世田谷区（東京都）のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線および大井町線の自由が丘駅から徒歩5分という、毎日の通勤やお買い物にも非常に便利な立地の薬局です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科、心療内科や泌尿器科など幅広い科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて4名在籍しており、事務スタッフ1名と共にチームワーク良く業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤台や全店舗への散剤監査システム導入など、機械化を進めることで業務負担を軽減し働きやすい環境を作っています。
■育児休業後の時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能であり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる職場です。
■屋形船でのイベントなど社内交流の機会もあり、スタッフ同士の仲が良く風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からリーダー、エリアマネージャーへとステップアップする道が用意されており、明確な目標を持って働けます。
■若手のうちからマネジメント経験を積むチャンスがあり、実力や意欲次第で早期にキャリアアップを実現することが可能です。
■社内評価制度が整っており、専門能力や後輩育成、在宅実績などが公平に評価され、昇進や昇給に反映される仕組みです。

【勤務実態について】
■年間休日は127日前後と業界内でも非常に多い水準であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合でも1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の取得を推奨しており、連休を組み合わせて旅行や帰省などプライベートの時間を楽しむスタッフも多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■祖師ヶ谷大蔵駅からバスで約10分ほどの場所に位置し、落ち着いて勤務できる環境です。
■内科や小児科、皮膚科などを中心に1日約120枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は5名体制で事務スタッフも在籍しており、協力体制が整っている職場です。
■在宅医療に注力しており、個人宅や施設への訪問指導業務も担当していただく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の雰囲気の良さが入社の決め手となることが多く、人間関係は良好な職場環境です。
■医療モール内に位置しており、近隣の医療機関との連携もスムーズに行うことができます。
■男性の管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。
■シフト制を採用しており、月間の平均残業時間は10～20時間程度と少なめで無理なく働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康相談役として頼りにされることに、大きなやりがいを感じられる仕事です。
■最新の設備やシステムが整っており、ストレスなく業務に集中できる点が大きな魅力です。
■明確な評価制度があり、実績に応じた報酬が得られるためモチベーション高く働けます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーンであり、経営基盤は非常に安定しています。
■最新の調剤監査システムを導入し、過誤防止と業務効率化を積極的に推進しています。
■地域薬局事業に加え、医薬品製造やデジタルシフト事業など多角的に事業展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線千歳烏山駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■医療モール内にある店舗で、糖尿内科・泌尿器科の処方箋をメインで応需しております。
■薬剤師は常勤1名、医療事務が1名在籍しており、助け合いながら勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした、前向きな欠員補充での募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なめで、全社平均の残業時間も月11時間程度となっています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新の調剤機器や監査システムなどを積極的に導入しています。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休業制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度があります。
■年間休日は123日に加え、初年度から有給休暇が12日付与されるため、ワークライフバランスを実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が、入社の決め手として「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど良好な環境です。
■個人ノルマ等は一切なく、薬剤師が専門性を存分に発揮できるような、風通しの良い社風が特徴です。
■こども薬局などの職場体験を定期的に開催しており、地域社会への貢献活動にも力を入れています。
■医療モール開発のパイオニア企業のため、処方医との関係性が非常に良好で疑義照会もスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から徒歩3分という駅チカな好立地にあり、2025年6月にオープンした非常に綺麗な店舗です。
■内科や小児科など多彩な科目を応需するクリニックモール内に位置しており、処方箋枚数は順次確定する予定です。
■薬剤師の配置人数は近隣店舗の体制に準じて最適な人数が割り振られ、事務スタッフと共に安全で確実な調剤体制を構築いたします。

【求人情報について】
■2025年6月開局のクリニックモール内店舗のため、清潔感あふれる最新の設備と綺麗な内装に囲まれて気持ちよく勤務ができます。
■有給休暇は入社時から付与される仕組みであり、年度に1度は5日間の連続休暇を取得できる制度が全社的に推奨されています。
■住宅補助手当や家族手当などの諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に最適な待遇が整っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に680店舗以上の調剤薬局を展開しており、病院の経営コンサルティングも手掛ける極めて安定した経営基盤です。
■「医薬連携」を軸に医療機関と良好な関係を築いており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇るなど地域医療を牽引しています。
■創業以来、医療機器のリース販売から多角的に事業を広げてきた背景があり、薬剤師の枠を超えた多彩な事業展開が大きな強みです。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携したがんや高齢者医療に関する最新知識の修得支援を行っており、専門性の高い薬剤師の育成に積極的に取り組んでいます。
■「プラチナくるみん」認定企業として、男性の育児休暇取得実績や妊婦通院休暇など、子育て世代を全力でバックアップしています。
■約130種類の講座から自由に選択できる通信教育制度を導入しており、個々の目指す姿に合わせた自己啓発を会社が費用面で支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境です。
■皮膚科をメインに応需しており、外来処方箋の枚数は1日あたり約10枚程度です。
■在宅医療に力を入れていることから、施設10件と個人50件の取り扱いがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、車の運転ができる方を積極的に求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、自ら考えて行動できる薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開する安定したグループです。
■創業以来の無借金経営を継続しており、多角的な事業展開により強固な基盤があります。
■各店舗に裁量権があり、地域密着型の運営を重視する自由度の高い社風が魅力です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されており、困った時のサポート体制が万全です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながら、在宅医療の現場で実践的なスキルを身につけたい方に最適です。
■大手グループの安定基盤のもと、裁量権を持って店舗運営に関わりたい方におすすめです。
■皮膚科領域の専門知識を深めつつ、地域医療に貢献したいと考えている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千歳烏山駅からは車で7分ほどの立地にあり、通勤に便利な環境が整っている調剤併設型の店舗です。
■処方箋は内科や小児科、アレルギー科を中心に1日20枚から30枚ほど応需しており、居宅の在宅業務も対応します。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国展開の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1273店舗を出店しており、地域の健康インフラとして地域密着型の店舗運営を目指しています。
■ドラッグストアや調剤併設店、調剤単独店など多様な店舗形態を展開しており、豊富な経験を積むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに合わせた研修制度やｅラーニングの補助制度を設けており、薬剤師としての継続的なスキルアップを支援しています。
■女性の活躍を推進する企業として国からえるぼしの最高位認定を取得しており、多様な働き方を支える制度が整備されています。
■自宅通勤コースなど3つの働き方から選べる地域選択制度を導入しており、希望するライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるため、子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、かかりつけ薬剤師として地域医療の最前線で力を発揮しているスタッフが多数います。
■効率化されたシステムを駆使し、残業を抑えながらも患者様に質の高い服薬指導を提供しているベテラン薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜新町駅から徒歩3分ほどで到着する、アクセスが非常に良く通勤に便利な立地環境にある調剤薬局の店舗です。
■耳鼻科や内科、小児科などをはじめ居宅の在宅医療にも対応しており、1日10枚から20枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍して日々の業務を行っており、地域に密着した医療の提供に貢献しております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される、正社員向けの魅力的な求人案件です。
■週休2日制で年間休日は117日となっており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる就業条件となっています。
■退職金制度や各種手当などの福利厚生が大変充実しており、長く安心して働き続けることができる盤石なサポート体制です。

【想定される業務内容】
■配属先の店舗における調剤業務や監査、患者様への服薬指導からOTC医薬品の販売まで幅広い業務を担当していただきます。
■居宅の患者様へ向けた在宅業務にも携わっていただき、地域医療の最前線で貢献できるやりがいのあるお仕事内容です。
■音声入力システムを用いた薬歴入力などを活用しながら、より対人業務へ集中して取り組んでいただける業務スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を取得しており、有給休暇の消化や残業時間の管理が徹底された働きやすい環境が整っています。
■女性の活躍を推進するえるぼしの最高位認定も受けており、性別を問わず全ての従業員が安心して働ける温かい雰囲気です。
■1人あたりの処方箋処理枚数にゆとりを持たせた人員配置を行っており、焦らずに自分のペースで業務を進められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線や小田急線が通る下北沢駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地環境にあります。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■現在は正社員の薬剤師が2名在籍しており、居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■今回は正社員としての募集となり、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示となります。
■各種手当や福利厚生が充実しており、昇給は年1回、賞与は年2回しっかり支給される給与体系です。
■面接時に配属店舗や通勤エリアの希望を考慮してもらえるため、納得感を持ってご入社いただけます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で正確に支給されます。
■年間休日は117日で希望休の上限日数がないため、シフトを調整して連休を取得することも可能です。
■自宅通勤コースを選択した場合は通勤90分圏内での異動のみとなり、転居を伴う転勤の心配はありません。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と子育てを両立させているパパさんやママさんが多く在籍します。
■未経験からスタートした方でも、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として現場で活躍しています。
■多様な科目の処方箋に触れることでスキルを磨き、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する方もいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？