世田谷区｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果36件

■地域の方々に愛されている地域密着型薬局。30～50代の女性薬剤師が多く活躍されています。人間関係良好◎
■処方箋枚数もある程度多く、スキルアップが可能！認定薬剤師資格取得の実績もあり♪
■田園都市線沿線でご就業先をお探しの方、必見です!

～　店舗特徴　～
■外来は周辺クリニックの内科、皮膚科、心療内科の診療科目を中心に応需
■薬剤師4名在籍と人数配置も充実
■在宅業務も行っているので、ご経験者はもちろん、これから業務を覚えていきたい若手薬剤師にもおすすめです！
　※運転業務可能な方優遇ですが、難しい方のご相談もOKです！

～　研修制度も◎　～
■eラーニング利用費・勉強会参加費への補助・認定資格取得のための費用もしっかりございます。
※一部研修は勤務扱いにしています。
その他、ローテーション研修　在宅研修　OJT等
中小薬局では珍しい、マナー研修もあり社会人としての所作も学ぶことができます。

～　企業特徴　～
■東京都の城南地区を中心に15店舗展開している薬局チェーン。
■医療の質の向上を企業理念に薬剤師のスキルアップに取り組んでいます。
■店舗により、高カロリー輸液や抗がん剤などへの対応ができりょうクリーンベンチを設置。
■大手企業と違い、現場の声が経営者に届きやすいのも利点の1つです。
■異動もほとんどないので、腰を据えて働けます。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

<薬局特徴>
■小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅最寄。ウルトラマン商店街の道からちょっと脇道に曲がった先にある店舗です。
■地元開業医の先生と連携しながら、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している薬局です。
■長く在籍しているベテラン薬剤師がおり、従業員の方からはもちろん、患者様からの信頼が厚い店舗となっております。

<法人特徴>
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日125日しっかりお休みが取れます。

<キャリアアップ・研修体制も充実>
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
■早期にキャリアップした方には、制度・フィールドしっかり整っておりおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■全国的に著名なクリニックを主に応需し、発達障害と糖尿病の処方箋が全体の75%を占めます。
■1日あたり約80枚の処方箋を、薬剤師常時2～3名体制で丁寧に対応している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充の募集となります。
■専門領域に対する知的好奇心が旺盛で、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、ご自身の専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■基本のシフトは月～金9:00～18:00で、遅番対応が週1回、土曜勤務は月1～2回ほど発生します。
■門前のクリニックが予約制のため業務量の予測がしやすく、残業はほとんど発生しない職場です。
■有給休暇の取得率は90%以上と非常に高く、希望休が通りやすい協力的な風土が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■他では得難い専門的な知識が身につき、患者様から直接感謝される大きなやりがいがあります。
■年間休日120日以上で有休取得率90%以上と、プライベートも充実させやすい環境です。
■資格取得支援制度や勉強会が充実しており、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせて専門性を高めることができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！
■最寄駅からは徒歩1分。人気の自由が丘駅も徒歩圏内です♪

≪こんな店舗です≫
■皮膚科・歯科のクリニックビルの１Fに位置する薬局です。
■店内は木はぬくもりが感じられるモダンな展開。広々とした空間です。
■待合室には血圧測定器があり、患者様が気軽に健康相談できる店舗作りとなっております。
■薬剤師は基本2名体制で、実務実習指導薬剤師取得者もおります。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩で約1分という非常に便利な立地で、通勤のしやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■内科や整形外科に加えて精神科など幅広い科目を1日平均100枚ほど応需しており、正社員4名体制で丁寧に業務を行っています。
■在宅業務では個人宅70件と施設11件を担当しており、移動の際は運転手が同伴するため調剤や服薬指導に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、全国職や地域限定職など個人のライフプランに合わせて4つの勤務コースから自由に選択することが可能です。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できる体制が構築されています。
■借上げ社宅制度は自己負担額がわずか2割となっており、敷金や礼金だけでなく引越し費用なども法人が負担する手厚い福利厚生です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを良好に保てます。
■育児休業の取得率は100パーセントを誇っており、お子様が小学3年生を修了するまで時短勤務が利用できるなど子育て支援も万全です。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の意見が尊重される風通しの良い組織文化が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な業務環境の整備に注力しています。
■事務スタッフが常駐しているため薬剤師が専門業務に集中できる体制となっており、スタッフ同士の仲が良く非常に明るい雰囲気です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しており、経験豊富な先輩から丁寧な指導を受けられる環境があります。
■子供薬剤師体験や地域のイベント開催を通じて地域住民との交流を深めており、薬局の枠を超えた健康サポート活動を積極的に行っています。

○店舗特徴○
■小田急線　成城学園駅最寄。医療ビル１F　モール受けの調剤薬局です。
■内科, 小児科, 皮膚科, 歯科を診療しているクリニックからの処方箋がメイン
■1日30～40枚、常勤4名　医療事務2名で対応している
　1名あたりの負担も少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■周辺はショッピングモール、飲食店、喫茶店も多く
　郵便局や各種銀行なども点在するエリアなので便利な立地です。

○こんな方歓迎○
■大手調剤薬局を経て、より根差した地域医療に携わりたい方
■今後管理薬剤師などのキャリアップにも興味がある方

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
　社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます。

○働きやすさも魅力的○
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です
　（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。

○福利厚生充実×キャリアップの環境もあり！○
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）