東京都｜週32h以上の求人検索結果2,906件

＼こんな店舗です／
■≪週休2.5日≫
木日祝が固定休み！年間休日120日以上♪
お休みの予定を立てやすい環境です★
■内科、小児科、皮膚科を主に応需しており、枚数は80枚/日程度です♪
■下町の大きな団地内一角にあり、
常連さんが多く馴染みやすい環境です

＼大手企業で抜群の経営体制！／
■≪経営安定≫
東証一部上場企業で
全国に350店舗以上、グループで600店舗以上
展開しています。
■社員の80％が他の会社からの転職者のため、
多様なバックグラウンドの人が多く、
自主性を尊重する会社です。
■≪産休育休取得率99％≫
代表は女性で、女性も長く働ける会社を
目指しています。
■調剤・未経験者も安心の年収！
社会人経験で年収を決定しますので
調剤未経験でも500万～
などの提示があります。

＼システム面充実！／
■機材は自社開発で、他社からも多く
利用されています。
薬歴音声入力システムも100％導入♪
■最新機器を導入し、薬局のシステム化に
力を入れている会社です。

＼多彩なキャリアパスあり／
■≪公平な評価制度≫
事前に具体的な評価基準を提示し、
FB面談も実施。
■≪多様なキャリアビジョン≫
年に1回、エリアや事業部長と面談があり、
家庭環境やライフプランにあわせた、
キャリアビジョンの相談ができます
■ご家族様が転勤の際の異動や
店舗が近隣にない時は、
親会社への出向も相談可能！
■人事・開発・教育にもジョブチェンジ可能です♪
■キャリアアップのチャンスあり！
入社3ヶ月でエリア長になった方もいます！

＼こんな会社です／
■2013年に設立された新しい会社です！
■社長は薬剤師のため、現場目線の経営をされています
■ラウンダーの薬剤師もいるため、ヘルプ体制も充実しています
■江東区・江戸川区内に3店舗展開しています
■e-Learningのサポートあり
■患者様に思いやりの気持ちを持ち、地域のかかりつけ薬剤師を目指しています
■今後も新規出店を考えておりますが、江戸川区エリアをメインに想定されているため、転居を伴う異動などの心配はございません
す
■若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が在籍されております。
■機材面も充実しているため、ヒューマナエラーをなくし、安心して勤務することができます

＼こんな薬局です／
■東陽町駅から徒歩1分と非常に好立地！毎日の負担なく通勤できます
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30～50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能で通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■薬剤師は2名体制。一人で業務を抱え込む心配がなく安心です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集です。
■年収は600万円を目安として提示されており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価した上での高待遇が魅力です。
■年間休日が120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続して勤務できます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営スタイルを大切にしており、大手チェーンにはないアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■地域の医療機関との信頼関係を非常に重視しており、患者様に対して誠実かつ丁寧に向き合える環境づくりに注力しています。
■現場の裁量が大きく柔軟な対応が可能な社風であるため、自身の経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月に開局した新店。まだまだ拡大予定のため、増員募集です！
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験をお持ちの30代の方であれば、年収500万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師としてご入社いただく場合は、現職の年収やスキルに応じて年収840万円まで検討します。
■人事考課による年1回の昇給制度があり、ご自身の頑張りが給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

≪こんな病院です≫
■地域の救急を支える2次救急の病院です。
■現在増床＆リニューアル工事中、2026年に86床増床し、199床のケアミックス病院に生まれ変わります！
■急性期の他、回復期リハビリ病棟、緩和ケアも実施する予定です。
■福利厚生も充実。員愛託児所、社員寮、社員食堂（一食200円）が利用可能です。
■新病院での病棟業務を充実させるための増員募集です。病院経験がある方歓迎しています。
■急性期病院ですが穏やかなお人柄の職員が多い職場です。
■日曜当番は1名体制の交代制でそので月1回程度と頻度は多くありません。
■2026年電子カルテ導入予定です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■病棟業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■年間休日115日、1ヶ月9日のお休み+夏冬休みとなっています。
■当直業務なし、残業もほぼありません
■2026年新築の新しい病院で働けます！

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤
に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備
しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪労働環境≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間は10時間ほどと少な目です
■1人薬剤師の店舗はありません

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月開局。都営新宿線「篠崎駅」から徒歩3分の施設在宅業務を専門的に担う薬局です。
■応需科目は内科を中心に認知症や不眠、精神科領域まで幅広く、現在は施設2件(合計40名～60名)を対応しています。
■薬剤師は常時2名体制。週2回の配薬日にはプラス1名で対応をされています。
■外来はほぼございません。

【想定される業務内容】
■施設に入所されている40名から60名の患者様を対象とした、処方箋に基づく調剤、監査、および配薬等の在宅管理業務が中心となります。
■自動ピッキングマシーン「D-Shelf」や最新の自動分包機、監査システムを導入しており、機械化による正確な調剤を実践しています。
■水曜日と金曜日が主な配薬日として設定されており、施設への訪問を通じて他職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開し、医療法人グループとの強固な連携を活かして安定した成長を続けている地域密着型の調剤チェーンです。
■「薬剤師がしっかり休めるように」という代表の方針のもと、事務スタッフを多く配置して業務負担を軽減させる体制を構築しています。
■オンとオフの切り替えを重視し、有給休暇や長期休暇をしっかり活用しながら趣味や家庭の時間を満喫している薬剤師が多数在籍します。
■希望休はほぼ100％叶えられる体制が整っており、1週間以上の長期休暇も取得できるため、旅行や帰省などの計画も立てやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■パパ育休の取得実績が94％と非常に高く、性別を問わず育児と仕事を無理なく両立できるよう会社全体で強力にバックアップしています。
■認定薬剤師の取得を全面的に応援しており、資格取得にかかる費用や学習環境の整備を通じて社員の専門性向上を後押ししています。
■障害者雇用も積極的に推進しており、手帳の種類を問わず一人ひとりの適性に合わせた業務分担を検討するダイバーシティな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅より徒歩15分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街の中で落ち着いて勤務できます。
■2025年11月にオープンしたばかりの新しい薬局
■近隣医療機関からの処方箋を応需しており、地域にお住まいの患者様に密着した丁寧な医療を提供しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局業界において店舗数および売上高ともにトップクラスの実績を誇り、業界を牽引している企業です。
■全国の病院敷地内薬局や医療モールなどへ積極的に展開し、高度な医療提供と地域連携を推進しています。
■独自の教育プログラムにより、新入社員から管理職まで段階的なスキルアップを支援する体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階別研修やマネジメント研修を通じて、着実にスキルアップを図りながらキャリアを形成することが可能です。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得支援制度を積極的に活用し、専門性を高めていくことができる環境です。
■将来的には薬局長やエリアマネージャーなど、管理職として組織運営に関わるキャリアパスも用意されています。