世田谷区｜新卒可｜の求人検索結果53件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下北沢駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に医療モールからの処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3〜4名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような風通しの良い社風です。
■プライバシーに配écoulementしたオリジナルの座りカウンターを導入し、落ち着いて服薬指導ができます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員時にも協力し合えるサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を追求する「スペシャリストコース」と組織運営に携わる「マネジメントコース」があります。
■自己応募制の昇格試験に合格すれば、入社2年目から薬局長になることも可能です。
■調剤未経験者向けの研修からマネジメント講座まで、キャリアに合わせた研修が豊富です。
■基本給とは別に、管理薬剤師手当（月額30,000円）や役職手当などが支給されます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■処方箋調剤に留まらず、栄養や運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」がコンセプトです。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ首都圏で腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の狛江駅や喜多見駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、1日あたり平均で約48枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。
■個人宅6件、施設2件の在宅業務にも注力しており、往診同行などにも携わっていただきます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、入社3ヶ月後から付与されるので安心です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率は9割に迫り、子育てと両立しやすい環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療のパイオニアとして、患者様の生活に深く寄り添い、多職種連携の中で貢献できます。
■自身の目標設定とそれに対する評価が明確なため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。
■地域に根差した店舗展開により、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■首都圏に限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に着手した、業界のパイオニアとして豊富な実績があります。
■現場で働く社員の意見を重視する風土があり、全従業員で会社を創り上げていく文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅から徒歩わずか1～2分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■主な応需科目は内科、心療内科、循環器科で、1日に約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師3名と医療事務スタッフが在籍し、互いに協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後の時間も大切にできます。
■年間休日は120日を確保しており、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。
■有給休暇の取得率は80～90％と非常に高く、休みを取りやすい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の頑張りや実力を正当に評価し、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■まずは管理薬剤師候補として入社し、将来的に店舗運営の中核を担う道もあります。
■基本給に加えて役職手当や資格手当も支給され、着実な収入アップが可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」というスローガンを掲げ、地域に密着した薬局を展開しています。
■関東圏を中心に北海道から九州まで約95店舗を運営し、現在も成長を続けています。
■今後はM&Aや新規出店も計画しており、会社の成長と共にキャリアを築けます。

＼ こんな薬局です ／
【アクセス】三軒茶屋駅より徒歩1分
【科目】精神科・皮膚科・眼科、そのた他面受け（集中率低め）
【処方枚数】130枚/日
【体制】薬剤師　正社員3名、パート1名、事務2名
【薬歴】電子
■商業施設１Fに入っている調剤併設ドラッグストアです。
■三軒茶屋駅前の好立地。周辺は飲食店も多くランチや帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■駅前店舗なので面はもちろん、
近隣病院からの処方箋もある為、複数科目扱えて勉強にもなります！

＼ こんな就業環境です／
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼早期キャリアアップも叶います！／
■管理薬剤師やマネジメント職も目指せる環境があります！
■増員により店舗人数を確保して、エリアマネージャーを増やしていきたいお考えです。
■シフトは本部を調整するため、業務過多にならない環境がございます。

＼ こんな方におすすめ ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！
■新卒の採用もしており、新卒の方は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から歩いて3分ほどの場所にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■医療モール内に位置し、総合科目を応需しており、1日に130枚から150枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は10名以上が在籍しており、常時4名から8名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■お休みが取りやすい風土が根付いており、年に1回は長期連休を取得することも可能となっています。
■離職率が低く、異動も少ないため、腰を据えて長くキャリアを形成していきたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、医療モール内の多様な処方箋に対応します。
■施設や個人宅への在宅医療にも力を入れており、専門のドライバーと共に訪問活動を行います。
■地域の方向けの健康相談会を店舗ごとに企画・開催し、予防医療の分野でも貢献していただきます。
■調剤過誤防止システムや一包化監査支援システムを導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からリーダー、シニアマネージャーへと、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。
■若いうちからマネジメント経験を積む機会も多く、将来のキャリアの選択肢を広げられます。
■在宅医療や緩和ケアの専門知識を深め、地域に不可欠な薬剤師として成長していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「豪徳寺駅」および京王井の頭線「山下駅」から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は皮膚科が約4割、眼科が約3割、その他小児科や近隣クリニックからの面対応も行っています。
■処方箋枚数は月間約2,500枚に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得やエリア強化を見据えた、組織力強化のための増員募集となっています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいというキャリアアップへの意欲が高い方を求めています。
■これまでの経験値よりも、面談時の受け答えや将来へのビジョン、会社との価値観の一致を重視します。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川エリアを中心に地域密着型の調剤薬局チェーンを展開している企業です。
■社員の定着率が非常に高く、10年以上にわたって在籍しているスタッフも多数活躍しています。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、消化率は90％以上と非常に高い水準を維持しています。
■借り上げ社宅制度（家賃の70%補助）の適用も可能で、実質的な手取り額はさらに増加します。

【職場環境と雰囲気】
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く、薬剤師として成長意欲の高い方が在籍しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して活躍しているスタッフも多く、長く働ける環境です。
■平均残業時間は月8時間から9時間程度で、会社として15時間未満に収まるよう管理されています。
■外部の他業種・多職種が参加する研修（年1回3万円前後）も会社負担で受講することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの祖師ヶ谷大蔵駅からは徒歩で約18分の立地にある地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、整形外科、外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均30枚～50枚程度です。
■薬剤師は現在4名体制で、内訳は正社員2名とパート2名、他に事務員2名が在籍しています。

【勤務実態について】
■定時は18時になりますが、30分ほどの残業が発生するため18時半頃には退勤が可能です。
■年間休日は103日ですが、有給休暇と夏季休暇を組み合わせて1週間の連休取得も可能です。
■子育てに対する理解が非常に深く、お子様の急な体調不良時のお休みにも柔軟に対応可能です。

【法人特徴について】
■東京都で1店舗、大阪府の京阪エリアにて3店舗、合計4店舗の調剤薬局を運営中の法人です。
■「地域社会の“健康”への貢献」を企業理念に掲げ、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
■病院門前の薬局が多いため、様々な処方箋に触れながらスキルを磨ける環境が整っています。
■週32時間の準社員のご相談も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。

【こんな方にオススメ】
■仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたいとお考えの方に最適です。
■子育て中であっても、周囲の理解を得ながら正社員として安定して働きたい方に推奨します。
■法人の費用負担でeラーニングなどを活用し、継続的に知識をアップデートしていきたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩3分、商業施設内にある薬局です。
■内科や皮膚科をメインに、整形外科や眼科など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■1日平均約85枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4～5名体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、店舗の中核を担っていただく管理薬剤師を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築き、店舗をより良くしていきたいという意欲のある方です。

【勤務実態について】
■営業時間は10時からで、朝の時間にゆとりを持って通勤することができるシフト制です。
■近隣にも店舗を展開しているため、急な休みでも助け合えるヘルプ体制が整っています。
■年間休日120日以上に加え、充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。
■患者様とじっくり向き合える座りカウンターで、質の高い服薬指導を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■身体的な負担が少ない「座りカウンター」での服薬指導を、ほぼ全ての店舗で導入しています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、薬剤師が安心して調剤できる環境です。
■現場の意見を経営に反映させる風土があり、ジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線千歳烏山駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■医療モール内にある店舗で、糖尿内科・泌尿器科の処方箋をメインで応需しております。
■薬剤師は常勤1名、医療事務が1名在籍しており、助け合いながら勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした、前向きな欠員補充での募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なめで、全社平均の残業時間も月11時間程度となっています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新の調剤機器や監査システムなどを積極的に導入しています。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休業制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度があります。
■年間休日は123日に加え、初年度から有給休暇が12日付与されるため、ワークライフバランスを実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が、入社の決め手として「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど良好な環境です。
■個人ノルマ等は一切なく、薬剤師が専門性を存分に発揮できるような、風通しの良い社風が特徴です。
■こども薬局などの職場体験を定期的に開催しており、地域社会への貢献活動にも力を入れています。
■医療モール開発のパイオニア企業のため、処方医との関係性が非常に良好で疑義照会もスムーズです。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。