東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■久米川駅から徒歩1分！通勤に便利な立地です
■内科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科など幅広く応需。多科目応需でスキルを磨くことができます。
■在宅医療も実施する店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の更なる強化を図るための増員募集であり、将来的なリーダー候補を歓迎しています。
■数字や経営的な視点を持ち、店舗運営に対して積極的に関わっていただける方を求めています。
■在宅医療にも意欲的で、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方が望ましい人物像です。

【勤務実態について】
■全店舗で監査システムやiPadを導入し、業務効率化を進めて残業時間の削減に努めています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は80％を超え、長期休暇も気兼ねなく取得できる風土です。
■店舗スタッフを多めに配置することで、薬剤師が対人業務に専念できる体制を整えています。

【想定されるモデル年収】
■30代の薬局長候補であれば、実績次第で年収600万円以上も目指せる給与体系となっています。
■昇給率は年4％以上と業界内でも高い水準を誇り、長く働くほど着実な収入アップが期待できます。
■個人の頑張りや成果が賞与や昇給にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩5分、立川北駅からは徒歩2分というアクセス抜群の百貨店内にあります。
■応需科目は面分業で幅広く対応しており、様々な処方箋に触れる機会がございます。
■処方箋は1日10枚程度で、薬剤師4名と事務員3名でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、連休も取得しやすいです。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■年始の1月1日から3日は全店休業となり、ご家族や友人とゆっくり過ごすことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年にオープンしたばかりの新しい店舗で、非常に綺麗な環境で働くことができます。
■事業の立ち上げ期にあるため、組織やルール作りにも関われる風通しの良い職場です。
■百貨店内にあるため、休憩時間や勤務終了後に気軽に買い物を楽しむことが可能です。

＼実働週36時間で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日で残業代は1分単位支給のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて自分らしく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から一直線で徒歩14分の場所に位置し、通勤しやすい良好な立地環境となっております。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり約150枚、繁忙期には最大200枚程度の処方箋に対応します。
■人員体制は薬剤師が正社員3名とパート3名、事務が正社員1名とパート3名で常時5名体制です。
■自動分包機や散薬調剤ロボットなどの先進的な設備投資を積極的に行い、安心かつ迅速に調剤できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う組織体制の強化を見据えて、今後の薬局を支えていただける新たなメンバーを募集します。
■調剤経験3年以上、または調剤経験2年と病院経験1年以上をお持ちの実務経験豊富な方を歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、在宅業務や加算取得に対して意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は36時間と短めに設定されており、週休2.5日の働きやすい環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた手厚いシフト編成により、有給休暇の取得率は70%を超えています。
■残業が発生した場合は1分単位で超過手当が全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に調剤薬局を19店舗展開し、地域社会への貢献を目指しています。
■社長自らが薬剤師資格を保有しているため、店舗で働くスタッフの意見や現場の想いが届きやすい環境です。
■社員の成長こそが会社の成長であると考え、段階別の研修制度の導入や資格取得の支援に注力しています。

＼管理職未経験からの挑戦も歓迎／（狛江市エリア担当より）
管理経験がなくてもしっかりフォローする体制が整っているため安心して働けます。地域密着型の薬局で、少しずつ店舗運営のノウハウを学びながら成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線狛江駅から徒歩4分、京王線国領駅からはバスで20分と通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、脳神経外科で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需している地域に密着した店舗です。
■勤務体制は正社員薬剤師が1名、パート薬剤師が1名に加えて事務員が2名在籍しており、少数精鋭ながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開している中堅チェーンでございます。
■「薬局のセカンドオピニオン」として医療と介護を薬局でつなぐハブとなることを目指し、地域社会に貢献しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来栄養食事指導にも力を入れて多職種連携を推進中です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っております。
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満となっており、オンオフのメリハリをつけて勤務することが可能です。
■小学校6年生までのお子様を持つ社員は時短勤務制度の取得が可能で、子育てとの両立を支援しています。

≪病院の特徴≫
■最寄りの浜田山駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■心臓血管外科や循環器内科などを中心に、高度な専門治療を提供する一般急性期病院として地域に貢献しています。
■外来は院内処方がメインとなっており、院内の医師や看護師と密に連携しながら業務を進めることができます。

≪想定される業務内容≫
■院内における調剤業務や監査業務のほか、外来および病棟での服薬指導など幅広い業務を担当していただきます。
■一般病棟35床とHCU病床9床の合計44床を対象としており、患者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
■高度な循環器疾患を抱える患者様への病棟業務を通じて、専門的な薬学知識を現場で実践していただきます。

≪職場環境と雰囲気≫
■院内は全室が個室のデザイナーズルームとなっており、非常に綺麗で洗練された空間の中で働くことができます。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、少人数ながらも互いに助け合うアットホームな雰囲気です。
■医療コンシェルジュが常駐するなど、患者様はもちろん職員にとっても快適で居心地の良い環境が整っています。

≪求人情報について≫
■平日の月曜日から金曜日のみの勤務となっており、18時には終業するため生活リズムを整えやすい求人です。
■土日休みで年間休日は125日も確保されており、当直業務もないためプライ
■当直業務がないため深夜の対応などに追われることもなく、健康的に長く働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■小竹向原駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■内科と小児科の処方箋をメインに1日約60枚応需しており、幅広い経験が積めます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員1名の計4名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員募集であり、組織体制強化のため新たな仲間を募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎しており、地域住民に寄り添う薬剤師を求めています。
■変化を恐れず積極的に新しい知識やスキルを習得していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■大型店舗ではありませんが、スタッフ同士の連携が非常に良く働きやすい職場です。
■暖かな雰囲気で風通しの良い社風が魅力であり、人間関係も良好な環境です。
■助け合いの精神が根付いており、困った時には周囲のスタッフがサポートしてくれます。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目の経験を積みながら、薬剤師としてさらに成長したい方に最適です。
■腰を据えて長期的にキャリアを形成したいと考えている方にお勧めの環境です。
■積極的に業務改善提案を行い、より良い薬局作りに貢献したい方にフィットします。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩1分という駅の目の前にある非常に好立地な店舗で通勤に便利です。
■処方箋は面応需で幅広く受け付けており、1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名の体制で、事務員3名とともに協力して調剤業務や在宅業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は定期採用の一環であり、法人全体の薬剤師不足を補うためのラウンダー勤務を募集しています。
■20代から30代の若手薬剤師で高い年収を希望し、固定残業込みでの勤務が可能な方を求めています。
■枚数を捌けるスキルや調剤経験3年以上の若手、また在宅業務や車の運転に抵抗のない方が活躍できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収を実現しながら、幅広い科目の処方箋や在宅業務に携わることで、薬剤師として深く成長できる環境です。
■独立支援制度を活用することで、経営ノウハウを学び、将来的にご自身の薬局を持ちたいという夢を叶えることが可能です。
■残業時間が少ないため、ご自身の時間を確保しながら、充実した私生活と仕事の両立を実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の御嶽山駅から徒歩でわずか1分という、通勤にストレスのかからない好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は主に近隣のクリニックから内科や循環器科、耳鼻科を1日あたり平均150枚ほど応需しています。
■勤務体制は薬剤師2名から3名に対し、事務スタッフ5名（うち調剤補助2名）と手厚く連携しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の本社を担う人材や次代のリーダーを確保するために、定期採用の一環として増員募集を行っています。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、店舗運営や数字に高い関心のある熱意あふれる方を求めています。
■明確な評価制度のもとで主体的に挑戦を続け、自分の実績をしっかりと昇給や待遇へ反映させたい方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの休日数を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを保てます。
■有給休暇の取得促進制度であるサマーホリデーなどを導入し、最大で7連休の取得実績もあるなど休みの取りやすい環境です。
■テクニシャンの導入や役割分担の最適化を徹底して進めることで、残業時間の圧縮に全社を挙げて努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の蒲田駅から徒歩で2分という抜群のアクセスを誇る好立地にあり、毎日の通勤が大変便利な店舗です。
■周辺の医療機関から内科や皮膚科をはじめとした処方箋を面対応で1日あたり110枚ほど応需しています。
■広くて綺麗な調剤併設型の店舗であり、1ヶ月あたり約2700枚の豊富な処方箋を安定して扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■大手チェーンとしての安定した店舗運営と、さらなるサービス向上を目的とした正社員の定期採用です。
■調剤とOTC販売のどちらにも興味があり、高い対人スキルを活かして地域のお客様に貢献したい方を求めます。
■異動や勤務曜日の指定不可などの社内規定に同意し、前向きにチャレンジできる意欲的な方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■育児休業からの復職率が96％に達しており、仕事と子育てを高い次元で両立させているスタッフが活躍中です。
■調剤とOTC販売の両方のスキルを磨き、高い専門性を持つハイブリッドな薬剤師として輝く方が多数います。
■前職での教育体制に不安を感じていた方が、充実した研修制度を利用して一から知識を学び直して活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線および東京メトロ東西線の中野駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ない店舗です。
■内科、皮膚科、整形外科、心療内科、眼科など幅広い科目の処方箋を応需しており、薬剤師として多岐にわたる症例を経験し成長できる環境です。
■1日平均の処方箋応需枚数は約100枚となっており、常駐する薬剤師や医療事務スタッフと協力しながら、一人あたり20枚程度の適正な業務量で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の一環として、中野駅前の好立地店舗で共に活躍していただける若手から中堅層の薬剤師を急募しております。
■人物重視の採用を行っており、実務経験の有無よりも、患者様や周囲のスタッフに対して誠実かつ丁寧な対応ができる協調性のある方を求めています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみだった方も歓迎しており、一般常識を備え、地域医療に貢献したいという前向きな意欲を持つ方を高く評価します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い層の薬剤師が活躍しており、スタッフ同士の仲が良く、意見交換が活発に行われる風通しの良い職場です。
■かかりつけ件数や特定のノルマが厳しく設定されていないため、数字に追われることなく、目の前の患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■現場の裁量が大きく、本部によるシフト調整などのバックアップ体制も整っているため、過度な業務負担を感じることなく勤務に集中できる雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンから「もっと患者様に向き合いたい」と転職してきた薬剤師が、ノルマのない環境で本来の業務にやりがいを感じて活躍されています。
■産休・育休から復帰した女性薬剤師が多く、時短勤務制度を活用しながら、周囲の理解とサポートを得てキャリアを継続している方が多数います。
■病院での勤務経験を活かし、幅広い診療科から持ち込まれる処方箋に対して、的確な監査や服薬指導を行っている中途入社者も多いのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線や都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、皮膚科に耳鼻科と多岐にわたり、複数のクリニックからの処方箋をバランスよく受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員のパパ育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の課題に対する理解が深く、手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境作りを行っています。
■社員一人ひとりにiPadを貸与するなどITツールの活用が進んでおり、効率的かつ清潔感のあるお洒落な店舗デザインが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤業務の基礎を習得し、最短半年から1年程度で管理薬剤師や薬局長へとステップアップを目指せる環境が整っています。
■将来的にはエリアマネージャーだけでなく、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたるキャリアパスが存在します。
■上席薬剤師という現場のスペシャリストによる指導を受けながら、認定薬剤師の取得や専門性を高めることが長期的に可能です。

≪こんな薬局です≫
■東急多摩川線　矢口渡駅から徒歩10分程のなります。
■OTCのみの店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼プライベートも充実／（新宿区エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均8時間未満と少なく、有給取得率も75％以上と高水準です。仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の下落合駅および西武池袋線の椎名町駅から、それぞれ徒歩10分ほどの好立地にある調剤薬局です。
■隣接する総合病院から内科や小児科など多科目の処方箋を、1日あたり平均して約68枚ほど応需しております。
■医薬品の採用品目数は約1,890品目と幅広く、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の世代交代と将来的な管理薬剤師の交代を計画しており、組織の若返りを図るために新しい正社員を募集します。
■調剤業務の経験が1年以上ある方を求めており、総合病院前や急性期病院前での勤務経験がある方は大歓迎です。
■在宅業務への対応が必須となるため、自転車で移動できる範囲の訪問対応に対して前向きな方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が非常に高い職場であり、全社における薬剤師の平均勤続年数は16年と長く働ける環境が実証されています。
■こちらの店舗では常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務を行います。
■産休や育休の取得率および復帰率はともに100％を達成しており、子育て世代への理解とサポートが深い職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日あり残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを最優先にして働きたい方にオススメです。
■調剤の経験を活かしてステップアップし、近い将来に管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方にピッタリです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて1つの会社に長く勤めたい方に大変オススメです。

＼お休み重視派も安心／（日野市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高く残業も月平均10時間程度と働きやすいです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅から徒歩4分と非常に近く毎日の通勤が大変スムーズな好立地です。
■内科や整形外科をはじめ在宅居宅および施設対応を含め1日平均100枚を応需します。
■処方箋に加え在宅400件を受け持ち常勤5名パート1名事務3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化を目指して意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■訪問や配達業務に対応するため普通自動車運転免許をお持ちの方を求めております。
■将来的に薬局長やマネジメント層へ挑戦したい成長意欲の高い若手を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う転勤のリスクがなく住み慣れた土地で腰を据えて長く勤務することが可能です。
■親切と便利と安心を経営理念に掲げて地域住民の健康維持に深く貢献する企業です。
■想定年収は550万円から650万円となっており経験やスキルを正当に評価します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており日祝のお休みに加えて週1日をしっかりと確保できます。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なくプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は約88％と高水準で連休取得など柔軟な働き方を実践可能です。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

＼休日もしっかり確保／（八王子市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高水準なためプライベートを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅から徒歩4分とアクセス抜群で非常に通勤しやすい立地です。
■皮膚科や整形外科等の面対応で処方箋は1日平均120枚ほど受け付けております。
■薬剤師は常時3名以上が在籍しており落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い現場の第一線でご活躍いただける調剤経験者を募集しております。
■管理薬剤師候補として将来的に店舗管理やマネジメントに挑みたい方を歓迎します。
■在宅医療に前向きで配達等のため普通自動車免許をお持ちの方に最適なお仕事です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う異動がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■親切と便利と安心を理念に掲げて地域住民の健康維持に貢献し信頼を得ています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており祝日もしっかりとお休みを確保できる環境です。
■残業は全社平均で月10時間程度と少なくメリハリをつけて勤務していただけます。
■有給休暇の消化率は約88％と非常に高くお休みを取りやすい職場風土が魅力です。

＼年間休日125日で私生活充実／（立川市エリア担当より）
週休2日制で年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートを大切にできます。残業も少なめで、自分の時間をしっかり確保して健康的に働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の立川駅から徒歩4分という非常にアクセスしやすい場所にあり、毎日の通勤負担が少ない調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が専門となっており、特定の分野における高い専門知識を集中的に深く学ぶことが可能です。
■処方箋は1日に80枚から90枚ほどを受け付けており、今後は施設在宅業務への注力も予定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は応援体制で運営しているため、人員体制を強化して安定した店舗を創るための正社員を急募しています。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗を引っ張ってくれる方を求めています。
■在宅医療に高い興味をお持ちの方や、周囲のスタッフと良好なバランスを保ちながら勤務できる方を大歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実した環境の中で、仕事と私生活のバランスを上手にとりながら働きたい方に最適です。
■ドミナント展開の強みを活かし、転居を伴うような広域の異動を避けて首都圏エリアに腰を据えたい方にオススメです。
■自社企画の豊富な研修制度を活用して、薬剤師としての専門スキルだけでなく人間性も高めたい方にピッタリです。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に地域に限定したドミナント展開を行っており、広域への無理な異動がない中堅チェーンです。
■在宅医療において25年以上前から携わっているパイオニアであり、首都圏の地域医療の根幹を支えています。
■現場で働く社員の意見を何よりも重視しており、全従業員で理想の薬局を創り上げていくという想いがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ、様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化とより質の高いサービス提供を目指し、パート従業員から正社員への切り替えを進めるための募集となります。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がける、接客業としての意識をお持ちの方を歓迎します。
■面対応で主体的に動くことが求められるため、自ら積極的に患者様と関わり、業務に取り組む姿勢が重要になります。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休日となっているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■給与はご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■管理薬剤師としてのスキルをお持ちの方や、今後挑戦したいという意欲のある方には、年収800万円までの高待遇もご相談可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は3時間以内と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できるため、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日と業界でも高水準を誇ります。
■勤務地は大田区内の店舗に限定されており、転居を伴うような転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。