調布市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果56件

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名体制でパート1名と事務2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を回せる体制が整っています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗ですので、外来調剤だけでなく地域に根差した在宅医療の経験を積むことが可能となります。

【勤務実態について】
■残業時間は非常に少なく定着率が抜群に良い環境であり、仕事が終われば速やかに帰宅してプライベートを充実させることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、転居を伴うような無理な転勤や異動は一切ありませんので、安心して長く勤められます。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会やメーカーによる店舗での製品説明会が定期的に開催されており、最新の医療情報や医薬品に関する知識を常にアップデートできます。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、MPラーニングなどの受講料を法人が50パーセント補助することで継続的な学習を支援しています。
■フットサルを通じて社内の親睦を深めており、毎週水曜日の夜には希望者が集まって汗を流すなど部署を超えた交流が盛んに行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で3分という非常に便利な好立地にあり、通勤の負担が少なく日々の通院にも便利な環境が整っています。
■小児科をメインで応需しており、1日の処方箋枚数は46枚/日と比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は2名、事務スタッフは1名在籍しております。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開する大手グループの中核企業であり、ITや臨床検査など多角的な事業運営で安定しています。
■役職に関わらずフラットな意見交換ができる風通しの良い組織文化が根付いており、全員で目標に向かって行動する方針です。
■高待遇と働きやすさの向上を追求しており、過剰な設備投資を控えることで利益を社員の給与や待遇として還元する仕組みです。

【勤務実態について】
■週単位で作成される柔軟なシフト制を導入しており、急な予定や休暇の申請も業務支援部のサポートによりスムーズに調整可能です。
■複数の店舗を流動的に勤務するスタイルを取り入れることで、人間関係の固定化を防ぎストレスを最小限にする工夫をしています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことが可能であり、長期連休の取得についても原則として認められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■調布駅や武蔵境駅からバスで15分ほどの場所に位置し、広くて綺麗な店舗にて常時5名から6名の薬剤師で応対をしています。
■処方箋は精神科が6割で内科や整形外科が4割となっており、1日平均90枚から100枚を複数の薬剤師で分担して受け付けます。
■在宅業務は居宅20件程度に対応しており、外来業務8割に対し在宅2割のバランスで地域医療に深く貢献できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本部付けの薬剤師を配置して余裕を持った人員体制を構築することで負担を軽減しています。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く推移しており、夏季休暇や年末年始休暇も各5日間あるためリフレッシュしやすい環境です。
■夜間や休日の緊急対応はほとんど発生しておらず、ライフワークバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境といえます。

【こんな方にオススメ】
■多摩エリアで転居を伴う異動を避けつつ、地域に密着した優良企業で長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
■年間休日数や有給取得率などのワークライフバランスを重視しており、残業の少ない職場を希望している薬剤師の方に強くお勧めします。
■精神科や内科の処方箋に加え、在宅医療の経験を積んで薬剤師としての職能を広げたいという向上心のある方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅から徒歩でわずか3分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻科や皮膚科の処方箋をメインに応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均160枚から170枚ほどで推移しており、人員は常時4名から5名の体制にて迅速かつ丁寧に対応しています。
■採用品目数は約770品目となっており、特定のクリニックと密に連携しながら地域住民の健康を支える役割を担う調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東京都練馬区に本社を構えており、都内にて約6店舗を展開している地域密着型の運営スタイルが大きな特徴の法人です。
■「安心をお渡しし健康への橋渡しをする」という理念を掲げ、親しみやすく相談しやすい薬局づくりを全社で追求しています。
■大手チェーンにはない柔軟さとアットホームな雰囲気を大切にしており、地域の方々から長く信頼され続けている安定した企業です。

【勤務実態について】
■日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制に加え、土曜日は午前のみの勤務となる週休2.5日制を実現しています。
■年間休日は126日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■耳鼻科の繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、年間を通してみると過度な残業はなく無理のないペースで勤務できます。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの仙川駅からは徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■1日平均約130枚の処方箋を、呼吸器科や内科、心療内科など幅広く応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で業務にあたっており、手厚い人員配置を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置する活気ある店舗で、ドラッグストアも併設されており買い物に便利です。
■調剤室とドラッグ売り場は分離されているため、集中して調剤業務に取り組める環境です。
■人間関係は良好で、スタッフ同士が意見を出し合いながら運営しています。


【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、定時で帰宅できる日も多い環境です。
■有給休暇の平均取得日数は年間9日以上あり、プライベートの予定も立てやすい職場です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みでも柔軟に対応できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の西調布駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、精神科の処方箋をメインに1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員やパートを含め常時4名から5名体制で運営しており、事務スタッフも常時2名から3名在籍する厚い配置です。
■外来業務だけでなく地域ニーズの高い在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日程度と業界トップクラスの多さを誇り、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、本部付けの薬剤師を配置して人を厚くしているため、急な休みでも助け合える環境です。
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、メリハリを持って業務に励むことができるため、離職率が低く定着率も良好です。

【職場環境と雰囲気】
■社長と社員の距離が近く若手の意見も柔軟に取り入れる風通しの良い組織であり、チームワークを大切にする穏やかな雰囲気です。
■平均勤続年数は10年と長く、男性の育児休暇取得実績も複数あるなど、性別を問わずライフステージの変化に理解がある職場です。
■店舗ごとに独自の勉強会を開催しているほか、メーカー講師を招いた外部研修など、社員同士が共に学び高め合う文化があります。

＼会社特徴／
◎東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
◎店舗によっては管理薬剤師等の配置もあり、多方面から患者様の健康サポートができる薬局です。

＼勤務地について／
勤務地は1ランクまたは2ランクを本人が選択した後、勤務地が確定します。
※1ランク：転居を伴う転勤あり、社宅あり　
※2ランク：転居を伴う転勤なし、住宅手当あり
毎年見直しができるため、ランクの変更も可能です。

＼こんな薬局です／
◎住宅街の中にある薬局です。
◎近隣の整形外科クリニックからの処方箋を主に応需しています。
◎かかりつけも積極推進中です。地域の健康を支えています！

＼ワークライフバランス／
◎年間休日は125日と業界トップクラスです。
◎有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。

＼研修制度／
◎階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。
◎成長をサポートする「学術研修」があります
◎現場でプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方、管理職として運営に携わるマネジメントなど
幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！
◎薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです！

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼充実の研修制度／
◎内容の濃い研修制度があるので調剤未経験の方もしっかり学べます。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼仕事に対するやりがい／
◎外来だけでなく、OTC対応から、在宅まで広く対応することができます。
◎国がセルフメディケーションを推進していく中で、
幅広い知識と経験を持った薬剤師として成長していくことができます。
◎患者さんに対しても、薬のことだけでなく
健康そのものについて広くサポートすることができます。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎「健康」そのものについて患者さんの役に立ちたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方