東京都｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,152件

○こんな会社です○
■江戸川区2店舗・江東区1店舗の会社、地元に根付いた会社です
■20代～50代まで幅広い年齢の方が働いています
■地元の方に愛される、アットホームな社風です

○こんな会社です○
■江戸川区2店舗・江東区1店舗の会社。地元で腰を据えて働けます
■完全週休2日制でお休みをしっかりとれます
■20代～50代まで幅広い年齢の方が働いています

○こんな会社です○
■1店舗展開の会社、異動なく安心です
■勤続年数5年以上の方がほとんど。定着率の良い会社です
■門前クリニックのドクターによる勉強会も実施しており、個人薬局でも勉強ができる環境です

■全国に350店舗以上展開
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です
■年間休日は120日を確保、最大9連休取得可能な連続休暇制度も100%取得されています
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■保養施設など福利厚生も充実しています
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です

＜年収参考例＞
■相場よりやや高めです
・30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
・30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
・40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

＜こんな店舗です＞
■居宅は10名～15名、ほか門前クリニックとマンツーマンの薬局です
■1日の労働時間は9時間ですが、2.5日休みでメリハリ持って就業頂ける店舗です
■人手が足りないときは派遣さんを取りしっかりした体制で運営しています

○こんな会社です○
■≪経営安定≫親会社は東証一部上場企業で
全国に350店舗以上、グループで600店舗以上展開しています。
■7社合併で発足。社員の80％が他の会社からの転職者のため、
多様なバックグラウンドの人が多く、自主性を尊重する会社です。
■≪産休育休取得率99％≫代表は女性で、女性も長く働ける会社を目指しています。
■調剤・未経験者も安心の年収
社会人経験で年収を決定しますので、調剤未経験でも、500万～などの提示があります。
■機材は自社開発で、他社からも多く利用されています。
薬歴音声入力システムも100％導入。
■≪公平な評価制度≫事前に具体的な評価基準を提示し、FB面談も実施。
■≪多様なキャリアビジョン≫
・年に1回、エリアや事業部長と面談があり、
　家庭環境やライフプランにあわせた、キャリアビジョンの相談ができます
　旦那様が転勤の際、異動や、店舗が近隣にない時は、親会社への出向も相談可能
・人事・開発・教育にもジョブチェンジ可能。
　親会社への出向制度で企画・営業・品質管理の経験も可能です
・キャリアアップのチャンスあり。入社3ヶ月でエリア長になった方もいます

＜長期で働きやすい環境です＞
■「地域の方たちとの関係」を第一に気軽に立ち寄れる薬局を目指しているため、働きやすさには定評がございます。
■薬局側が建物を造り、関係性できているドクターを誘致しているため、疑義照会などクリニックとの連携もしやすい環境です。
■代表は従業員の働きやすさを大切に考えており、足の負担を軽減するため為、調剤室の床は柔らかい素材のクッションフロアを導入など様々な試みをしております。
■近隣店舗にヘルプに行った際にスムーズに業務にあたれるよう、全店舗調剤室内の機材や動線は同じ造りとなっております。

＜薬局特徴＞
■最寄り駅徒歩3分程度の立地のモール型薬局で、複数科目を学べる環境です。
■残業も繁忙期以外はほとんどなく、プライベートとの充実も可能です！
■カフェのような清潔感あふれるきれいな薬局です。

＜企業特徴＞
■西東京エリアに5店舗、埼玉に1店舗の展開です。漢方専門の相談窓口を併設している店舗もございます
■代表の方も薬剤師で、ドラッグストア・MRの経験を経て2005年に同社を立ち上げました
■医院開業支援も行っており、医療モールの開業実績も複数ございます
■マンツーマンによる実地研修・漢方勉強会の開催など研修も実施