東京都｜駅チカの求人検索結果5,434件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の西国分寺駅など、複数の駅から自転車で約10分の場所にあります。
■近隣にある様々な医療機関からの処方箋を受け付けている面対応の薬局です。
■幅広い診療科の処方箋に触れる機会があり、スキルアップに繋がる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と店舗の体制強化のため、新たに薬剤師を募集しています。
■調剤業務だけでなくOTCにも関心があり、幅広い知識を習得したい方を求めています。
■ご自身のライフプランに合わせ、主体的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■全国転勤ありの働き方と、土日祝休みで19時までの勤務ができる働き方を選べます。
■年間休日は選択コースにより116日から124日となり、休日をしっかり確保できます。
■社員が利用できる連続休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■調剤のスキルだけでなくOTCの知識も深め、薬剤師として幅広く成長したい方です。
■将来のライフプランを見据え、働き方を柔軟に選択できる環境をお探しの方です。
■大手企業の安定した基盤と、充実した教育制度のもとでキャリアを築きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩わずか3分という、アクセス抜群の立地にある調剤薬局です。
■近隣クリニックから主に泌尿器科、内科、外科の処方箋を応需し、1日平均70枚程度対応します。
■現在は常勤薬剤師2名と非常勤スタッフが在籍しており、協力体制のもと業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、薬局の体制拡充を目的とした増員募集となります。
■チームワークを大切にし、既存スタッフと協力しながらより良い薬局作りを目指せる方を歓迎します。
■向上心があり、充実した研修制度を活用して専門性を高めたいと考えている方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月6～10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■育児休業は最長でお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校卒業まで可能と、両立支援が手厚いです。
■「健康経営優良法人」「えるぼし最高位」の認定を受けており、社員の働きやすさが保証されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、会社全体で業務効率化を推進するサポート体制があります。
■「えるぼし最高位」認定企業として、性別に関わらず誰もが活躍できる職場環境が整っています。
■全国転勤はなく、ご自宅から60分圏内での配属が基本のため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては
　業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度は
　お子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、
　非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程と
　メリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・駅より徒歩4分ほどの立地となります。
・薬局の隣に3階建てのクリニックビルがあり、
　循環器内科、透析、婦人科、歯科、皮膚科などの
　クリニックが入っております。
・多科目の経験を積むことができます。
・駅周辺となり、スーパーやコンビニ、お食事処も多くございます。
・アクセスの良いJR中央線沿線の薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モール門前で様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・福利厚生、就業環境が充実した先で働きたい方
・ひとつの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、
　メリハリをもって勤務されたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地の新店舗です。
■整形外科の処方を中心にスタートし、在宅業務への取り組みを広げていく予定です。
■患者様のために何ができるかを自ら考え、積極的に提案・行動できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■休日は完全週休2日制で年間休日は120日あり、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■在宅医療が未経験の方や運転ができない方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■木目調でカフェのような内装の新しい店舗で、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
■社長や役員との距離が近く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織文化です。
■週1回の3店舗合同ミーティングなどを通じて、店舗の垣根を越えた情報共有が活発です。

◎こんな会社です◎
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上で、こちらも業界トップクラスの実績です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後1日最大2時間短縮して勤務できる制度もございます。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上、在宅医療実施店舗数は85％以上、社内集合研修60種類以上、学会発表223演題の実績がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。