東京都の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

◎こんな薬局です◎
■60年以上も地元に根付いた薬局運営を行っている地域密着型店舗
■介護施設向け在宅処方もあり、ご経験不問、じっくり学んでいける環境です
■平日は早・遅番シフトのため、残業は極力少なめで業務を終えられるよう、配慮されています☆
■調剤室も広くストレスなく働けます
■アットホームな雰囲気の良い薬局

◎こんな方におすすめ◎
■地域密着型の薬局で腰を据えて長く働いていきたい方
■アットホームな環境で人間関係良好の職場で働きたい方
■急なお休みにも柔軟に対応できる職場で働きたい方

■年に2回、連続4日以上の長期休暇を推奨！社員の約7割、取得実績あり。

■バーコードリーダー導入、処方箋も一人あたり20枚前後の取扱など、
　医療過誤防止に勤めています。

■福利厚生も充実の安定企業。女性はもちろん、男性の産休取得実績あり。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

◎こんな薬局です◎
■60年以上も地元に根付いた薬局運営を行っている地域密着型店舗
■介護施設向け在宅処方もあり、ご経験不問、じっくり学んでいける環境です
■平日は早・遅番シフトのため、残業は極力少なめで業務を終えられるよう、配慮されています☆
■調剤室も広くストレスなく働けます
■アットホームな雰囲気の良い薬局

◎こんな方におすすめ◎
■地域密着型の薬局で腰を据えて長く働いていきたい方
■アットホームな環境で人間関係良好の職場で働きたい方
■急なお休みにも柔軟に対応できる職場で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の若松河田駅から徒歩4分、大学病院の目の前というアクセス良好な立地です。
■応需科目は総合科目で、1日に100枚から120枚の多様かつ専門的な処方箋に対応しています。
■9名の薬剤師が在籍しており、万全のチーム体制で協力しながら高度な調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補を育成するための増員募集となります。
■調剤薬局で5年以上の実務経験があり、向上心を持って日々の業務に取り組める方を求めています。
■専門スキル以上に、チームで働く上で不可欠な明るさや素直さといったお人柄を重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■役職や年齢に関わらず社員同士が「さん」付けで呼び合う、風通しが良くフラットな人間関係が自慢です。
■9名の薬剤師が在籍しており、お互いに知識を教え合いながら切磋琢磨できる学習意欲の高い環境です。
■医療機関として衛生的であることを重視しており、店内は常に広く、明るく、清潔に保たれています。

【職場環境と雰囲気】
■役職や年齢に関わらず社員同士が「さん」付けで呼び合う、風通しが良くフラットな人間関係が自慢です。
■9名の薬剤師が在籍しており、お互いに知識を教え合いながら切磋琢磨できる学習意欲の高い環境です。
■医療機関として衛生的であることを重視しており、店内は常に広く、明るく、清潔に保たれています。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■池上駅 (東急池上線)より徒歩10分・バス4分の場所にある調剤薬局です。
■近隣病院の処方箋を応需していますので、様々な科目のご経験が積めます。
■青い看板が目印！第二京浜から1本入ったところにあります。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

■薬剤師さんの人数も多く、突発的なお休みにも対応可能です！
■電子薬歴や監査システム等を導入し、業務の効率化を図っています。
■在宅で持続点滴等が必要な患者様のため無菌調剤室を設置しております。
■週30時間以上の勤務の方には賞与支給あり！

【店舗情報と応需状況について】
■京王線北野駅から徒歩1分の好立地で、駅前ビルの上階にあるクリニックを応需しています。
■耳鼻科と心療内科がそれぞれ15％、面処方が35％、在宅・施設が35％と幅広く応需しています。
■薬剤師は11名体制で、常時6から8名で勤務しており、1日の処方箋枚数は200枚程度です。

【法人特徴について】
■八王子市内に6店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に密着して働けます。
■今後も地域に根差しながら、10店舗への拡大を目指している成長企業です。
■在宅医療にも注力しており、全店舗で個人宅・施設在宅を実施しています。

【勤務実態について】
■年間休日は128日から130日で、完全週休2日制がとられております。
■残業は月平均10時間弱と非常に少なく、閉局時間には帰宅できる勤務形態です。
■有給消化率100％のため、年間休日総数が140日から150日になる方も多いです。
■在宅は担当制をとらず、誰でも業務を行えるようする事で業務負担の偏りがないようにしています。

【想定される業務内容】
■外来と在宅のハイブリッド型で、幅広い業務経験を積むことができます。
■業務は担当制ではなく、全員で協力して行うため業務の偏りが発生しません。
■クリーンベンチも完備されており、在宅に興味がある方にもおすすめです。
■新たに調剤ロボットとAI薬歴を導入しており、業務効率を上げるようシステム投資に積極的な企業です

■同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです
■徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です
■離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です

■精神科の単科の門前薬局です
■人気の土日祝休みでプライベートも立てやすくなっております
■駅からも近い距離にあり通勤も便利です

＼　企業の特徴　／
◎地元に根付いた地域密着型の薬局を運営されています
◎漢方薬の取り扱いがございます。
　漢方にご興味ある方にもオススメです
◎ブランクが長い方も安心してご就業いただける環境が整っております

＼　店舗の特徴　／
◎近隣に整形外科クリニックがございます。
◎レンガ造りの外観！
◎40～50代のベテラン薬剤師様が活躍中！
◎漢方薬のコーナーもございます。

≪こんな企業です≫
◎中央線沿線にドミナント展開をするチェーン薬局です
◎じっくりと話を聞き、「患者様第一」のご提案を行うことを大切にしています。
　また、店舗ごとに工夫した取り組みを行っています。
◎薬剤師の専門教育にも力を入れており、、勉強会や研修会など薬剤師を支える充実した教育体制を整えています

≪こんな企業です≫
◎薬剤師さんが調剤業務に集中して取り組める環境です
◎ライフプランに合わせて、様々な働き方が可能です
◎くるみんマークも取得しており、お子様をお持ちの方も働きやすい体制を整えています

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵小金井駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■眼科、内科、耳鼻科、外科、透析など多科目に対応し、1日150～180枚を応需します。
■薬剤師常時4～5名体制（常勤4名、パート5名在籍）と事務4名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、長期的に活躍できる方を募集しています。
■調剤経験が3年以上ある方を求めており、病院勤務のみのご経験者も歓迎されます。
■在宅医療のご経験がある方や、経営的視点、数字管理に挑戦したい方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させ、現在全国に120店舗を全て直営で展開中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、営業利益率約10％と抜群の安定基盤です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、PB開発や処方箋アプリ開発も行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人ひとりにIPADが貸与され、全店舗に監査システムが導入されています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置し、薬剤師が服薬指導などに集中できます。
■経営陣の多くが薬剤師のため現場理解が深く、パパ育休取得率も81％と高いです。

≪こんな企業です≫
◎薬剤師さんが調剤業務に集中して取り組める環境です
◎ライフプランに合わせて、様々な働き方が可能です
◎くるみんマークも取得しており、お子様をお持ちの方も働きやすい体制を整えています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼こんな薬局です／
◎駅前で通勤が便利な立地。ショッピングモール内のクリニックからがメインですが、
　お買い物がてら処方箋を持ってくる方もいらっしゃるため、
　様々な病院・クリニックから処方箋を応需しています
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、
　カウンセリングの時間を確保しています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。