世田谷区（東京都）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

◇◆店舗について◆◇
＊人気エリア三軒茶屋駅最寄りの調剤薬局です。駅チカでアクセス良好!
＊外来は内科、呼吸器科、アレルギー科の処方箋を中心として応需。在宅の対応も行っております。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

<　薬局の環境　>
■クリニックモールの１F に位置し、外来は消化器内科・内科・眼科・婦人科の応需が多い店舗です。
■上記と併せ、在宅対応をおこなっており
外来とは別に在宅専門薬剤師を配置。
■今回は在宅専門薬剤師の募集をしております。
往診同行もある為、大変勉強になる環境です。
■運転・在宅業務経験は必須ではありません。
意欲がある方、歓迎です！
■各店舗の残業時間にバラつきはありますが
こちらの店舗は10時間/月程と少なめです。

< なりたい薬剤師を後押し体制抜群！ >
■ご自身のキャリアアップの方向性に合わせた研修制度があります。（マネジメント・スペシャリスト）
■注目度の高い外来がん治療専門薬剤師の育成支援プログラムをはじめ
個人の目指す薬剤師像に近づく為のサポート体制があります！
■専門薬剤師を取得したい方はもちろん、
後輩教育・マネージャーにチャレンジしたい方
今はまだ将来像は掴めていない方も
幅広いキャリアの選択肢があるので、
勤務しながら目標を見つけられます♪

< こんな方におすすめです >
■大手調剤薬局の研修制度で経験を積みたい若手薬剤師
■これから在宅の経験を積みたい、経験値をUPさせたい方
■将来的の薬剤師像に悩んでいる方
幅広いキャリア幅があるので、進む方向がきっと見つかります。
■大手調剤薬局ならではの機材設備や福利厚生の充実さも魅力ですね。

< 企業の特徴 >
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅から徒歩11分ほどの住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■近隣の内科や呼吸器内科、アレルギー科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが余裕を持って患者様と向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■木目調の床や棚が特徴的な、温かみのある落ち着いた雰囲気の薬局内装です。
■現在勤務しているスタッフは穏やかな人柄の方が多く、非常に良好な人間関係が築かれています。
■門前のクリニックとは日頃から密な連携が取れており、スムーズに業務を行えます。

【勤務実態について】
■週40時間を超えないようシフト調整がされており、残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
■エリア採用のため転居を伴う異動はなく、自宅から60分圏内での配属となります。
■かかりつけ薬剤師としてのノルマはなく、患者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に110店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど、地域包括ケアに積極的に貢献しています。
■アロマセラピーの導入や各店舗でのイベント開催など、独自の取り組みも行っています。

〇こんな薬局です〇
・喜多見駅に2024年10月に新規開局の薬局です

〇こんな方へおすすめ♪〇
・地域医療に密接に関わりたい方
・薬局の新規開局に携わりたい方

○こんな会社です○
・世田谷区をメイン都内に7店舗展開している会社です。
・会社方針として「外来調剤」「在宅」「健康サポート薬局」の3本柱で運営。
・経験有無よりも、新しいことに前向きに取り組むこと姿勢があることを重視しています。
・本社がある喜多見の店舗は全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。
・完全週休2日制、年間休日120 日です。
　夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。他の日でも有給休暇は取得しやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の喜多見駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い2024年10月開局の新しい薬局です。
■皮膚科と整形外科をメインに1日平均40枚ほどの処方箋を受け付けており、地域に密着した丁寧な対応を心がけています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務スタッフも在籍しており、少人数ながらも協力し合って円滑に業務を回しています。

【法人特徴について】
■世田谷区を中心に小田急沿線で地域密着型の店舗展開を行っており、全店舗が駅の近くにあるため非常に利便性が高いです。
■外来調剤と在宅業務、さらに健康サポート薬局を3本柱として掲げ、地域住民の健康をトータルで支える体制を目指します。
■産休や育休の取得実績が豊富で、女性が長期的に安心して働き続けられるような職場環境の整備に力を注いでいる法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、日々の労働時間が適切に管理されます。
■土曜日の勤務は半日の場合が多いですが、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入することで週40時間の勤務を維持しています。
■祝日のある週は公休日を調整する自由公休制度があり、3ヶ月に2日の割合で付与されるため年間休日数が守られています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、年代の垣根を越えて社員同士が仲良く協力し合う雰囲気です。
■管理薬剤師に相談しやすい環境が整っており、希望の休みについても早めに伝えることで叶えてもらえる柔軟性があります。
■ヘルプ体制を構築することで急な休みにも対応できる環境を作っており、有給休暇が取得しやすい社風を大切に維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の喜多見駅から歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科や整形外科、内科など多岐にわたる処方箋を1日平均約200枚応需しています。
■常時5～6名体制で、約2,351品目の医薬品を取り扱い幅広い知識を活かせます。
■年代に関わらず社員同士の仲が良く、アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■在宅医療へ積極的に取り組む意欲があり、新しい業務にも前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■患者様宅への配薬などの在宅対応がある為、運転可能な方を募集しております。
■外来調剤を基盤とし、在宅や健康サポートへと事業を拡大する方針に共感できる方を募集します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、かかりつけ薬剤師としての役割も期待されます。
■在宅業務にも力を入れており、専門チームの一員として個人宅への訪問活動を行っていただきます。
■1日に4～5件ほどの患者様宅を訪問し、チーム全体では月に約100名の対応をしています。

【法人特徴について】
■喜多見駅を中心に小田急線沿線へ地域に根差した薬局を8店舗展開している法人です。
■全ての店舗が駅の近くにあり、クリニック門前だけでなく面での処方箋も多く受け付けています。
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■産休や育休の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■喜多見駅から徒歩2分の好立地で、小児科や内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート5名に加えて事務員3名が在籍しており、厚い人員体制で日々の業務を円滑に回しています。
■近隣の医療ビルからの面応需がメインですが、地域に根差した居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、一般薬剤師で最高550万円、管理薬剤師候補であれば年収600万円を目指すことが可能です。
■完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、祝日のある週でも振替の自由公休を利用して休みを維持できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性薬剤師が継続して働きやすい制度が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されているため、急な用事や有給休暇の取得についても相談がしやすく安心な環境です。
■夏季休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連休取得が可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務といった基本業務に加え、iPadを用いた最新の電子薬歴システムによる管理を行います。
■在宅業務では在宅専門チームが組織されており、1日4件から5件ほどの居宅訪問を通じて地域医療に貢献しています。
■経験が浅い方でも、まずは外来で基礎を固めてから段階的に在宅業務に携わることができるため着実に成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩で約1分という非常に便利な立地で、通勤のしやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■内科や整形外科に加えて精神科など幅広い科目を1日平均100枚ほど応需しており、正社員4名体制で丁寧に業務を行っています。
■在宅業務では個人宅70件と施設11件を担当しており、移動の際は運転手が同伴するため調剤や服薬指導に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、全国職や地域限定職など個人のライフプランに合わせて4つの勤務コースから自由に選択することが可能です。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できる体制が構築されています。
■借上げ社宅制度は自己負担額がわずか2割となっており、敷金や礼金だけでなく引越し費用なども法人が負担する手厚い福利厚生です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを良好に保てます。
■育児休業の取得率は100パーセントを誇っており、お子様が小学3年生を修了するまで時短勤務が利用できるなど子育て支援も万全です。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の意見が尊重される風通しの良い組織文化が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な業務環境の整備に注力しています。
■事務スタッフが常駐しているため薬剤師が専門業務に集中できる体制となっており、スタッフ同士の仲が良く非常に明るい雰囲気です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しており、経験豊富な先輩から丁寧な指導を受けられる環境があります。
■子供薬剤師体験や地域のイベント開催を通じて地域住民との交流を深めており、薬局の枠を超えた健康サポート活動を積極的に行っています。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅より徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から内科系施設処方をメインに応需しています。
■施設入居者約400名と個人宅約50名の在宅業務が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は正社員6名を含む計8名が在籍しており、事務員4名による万全のサポート体制で専門業務に集中できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配もなく安心できます。
■有給休暇は入社直後から3日間付与される仕組みになっており、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を中心に、医師の往診同行や多職種とのカンファレンス参加など深く医療に携わります。
■高度な医療ニーズに応えるための無菌調剤業務や、専用車両を用いた薬剤の配達業務を通じて多角的に専門性を発揮します。
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な服薬指導を行い、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話力の向上を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため、薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが非常に良好なため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入し、患者様との信頼関係を築くための高度な対話スキルの習得を支援します。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が経営層へ届きやすい仕組みがあります。
■育休取得率100％や充実した住宅補助など、長く安心してキャリアを継続できる業界トップクラスの福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線千歳烏山駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■医療モール内にある店舗で、糖尿内科・泌尿器科の処方箋をメインで応需しております。
■薬剤師は常勤1名、医療事務が1名在籍しており、助け合いながら勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした、前向きな欠員補充での募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なめで、全社平均の残業時間も月11時間程度となっています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新の調剤機器や監査システムなどを積極的に導入しています。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休業制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度があります。
■年間休日は123日に加え、初年度から有給休暇が12日付与されるため、ワークライフバランスを実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が、入社の決め手として「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど良好な環境です。
■個人ノルマ等は一切なく、薬剤師が専門性を存分に発揮できるような、風通しの良い社風が特徴です。
■こども薬局などの職場体験を定期的に開催しており、地域社会への貢献活動にも力を入れています。
■医療モール開発のパイオニア企業のため、処方医との関係性が非常に良好で疑義照会もスムーズです。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

<こんな店舗です>
・内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、歯科など複数クリニックが入ったメディカルビル内の店舗。
・ドクターとの関係も良好でスムーズに業務に取り組めます。
・患者様は周辺にお住いの方が多いですが、田園都市線の三軒茶屋駅なども近い為、様々な患者層の来局がある店舗です。
・在宅業務へも注力しており、外来と在宅万遍なくスキルアップできます。
※配属店舗は面接後に提示となります。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、いずれも高い割合を占めています。

<充実の福利厚生で長期就業！>
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
・年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
・ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
・従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
・結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。

<最先端の知識を学べる環境があります！>
・高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに注力している為、
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
・学び得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、
然りと評価。手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある200床規模の総合病院から処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科のほか婦人科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚弱となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、事務スタッフによるピッキングアシスト体制も整っているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問業務が含まれており自転車で移動できる範囲を担当するため、地域に密着した対人業務を深く経験することが可能です。
■有給休暇の取得率は75%を超えており店舗内での相談もしやすいため、プライベートの予定に合わせて無理なく休暇が取得できます。
■産休や育休の取得率および復帰率は100%を維持しており、短時間勤務制度を利用している社員も多数在籍しているため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く定着率が良いことが自慢であり、ベテランから若手までが互いに支え合うアットホームな職場です。
■風通しの良い社風で現場の意見が反映されやすい環境が整っており、タレントマネジメントシステムにより適正な評価が受けられます。
■店舗は比較的落ち着いた雰囲気で午後は空いてくる時間帯も多いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTを通じて業務の流れを習得していただき、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師への昇格を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加補助制度があるため、働きながら専門性を高めて自身の市場価値を向上させることが可能です。
■希望や適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、法人の中核を担う人材としての活躍が期待されます。

＼　こんな方歓迎　／
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方

＼　こんな薬局です　／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。

＼　個々のやりたいことを応援　／
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　福利厚生も充実♪　／
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

＼　店舗特徴　／
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。