荒川区（東京都）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

■荒川区に本社を構え、3店舗を展開しております
■子育てにも理解のある会社です
■明るく家庭的な雰囲気の薬局づくりに心がけ、地域の皆様に親しまれる存在になれるよう日々努力しています。

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開し、漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗もあれば、クリニックの門前でで医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。

■東証プライム上場グループ
■東京を中心に店舗展開
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます

≪こんな薬局です！≫
■荒川区に2店舗・埼玉に1店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■商店街の中にある調剤薬局なので、お仕事のあとお買いものが出来ます
≪働きやすい環境です≫
■週2～3日で平日のみのご勤務も可能です♪
■小台駅から徒歩2分！通いやすいため通勤が便利です！

≪企業の特徴≫
■所沢中心にエリア展開しており、地域密着型の薬局様です。
■14店舗展開しておりますが、近隣のため大きな異動の心配もございません！
■ラウンダー薬剤師配属しており、急な休み等にも対応いただけます。
■平均年齢50歳とベテラン薬剤師様が多数在籍しております。
■親会社が医薬品卸の企業の為、経営が安定しています！

≪働きやすい環境≫
■残業の月平均時間は1時間です！
ライフワークバランスも整えてご就業できます！
■女性社員の割合が高く、女性の方が働きやすい環境が整えられています。
■正社員・パートの比率が同等で、ライフイベントに合わせて多様な働き方を提供しています。

≪こんな薬局です≫
■複数路線通っている西日暮里駅より徒歩2分と非常にアクセスのよい薬局です！
■土曜日午後、日祝がお休みの店舗です。
■駅の反対口は商店街でにぎわっており、休憩時にランチも楽しめます♪

≪こんな方にオススメです≫
■通勤時間を短縮したい方
■正社員希望だが、異動は検討していない方

■多彩な研修・勉強会が整っています！未経験・ブランク・スキルアップ…あなたに合わせた研修が受けられます
■女性が多く活躍♪子育てしながら働いている方もたくさんいらっしゃいます
■知識やスキルをしっかり身に着けたい方におすすめです

≪こんな薬局です♪≫
■完全週休2日制でプライベートと仕事の両立ができる環境です。有給消化率も高く、近隣の店舗との関係性がとても良い為、協力体制が整っております。
■社長と薬剤師の距離がとても近い薬局です。年2回必ず全従業員と話を聞く時間をとっており、現場の働きやすさ向上に取り組んでおります。また、社員の悩みにも本気で向き合ってくれる頼りがいのある社長です。
■研修制度充実。意欲的に学びたい薬剤師には手厚いサポートを行っております。
≪企業の思い≫
■「仕事」の経験値
・作業ではなく仕事です。仕事とは新たな付加価値を生む・今ある価値を高めることです。その経験を提供します。
■学びの機会
・仕事は価値（人の役に立つもの）を作りだすこと・高めることです。
・人の役に立つために必要なのは「力（知識）」です。
・日々の練習で力を付けていきましょう。
■目的・目標設定の技術
・「なりたい自分になれる」としたらワクワクしませんか？
　仕事での目標設定・達成を通して、自己実現の人生を共に作っていきましょう。

■有給使用して長期休暇取得可能♪現在在籍している社員も、海外旅行などに使っています
■周辺で店舗展開していますので、遠方へのヘルプや転居はありません
■研修制度充実していますのでスキルに不安のある方も安心

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

≪こんな企業です≫
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩8分！住宅街の中にある薬局です！
■応需科目は面で対応しています！
■人数体制は常時2～3名で1人薬剤師になることはありません！

≪こんな企業です≫
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■東証プライム上場企業のグループ会社です！
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！
■LTD制度を導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
■システム面も充実しております

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩5分！複数路線で通勤しやすい立地にあります♪
■ショッピングモール内にあるので勤務後はお買い物もできます！
■応需科目は内科・婦人科・小児科・耳鼻科・整形外科が多いです！
■処方箋枚数は70枚/日～多いときで100枚/日
■人数体制は常時2～3名！

■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
　東証プライム上場企業のグループ会社です！
　※急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているので安心です！
■地域密着でお客様との関わりを大切にしている会社です！
■駅前・市街地に集中的に出店しています！
■社員が安心して長く働けるように、日々、労働環境を改善している会社です！

○こんな企業です○
■足立区を中心に12店舗展開中の薬局です
■年間休日123日！有給とあわせれば1週間の長期休暇も可能です
■ワーキングマザーも多数在籍！出産に関する手続きは全て会社がサポート♪産休・育休の取得率は100%！

○こんな薬局です○
■町屋駅から徒歩4分の好立地☆
■皮膚科メインの薬局
■処方箋枚数は1日50～60枚程度
■常勤4名在籍しているので人数体制も整っています！
■残業もほぼありません
■在籍10年以上のスタッフも多数！

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の荒川遊園地前駅から徒歩で3分という、非常に利便性の高い立地に店舗を構えて日々の業務を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて手厚く応対をしています。
■応需内容は施設在宅が8割で居宅が2割となっており、複数の特別養護老人ホームへの訪問調剤をメインとしています。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開しており、在宅医療やターミナルケア、緩和ケアに特化した運営を強みとする法人です。
■約90店舗のドラッグストアを運営する大手チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■街全体を一つの病院、患者様のご自宅を病室と見立てる「街の薬剤部」として、地域に根ざした活動を続けています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では非常に珍しい土日祝休みを実現しており、ご家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態が魅力です。
■年間休日は120日以上とたっぷり確保されており、有給休暇や特別休暇を活用してリフレッシュすることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で計算されるため働いた分が適切に還元されます。

【想定されるモデル年収】
■30代で在宅経験のある方の場合、年収550万円以上を目指すことが可能で、住宅手当や家族手当も別途支給されます。
■管理薬剤師への昇格後は、役職手当や調剤管理薬剤師手当が加算され、年収600万円を超える水準も十分に狙えます。
■毎年の昇給制度があるため、長く勤務することで着実に給与ベースを上げていくことができる安定した給与体系です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業の特徴≫
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用です！
調剤に特化してお仕事いただけます。
■東証一部上場の安定企業です！
経営も安定しており、長く腰を据えてご勤務いただけます。
■全国に店舗展開しており、海外へも21店舗を超えるネットワークを構築しています。

≪働きやすい環境です♪≫
■全店舗の平均残業時間は10時間/月です！
残業が発生しないようなシフトを組んでいます。
■1人薬剤師の店舗はありません！
従業員の方が協力してご勤務する環境が整えられています。

≪福利厚生も充実！≫
■産休・育児休暇の実績も多数ございます！正社員はもちろん、パートの方も取得されており、女性が働きやすい環境です♪
■LTD制度導入を導入しています！
（病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度です）
■社内交流の場が多く設けられています！
クラブ活動等もあり、コミュニケーションの取りやすい環境です♪

≪こんな店舗です≫
■非常に通いやすい立地です♪
複数路線通っている日暮里駅より徒歩2分です！
退勤後にご予定のある方も都内であれば、どこでもアクセス良好です♪
■OTC販売業務での募集です！
■土日祝営業している店舗ですが、年間休日120日の為、積極的にお休みを取得できる環境です！

≪こんな方にオススメ≫
■安定して長期的に働きたい方
■調剤・OTCと幅広く経験を積んでみたい方
■キャリアアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が通る南千住駅から徒歩4分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地な薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で処方箋は1日平均80枚ほど受けており、幅広い年齢層の患者様に対応するスキルが身に付きます。
■薬剤師は3名から5名体制の手厚い人員配置となっており、全店舗に医療事務も配置されているため業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】 ■東証プライム上場を果たしている国内業界第2位のグループ傘下に属しており、1000店舗以上の規模を持つ極めて安定した企業です。 ■調剤薬局の売上が全体の30パーセントを超えており、医療業界に深く根ざしたビジネスモデルで着実な成長を続けています。 ■ドラッグストアでありながら調剤とOTC販売の採用窓口が分かれており、専門性を追求しながら働ける独自の体制が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が届きやすく風通しの良い組織文化があります。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられる温かい雰囲気です。
■近隣に多数の店舗を展開しているため、引っ越しを伴わない範囲での異動を通じて多様な経験を積める刺激的な職場環境です。

【こんな方が活躍中】 ■子育てをしながら時短勤務制度を活用して活躍している薬剤師が多く、周囲の理解も得やすいため協力し合う文化が根付いています。 ■病院での調剤経験を活かしてより患者様に近い立場で貢献したいと考えて転職してきた、30代から40代の層が中心です。 ■50代で入社してキャリアアップを目指している方も在籍しており、年齢に関わらず向上心を持つ方が正当に評価される職場です。