世田谷区（東京都）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。
■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。
■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様対応より、スピードを意識した対物業務が得意な方に最適な募集枠です。
■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。
■チーム医療の一員として、主体的に在宅医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業務内容は①監査、②処方監査、③粉砕や粉など事務で対応できない調剤を想定しています。
■在宅医療のパイオニア企業が築いた豊富なノウハウと充実した教育体制が魅力です。
■処方箋単価が約20,000円と非常に高く、総合病院レベルの症例経験が積めます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属し、安定した経営基盤と透明性があります。
■首都圏を中心に85店舗をドミナント展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■1991年から在宅医療を開始したパイオニアとして、質の高いサービスを提供しています。
■緩和薬物療法認定薬剤師の取得を法人として強力にバックアップする体制があります。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■ブランクのある方もご相談ください

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

◇◆店舗について◆◇
＊人気エリア三軒茶屋駅最寄りの調剤薬局です。駅チカでアクセス良好!
＊外来は内科、呼吸器科、アレルギー科の処方箋を中心として応需。在宅の対応も行っております。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

<　薬局の環境　>
■クリニックモールの１F に位置し、外来は消化器内科・内科・眼科・婦人科の応需が多い店舗です。
■上記と併せ、在宅対応をおこなっており
外来とは別に在宅専門薬剤師を配置。
■今回は在宅専門薬剤師の募集をしております。
往診同行もある為、大変勉強になる環境です。
■運転・在宅業務経験は必須ではありません。
意欲がある方、歓迎です！
■各店舗の残業時間にバラつきはありますが
こちらの店舗は10時間/月程と少なめです。

< なりたい薬剤師を後押し体制抜群！ >
■ご自身のキャリアアップの方向性に合わせた研修制度があります。（マネジメント・スペシャリスト）
■注目度の高い外来がん治療専門薬剤師の育成支援プログラムをはじめ
個人の目指す薬剤師像に近づく為のサポート体制があります！
■専門薬剤師を取得したい方はもちろん、
後輩教育・マネージャーにチャレンジしたい方
今はまだ将来像は掴めていない方も
幅広いキャリアの選択肢があるので、
勤務しながら目標を見つけられます♪

< こんな方におすすめです >
■大手調剤薬局の研修制度で経験を積みたい若手薬剤師
■これから在宅の経験を積みたい、経験値をUPさせたい方
■将来的の薬剤師像に悩んでいる方
幅広いキャリア幅があるので、進む方向がきっと見つかります。
■大手調剤薬局ならではの機材設備や福利厚生の充実さも魅力ですね。

< 企業の特徴 >
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

全国で500店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局。
大手調剤薬局ならではの福利厚生・教育制度により安心して勤務可能！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

【店舗情報と応需状況について】
■京王線千歳烏山駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■医療モール内にある店舗で、糖尿内科・泌尿器科の処方箋をメインで応需しております。
■薬剤師は常勤1名、医療事務が1名在籍しており、助け合いながら勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした、前向きな欠員補充での募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なめで、全社平均の残業時間も月11時間程度となっています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新の調剤機器や監査システムなどを積極的に導入しています。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休業制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度があります。
■年間休日は123日に加え、初年度から有給休暇が12日付与されるため、ワークライフバランスを実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が、入社の決め手として「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど良好な環境です。
■個人ノルマ等は一切なく、薬剤師が専門性を存分に発揮できるような、風通しの良い社風が特徴です。
■こども薬局などの職場体験を定期的に開催しており、地域社会への貢献活動にも力を入れています。
■医療モール開発のパイオニア企業のため、処方医との関係性が非常に良好で疑義照会もスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。