを目指しています。
■首都圏を中心にドミナント展開を行っているため、原則として転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を積極的に推進しています。
■法律の基準を上回る育児休暇制度を整えており、最長でお子様が6歳になるまで休暇を取得できる体制を構築して支援しています。
■継続的な学びを支援するために、業務時間内に研修を実施する体制を整え、プライベートを犠牲にすることなく専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある医療機関併設の調剤薬局です。
■主な応需科目は隣接する駒沢病院の総合科目であり、処方箋枚数は1日平均110枚から120枚程度と適度な業務量となっています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の合計5名体制で、医療事務2名と共に協力しながら円滑な店舗運営を行っている環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、労務管理が非常に徹底しています。
■年間休日は116日で有給休暇の取得率も70％程度と高く、公私のバランスを保ちながら健康的に働き続けられる労働環境です。
■年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しており、プライベートでの旅行や家族との時間を大切にできる制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場の業務に習熟していただき、将来的には管理薬剤師として店舗マネジメントに携わることが可能です。
■本部社員の35％が薬剤師で構成されているため、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多彩なフィールドに挑戦もできます。
■社内公募制度や自己申告制度を利用して首都圏外の店舗へ期間限定で勤務するなど、多様な経験を積めるキャリアパスがあります。

【こんな方が活躍中】
■調剤の実務スキルを磨きながらも、OTC販売や化粧品のアドバイスなど幅広い領域で自身の総合力を発揮したい方が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多数在籍しており、時短勤務制度を小学校3年生の学年末まで活用して長く勤務しています。
■現状に満足することなく最新の医療情報や知識を吸収し続け、地域の患者様の健康を第一に考える真摯な姿勢の方が輝ける職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。