荒川区｜ヘルプ体制充実の求人検索結果56件

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の宮ノ前駅から徒歩1分という好立地にあり、現在は管理薬剤師1名とヘルプ1名の体制で運営を行っています。
■応需科目は内科や小児科を含む総合科目となっており、多岐にわたる処方箋に触れることで幅広い知見を養える環境です。
■現在は比較的落ち着いた枚数ですが、1年後には近隣に新クリニックが開院する予定のため処方箋の増加が見込まれます。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループ全体で15店舗を展開しており、地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。
■近隣エリアに集中して店舗展開を行っているため、遠方への無理な異動はなく店舗間のヘルプ体制も非常に充実しています。
■上層部には薬剤師が多く現場の理解が深いため、急な欠員が発生した際にも迅速にフォローし合える文化が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■代表が日々店舗を回って社員との対話を大切にしているため、経営陣との距離が近く風通しの良い明るい職場雰囲気が自慢です。
■20代の若手からベテラン層まで幅広い年齢層が在籍しており、お互いを尊重し合いながら活発にコミュニケーションを取っています。
■「お持ちいただいた処方箋は断らない」という誠実な方針を掲げており、スタッフ全員が一丸となって業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩8分ほどの駅チカな薬局です。
■外来は内科（循環・糖尿・高血圧など）と眼科を応需し、1日あたり約60枚の処方箋に対応しています。
■個人在宅5名程度とグループホーム1軒を担当しており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗展開しており、薬剤師の知識を活かして様々な形で患者様と向き合える環境を整えています。
■完全週休2日制で年間休日が約125日あり、有給休暇の消化率も高く仕事と私生活の両立が可能です。
■社長と薬剤師の距離が近く、年2回の面談を通じて現場の働きやすさ向上に真摯に取り組む風通しの良い法人です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で検討され、昇給は年1回行われます。
■賞与は年2回合計で3.8ヶ月分の支給実績があり、努力と成果がしっかりと反映される評価制度です。
■退職金制度や企業型確定拠出年金、産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師を積極的に実施しており、患者様との継続的な関係構築を通じて地域医療に貢献しています。
■e-learningの会社負担や勉強会の積極開催により、意欲的に学びたい薬剤師に手厚いサポートを行っています。
■「作業ではなく仕事」という考え方のもと、新たな付加価値を生み出す経験を通じて薬剤師としての成長を促します。

○こんな企業です○
■足立区を中心に12店舗展開中の薬局です
■年間休日123日！有給とあわせれば1週間の長期休暇も可能です
■ワーキングマザーも多数在籍！出産に関する手続きは全て会社がサポート♪産休・育休の取得率は100%！

○こんな薬局です○
■町屋駅から徒歩4分の好立地☆
■皮膚科メインの薬局
■処方箋枚数は1日50～60枚程度
■常勤4名在籍しているので人数体制も整っています！
■残業もほぼありません
■在籍10年以上のスタッフも多数！

＼お休み重視派も安心の好環境／（荒川区エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、有給取得率も高いため、私生活を大切にしたい方に最適です。産休・育休からの復職率も高く、将来を見据えて腰を据えて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩10分の好立地に位置しており、複数路線が利用可能で毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科となっており、1日平均140枚程度の処方箋を薬剤師9名と事務4名の体制で対応しています。
■外来業務だけでなく個人在宅も3件担当しており、地域に密着しながら多角的な調剤スキルを磨くことが可能な環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日数は業界内でもトップクラスに多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、応援体制が整っているため有給休暇も取得しやすく、連休を取得してリフレッシュできます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率は9割を超えているため、ライフイベントに合わせて柔軟に働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日の条件を重視しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く働き続けたいと考えている方です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、最新の監査機器や電子薬歴を導入した効率的な環境でスキルを磨きたい方にピッタリです。
■将来的に管理職や教育担当を目指しており、明確な評価制度がある環境で自身の成果を正当に認めてもらいたい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ千代田線が乗り入れる西日暮里駅から徒歩2分の好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤の利便性が極めて高いです。
■応需科目は内科や心療内科、精神科、婦人科、外科、消化器科と幅広く、1日平均50枚の処方箋を受け付けており、面対応でスキルを磨けます。
■近隣の倉岡クリニックや小林医院をはじめとする複数の医療機関から処方箋を応需しており、地域密着型の調剤併設ドラッグストアとして稼働しています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上高を誇る東証プライム上場グループの中核企業であり、全国に約2,100店舗を展開する安定した経営基盤です。
■全店舗の調剤併設化を目標に掲げており、セルフメディケーションの推進から高度な在宅医療までを担うトータルヘルスケアの実現に挑戦し続けています。
■薬剤師が経営の要職や本部の重要ポジションを数多く担当しており、現場の声を反映した迅速な意思決定と積極的なシステム投資が行われる社風です。

【求人情報について】
■想定年収は515万円から646万円と業界内でも高水準に設定されており、これまでの調剤経験や前職での実績を最大限に考慮して給与を決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の勤務成績や会社業績がしっかりと賞与額に反映される、納得感のある評価制度を運用しています。
■転居を伴うナショナル職やリージョナル職を選択した場合は、家賃の8割を会社が負担する借上げ社宅制度を利用でき、住居費の負担を大幅に軽減可能です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が全社員を対象に組織されており、現場の労働条件改善や職場環境のチェックを定期的に行うなど、風通しの良い組織運営が行われています。
■急な体調不良や冠婚葬祭などの欠員時にも、近隣店舗からのヘルプ体制やドミナント展開を活かしたフォロー体制が構築されており、安心して就業できます。
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、活気にあふれた雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら成長できるポジティブな職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、大通り沿いに面しているため非常に通勤がしやすい立地です。
■処方箋は整形外科や耳鼻科を中心に、1日平均120枚を応需しており、幅広い疾患について知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名、事務スタッフは2名が在籍しており、アットホームな環境で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスのモール数を誇ります。
■社長自らが薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得の推進や福利厚生の充実に注力されています。
■営業利益率が安定しているため、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤があり、人材定着率は97％と非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、スタッフ同士の連携がスムーズな働きやすい環境です。
■清潔感のある綺麗な内装の店舗で、お子様からお年寄りまで幅広い層の患者様が来局されるため、活気にあふれています。
■ノルマがなく、のびのびと成長できる環境が整っているため、薬剤師としてのやりがいを感じながら日々の業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保されており、残業も少ない環境で働きたいと考えている、ワークライフバランス重視の方に最適です。
■大手チェーンの安定した環境の中で、将来的に店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職に挑戦したい方におすすめです。
■充実した研修制度を活用して、在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けたい向上心の高い方に適した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が通る南千住駅から徒歩4分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地な薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で処方箋は1日平均80枚ほど受けており、幅広い年齢層の患者様に対応するスキルが身に付きます。
■薬剤師は3名から5名体制の手厚い人員配置となっており、全店舗に医療事務も配置されているため業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】 ■東証プライム上場を果たしている国内業界第2位のグループ傘下に属しており、1000店舗以上の規模を持つ極めて安定した企業です。 ■調剤薬局の売上が全体の30パーセントを超えており、医療業界に深く根ざしたビジネスモデルで着実な成長を続けています。 ■ドラッグストアでありながら調剤とOTC販売の採用窓口が分かれており、専門性を追求しながら働ける独自の体制が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられる温かい雰囲気です。
■近隣に多数の店舗を展開しているため、引っ越しを伴わない範囲での異動を通じて多様な経験を積める刺激的な職場環境です。

【こんな方が活躍中】 ■子育てをしながら時短勤務制度を活用して活躍している薬剤師が多く、周囲の理解も得やすいため協力し合う文化が根付いています。 ■病院での調剤経験を活かしてより患者様に近い立場で貢献したいと考えて転職してきた、30代から40代の層が中心です。 ■50代で入社してキャリアアップを目指している方も在籍しており、年齢に関わらず向上心を持つ方が正当に評価される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■三ノ輪駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地であり、日比谷線や都電荒川線の2路線からスムーズにアクセスが可能です。
■同じ建物内の内科や整形外科、皮膚科をメインに応需しており、1日平均170枚と多くの処方箋を経験しスキルを磨けます。
■常勤7名を含む計9名の薬剤師が在籍しており、常時6名体制という手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東京23区を中心にドミナント展開を推進しており、地域に密着した生活便利店として他社にはない独自の立ち位置を築いています。
■大手ホールディングスの完全子会社として経営基盤が極めて安定しており、充実した福利厚生制度を安心して利用できるのが強みです。
■お客様の満足度を第一に掲げる「1st for you」を理念とし、社員一人ひとりの個性を伸ばすための教育に最大限の力を注いでいます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均11時間程度と比較的少なく、1分単位で集計されるため頑張った分はしっかりと給与に反映される仕組みです。
■有給休暇の取得率は5割から7割を維持しており、入社2年目以降は毎年7日間の連続休暇を取得してリフレッシュが図れます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、時短勤務制度は最大で小学6年生まで利用可能という子育てに手厚い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、経験の有無に関わらず互いに助け合う風土が根付いています。
■調剤部門とOTC部門が完全に分業されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に専念できる職場です。
■店舗ごとに地域の雰囲気に合わせた配色を施すなど、地域に同化し親しみやすい空間作りを徹底しているため落ち着いて勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。