の薬剤師の平均給与
- 正社員
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平均年収:575万円
最高額:1,000万円〜 最低額:300万円
- 派遣
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平均時給:3,315円
最高額:4,000円〜 最低額:2,400円
- パート
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平均時給:2,243円
最高額:3,250円〜 最低額:1,400円
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 300712
| 勤務地 |
東京都 足立区
梅島駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験・役職によって異なる |
| 法人名 |
株式会社なの花東日本
なの花薬局 梅島店
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| 勤務時間 |
月~金9:00~19:00(休憩60分)
土9:00~13:00(休憩なし) ※上記のうち1日4時間~8時間 ※週40時間のシフト制勤務 |
<こんな企業です>
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■年間休日120日以上、残業1分単位で支給等、社員の働きやすさを重視しています。
<こんな方におすすめ>
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
★在宅の経験を積みたい方!
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
<こんな店舗です>
■東武伊勢崎線・梅島駅より徒歩4分
■内科・整形外科メインでそのほか在宅を積極的に実施しており、無菌調剤に携わることも可能です。
■運転業務可能な方歓迎ですが、難しい場合もご相談ください♪
■1日の処方箋枚数は120枚ほど
■薬剤師13名・事務7名と人数体制も多めの店舗です。
■残業時間は月10~20時間ほど。
■地域連携薬局・健康サポート薬局にもなっていますので、多くのことが学べる環境です!
更新日: 2026/03/09薬剤師求人ID: 628938
| 勤務地 |
東京都 町田市
南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
月給321,000円~428,000円 ※経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~20:00(休憩60分)
日祝 09:00~19:30(休憩60分) ※上記内で週40時間・1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店
■南町田グランベリーパーク駅目の前すぐで好アクセス
■小児科をメインに呼吸器内科・婦人科等の複数科目を応需
■周囲に医療機関が多いため、幅広い処方に触れられる環境です
■駅前で応需枚数150枚/日以上と多めですが、常勤薬剤師7名以上在籍で、人員体制には余裕があります
■お薬の種類も1800程度在庫し勉強になります
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます
≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス!処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
更新日: 2026/03/09薬剤師求人ID: 608981
| 勤務地 |
東京都 町田市
町田駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 町田駅前通り店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) シフト例 月~土・日 10:00~21:00(休憩60分) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
更新日: 2026/03/09薬剤師求人ID: 608956
| 勤務地 |
東京都 町田市
多摩境駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 多摩境駅前店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) シフト例 月~土 09:00〜19:00(休憩60分) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
更新日: 2026/02/25薬剤師求人ID: 589323
| 勤務地 |
東京都 町田市
町田駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収460万円~520万円
※経験・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:30-13:00/14:30-19:00(休憩90分)
土 09:30-13:30(休憩00分) |
≪こんな企業です≫
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、明るくやさしい雰囲気の中でやりがいをもって働くことが出来る職場です。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、「職員を大切にしている」企業です。
更新日: 2026/02/25薬剤師求人ID: 554225
| 勤務地 |
東京都 町田市
町田駅 (JR横浜線)/古淵駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験と役職により異なります(前職考慮) |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:00(休憩120分)
土 09:00~17:00(休憩60分) 日 09:00~12:00(休憩0分) ※上記内でシフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
○休憩時間が2時間、車通勤も可能なので、一度帰宅して家事など時間を有効に使えます!
更新日: 2026/02/25薬剤師求人ID: 635093
| 勤務地 |
東京都 町田市
南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収450万円~500万円
※経験・年齢・就業条件により考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00-18:00(休憩60分)
※土祝は月2~3回程度当番あり(代休取得) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅から徒歩約11分と、毎日の通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅が100%で、16施設、約1,400名の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員とパートを含め14名が在籍し、常時5名体制で業務を行っています。
【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。
【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■土日祝の出勤は当番制で月2~3回程度ですが、必ず代休を取得できる体制です。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。
【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。
更新日: 2026/02/04薬剤師求人ID: 697682
| 勤務地 |
東京都 町田市
鶴川駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
開局時間未定
※開局時間内で、週40時間を基本とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩で1分という、天候に左右されず非常に通勤の利便性が高い駅近の好立地に位置しています。
■12月に新築の医療モール内にオープンしたばかりで、最新の設備が整う清潔感溢れる環境で勤務することが可能です。
■医療モール内に入居している複数のクリニックから、広域かつ多科目の処方箋をバランス良く応需する予定です。
【募集背景と求める人物像について】
■新築医療モールの開局に伴う体制強化に向けた急募であり、立ち上げに携わりたい意欲的な薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみの方も歓迎しており、第2新卒世代から40代中盤まで幅広く採用を検討しています。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の実績がある方はもちろん、数字や経営に関心がある成長意欲の高い方を求めています。
【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を続ける抜群の安定性を誇る企業です。
■営業利益率は業界トップクラスの約10パーセントであり、無借金経営を継続しているため安心して長く働けます。
■M&Aに頼らず全店直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を大切に店舗運営を行っています。
更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 689249
| 勤務地 |
東京都 千代田区
神田駅 (JR山手線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給277,000円~ ※経験・年齢・就業条件により考慮します 例)30歳/調剤経験者 520万円程度~ |
| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は勤務先店舗による。 |
【店舗情報と応需状況について】
■配属店舗によって最寄り駅は異なりますが、駅チカやアクセスの良い店舗が多いチェーン薬局です。
■「2026年4月の新卒」採用のため、勤務先は選考のなかで調整となります。
■配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については別途詳細をご説明します。
【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限定したドミナント戦略で50店舗以上を展開中です。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、転居を伴う異動はありません。
■大手企業並みの充実した就業規則や評価制度、教育制度を整備しています。
【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員のやる気や自発性を尊重するボトムアップ型の社風です。
■正社員比率が約85%と非常に高く、安定した人員体制でシフト調整もスムーズです。
■本社スタッフは全員が店舗業務経験者のため、現場への理解が深い運営を心がけています。
【こんな取り組みをしています】
■将来を見据え、地域包括ケアチームの一員として「最後まで見守る」在宅医療に注力しています。
■全店に薬歴の音声入力機械を導入し、薬剤師の業務効率化を推進しています。
■ほぼ全店にスマートフォン式のピッキング監査システムを導入し、ヒューマンエラーを防止しています。
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