荒川区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼土日祝休みで無理なく働く／（荒川区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みが充実しています。残業も少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら管理薬剤師として活躍できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■荒川遊園地前駅から徒歩3分とアクセスが大変良好な、周辺に住宅街が広がる在宅医療に特化した調剤薬局です。
■外来の対応は極めて少なく、業務の9割以上が施設を中心とした在宅訪問となっており、落ち着いて調剤業務に臨めます。
■在宅の処方箋は1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、特養など4つの施設への対応がメインとなります。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としてお迎えする予定であり、これまでの調剤経験をしっかり活かせる環境を整えています。
■ご提示する年収は600万円から630万円を想定しており、経験や年齢、就業の条件などを考慮して決定いたします。
■賞与は年に2回、6月と12月に支給されるほか、年に1回の昇給制度もあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日がお休みの完全週休2日制です。
■現在の残業時間は月に10時間から15時間程度と少なめになっており、1分単位で残業代が全額計算されて支給されます。
■有給休暇だけでなく、アニバーサリー休暇や連続5日休暇の制度などがあり、メリハリを持って長く働ける環境です。

＼在宅スキルが身に付く／（荒川区エリア担当より）
門前だけでなく施設在宅にも注力している薬局です。充実した研修制度や設備投資のもとで、これからさらに重要視される在宅医療の濃い経験を積んでスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■日暮里駅から徒歩2分という好立地にあり、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科、糖尿病となっており、処方箋は1日に約30枚を安定して受け付けています。
■地域の医療に根差したかかりつけ薬局を目指し、災害時や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務をお任せします。
■提示される想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験や能力がしっかりと考慮されます。
■年齢に関わらずご経験によっては最大年収600万円まで相談可能で、頑張りに応じて給与がアップします。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日とたっぷり確保されており、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務できます。
■夏季休暇が4日間、年末年始休暇が4日間用意されており、季節ごとの休暇制度もきちんと整備されています。
■時間外手当は1分単位でしっかりと支給される仕組みになっており、サービス残業の心配がなく安心です。

【こんな方にオススメ】
■駅から歩いてすぐの好立地な店舗で働きたい方や、複数路線を利用してスムーズに通勤したい方にオススメです。
■年間休日が120日しっかり整った環境で、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方にピッタリです。
■在宅医療の基礎から応用までを学び、最前線で地域医療に貢献したいと考えている方に大変オススメです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼完全週休2日制が自慢／（荒川区エリア担当より）
年間休日120日以上、有給取得率も高く残業は月10時間以下なので、プライベートの時間を存分に満喫できますよ！
※週休3日のご相談も可能です★
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【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の小台駅より徒歩6分の立地に位置する、アクセスが非常に便利で通勤しやすい調剤薬局です。
■応需科目は内科と耳鼻科がメインとなっており、近隣クリニックから1日平均105枚前後の処方箋を受け付けています。
■店舗には常勤薬剤師4名と非常勤1名、さらに常勤事務3名が在籍し、余裕を持った複数名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■地域医療への貢献を目指して、東京、神奈川、埼玉の関東圏と、関西エリアに調剤薬局のネットワークを展開しています。
■代表や経営陣が非常に若く、風通しの良い組織作りを行っており、現場の柔軟なアイデアや意見が通りやすい社風です。
■地域に根ざした運営を徹底しており、転勤は本人の希望がない限り実施せず、無理な異動もないため安心です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下に収まっており、仕事終わりの時間をご自身の趣味や家族との時間として使えます。
■完全週休2日制を取り入れており、日曜日と祝日に加えて平日が1日休みとなるため、生活リズムを整えられます。
■有給休暇の取得率が非常に高い水準を誇ることに加え、これまでに3名の産前産後育児休暇の取得実績があります。

【こんな方にオススメ】
■1人きりでの勤務を避け、常に仲間と助け合いながら安心して業務に取り組める環境を求めている方に最適です。
■「医療人である前に社会人であれ」という考え方に共感し、接遇マナーなどのビジネススキルを高めたい方に合います。
■会社負担のペーパードライバー講習を利用して、運転スキルを向上させながら業務に活かしたい方にもおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩わずか1分、3路線が利用可能でアクセスが非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻科など、地域から幅広く総合的に処方箋を応需しています。
■人気の高い土曜日の午後が休みとなるため、週末のプライベートな時間を満喫できます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く確保されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応し働けます。
■最大7連休の取得が可能なサマーホリデー制度があり、取得率も高くリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の荒川遊園地前駅から徒歩で3分という、非常に利便性の高い立地に店舗を構えて日々の業務を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて手厚く応対をしています。
■応需内容は施設在宅が8割で居宅が2割となっており、複数の特別養護老人ホームへの訪問調剤をメインとしています。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開しており、在宅医療やターミナルケア、緩和ケアに特化した運営を強みとする法人です。
■約90店舗のドラッグストアを運営する大手チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■街全体を一つの病院、患者様のご自宅を病室と見立てる「街の薬剤部」として、地域に根ざした活動を続けています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では非常に珍しい土日祝休みを実現しており、ご家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態が魅力です。
■年間休日は120日以上とたっぷり確保されており、有給休暇や特別休暇を活用してリフレッシュすることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で計算されるため働いた分が適切に還元されます。

【想定されるモデル年収】
■30代で在宅経験のある方の場合、年収550万円以上を目指すことが可能で、住宅手当や家族手当も別途支給されます。
■管理薬剤師への昇格後は、役職手当や調剤管理薬剤師手当が加算され、年収600万円を超える水準も十分に狙えます。
■毎年の昇給制度があるため、長く勤務することで着実に給与ベースを上げていくことができる安定した給与体系です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。

＼未経験から挑戦OK／（荒川区エリア担当より）
39歳までなら調剤未経験でも相談可能です。入社時研修などのフォロー体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の三河島駅から徒歩1分という非常に便利な好立地に位置しています。
■面受けにて処方箋を1日あたり20枚程度受け持ち常時1名体制でスムーズな業務を行っています。
■服薬指導や在宅業務などを中心にお客様の健康を支える地域密着型の店舗として運営しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり勤務時間や勤務曜日の指定ならびにダブルワークは不可となっています。
■年収は505万円から700万円までの提示が可能であり経験や能力に応じて変動します。
■49歳以下で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした募集条件を設定しております。

【勤務実態について】
■4週8休のシフト制を採用しており月あたり9日から11日の休日がしっかりと確保されます。
■入社2年目以降は年間7日間の連続休暇を取得できるためリフレッシュが可能です。
■残業代は1分単位で細かく集計されており働いた分だけしっかりと支給されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線などの町屋駅から徒歩1分と近く、通勤の利便性が非常に高い駅近の好立地にある薬局です。
■内科や精神科など多科目を1日に200枚から250枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤6名とパート3名の手厚い体制で運営されており、協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約29店舗を展開しており、ドクターとの強い信頼関係を築きながら成長を続けている法人です。
■医療モールや駅前など利便性の高い場所へ積極的に出店しており、地域医療のインフラとしての役割を担っています。
■スタッフの声を経営陣へ直接届ける月報制度を導入しており、風通しの良い組織文化が深く根付いています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■有給休暇の自動買取制度が導入されており、未消化分が無駄にならないよう会社が配慮する仕組みがあります。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤務を継続できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内にはアクアリウムやプラネタリウムが設置されており、患者様だけでなく職員も癒やされる空間です。
■白を基調とした清潔感のある広々とした内装が特徴で、整理整頓が徹底された働きやすい職場環境となっています。
■役員やエリアマネージャーとの距離が近く、現場の意見が尊重されるアットホームで温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線や京成本線の町屋駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のタワーマンション内にて営業しています。
■応需科目は内科や整形外科、小児科に加えて新しく皮膚科が加わり、1日あたり約150枚の多岐にわたる処方箋を扱います。
■人員体制は常勤薬剤師5名とパートスタッフが協力し合い、常に3名から5名の手厚い布陣で日々の業務に臨んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目標に掲げており、タワーマンション内のクリニックモールと連携した店舗運営を行っています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力と、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求する温かい企業文化が大きな特徴です。
■地域住民の健康を支える相談窓口として、多科目の処方箋応需を通じて質の高い薬剤サービスを提供し続けています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という短めの設定になっており、体力的にもゆとりを持って業務に専念できます。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2.5日制を導入しており、年間休日も120日以上です。
■残業が発生した際の手当支給は徹底されており、サービス残業を廃したクリーンな労働環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代までの幅広い年齢層の男女がバランスよく在籍しており、世代の垣根を超えて助け合う風通しの良さがあります。
■清潔感のある明るい店内は広々としており、スタッフが快適に動ける動線が確保されているため業務もスムーズです。
■地域密着型の店舗ならではの和やかな空気が流れており、互いを尊重し合うサポート体制が自然と根付いている職場です。

＼ワークライフバランス重視／（荒川区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、大通り沿いに面しているため非常に通勤がしやすい立地です。
■処方箋は整形外科や耳鼻科を中心に、1日約120枚を応需しており、幅広い疾患について知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名、事務スタッフは2名が在籍しており、和気あいあいな環境で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスのモール数を誇ります。
■社長自らが薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得の推進や福利厚生の充実に注力されています。
■営業利益率が安定しているため、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤があり、人材定着率は97％と非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、スタッフ同士の連携がスムーズな働きやすい環境です。
■清潔感のある綺麗な内装の店舗で、お子様からお年寄りまで幅広い層の患者様が来局されるため、活気にあふれています。
■ノルマがなく、のびのびと成長できる環境が整っているため、薬剤師としてのやりがいを感じながら日々の業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保されており、残業も少ない環境で働きたいと考えている、ワークライフバランス重視の方に最適です。
■大手チェーンの安定した環境の中で、将来的に店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職に挑戦したい方におすすめです。
■充実した研修制度を活用して、在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けたい向上心の高い方に適した職場です。

＼お休み重視派も安心の好環境／（荒川区エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、有給取得率も高いため、私生活を大切にしたい方に最適です。産休・育休からの復職率も高く、将来を見据えて腰を据えて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩10分の好立地に位置しており、複数路線が利用可能で毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科となっており、1日平均140枚程度の処方箋を薬剤師9名と事務4名の体制で対応しています。
■外来業務だけでなく個人在宅も3件担当しており、地域に密着しながら多角的な調剤スキルを磨くことが可能な環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日数は業界内でもトップクラスに多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、応援体制が整っているため有給休暇も取得しやすく、連休を取得してリフレッシュできます。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率は9割を超えているため、ライフイベントに合わせて柔軟に働き続けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日の条件を重視しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く働き続けたいと考えている方です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、最新の監査機器や電子薬歴を導入した効率的な環境でスキルを磨きたい方にピッタリです。
■将来的に管理職や教育担当を目指しており、明確な評価制度がある環境で自身の成果を正当に認めてもらいたい方に強くお勧めします。

＼ワークライフバランス重視／（荒川区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩10分の立地にあり、毎日の通勤もしやすく落ち着いた環境の中で快適に働くことができます。
■眼科や内科や耳鼻科の処方箋を中心に1日約120枚応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師5名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働ける体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗スタッフからスタートし、経験を積むことで管理薬剤師や店長へと着実にステップアップが可能です。
■店舗業務だけでなくエリアマネージャーや支店長など、運営管理の道も用意されており多彩なキャリアを描けます。
■現場主義の方には医療モール開発や広報や人事など、本部機能での業務に広く携わるチャンスも提供されています。

○こんなドラッグストアです○

当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」
を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、
それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、
高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、
全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての、細やかな接客が可能になります。

■2店舗経営の地域に根差した調剤薬局です。
■複数路線利用可能な便利な立地♪
■管理薬剤師の経験は不問です。チャレンジしたい方大歓迎！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東京都内に3店舗展開中の薬局です
■残業は1分単位で月毎に合計して15分未満切捨てでお支払いします
■残業は少なめですので安心です

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。