荒川区｜高収入の求人検索結果24件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ千代田線が乗り入れる西日暮里駅から徒歩2分の好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤の利便性が極めて高いです。
■応需科目は内科や心療内科、精神科、婦人科、外科、消化器科と幅広く、1日平均50枚の処方箋を受け付けており、面対応でスキルを磨けます。
■近隣の倉岡クリニックや小林医院をはじめとする複数の医療機関から処方箋を応需しており、地域密着型の調剤併設ドラッグストアとして稼働しています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上高を誇る東証プライム上場グループの中核企業であり、全国に約2,100店舗を展開する安定した経営基盤です。
■全店舗の調剤併設化を目標に掲げており、セルフメディケーションの推進から高度な在宅医療までを担うトータルヘルスケアの実現に挑戦し続けています。
■薬剤師が経営の要職や本部の重要ポジションを数多く担当しており、現場の声を反映した迅速な意思決定と積極的なシステム投資が行われる社風です。

【求人情報について】
■想定年収は515万円から646万円と業界内でも高水準に設定されており、これまでの調剤経験や前職での実績を最大限に考慮して給与を決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の勤務成績や会社業績がしっかりと賞与額に反映される、納得感のある評価制度を運用しています。
■転居を伴うナショナル職やリージョナル職を選択した場合は、家賃の8割を会社が負担する借上げ社宅制度を利用でき、住居費の負担を大幅に軽減可能です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が全社員を対象に組織されており、現場の労働条件改善や職場環境のチェックを定期的に行うなど、風通しの良い組織運営が行われています。
■急な体調不良や冠婚葬祭などの欠員時にも、近隣店舗からのヘルプ体制やドミナント展開を活かしたフォロー体制が構築されており、安心して就業できます。
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、活気にあふれた雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら成長できるポジティブな職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の三ノ輪橋駅から徒歩1分、日比谷線の三ノ輪駅からも徒歩圏内という、都心へのアクセスも非常に良好な好立地です。
■主な応需科目は小児科と眼科であり、広域の面応需と合わせて1日平均40枚から50枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制であり、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤や監査業務に専念できる環境がしっかりと整っています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上高を誇るグループの中核企業であり、全国に約1,900店舗を展開する安定した経営基盤です。
■全店舗での調剤併設化を推進しており、セルフメディケーションの普及から在宅医療までを担う地域医療の拠点を目指しています。
■薬剤師が経営陣や本部の重要ポストを多数担当しており、現場の声を反映した迅速なシステム投資や環境整備が行われる社風です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験5年の方であれば年収560万円以上が可能で、管理職経験をお持ちの場合はさらなる高待遇でのスタートも検討可能です。
■等級を上げることで勤務薬剤師から管理職クラスへと進み、年収700万円から1,000万円を超えるハイキャリアも目指せます。
■ナショナル職を選択し賞与支給倍率を上げることで、同一の基本給でも理論年収を効率的に引き上げることが可能な給与体系です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が中学1年生になるまで1日最大6時間の時短勤務が利用できる制度を導入し、子育て世代の継続就業を強力に支援しています。
■LTD制度という病気やケガによる長期休業時の収入を最長60歳まで補償する制度を完備し、万が一の際も生活を守る安心を提供します。
■筑波大学院への社費留学や海外研修など、薬剤師としての知見をグローバルに広げるための高度な教育機会を数多く提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「西日暮里駅」や京成本線「新三河島駅」から徒歩5分と、通勤しやすい好立地です。
■近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、婦人科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■本部は1薬局あたり薬剤師平均5.5人体制ですが、当薬局の現状について追加の情報が必要です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者の補充を目的としており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■未経験の方でも相談可能で、充実した研修制度のもとで一から学びたいという意欲のある方。
■地域住民の健康を支える「地域の健康インフラ」という理念に共感し、貢献したいという方。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発・製造からドラッグストア・調剤薬局の運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■全国に1,200店舗以上を展開し、総合病院門前や医療モールなど多様な形態を経験できます。
■「健康経営優良法人」や「えるぼし」の認定を受け、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なため、安心して子育てと両立できます。
■新薬開発も手掛ける安定基盤のもと、多様なキャリアを築きたい方に最適です。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みのひとつです。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みのひとつです。

≪こんな薬局です≫
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。