荒川区｜週32h以上｜の求人検索結果82件

≪こんな企業です≫
■東京と神奈川を中心とした首都圏に限定して店舗を展開しています！
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に携わってきた業界のパイオニアです。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■英会話研修など教育・研修制度も充実
■在宅に積極的に手を広げており、様々な経験を積むことが可能です
■福利厚生が充実しているので安心して勤務できます

≪こんな薬局です≫
■町屋駅が最寄り駅♪
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、個人在宅も3件対応しています！
■1日の処方箋枚数は約140枚程度
■薬剤師9名と事務4名が在籍しています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である町屋駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、個人在宅も3件対応しています。
■1日の処方箋枚数は約140枚で、薬剤師9名と事務4名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための欠員補充となり、急募の求人となります。
■多くの処方箋に対応するため、調剤経験が豊富で処理能力の高い方を求めています。
■地域医療に貢献する意欲があり、在宅業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏に限定して店舗を展開するドミナント戦略です。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に携わってきた業界のパイオニアです。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師として出来ることを広く追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■年間休日は125日と多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得することができます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、連休の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線などの町屋駅から徒歩1分と近く、通勤の利便性が非常に高い駅近の好立地にある薬局です。
■内科や精神科など多科目を1日に200枚から250枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤6名とパート3名の手厚い体制で運営されており、協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約29店舗を展開しており、ドクターとの強い信頼関係を築きながら成長を続けている法人です。
■医療モールや駅前など利便性の高い場所へ積極的に出店しており、地域医療のインフラとしての役割を担っています。
■スタッフの声を経営陣へ直接届ける月報制度を導入しており、風通しの良い組織文化が深く根付いています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■有給休暇の自動買取制度が導入されており、未消化分が無駄にならないよう会社が配慮する仕組みがあります。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤務を継続できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内にはアクアリウムやプラネタリウムが設置されており、患者様だけでなく職員も癒やされる空間です。
■白を基調とした清潔感のある広々とした内装が特徴で、整理整頓が徹底された働きやすい職場環境となっています。
■役員やエリアマネージャーとの距離が近く、現場の意見が尊重されるアットホームで温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線や京成本線の町屋駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のタワーマンション内にて営業しています。
■応需科目は内科や整形外科、小児科に加えて新しく皮膚科が加わり、1日あたり約150枚の多岐にわたる処方箋を扱います。
■人員体制は常勤薬剤師5名とパートスタッフが協力し合い、常に3名から5名の手厚い布陣で日々の業務に臨んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目標に掲げており、タワーマンション内のクリニックモールと連携した店舗運営を行っています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力と、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求する温かい企業文化が大きな特徴です。
■地域住民の健康を支える相談窓口として、多科目の処方箋応需を通じて質の高い薬剤サービスを提供し続けています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という短めの設定になっており、体力的にもゆとりを持って業務に専念できます。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2.5日制を導入しており、年間休日も120日以上です。
■残業が発生した際の手当支給は徹底されており、サービス残業を廃したクリーンな労働環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代までの幅広い年齢層の男女がバランスよく在籍しており、世代の垣根を超えて助け合う風通しの良さがあります。
■清潔感のある明るい店内は広々としており、スタッフが快適に動ける動線が確保されているため業務もスムーズです。
■地域密着型の店舗ならではの和やかな空気が流れており、互いを尊重し合うサポート体制が自然と根付いている職場です。

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、大通り沿いに面しているため非常に通勤がしやすい立地です。
■処方箋は整形外科や耳鼻科を中心に、1日平均120枚を応需しており、幅広い疾患について知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名、事務スタッフは2名が在籍しており、アットホームな環境で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスのモール数を誇ります。
■社長自らが薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得の推進や福利厚生の充実に注力されています。
■営業利益率が安定しているため、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤があり、人材定着率は97％と非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、スタッフ同士の連携がスムーズな働きやすい環境です。
■清潔感のある綺麗な内装の店舗で、お子様からお年寄りまで幅広い層の患者様が来局されるため、活気にあふれています。
■ノルマがなく、のびのびと成長できる環境が整っているため、薬剤師としてのやりがいを感じながら日々の業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保されており、残業も少ない環境で働きたいと考えている、ワークライフバランス重視の方に最適です。
■大手チェーンの安定した環境の中で、将来的に店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職に挑戦したい方におすすめです。
■充実した研修制度を活用して、在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けたい向上心の高い方に適した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数が乗り入れる南千住駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は眼科や内科、耳鼻科など広範囲な科目から1日120枚ほど応需しており、総合的な薬学知識を養うことが可能な店舗です。
■薬剤師は常勤5名が在籍し医療事務3名と連携しており、在宅業務についても居宅や施設など多岐にわたる対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの実績を誇る大手チェーンです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や時短勤務を積極的に推進しています。
■医療モール開発のパイオニアとして自社開発を続けており、強固な経営基盤があるため人材定着率97％と非常に高い水準です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で計算される時間外手当により働いた分が適切に給与へ反映されます。
■有給休暇の平均消化日数は年間14.9日と高く、周囲と協力して休みを取得する社風があるためプライベートも充実します。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなどサポート体制が万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール開発のパイオニア企業ならではの強固な医薬連携があり、医師と近い距離で専門性を発揮できることに大きな誇りを持てます。
■患者様とじっくり向き合えるアットホームな環境であり、地域のかかりつけ薬剤師として頼りにされる喜びを日々実感いただけます。
■自社で処方箋を調剤する際のお薬代サポートなど、薬剤師としての知見を自身の健康管理にも活かせるユニークな制度が魅力です。

■多彩な研修・勉強会が整っています！未経験・ブランク・スキルアップ…あなたに合わせた研修が受けられます
■女性が多く活躍♪子育てしながら働いている方もたくさんいらっしゃいます
■知識やスキルをしっかり身に着けたい方におすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の宮ノ前駅から徒歩1分という好立地にあり、現在は管理薬剤師1名とヘルプ1名の体制で運営を行っています。
■応需科目は内科や小児科を含む総合科目となっており、多岐にわたる処方箋に触れることで幅広い知見を養える環境です。
■現在は比較的落ち着いた枚数ですが、1年後には近隣に新クリニックが開院する予定のため処方箋の増加が見込まれます。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループ全体で15店舗を展開しており、地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。
■近隣エリアに集中して店舗展開を行っているため、遠方への無理な異動はなく店舗間のヘルプ体制も非常に充実しています。
■上層部には薬剤師が多く現場の理解が深いため、急な欠員が発生した際にも迅速にフォローし合える文化が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■代表が日々店舗を回って社員との対話を大切にしているため、経営陣との距離が近く風通しの良い明るい職場雰囲気が自慢です。
■20代の若手からベテラン層まで幅広い年齢層が在籍しており、お互いを尊重し合いながら活発にコミュニケーションを取っています。
■「お持ちいただいた処方箋は断らない」という誠実な方針を掲げており、スタッフ全員が一丸となって業務に取り組んでいます。