東京都｜転勤なし｜の求人検索結果3,635件

≪こんな薬局です≫
・各線　大井町駅から徒歩6分程度にございます。
・常勤（管理30代男性）2名とパート2名の方が在籍おり、常時2～3名体制で就業しております。
・居宅（40件）程対応しており、常勤の方メインで
業務をおこなっております。車の運転はできたら望ましいですが、できなくてもご相談可能です。
・残業は月平均5時間以内と少なめです。

≪こんな方におすすめです≫
・異動はほとんどございませんので、同じ店舗で長く就業したい方。
・第二新卒の方も歓迎！経験が少なくてもご相談可能です！
・在宅医療に取り組みたい方。
・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方。

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■五反田駅から徒歩5分程度の立地
　総合病院門前にある薬局です
■近隣に複数の薬局があるため1日の処方箋枚数は40～60枚と多くありません
■残業は月10時間以内と少なく、メリハリ持って働ける環境です

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日は暦によって126日や127日になる年もあるほど多めです。
■自動ピッキングマシーンを導入するなど、機械化もすすめております。
■有給休暇の取りやすさはもちろんのこと、
有休の貯蓄制度があり、無期限で有給取得が可能です。
■お休みもとりやすい環境！年に1回は長期連休もとれます！

≪企業について≫
■全国に25店舗以上展開しています。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■育休・産休の実績もあり、ライフプランに合わせた就業をすることが可能です。
■基本的に店舗異動もないため、安定した場所で長く勤めることが出来ます。

≪キャリアをバックアップする制度≫
◇独立支援！◇
グループ会社としての独立支援をしており、入社後3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。

◇着実にスキルアップする環境◇
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

≪こんな方にオススメ≫
■安定した場所で長く働きたい方
■管理薬剤師を目指して働く意欲がある方
■スキルを活かし、しっかり評価される環境で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■東急池上線　中延駅から徒歩2分程の立地です。
■日曜日は休日扱い出勤で、スタッフ間でシフトを調整いたします。
日曜日のパートさんが決まるまでは月1~2回の出勤がございます。
■残業は月10時間ほどで、仕事とプライベートをしっかりと分けることができます。

≪企業について≫
■全国に25店舗以上展開しています。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■育休・産休の実績もあり、ライフプランに合わせた就業をすることが可能です。
■基本的に店舗異動もないため、安定した場所で長く勤めることが出来ます。

≪キャリアをバックアップする制度≫
◇独立支援！◇
グループ会社としての独立支援をしており、入社後3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。

◇着実にスキルアップする環境◇
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

≪こんな方にオススメ≫
■安定した場所で長く働きたい方
■管理薬剤師を目指して働く意欲がある方
■スキルを活かし、しっかり評価される環境で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■東急池上線　荏原中延駅から徒歩4分程の立地です。
■午後は枚数が少ないため、1人薬剤師の可能性がございます。（事務2名）
■残業は月12時間ほどで、仕事とプライベートをしっかりと分けることができます。
■在宅は施設1件、居宅3件対応しております。

■在宅医療にご興味がある方もぜひお問い合わせください。
■常時複数名体制なので入社後もサポート充実です。安心してご勤務いただけます。
■残業は10時間/月と少なめです。
■地域に根ざした薬局で、お客様とじっくりかかわることができます。

さらに詳しい情報はぜひお問い合わせください！

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

＼こんな法人です／
◎東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に10店舗展開する調剤薬局です。
◎地域密着をモットーに患者様に安心と信頼を提供する薬局作りを目指しております。
◎今後は既存店から中心にクリーンベンチを導入するなど在宅業務にもさらに力を入れていく方針です。
◎有給取得を促進するなど、ライフワークバランスを大切にしている企業となります。
◎多摩エリアを中心に展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
◎かかりつけや在宅に関わりたい方歓迎。皆様のかかりつけ薬局として安心と信頼を提供する薬局作りを目指しています。

＼こんな薬局です／
◎駅徒歩5分！クリニック受けの薬局です。
◎主に内科や眼科などの処方箋を応需しています。
◎在宅業務の対応も行っています。
◎地域の患者さんの健康をサポートしています。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験をお持ちの方
◎在宅対応があるため、お車の運転免許をお持ちの方
◎これから在宅を学びたい方。在宅経験者の方ももちろん歓迎いたします！
◎幅広い年代の方が活躍しています！

＼ワークライフバランス／
◎現在の有給消化率は80％ですが今後は100％を目指しており有給取得促進をしております。
◎1週間の就業時間は37.5時間。残業も0～10時間/月程度とメリハリつけて働ける環境です。
◎本社にラウンダー薬剤師がいるため、ヘルプ体制も充実。 お休みも取りやすい体制をとっています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。