更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 424318
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳烏山駅】急募≪普通の薬局では物足りない、と感じている方へ≫野菜などの物販があるカフェのような店舗で働きませんか?
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳烏山駅 (京王線)
|
| 給与 |
年収403万円~520万円
月給410,000円~500,000円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~19:30のうち、1日8時間程度
※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働制 ※休憩60分 |
<こんな薬局です>
■コンセプトは「大人の女性向け」で、サプリメントや健康食品など興味をもっていただけそうなものを販売!
■店内では、地場のこだわり野菜や、健康食品等の販売も行っている店舗です。
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局。
■スタバとお茶屋さんに挟まれている立地からカフェ風の店舗作りにしたそうです。
■足腰の悪い患者様向けに、店内各所に投薬台を設置するなど従業員の皆様の声が形になった店内です。
■特に、健康イベントを盛んに実施!地域の方との繋がりを大事にされております。
<応需状況について>
■京王線の千歳烏山駅から徒歩1分という好立地にあり、精神科や心療内科をメインとして1日約50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は2名から3名体制で事務員も在籍しており、居宅在宅20名程度を含む多角的な医療サービスを地域に提供する店舗です。
< こんな雰囲気です>
■10年から20年のベテラン層と20代から30代の若手層が融合しており、活気がありながらも落ち着いた働きやすい雰囲気です。
■「いいね!表彰制度」により従業員同士で感謝を伝え合う文化が根付いており、部署や役職に関係なく風通しが良い職場環境です。
■月に1度の店舗会議では「どうすればお店が良くなるか」を真剣に話し合い、スタッフの想いが直接運営に反映される仕組みです。
<こんな方におすすめ>
■京王線沿線にお住まいで転勤なく腰を据えて働きたい方や、駅チカの店舗で通勤の利便性を重視したい方に最適な求人案件です。
■「普通の薬局では物足りない」と感じている方、自分のアイデアで地域の方々が集まる魅力的な場所を作りたい方に非常にオススメです。
■年間休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指したい上昇志向のある方に向いています。
< こんな会社です >
■府中市を中心に12店舗展開する法人
■京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます!
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされています。
■システムの最新化を実施!AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております。
■10-20年勤続されている方に加え、20~30代の若年層の方が増え、活気ある雰囲気!
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 370589
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵】≪離職率5%の大手ドラッグチェーン≫年収水準が高い|福利厚生&教育制度が充実
- 週32h以上
- 新卒可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア世田谷千歳台二丁目店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 367707
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/尾山台駅】≪最大年収650万円の管理薬剤師募集!≫人員体制にゆとりあり♪近隣店舗からの応援もあり、お休み取得もしやすい環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
尾山台駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給357,100円~464,280円 ※ご年齢・ご経験により異なる |
| 勤務時間 |
月水 9:00~19:00
火金 9:00~18:30 木 9:00~17:00 土 9:00~16:00 ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働制 ※休憩時間:法定通り付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「尾山台駅」より徒歩約5分、通勤しやすい活気ある商店街の中に立地しています。
■近隣のクリニックから内科、眼科、小児心療内科を中心に1日約30~40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたります。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な世代交代を見据えており、薬局の次代を担う管理薬剤師を募集します。
■調剤、監査、服薬指導の一連業務を高いレベルで遂行できる、経験豊富な方を求めています。
■チームワークを尊重し、近隣店舗への応援などにも柔軟にご対応いただける方を歓迎します。
【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しないよう効率的に運営されており、定時で退勤できる日がほとんどです。
■本部の応援薬剤師によるサポート体制が万全で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
■事前に相談いただければ5連休程度の長期休暇も可能で、プライベートも充実させられます。
【法人特徴について】
■北海道と関東圏を中心に、地域に根差したクリニック門前型の調剤薬局を事業展開しています。
■門前の医療機関とは非常に良好な関係を構築しており、日々の業務もスムーズに行えます。
■各エリアにラウンダー薬剤師を配置し、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取れる体制です。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 478364
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/上町駅】≪産休育休取得率ほぼ100%≫年間休日120日以上×男性育休実績あり!長く働ける環境が整っています
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
上町駅 (東急世田谷線)
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| 給与 |
年収400万円~700万円
月給280,000円~500,000円 ※ご経験・前職により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
土 9:00~16:30 祝 9:00~13:00 ※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩1分と非常に好立地な場所に店舗があります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として貢献している店舗です。
■処方箋枚数は一人あたり1日20枚程度と余裕のある体制で、じっくりと患者さんに向き合える環境です。
【法人特徴について】
■関東から関西、北陸まで広域にわたりドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を展開しているのが特徴です。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が迅速です。
■個人ノルマがないため、店舗の目標を皆で協力して達成する一体感のある社風です。
【求人情報について】
■入社後、薬剤師として何をしたいか丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った店舗を提案できます。
■社員の異動は本人が同意しない限り行わないため、慣れた地域で長く働くことが可能です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%であり、男性も気兼ねなく育児休暇を取得しやすいです。
【勤務実態について】
■有給休暇取得率は80%以上と高く、急な休みも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■全社平均の残業時間は月8時間程度であり、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 474739
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- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/喜多見駅】急募≪転居を伴う異動なし≫残業平均5時間/月以下と残業少なめ♪教育体制も充実!ドラッグストア併設店です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
喜多見駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収480万円~620万円
※想定・平均残業、各種手当含む総額 ※経験・役職により異なります(前職考慮) |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~20:00
土 09:00~19:00 1日8時間・週40時間シフト制・休憩60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の喜多見駅で、駅から薬局までは大変便利な徒歩約3分という好立地にございます。
■主に内科、心療内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を応需しており、面でも幅広く対応している薬局です。
■1日あたり平均100枚から130枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と3名の事務スタッフで対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化とサービス充実を目的とした欠員補充による正社員薬剤師の採用となります。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけてくださる方を求めています。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や在宅医療にも積極的に関わり、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。
【求人情報について】
■ご経験や能力、役職に応じて年収480万円から560万円を想定しており、前職のご経験も十分に考慮いたします。
■調剤業務が中心となり、OTC医薬品に関しては主に第一類医薬品や要指導医薬品の対応をお願いします。
■業務の効率化と安全性の向上のため、調剤過誤防止システムや電子薬歴などの機械化を積極的に推進しています。
【こんな方にオススメ】
■地域に密着した環境で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方には最適な職場です。
■調剤経験に加え、OTC販売や将来的に在宅医療にも挑戦し、薬剤師としての幅を広げたい方におすすめです。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 474737
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳烏山駅】急募★年間休日120日以上のドラッグチェーン★残業月5時間とほぼ無し!在宅無で外来に集中したい方におすすめです
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳烏山駅 (京王線)
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| 給与 |
年収480万円~620万円
※想定・平均残業、各種手当含む総額 ※経験・役職により異なります(前職考慮) |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~20:00
土 09:00~19:00 1日8時間・週40時間シフト制・休憩60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩5分ほどの駅チカで、通勤にも大変便利な立地にあります。
■処方箋は主に面で応需しており、1日平均30~40枚を薬剤師1~2名体制で対応します。
■OTC医薬品はもちろん、スキンケア用品の取り揃えも豊富なドラッグストアの調剤併設店です。
【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大560万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■住宅手当や資格手当も用意されており、福利厚生が非常に充実している求人です。
■将来的には管理薬剤師としてのキャリアも可能で、経験に応じて手当が支給されます。
【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員の方は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度が整っています。
■基本的に日曜日と祝日はお休みで、21時までの勤務が可能な方を募集しております。
■在宅は在宅特化店舗で行っているため、外来メインの業務をお任せします。
【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を運営している、地域に根差したドラッグストアです。
■特定のエリアに集中出店するドミナント戦略により、転居を伴う異動はありません。
■調剤とドラッグストアの機能を併せ持ち、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■e-learning費用は全額会社補助で、研修認定薬剤師の取得を積極的に支援します。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 460687
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【世田谷区/奥沢駅】調剤未経験・ブランクある方必見!《曜日固定×週2~3日》希少な扶養内勤務が可能なパート求人です♪
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
奥沢駅 (東急目黒線)
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| 給与 |
時給1,800円~2,000円
※経験者2,000円、未経験者1,800円のスタートです。 |
| 勤務時間 |
月火:9:30~18:00(休憩60分)
金:13:00~18:00(休憩なし) 土:9:30~13:00(休憩なし) ※上記より週2~3日 ※土曜日は月に1回程度入れる方 ※月・火は午前のみ、午後のみの相談OK ※扶養内勤務可能です |
■2021年4月にオープンした調剤薬局
■個人営業なので一人一人の声が通りやすいです。働いているうえでもっと良くしたい、こうしたら便利なのに...などの現場の声を大切にしてくれる環境です
■門前のクリニックが糖尿病内科なのでCDEの資格取得に役立ちます。
■個人薬局ですが定期勉強会もあり、安心です
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 457987
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/下北沢駅】★在宅特化×住宅手当などの手当充実★資格取得支援や研修制度も完備の中堅薬局です。
- 駅チカ
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
下北沢駅 (京王井の頭線)
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| 給与 |
年収480万円~530万円
月給342,800円~378,500円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月〜土 9:00〜19:00(休憩60分)
※週5日のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の下北沢駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前の病院から内科や形成外科、心療内科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務に力を入れており、薬剤師と事務員で協力しながら業務を進めています。
■施設や個人宅での在宅業務を経験でき、薬剤師としての幅を広げられます。
【想定される業務内容】
■外来の服薬指導や監査、調剤業務に加え、施設および居宅の在宅業務を担当いただきます。
■現在60名から80名程が入居する施設を担当しており、ドクターとの往診同行も行います。
■往診同行では医師の診察に立ち会い、薬剤師の視点から処方提案を行う機会があります。
【職場環境と雰囲気】
■30代の代表が率いており、スタッフの意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■自動分包機や自動監査システムが導入され、安全かつ迅速な調剤業務を支援しています。
■調剤補助を行う事務スタッフが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制です。
■頑張りが正当に評価される環境のため、高い目標を持って業務に取り組むことができます。
【こんな方にオススメ】
■病院勤務のように医師と密に連携を取りながら、臨床経験を積みたい方におすすめです。
■これまでの在宅業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■仕事の成果が収入に直結する環境で、高いモチベーションを維持して働きたい方です。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 500405
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区】急募★面対応×大手調剤併設ドラッグストア★基盤安定のチェーン/福利厚生も充実です♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
上野毛駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収505万円~700万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝 10:00~20:00
週40時間勤務の変形労働時間制 ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 |
≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス!処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
≪こんな薬局です≫
■大井町線 上野毛駅最寄の店舗です
■駅から徒歩3分程、マンションの1Fに位置しており大型の店舗です。
■こちらの店舗の営業は平日20時迄、土曜日は18時迄なので、営業時間に準じたシフト調整となります。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。
更新日: 2026/08/14薬剤師求人ID: 493609
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/等々力駅】≪年収600万円も目指せます≫週休2.5日で残業も少なく、自転車圏内の居宅在宅や薬剤師会活動を通じて専門性を磨ける環境です。
- 駅チカ
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
等々力駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収520万円~600万円
月給371,400円~428,500円 ※ご年齢・ご敬遠により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15%程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。
【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。
【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。
【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。
