世田谷区（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の成城学園前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを感じることなく通うことが可能です。
■応需科目は胃腸科が5割を占めており、外来処方箋は1日平均30枚ほどで居宅在宅は約60名の患者様に対応しております。
■薬剤師は常時3名体制を整えており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりが業務に集中できる安心の体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に若手から中堅層の在宅医療に興味がある薬剤師を急募しております。
■在宅業務において緊急時に運転をお願いする場合があるため、普通自動車免許を所持し運転ができる方を積極的に採用中です。
■在宅業務において患者様のご自宅へ訪問するため、明るく元気な挨拶ができコミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■一軒家を改装したような清潔感あふれるお洒落な外観が特徴で、木の温もりを感じる綺麗な店内で気持ちよく勤務いただけます。
■実習生がそのまま入社するケースも多く、30代の管理薬剤師をはじめ若手からベテランまでが馴染みやすい温かな風土です。
■監査システムの導入や人員のゆとりを持たせた体制により、心理的な余裕を持って患者様への対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■昭和2年に設立されてから90年以上の長い歴史を誇り、世田谷区を中心に地域密着型の運営を続けている老舗の企業です。
■世田谷区内に2店舗の調剤薬局を展開しており、医薬分業の先駆けとして古くから地域医療の発展に大きく貢献してきました。
■処方箋の受付だけでなくOTC医薬品や健康食品も幅広く取り揃え、健康の相談窓口として地域に根ざした運営を行っています。

≪こんな病院です≫
■京王井の頭線「久我山駅」から徒歩圏内の病院です
■内科系、外科系あわせて10科以上の診療科の急性期病院です。
■産婦人科・整形外科を中心に、日祭日対応の小児科など地域内外の患者様も来院されます。
■救急を要する方から定期的な検査、かかりつけ医としての来院など幅広く地域の方から頼られる病院です。

≪病院特徴≫
■約200床の2次救急病院です
■環境心理学に基づいた開放的な病棟環境を提供しています
■健康セミナーなど、地域の皆様との交流イベントも実施しています
■年間休日は122日と病院勤務の中ではかなり多めの休日数を有します。
■リフレッシュ休暇などもあり、働くときは働き、休み時はしっかり休めるよう
　メリハリ付けてご勤務いただける環境です。
■住宅手当：10,000円～16,000円（世帯主以外10,000円世帯主16,000円）と手厚い手当も魅力的。

≪こんな方歓迎です≫
■病院経験は問いません。調剤薬局のみのご経験の方もお問い合わせ下さい
■急性期医療には携わりたいが、夜勤の無い病院で働きたい方
■複数の診療科目を経験したい方
■ミキシング業務、病棟業務にしっかりと携わりたい方
■親切で温かいホスピタリティーをもって患者様のご対応を心掛けている方
■見学からもご相談可能です。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の成城学園前駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境が整っている店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面処方で、1日あたりの処方箋枚数は平均して120枚程度となります。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で運営されており、常時6名の厚い人員配置で業務分担を行っています。
■地域住民が処方箋なしでも気軽に立ち寄れる健康相談窓口として、OTCやサプリメントを幅広く揃えています。

【法人特徴について】
■昭和2年の創業から90年以上の歴史を誇り、成城エリアの発展とともに歩んできた非常に安定した法人です。
■世田谷区の成城学園前駅周辺に特化して2店舗をドミナント展開しており、地域からの信頼は絶大であります。
■地域密着型の経営を貫いているため転居を伴う異動がなく、一つの土地に根付いて長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と徹底管理されており、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応できる環境です。
■日曜日は1.5ヶ月に1回程度の交代制。日曜日出勤した翌週は土曜日がお休みとなる為、土日休みの連休が実現。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務の効率化を目指し最新の電子薬歴や監査システムを導入し、対人業務に集中できる体制を作っています。
■薬学生の実習を積極的に受け入れている風土があり、若手からベテランまでが馴染みやすい温かな環境です。
■平均勤続年数は10年と非常に長く、定着率の高さが働きやすさと人間関係の良さを証明している職場です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な条件となります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の代田橋駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、環七通りに面したアクセスの良い調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、産科や婦人科など周辺住民の方の処方箋を扱います。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、薬剤師3名の体制で1枚ずつ正確かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の受付枚数が回復傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行います。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着をコンセプトに掲げています。
■東京や神奈川に8割以上の店舗をドミナント展開しているため、転居を伴うような転勤の心配がなく働けます。
■年間休日は122日となっており、プライベートとの両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である経堂駅から徒歩わずか3分という駅チカの好立地で、日々の通勤における利便性は非常に高いです。
■内科や婦人科、小児科などを中心に幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚程度です。
■薬剤師5名と医療事務3～4名という手厚い人員体制を整え、安心して業務に集中できる環境を実現しています。

【法人特徴について】
■M&Aに頼らず全国120店舗を全て直営で展開しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成、自己資本比率60%という極めて健全な財務体質を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品で患者様の健康を多角的に支援します。
■年間休日は122日と多く、通常の休暇に加えて最大7日間の結婚休暇など、福利厚生も大変充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度、全薬剤師が参加する社内学術大会を開催し、日々の研究成果を発表する機会を設けています。
■キャリアや役職に応じた階層別研修やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する制度が豊富です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、各店舗に健康測定機器を設置するなど独自の工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業から転職された調剤未経験の方々が、充実した研修制度を活用して多数活躍されています。
■独立採算制の店舗で経営的な視点を持ち、主体的に業務に取り組むことで高い評価を得ている方がいます。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得に励み、専門性を高めている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分の通勤しやすい場所に位置しており、世田谷区内の落ちついた住宅街にある店舗です。
■応需科目は小児科がメインであり、門前クリニックから1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けて地域に貢献しています。
■人員体制は薬剤師が常時2〜3名体制となっており、調剤事務スタッフと力を合わせて多忙な時間帯もスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの処方箋の回復に伴い、体制のさらなる強化とサービス向上のために欠員を補う正社員の薬剤師を募集します。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、患者様一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて丁寧に向き合える方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に物事を進められ、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を支える人材を求めます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日、さらに平日1日を加えた完全週休2日制を敷いており、年間休日は122日から124日と充実の休日数です。
■残業代は1分単位でその日ごとに細かく計算されて全額支給される仕組みです。
■有給休暇は法定通り支給されて1時間単位での柔軟な消化が可能であり、消化率は全体で70％以上と高い水準を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり約45枚を扱っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名、医療事務は常勤2名と非常勤1名という手厚い人員体制です。
■現任の管理薬剤師が懐妊したため、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を募集してます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代後半で、中途採用で入社した若手からベテランまで幅広い世代が在籍中です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰率は100%で子育て世代も安心して働いています。
■ラウンダー社員が多数在籍しているため、急な体調不良などでもお休みを取得しやすい環境です

【こんな方にオススメ】
■年収よりも、休日数や残業時間などプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。
■風通しの良い職場で、自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい方に最適な環境です。
■将来のキャリアパスが明確な環境で、着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に店舗展開し、地域医療への貢献を目指している企業です。
■経営陣が若く、現場の意見を積極的に取り入れる柔軟な組織風土が魅力となっています。
■5年後から10年後には30店舗体制を目指しており、現在はそのための組織基盤を強化しています。
■通勤時間は40分圏内を目安に配属先を決定するため、無理なく通勤することができます。

＼ 店舗特徴 ／
■人気の下北沢駅最寄の店舗です。
■外来・在宅・漢方と多岐に渡りマルチ対応している店舗。
■立地柄、若年層の患者様　～　長く地域にお住いのご年配の方まで
患者層も幅広く、多角的に勉強ができる環境です。
■外来は内科・整形外科・リウマチ科・眼科・心療内科など
他総合科目、万遍なくご経験できます。
■居宅在宅の対応も行っており、地域医療への貢献度も高いです。
■漢方の取り扱いもあり、相談漢方にも携われる可能性がございます。

＼ 研修制度もございます ／
■社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。
■代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており
それぞれ月1回の研修会を開催しています

＼ こんな方におすすめです ／
■薬剤師として幅広いご経験を積みたい方
■在宅業務へ積極的にチャレンジしたい方
■病院にてお勤め経験がある方

＼ こんな会社です ／
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■ドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。
管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で
患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし
処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■年間休日120日！オンオフのめりはりをつけてご勤務いただけます！
■有給休暇消化も推奨しており、お休み取得もしやすい環境です。
■転居を伴う異動ができない方、同じエリアで長く落ち着いて勤務したい方にもお勧めです。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせてキャリアを積むことができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！

■全国に200店舗以上展開している大手チェーンです。若手にもご活躍のチャンスが用意されている企業です！
■ｅラーニング等研修体制も充実。調剤薬局未経験の方、第二新卒の方でも安心です。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせて専門性を高めることができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！
■最寄駅からは徒歩1分。人気の自由が丘駅も徒歩圏内です♪

【店舗情報と応需状況について】
■小急線経堂駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に大変便利な電車通勤推奨の調剤薬局です。
■応需科目は内科や精神科、婦人科、皮膚科、小児科と幅広く、1日あたり100枚から120枚の処方箋を扱います。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名に対して事務スタッフが3名から4名となっており、手厚い体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀なキャリア人材を確保し、既存の優秀な薬局長を本社付けへステップアップさせるための組織活性化の増員募集です。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方、店舗運営における数字や経営の視点が高い方を歓迎します。
■実績を上げた分だけ正当に評価されたいという高い意欲を持ち、周囲と協力しながら主体的に動ける方を求めています。

【勤務実態について】
■役割分担を明確にすることで業務の効率化を図り、平均残業時間が月3.8時間と非常に少ない点が魅力です。
■年間休日は122日確保されており、月8日の休日に加え祝日や夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ3日ずつあります。
■有給休暇の取得率が高く、夏季休暇と有給を組み合わせた最大7連休のサマーホリデー取得率は84％を誇ります。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「桜上水駅」から徒歩8分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックより内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、皮膚科を応需しています。
■薬剤師1～2名体制で、医薬品の採用品目数は約712品目となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上ある方を募集しており、若手であれば経験が浅くても相談可能です。
■一人体制の時間帯もあるため、抵抗なくご自身のペースで責任を持って働きたい方が合っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師としての基幹業務を担当していただきます。
■調剤監査だけでなく、レセコンの対応も業務に含まれるため、幅広く携わっていただきます。
■後発医薬品を多く取り扱い、患者様の経済的負担も考慮した服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東京都世田谷区に4店舗、品川区に1店舗の計5店舗を運営している地域密着型の企業です。
■「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が支援してくれる環境を求める方におすすめです。
■風通しが良く、従業員全員が意見を出し合える環境づくりを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある200床規模の総合病院から処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科のほか婦人科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚弱となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、事務スタッフによるピッキングアシスト体制も整っているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問業務が含まれており自転車で移動できる範囲を担当するため、地域に密着した対人業務を深く経験することが可能です。
■有給休暇の取得率は75%を超えており店舗内での相談もしやすいため、プライベートの予定に合わせて無理なく休暇が取得できます。
■産休や育休の取得率および復帰率は100%を維持しており、短時間勤務制度を利用している社員も多数在籍しているため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く定着率が良いことが自慢であり、ベテランから若手までが互いに支え合うアットホームな職場です。
■風通しの良い社風で現場の意見が反映されやすい環境が整っており、タレントマネジメントシステムにより適正な評価が受けられます。
■店舗は比較的落ち着いた雰囲気で午後は空いてくる時間帯も多いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTを通じて業務の流れを習得していただき、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師への昇格を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加補助制度があるため、働きながら専門性を高めて自身の市場価値を向上させることが可能です。
■希望や適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、法人の中核を担う人材としての活躍が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩1分と非常に好立地な場所に店舗があります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として貢献している店舗です。
■処方箋枚数は一人あたり1日20枚程度と余裕のある体制で、じっくりと患者さんに向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西、北陸まで広域にわたりドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を展開しているのが特徴です。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が迅速です。
■個人ノルマがないため、店舗の目標を皆で協力して達成する一体感のある社風です。

【求人情報について】
■入社後、薬剤師として何をしたいか丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った店舗を提案できます。
■社員の異動は本人が同意しない限り行わないため、慣れた地域で長く働くことが可能です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%であり、男性も気兼ねなく育児休暇を取得しやすいです。

【勤務実態について】
■有給休暇取得率は80%以上と高く、急な休みも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■全社平均の残業時間は月8時間程度であり、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。

＼在宅の専門性を磨く／（世田谷区エリア担当より）
施設約400名、個人約50名の在宅業務が中心！無菌調剤や往診同行など高度な医療ニーズに応えながら薬剤師としてのスキルを高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅より徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から内科系施設処方をメインに応需しています。
■施設入居者約400名と個人宅約50名の在宅業務が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は計10名が在籍しており、事務員5名による万全のサポート体制で専門業務に集中できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配もなく安心できます。
■有給休暇は入社直後から3日間付与される仕組みになっており、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を中心に、医師の往診同行や多職種とのカンファレンス参加など深く医療に携わります。
■高度な医療ニーズに応えるための無菌調剤業務や、専用車両を用いた薬剤の配達業務を通じて多角的に専門性を発揮します。
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な服薬指導を行い、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話力の向上を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため、薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが非常に良好なため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入し、患者様との信頼関係を築くための高度な対話スキルの習得を支援します。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が経営層へ届きやすい仕組みがあります。
■育休取得率100％や充実した住宅補助など、長く安心してキャリアを継続できる業界トップクラスの福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の喜多見駅で、駅から薬局までは大変便利な徒歩約3分という好立地にございます。
■主に内科、心療内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を応需しており、面でも幅広く対応している薬局です。
■1日あたり平均100枚から130枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と3名の事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化とサービス充実を目的とした欠員補充による正社員薬剤師の採用となります。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけてくださる方を求めています。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や在宅医療にも積極的に関わり、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力、役職に応じて年収480万円から560万円を想定しており、前職のご経験も十分に考慮いたします。
■調剤業務が中心となり、OTC医薬品に関しては主に第一類医薬品や要指導医薬品の対応をお願いします。
■業務の効率化と安全性の向上のため、調剤過誤防止システムや電子薬歴などの機械化を積極的に推進しています。

【こんな方にオススメ】
■地域に密着した環境で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方には最適な職場です。
■調剤経験に加え、OTC販売や将来的に在宅医療にも挑戦し、薬剤師としての幅を広げたい方におすすめです。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩5分ほどの駅チカで、通勤にも大変便利な立地にあります。
■処方箋は主に面で応需しており、1日平均30～40枚を薬剤師1～2名体制で対応します。
■OTC医薬品はもちろん、スキンケア用品の取り揃えも豊富なドラッグストアの調剤併設店です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大560万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■住宅手当や資格手当も用意されており、福利厚生が非常に充実している求人です。
■将来的には管理薬剤師としてのキャリアも可能で、経験に応じて手当が支給されます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員の方は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度が整っています。
■基本的に日曜日と祝日はお休みで、21時までの勤務が可能な方を募集しております。
■在宅は在宅特化店舗で行っているため、外来メインの業務をお任せします。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を運営している、地域に根差したドラッグストアです。
■特定のエリアに集中出店するドミナント戦略により、転居を伴う異動はありません。
■調剤とドラッグストアの機能を併せ持ち、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■e-learning費用は全額会社補助で、研修認定薬剤師の取得を積極的に支援します。