東京都｜駅チカの求人検索結果5,425件

■練馬区で店舗展開している薬局です
■残業は少なく、メリハリある職場です
■ブランクがある方や調剤未経験の方でも充分対応可能な業務内容です

≪こんな病院です≫
■急性期医療から帰宅支援を目標に、地域包括ケア病棟を併設し、地域の開業医との連携を主にした、地域密着型病院です。
■一般急性期病棟（40床）、地域包括ケア病棟（58床）を有しています。
■東京都告示救急医療機関として、地域医療に取り組んでいます。
■日・祝は固定休み、第2・4土曜日もお休みとなります。有給取得率も高くしっかり休みの調整も利く環境です。
■夜勤はありません、産休・育休も実績があります。

≪業務内容≫
■入院調剤、注射調剤、病棟業務に携わっていただきます
■外来は院外処方で対応しています。入院患者様の調剤に集中して頂ける環境です。
■夜勤はありません。日勤のみのお仕事です。
■病棟業務もしっかりと行っています。
■クリーンベンチを設置、ＴＰＮの混注業務があります。
■ご応募の際、ご希望の勤務時間や勤務曜日の相談が可能です。
■14時までの勤務、週3日勤務等お気軽にご相談ください。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■全国から患者が集まる、有名な皮膚科クリニックからの処方がメイン♪
■現場の教育がしっかりしていますので、経験の浅い方でも安心して働ける環境です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■幅広い年代の方が在籍中。安定して働いている方も多いです！
■異動はありません！
　同じ環境でじっくりお仕事できます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日あり、日曜日と祝日以外にもう1日休みが取得できます。
■育児休暇からの復帰率は99%と高く、子育て中の方も安心して働ける環境です。
■有給休暇の取得もしやすく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着したアットホームな雰囲気で、患者様との距離が近いのが特徴です。
■ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば積極的に新しい経験を積める会社です。
■20代から30代の同年代の薬剤師が多く、お互いに協力し合いながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線成城学園前駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する調剤薬局です。
■内科、小児科、循環器科を応需し、1日あたり90枚から130枚の処方箋に対応しています。
■現在4名の薬剤師が勤務しており、幅広い年齢層の患者様に対応していますので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師を募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
■新しい知識やスキルを積極的に学び、自身の成長を追求できる方を求めています。

＼　こんな病院です ／
■1970年から三軒茶屋の地域医療に貢献している、200床ほどのケアミックス病院です。
■首都圏を中心に多くの関連施設を持つ医療法人が運営しております。
■「在宅医療後方支援病院」として、いつでも在宅療養患者様を受け入れられる体制を構築している地域貢献度の高い病院です。
■日本の透析医療のパイオニアとして、設立当時より人工透析を開始し、透析合併症の入院治療にも取り組んでいる病院です。

＼ 業務環境 ／
■女性院長ならではの視点で整えられた労働環境「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的に行っている病院です。
■有給取得率80%と他職種含め有給消化率も高く、プライベートや子育て両立をしている方がたくさん在籍しています。
■同法人で4つの病院と2つの介護老人保健施設を運営しております。グループ医療法人では11の病院があり、グループ病院は首都圏に多く、合同勉強会も年間多数開催され、交流が盛んです。

＼　こんな方におすすめ　 ／
■透析医療のパイオニア的な病院のため、透析にご興味がある方におすすめです！
■残業も少なくワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
■希望休も有給申請もほぼ希望通り取得しやすい環境のため、お子様がいらっしゃる方も安心です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に35店舗以上の薬局を展開している調剤薬局チェーン！
■定着率もよく、明るく意欲的な社員が多い会社です
■店舗指定は出来ません。面接後、内定通知書と共に店舗配属が決定いたします。

・・＊ 手厚い福利厚生 ＊・・
■借り上げ社宅制度、白衣貸与・クリーニング、確定拠出年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン接種、各種資格奨励制度、外部研修、決算賞与支給…等、様々な福利厚生があります。

≪こんな会社です≫
■関東を中心に約20店舗を展開中です。
■地域のかかりつけ薬局として、きめ細やかな対応を大切にしています。

≪募集背景≫
■かかりつけや、在宅等を推進していくための増員募集です。
■調剤経験及び、運転免許をお持ちの方の募集です。

≪働き方のイメージ≫
■木曜日・日曜日、及び土曜日午後がお休みの週休2.5日です
■18時まで！残業もほぼなし！
■クリニックとの関係も良好で非常に働きやすい環境♪

≪福利厚生≫
■法令に沿って就業規則等定めており、有休や産休・育休などの体制もしっかり整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の阿佐ケ谷駅から徒歩5分という、日々の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣クリニックからの処方箋集中率は20%以下で、1日に70～100枚の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で業務を行っており、事務スタッフも2名在籍し、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■阿佐ヶ谷の地域にて25年開局している、地域に密着した1店舗運営の薬局で異動はありません。
■杉並区で最初に「健康サポート薬局」となった薬局で、患者様のためになることを第一に考えています。
■患者様主体の方針を大切にしており、「かかりつけ」や「在宅」に関するノルマは一切ありません。
■特定の医療機関に依存することなく、近隣の総合病院などからも広く処方箋を受け付けております。

【想定される業務内容】
■総合病院を含む幅広い医療機関からの処方箋応需を通じ、総合的なスキルを着実に高めていけます。
■居宅在宅を数件（6件程度）ご担当いただきますが、主にお薬のお届けが中心で負担は少なめです。
■健康サポート薬局として、地域にお住まいの方々の健康に関する相談にも積極的に応じていただきます。

【こんな方にオススメ】
■阿佐ヶ谷という一つの地域にじっくりと腰を据え、顔の見える関係の中で地域医療に貢献したい方。
■年間休日120日以上、残業も少ない環境で、仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方。
■幅広い処方箋に触れたい方や、会社の支援を受けながら認定薬剤師の資格取得を目指している方。
■ノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと真摯に向き合った服薬指導をしていきたい方。

≪薬局の特徴≫
■地域密着型薬局で、近隣の様々な医療機関の処方箋を受け付けております。
■2019年に移転したばかりの広くて綺麗な店舗です。
■集中率は30%程度と低く、幅広い処方を受けているため在庫品目数は約1900種あります。

≪企業の特徴≫
■新宿区で3店舗の経営です
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあり。
■機材面、福利厚生も充実しています。
■健康イベントなど未病にも力を入れております
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。