荒川区｜在宅｜の求人検索結果36件

≪企業の特徴≫
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

≪福利厚生が整っています≫
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
■「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

≪勉強できる環境です！≫
■集合研修や階層別研修など、現段階の本人のスキルに応じて研修制度が充実しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の荒川遊園地前駅から徒歩で3分という、非常に利便性の高い立地に店舗を構えて日々の業務を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて手厚く応対をしています。
■応需内容は施設在宅が8割で居宅が2割となっており、複数の特別養護老人ホームへの訪問調剤をメインとしています。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開しており、在宅医療やターミナルケア、緩和ケアに特化した運営を強みとする法人です。
■約90店舗のドラッグストアを運営する大手チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■街全体を一つの病院、患者様のご自宅を病室と見立てる「街の薬剤部」として、地域に根ざした活動を続けています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では非常に珍しい土日祝休みを実現しており、ご家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態が魅力です。
■年間休日は120日以上とたっぷり確保されており、有給休暇や特別休暇を活用してリフレッシュすることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で計算されるため働いた分が適切に還元されます。

【想定されるモデル年収】
■30代で在宅経験のある方の場合、年収550万円以上を目指すことが可能で、住宅手当や家族手当も別途支給されます。
■管理薬剤師への昇格後は、役職手当や調剤管理薬剤師手当が加算され、年収600万円を超える水準も十分に狙えます。
■毎年の昇給制度があるため、長く勤務することで着実に給与ベースを上げていくことができる安定した給与体系です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪企業の特徴≫
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■柔軟性があり、ラウンダーに近い働き方のできる方が出来る方を求めています。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。
■地域医療の一翼を担う『かかりつけ薬局』を目指しています！
医療サービスの充実度やより高度な専門性を提供できるように教育体制も整えています。

≪こんな働き方です≫
■ラウンダーとして複数店舗を回っていただきます。
■様々な科目や患者様と触れ合える機会が多くあります！
薬剤師としての経験を積める環境です！

≪こんな方にオススメです≫
■幅広い業務を経験してみたい方
■安定して長期的に働きたい方
■高年収を目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南千住駅からは徒歩約10分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、特に施設在宅に力を入れており、外来は1日30枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め2.5名体制で、事務員も5名在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業所の新規開設に伴い、新たな仲間として活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■施設在宅医療の分野で専門性を高め、将来的にはキャリアアップを目指したいという意欲的な方を求めています。
■担当エリア内での異動や時間外勤務にも柔軟に対応し、高収入を目指して積極的に働きたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏において、調剤薬局を8店舗と訪問看護ステーションなどを展開しています。
■特に施設在宅医療サービスに注力しており、一部の店舗は外来応需を行わない在宅専門薬局です。
■今後の事業拡大も一都三県に限定する方針で、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問看護職員による異業種研修や社外研修への参加費補助など、充実した教育制度を用意しています。
■薬剤師が専門業務に特化できるよう、事務スタッフとの業務分担を明確にし、効率化を図っています。
■会社のSNSアカウントへの情報発信に対して手当を支給する、ユニークな制度も導入しています。

＼店舗特徴／
◇複数路線が通う南千住駅が最寄り駅です♪
◇内科をメインに1日30枚/日応需。
◇施設在宅も行っている薬局です！
◇施設は現状、3施設、150名ほどの患者様を対応しております。
◇在宅経験・病院経験のある方、歓迎です♪

＼研修体制／
◇新卒時の調剤研修はもちろん、社会人としての接遇マナー研修もあります。
◇社外研修への参加補助（費用）もあり、学ぶ意欲の背中をおしてくれます。
◇新しい薬は店舗で勉強会を開き知識をアップデート！
◇在宅に注力している背景から訪問看護職員による異業種研修も実施しております。

＼こんな薬局です／
◇神奈川県県・東京都内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です
◇調剤薬局事業のほか、訪問看護リハビリ事業も展開
◇地域の在宅医療に力を入れており、積極的にドクターとの同行を実施。
◇誰からも信頼される地域の健康ステーションとして活躍している薬局です。
◇自動分包機、自動監査機が導入されていて、迅速・正確な調剤をバックアップしてくれます。
◇残業は全店・年間平均10時間/月程と少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

○こんな病院です○
■新三河島駅から徒歩3分♪他路線も徒歩圏内ですので通勤に便利です
■2012年にリニューアルした病院です
■地域と取り組むチーム医療に注力しています
■人間関係◎和気あいあいとした雰囲気が魅力です
■夜勤なし！日勤のみ平日17時までの勤務です♪

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。