東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼お休み充実で安心／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取りやすく、残業も月10時間未満と少ないため、無理なく働き続けられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分とアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤にも大変便利な職場です。
■主な応需科目は眼科や内科や消化器科で、処方箋応需枚数は1日あたり90枚程度となっております。
■体制は薬剤師が常勤2名とパート3名、事務2名で、幅広い年代のスタッフが協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理職の店舗サポート体制強化に向けた増員募集であり、現場を支えてくださる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務を行える方を歓迎します。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした安定経営を続けています。
■ドクターとの良好な連携のもとで新規出店を行っており、質の高い地域密着型薬局を運営しています。
■人を育てる文化を大切にし、手厚い研修制度や自己研鑽の機会を豊富に提供している法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は平均20枚以下に抑えられており、ゆとりを持って業務に専念できます。
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、時間外手当も1分単位で正確に支給される環境です。
■年間休日は調整休暇含め123日あり、有給休暇も半日単位から取得できるため私生活も充実できます。

＼お休み重視派も安心／（日野市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高く残業も月平均10時間程度と働きやすいです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅から徒歩4分と非常に近く毎日の通勤が大変スムーズな好立地です。
■内科や整形外科をはじめ在宅居宅および施設対応を含め1日平均100枚を応需します。
■処方箋に加え在宅400件を受け持ち常勤5名パート1名事務3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化を目指して意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■訪問や配達業務に対応するため普通自動車運転免許をお持ちの方を求めております。
■将来的に薬局長やマネジメント層へ挑戦したい成長意欲の高い若手を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う転勤のリスクがなく住み慣れた土地で腰を据えて長く勤務することが可能です。
■親切と便利と安心を経営理念に掲げて地域住民の健康維持に深く貢献する企業です。
■想定年収は550万円から650万円となっており経験やスキルを正当に評価します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており日祝のお休みに加えて週1日をしっかりと確保できます。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なくプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は約88％と高水準で連休取得など柔軟な働き方を実践可能です。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

＼休日もしっかり確保／（八王子市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高水準なためプライベートを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅から徒歩4分とアクセス抜群で非常に通勤しやすい立地です。
■皮膚科や整形外科等の面対応で処方箋は1日平均120枚ほど受け付けております。
■薬剤師は常時3名以上が在籍しており落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い現場の第一線でご活躍いただける調剤経験者を募集しております。
■管理薬剤師候補として将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方を歓迎します。
■在宅医療に前向きで配達等のため普通自動車免許をお持ちの方に最適なお仕事です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う異動がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■親切と便利と安心を理念に掲げて地域住民の健康維持に貢献し信頼を得ています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており祝日もしっかりとお休みを確保できる環境です。
■残業は全社平均で月10時間程度と少なくメリハリをつけて勤務していただけます。
■有給休暇の消化率は約88％と非常に高くお休みを取りやすい職場風土が魅力です。

＼第二新卒や環境を変えたい方へ／（杉並区エリア担当より）
大手で少し疲れてしまった方にもおすすめ。無理な異動やノルマがなく、自分のペースで働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ中央線の高円寺駅から徒歩2分という通勤に便利な環境です。
■内科や脳外科をはじめとする多科目の処方箋を1日に20枚程度応需しており、幅広い知識をしっかりと習得できます。
■薬剤師複数名体制、事務スタッフも在籍しているため、本来の調剤業務にしっかりと集中できる体制です。

【法人特徴について】
■ボトムアップ型の風通しが良い社風を採用しており、現場で働く薬剤師の意見や提案が経営陣に届きやすい環境です。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント強と非常に高い水準を維持しているため、お休みが取りやすい点が大きな特徴です。
■従業員の平均年齢は30代半ばと比較的若く、幹部社員も若い層が多いため活気がありつつ落ち着いた雰囲気の企業です。

【求人情報について】
■30歳経験者のモデルで年収500万円から530万円程度を想定しており、ご経験や役職に応じて給与条件が決定します。
■月給には20時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の全社平均残業時間は月8時間程度と非常に少ない水準です。
■基本的に本人が合意しない限りは無理な店舗異動をお願いすることはないため、同じ店舗で腰を据えて長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、毎日の通勤ストレスが非常に少ない薬局です。
■眼科メインの処方内容となっており、1日の平均処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が行えます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月5時間未満と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制で無理なく勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、夏期休暇や年末年始休暇も充実しているため、リフレッシュしながら継続して働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の方々に親しまれているアットホームで穏やかな雰囲気の薬局です。 ■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できるような、互いを尊重し合う風土があります。
■ノルマを課されることなく患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、精神的なゆとりを持って日々の業務に専念できる職場です。

＼裁量権ある店舗運営／（港区エリア担当より）
各店舗に裁量が任されており居宅や施設の在宅業務にも携わるため、ご自身のアイデアを活かしながら幅広いスキルを磨きキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■麻布十番駅から徒歩4分の好立地で、内科や整形外科をはじめ皮膚科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり20枚程度の処方箋を応需しており、居宅や施設に向けた在宅業務にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■常勤とパートの薬剤師が各1名在籍しており、事務スタッフと協力して対応しています。

【法人特徴について】
■複数県に展開している調剤薬局グループですが、ご本人の希望がない限り転勤はないため腰を据えて働くことができます。
■各店舗に裁量が任されており、画一的なルールにとらわれず、地域密着型のかかりつけ薬局として独自の運営を行っています。
■20代から60代まで非常に幅広い年代の薬剤師が活躍しており、年齢に関わらずフラットに意見を言い合える雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■各店舗にある程度の裁量が任されているため、ご自身の意見やアイデアが直接店舗運営に反映され大きなやりがいを感じられます。
■多岐にわたる診療科の処方箋や在宅業務に対応することで幅広い知識を身につけることができ、専門性をより一層高められます。
■ノルマもなく比較的自由な社風で、配属店舗についても通勤距離などを考慮してくれるため安心してご就業いただけます。

＼プライベート充実・残業なし／（中野区エリア担当より）
週36時間から38時間の勤務で残業はほぼありません。平日も早めに帰宅でき、土曜日は15時までなので自分の時間をしっかり確保できる働きやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や皮膚科、耳鼻科を中心に1日約40枚から50枚の処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■個人在宅を4件から5件ほど担当しており、運転業務は発生しないため運転が苦手な方でも安心です。
■約4000品目と豊富な医薬品を取り扱っており、近隣の大学病院からの広域処方にも対応しています。

【法人特徴について】
■1店舗のみを運営している地域密着型の薬局であり、転勤や店舗間の異動が発生することはありません。
■薬剤師が事務業務も兼任する体制をとっており、受付から会計まで幅広い業務を経験できる環境です。
■中野新橋駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担が少なく働きやすい環境が整えられています。

【求人情報について】
■年収は500万円から570万円の範囲で設定されており、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■管理薬剤師としての募集ですが、実際の業務内容は勤務薬剤師と同様であり管理業務の負担はありません。
■残業はほとんど発生せず、週36時間から38時間程度の勤務となるためプライベートを充実させられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線東大和市駅から徒歩14分に位置する薬局です。
■耳鼻科と整形外科をメインに応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■1日あたり平均150枚から160枚の処方箋に対応し、薬剤師4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者様へ寄り添った薬局運営に興味がある方を求めています。
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、自身の成長を目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間を確保できます。
■転居を伴う方には転居費や借り上げ社宅の準備があり、安心して新生活を始められます。
■時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、子育て世代も安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「かかりつけ薬剤師・薬局」や「健康サポート薬局」の機能強化に貢献できます。
■新人研修から経営マネジメント研修まで、階層別の充実した研修制度でスキルアップできます。
■将来的なキャリアアップとして、新規出店における立ち上げメンバーとして活躍する道もあります。

＼18時終業で残業少なめ／（港区エリア担当より）
有給休暇消化率がほぼ100％です。多数が薬剤師が在籍しているため、当日の突発的な休みも取得しやすく、ご家庭との両立がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■溜池山王駅から徒歩5分のオフィスビル内に位置しており、施設在宅に特化した専門薬局です。
■グループ内の約100施設を担当しており、1日の処方箋枚数は150枚から200枚程度で、その9割以上が一包化と粉砕業務です。
■施設ごとに訪問日が固定されているため、急な対応に追われることが少なく、一日の業務スケジュールが非常に立てやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ施設の増加に伴う体制強化のための増員募集で、特に施設在宅への興味が強く能動的に行動できる方を求めております。
■施設スタッフや看護師との連携が不可欠なため、周囲と円滑にコミュニケーションを図りチームワークを大切にできる方が理想です。
■将来的に管理薬剤師を目指したい方や、タスク管理を徹底して黙々と業務を進めることに抵抗がない方を積極的に募集しております。

【法人特徴について】
■介護や保育を通じて社会貢献を目指す大規模なグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで多角的な事業を展開しております。
■グループ内に約100の介護施設を保有しているため、薬局側も連携が取りやすく業務上の調整や融通が利きやすいのが大きな強みです。
■M&Aによる事業拡大や各エリアへの新規出店計画も控えており、今後も成長し続ける勢いのある法人として注目を集めています。

【勤務実態について】
■主な業務は施設向けの調剤と監査、および週1回程度の施設訪問による居宅療養管理指導の実施と、それに伴う薬歴入力作業です。
■運転免許をお持ちでない方も、専任のドライバーが常駐しているため、訪問業務において車の運転を心配する必要はございません。
■入社後の1ヶ月間は薬局内でのピッキングや監査を通じて店舗の動きを学び、2ヶ月目から先輩社員の同行のもとで訪問を始めます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線稲城駅より徒歩5分という好立地にあり、通勤に便利な場所にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科ですが、在宅医療にも注力しており幅広い知識が身につきます。
■在宅医療は個人200件と施設1件（18名規模のグループホーム）に対応し、処方箋応需枚数は1日60枚程度です。

【求人情報について】
■給与条件は年収450万円から500万円で、ご経験やスキルに応じて決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、努力がしっかりと評価される体制です。
■駅チカ、残業なし（ほぼなし含む）、転勤なしなど魅力的なこだわり条件が揃っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は2～3名体制で事務員も複数名在籍しており、協力しあって業務を進める環境です。
■少人数体制ならではのアットホームな雰囲気の中で、のびのびと働くことができます。
■残業はほぼ発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

≪こんな病院です≫
■東急線旗の台駅、長原駅から徒歩4～5分の立地
　複数路線が利用できるため各地からの通勤に便利です。
■二次救急病院から23年に地域包括ケア病床を増設
　60床のケアミックス病院として生まれ変わりました。
■入院・外来・リハビリテーション等院内設備のリフォーム、電子カルテの導入、医療連携室の拡充、院内検査の迅速化（PCR・LAMP院内検査）、など新しい診療方針に転換しています。
■職員同士のコミュニケーションが取りやすい環境のため他職種連携も活発です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬管理業務
■各種委員会活動

≪こんな方にオススメ≫
■病院の経験をお持ちの方はもちろん、
　調剤薬局のみのご経験で病院にチャレンジしてみたい方
　ブランクがある方もご相談ください
■院内調剤、病棟業務だけではなく様々な経験を積みたい方
■病院で働きたいけれど、当直勤務は避けたい方
■公共交通機関でもバスは利用せず電車で通勤したい方
■他職種の方と連携し患者様のために働きたい方

＼ゆとりある時間と高年収を両立／（八王子市エリア担当より）
平日は17時30分終業と早いため、ご家族との時間や趣味を大切にしたい方に最適です。労働時間は短めですが、年収550万円まで相談可能な希少な好条件求人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西八王子駅からバス9分の立地にあり(車通勤可)、内科や消化器科、循環器科などの処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■お昼の12時から13時半までは一度店舗を閉めているため、業務と休憩のメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできます。
■患者様一人ひとりと向き合いながらアットホームな環境で勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用として、1人薬剤師体制にも柔軟に対応いただける薬剤師の方を募集しております。
■薬局業界の変化に対して自ら創意工夫を行い、生き残りをかけて前向きに取り組める柔軟な思考をお持ちの方を求めています。
■近隣の店舗との掛け持ち勤務が発生する可能性があるため、状況に応じて店舗間を移動できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■八王子市内に3店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした経営を続けているため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■駅前やクリニックビルなど、多様な形態で店舗を出店しており、それぞれの地域特性に合わせた質の高い医療を提供しています。
■全店舗でお昼休憩時に一度薬局を閉める運用を徹底しており、従業員の働きやすさと健康管理を大切に考えている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩時間には一度ご自宅に戻ることも許可されており、プライベートな空間でリラックスしてから午後の業務に臨めます。
■少人数の職場だからこそスタッフ間のコミュニケーションが円滑で、お互いにフォローし合える風通しの良い雰囲気です。
■過度な忙しさに追われることなく、落ち着いた環境で自分のペースを守りながら正確な業務を遂行できる職場環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■世界有数のターミナル駅である池袋駅から徒歩1分という、通勤至便な立地が魅力です。
■心療内科と精神科をメインに、1日に150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的に独立を考えている方や、店舗開発などの経営に興味がある方を歓迎いたします。
■ご自身の頑張りが正当に評価される環境で、会社と共に成長していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2023年1月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店舗づくりをしています。
■役職を設けないフラットな組織で、社員からの意見を大切にするボトムアップの社風です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢に向かい、薬局経営のノウハウを学んでいる方が活躍中です。
■会社の成長と共に、ご自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方が活躍中です。
■定年の概念に捉われず、生涯現役の薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼充実のフォローで安心スタート／（東久留米市エリア担当より）
経験浅めの方でも手厚い教育プログラムがあるので安心です。ノルマもなく目の前の患者様に集中して取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東久留米駅から徒歩15分の立地に位置しており、面処方箋を中心に1日あたり約20枚を応需しています。
■体制面では薬剤師が常時1〜2名体制で勤務しており、医療事務スタッフとともに助け合いながら業務を進めています。
■幅広い患者様が来局されるため接遇を大切にしており、地域に寄り添った丁寧なコミュニケーションを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の体制強化と患者様へのサービス向上を目指して、即戦力としてご活躍いただける正社員を募集しています。
■調剤薬局や病院での実務経験を持ち、患者様の声に真摯に耳を傾けられる誠実な姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑な協力関係を築きながら、主体性を持って業務やスキルアップに取り組める方が求められています。
【こんな取り組みをしています】
■調剤研修センターや居宅を再現した在宅研修施設を開設し、より実戦に近い環境で学べる教育体制を構築しています。
■妊娠中の時短勤務や小学3年生までの育児短時間勤務制度など、子育て世代をサポートする制度を多く導入しています。
■全社を挙げて5日連続休暇の取得を推奨しており、リフレッシュを図りながら長く働ける環境づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を誇る法人です。
■地域密着の店舗展開とセルフメディケーション推進により、30年以上にわたる連続成長を続けている実績があります。
■充実した研修施設を完備しており、現場着任前にも調剤手技や在宅業務を実戦形式で学べる環境が整えられています。

＼研修充実で着実に成長／（調布市エリア担当より）
模擬薬局や在宅研修センターで実践的に学べます。店舗展開が活発なため将来的な薬局長やマネジャーへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつつじヶ丘駅から車で10分ほどの立地となっておりマイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は面対応で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度に加えて在宅処方にも対応している店舗です。
■勤務体制は薬剤師が1名から2名体制となっており医療事務スタッフも在籍して協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗におけるサービス体制の強化およびさらなる質の向上を目指した欠員補充の正社員募集となります。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の実績があり研修認定薬剤師を取得済みか意欲のある方を求めています。
■患者様に寄り添う傾聴の姿勢を大切にでき謙虚で親身な対応ができるコミュニケーション豊かな方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様に対して明るく親身な対応ができ相手のお話をじっくり聴く傾聴姿勢を持った薬剤師が多く活躍しています。
■自らの知識を磨く意欲が高く主体的にスキルアップへ取り組む姿勢を持つ前向きなスタッフが集まっています。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談や在宅医療にも関心を持ち広い視野で仕事に取り組める方が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏や東海圏を中心に調剤併設型ドラッグストアを展開し非常に安定した経営基盤を確立している企業です。
■地域密着の店舗展開を通じて患者様の健やかな生活を包括的に支えるトータルヘルスケアの実現を目指しています。
■役員に薬剤師が名を連ねており現場で働くスタッフの気持ちを理解した働きやすい職場環境づくりが進んでいます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！