荒川区｜調剤薬局｜の求人検索結果115件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南千住駅からは徒歩約10分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、特に施設在宅に力を入れており、外来は1日30枚程度です。
■薬剤師は正社員とパートを含め2.5名体制で、事務員も5名在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業所の新規開設に伴い、新たな仲間として活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■施設在宅医療の分野で専門性を高め、将来的にはキャリアアップを目指したいという意欲的な方を求めています。
■担当エリア内での異動や時間外勤務にも柔軟に対応し、高収入を目指して積極的に働きたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏において、調剤薬局を8店舗と訪問看護ステーションなどを展開しています。
■特に施設在宅医療サービスに注力しており、一部の店舗は外来応需を行わない在宅専門薬局です。
■今後の事業拡大も一都三県に限定する方針で、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問看護職員による異業種研修や社外研修への参加費補助など、充実した教育制度を用意しています。
■薬剤師が専門業務に特化できるよう、事務スタッフとの業務分担を明確にし、効率化を図っています。
■会社のSNSアカウントへの情報発信に対して手当を支給する、ユニークな制度も導入しています。

＼店舗特徴／
◇複数路線が通う南千住駅が最寄り駅です♪
◇内科をメインに1日30枚/日応需。
◇施設在宅も行っている薬局です！
◇施設は現状、3施設、150名ほどの患者様を対応しております。
◇在宅経験・病院経験のある方、歓迎です♪

＼研修体制／
◇新卒時の調剤研修はもちろん、社会人としての接遇マナー研修もあります。
◇社外研修への参加補助（費用）もあり、学ぶ意欲の背中をおしてくれます。
◇新しい薬は店舗で勉強会を開き知識をアップデート！
◇在宅に注力している背景から訪問看護職員による異業種研修も実施しております。

＼こんな薬局です／
◇神奈川県県・東京都内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です
◇調剤薬局事業のほか、訪問看護リハビリ事業も展開
◇地域の在宅医療に力を入れており、積極的にドクターとの同行を実施。
◇誰からも信頼される地域の健康ステーションとして活躍している薬局です。
◇自動分包機、自動監査機が導入されていて、迅速・正確な調剤をバックアップしてくれます。
◇残業は全店・年間平均10時間/月程と少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】尾久駅 (JR宇都宮線),尾久駅 (JR高崎線)から徒歩5分
【想定時給】3,000～3,200円
【勤務時間】
水木金
09:00～18:00(休憩60分)
週3日での勤務
※10時開始も相談可
【応需科目】在宅(施設),在宅(居宅)特養3~4施設
【応需枚数】在宅50~60件/日
【人員体制】
薬剤師：2名(うち1名他店舗からのヘルプ)
事務　　2名
※2026/1時点

********************************
派遣求人配信LINEスタートしました、非公開求人あり、派遣にご興味がある方はまずはお問い合わせ下さい
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の三ノ輪駅、または都電荒川線の荒川一中前駅から徒歩約5分と通勤に便利です。
■応需科目は内科と皮膚科が中心であり、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■1日の処方箋枚数は約50枚に対し、常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名体制でゆとりを持って対応しています。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休で、さらに土曜日は半日勤務（9:00～13:30）のため、週休2.5日制となります。
■年間休日は125日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる点が最大の魅力です。
■残業はほぼ発生しない職場環境のため、終業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートの時間を明確に分け、メリハリをつけて働いている方が活躍されています。
■ご経験を活かしながら、ご自身のペースを大切にして働きたいベテラン薬剤師の方も歓迎されます。
■チームワークを大切にし、少ない処方箋枚数でも丁寧かつ確実な業務を心掛ける方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日、週休2.5日という休日の多さを最優先に転職活動をされている方。
■残業のない職場で、終業後の時間や家族との時間を大切にしたい方におすすめです。
■多くの処方箋をこなすよりも、落ち着いた環境で患者様と向き合いたい方に最適な職場です。

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶯谷駅や日暮里駅など複数駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地にあります。
■近隣のクリニックから内科・消化器科・循環器科を中心に1日平均60枚を応需します。
■薬剤師2名から3名体制で、事務員と連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とサービス向上のため、次代を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心としてリーダーシップを発揮できる方を求めます。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、クリニックと良好な関係を築ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートの予定を非常に立てやすいです。
■土曜日は午前中のみの勤務となっており、貴重な週休2.5日を実現できる環境です。
■残業は月平均10時間程度、終業後の時間も有意義に過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■動画マニュアルを全店で導入し、業務手順を標準化することでサービスの質を高めています。
■全社員にiPadを支給することで、店舗間の情報共有や連携をスムーズに行っています。
■女性の活躍を推進しており、薬局長・管理薬剤師の女性比率50%以上を目標としています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■大手チェーン薬局のため、プライベートの都合で転居があったとしても店舗異動の相談は可能です
■研修制度充実！
　未経験者も安心してスタートできます
■充実した福利厚生で安心して勤務できます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
日暮里駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線利用で通勤にも大変便利です。
内科と小児科をメインに応需しており、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師2名体制で、休憩時間が3時間と長いため一度帰宅も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
今回の募集は欠員補充によるもので、新たな戦力となる方を求めています。
患者様への丁寧な服薬指導ができる方や、チームワークを大切にする方を歓迎します。
経験豊富な方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方もぜひご検討ください。

【求人情報について】
こちらの求人では、年収600万円から最大650万円まで相談が可能です。
経験やスキルに応じて給与が決定されるため、努力がきちんと評価されます。
昇給や賞与もきちんと設定されており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
社長は温厚な人柄で、誰に対しても親身に対応してくれるため働きやすいです。
薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は2名の体制で協力し合って業務に取り組んでいます。
管理薬剤師は頼りがいのある女性で、困った時にはいつでも相談できる環境です。