世田谷区（東京都）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅より徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から内科系施設処方をメインに応需しています。
■施設入居者約400名と個人宅約50名の在宅業務が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は正社員6名を含む計8名が在籍しており、事務員4名による万全のサポート体制で専門業務に集中できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配もなく安心できます。
■有給休暇は入社直後から3日間付与される仕組みになっており、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を中心に、医師の往診同行や多職種とのカンファレンス参加など深く医療に携わります。
■高度な医療ニーズに応えるための無菌調剤業務や、専用車両を用いた薬剤の配達業務を通じて多角的に専門性を発揮します。
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な服薬指導を行い、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話力の向上を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため、薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが非常に良好なため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入し、患者様との信頼関係を築くための高度な対話スキルの習得を支援します。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が経営層へ届きやすい仕組みがあります。
■育休取得率100％や充実した住宅補助など、長く安心してキャリアを継続できる業界トップクラスの福利厚生が整っています。

◇◆店舗について◆◇
＊人気エリア三軒茶屋駅最寄りの調剤薬局です。駅チカでアクセス良好!
＊外来は内科、呼吸器科、アレルギー科の処方箋を中心として応需。在宅の対応も行っております。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

<　薬局の環境　>
■クリニックモールの１F に位置し、外来は消化器内科・内科・眼科・婦人科の応需が多い店舗です。
■上記と併せ、在宅対応をおこなっており
外来とは別に在宅専門薬剤師を配置。
■今回は在宅専門薬剤師の募集をしております。
往診同行もある為、大変勉強になる環境です。
■運転・在宅業務経験は必須ではありません。
意欲がある方、歓迎です！
■各店舗の残業時間にバラつきはありますが
こちらの店舗は10時間/月程と少なめです。

< なりたい薬剤師を後押し体制抜群！ >
■ご自身のキャリアアップの方向性に合わせた研修制度があります。（マネジメント・スペシャリスト）
■注目度の高い外来がん治療専門薬剤師の育成支援プログラムをはじめ
個人の目指す薬剤師像に近づく為のサポート体制があります！
■専門薬剤師を取得したい方はもちろん、
後輩教育・マネージャーにチャレンジしたい方
今はまだ将来像は掴めていない方も
幅広いキャリアの選択肢があるので、
勤務しながら目標を見つけられます♪

< こんな方におすすめです >
■大手調剤薬局の研修制度で経験を積みたい若手薬剤師
■これから在宅の経験を積みたい、経験値をUPさせたい方
■将来的の薬剤師像に悩んでいる方
幅広いキャリア幅があるので、進む方向がきっと見つかります。
■大手調剤薬局ならではの機材設備や福利厚生の充実さも魅力ですね。

< 企業の特徴 >
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■ブランクのある方もご相談ください

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■処方箋は近隣の耳鼻科や内科、皮膚科など複数科目から応需しており、1日の平均受付枚数は約95枚と安定した稼働状況です。
■店舗には常時複数名の薬剤師が配置され、スタッフ総勢6名の余裕ある人員体制によって一人ひとりの負担が軽減されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのシフト制でワークライフバランスを重視しながら働くことができる職場です。
■エリアマネージャーが各店舗の状況を把握しており、希望休が取得しやすいよう調整を行うなど休みが取りやすい風土があります。
■残業時間の削減に向けたシステム化が進んでいるため、無理な勤務を強いられることなく心身ともに健康に働き続けられます。
■薬剤師手当や役職手当に加えて、住宅手当や赴任一時金などの各種手当が充実しており生活面でのサポートも万全な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社外から専門の講師を招いて地域の皆様へ予防医療の講座を実施するなど、薬局の枠を超えた健康啓発活動に注力しています。
■調剤過誤防止に関する取り組みを「研究会報」として全社で共有し、過去の事例から学び安全性を高める仕組みを運用しています。
■健康フェアの開催を通じて地域住民との直接的な接点を持ち、未病・予防の段階から健康をサポートする活動を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら短時間正社員制度を利用して働く薬剤師も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えています。
■最新のデジタルツールやボイス薬歴などを効率的に使いこなし、患者様と向き合う時間を大切にしたい薬剤師が活躍しています。
■在宅医療に興味を持ち、店舗の外へ飛び出して他職種と連携を図りながら地域医療を支えたいという意欲的な方が多い環境です。

＼こんな店舗です！／
■内科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科・漢方など周辺クリニックより複数科目応需している調剤薬局です。
■ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう監査システムなども整っています！

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

＼手当充実!／
■住宅手当(支給規定あり)、役職手当など、大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力!
■JTBベネフィット福利厚生サービスや短時間正社員制度はもちろん、
慶弔見舞金、傷病見舞金、 長期傷病見舞金もありいざという時のフォロー体制も充実です♪

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

【店舗情報と応需状況について】
■ 小田急線千歳船橋駅からバスで数分程度の住宅街の中に立地する地域密着型の調剤薬局です。
■ 主な応需科目は近隣クリニックの内科と小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤3名の余裕ある人員体制で、個人在宅も数件対応している状況です。
■ 個人在宅患者様の対応も行っておりますが、現時点では運転業務は発生しない見込みです。

【求人情報について】
■ 外来の処方箋枚数増加に対応するため、薬剤師を増員募集するに至った背景がございます。
■ 年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい求人です。
■ 平均残業時間は月10時間程度と少なく、時期による増減はありますが働きやすい環境です。
■ 認定薬剤師取得支援や教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 3年定着率が95%と非常に高く、社員が長く安心して働ける良好な人間関係を構築しています。
■ 新卒採用薬剤師も毎年平均20名程度入社しており、新しい風が吹き活気があります。
■ 産前産後休暇・育児休業を取得し復帰する女性薬剤師が多数活躍している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 在宅医療に20年以上前から先駆けて取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積している法人です。
■ 「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置しています。
■ 学会への参加に積極的であり、日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇ります。

＼ こんな薬局です ／
・目黒線　奥沢駅最寄の調剤薬局です。
・整形外科、皮膚科のクリニックをメインに近隣病院からも処方箋を受けております。
・薬剤師は1～2名体制、処方箋枚数は30～40枚/日程です。
・近隣に系列店舗もあるので、いざという時のフォロー体制はもちろんお休み調整も可能な環境です。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。
　
＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　こんな方歓迎　／
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方

＼　こんな薬局です　／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。

＼　個々のやりたいことを応援　／
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　福利厚生も充実♪　／
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

＼　店舗特徴　／
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。

■週4日以上できる方、歓迎しています
■田園都市線と、東急世田谷線の最寄駅から同じ位の距離です！

■東京・神奈川を中心に店舗展開をしている中堅規模薬局です
■駅から徒歩すぐ♪便利！
■東京・神奈川を中心に店舗展開をしている中堅規模薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗環境が整っています。
■近隣の野沢眼科や野沢耳鼻咽喉科からの処方箋をメインに受け付けており、1日あたりの応需枚数は40枚から50枚程度です。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、眼科や耳鼻咽喉科を中心とした面応需の体制で地域の健康をきめ細やかに支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦することが期待されます。
■本部社員の3割以上が薬剤師出身であり、教育研修や店舗開発、IT担当など現場以外の多彩なキャリアパスも存在します。
■社内公募制度を活用して首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど、自らの意思で視野を広げることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の自動化を積極的に推進しており、薬剤師がより対人業務に専念できるような効率的な環境作りを行っています。
■年2回、4日以上の連続休暇を取得することを推奨しており、有給休暇を組み合わせてリフレッシュできる機会を設けています。
■研修は業務時間内に行うことを基本としており、学びの機会を確保しつつプライベートの時間も犠牲にしない方針を掲げています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋の調剤だけでなく、健康相談を通じてセルフメディケーションを推進できるため、薬剤師としての総合力が磨かれます。
■最新のシステム導入による過誤防止体制が整っており、安全性が確保された環境で心理的な不安を抑えて実務に集中できます。
■頑張りが正当に評価される昇給制度や豊富なキャリアパスがあるため、日々の業務に目的意識を持って取り組める点が魅力です。

■世田谷区中心に3店舗展開する個人薬局。
遠方への異動はなく落ち着いてご勤務できます。
■残業少なめ。就業時間も早め！
メリハリつけて働けます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいる企業。
ケアマネ・介護の資格取得などバックアップしてくれます。
職域を広げて様々な分野を経験したい方にもお勧めです。