東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
◆「紹介予定派遣」とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅から徒歩17分ほどの、閑静な住宅街に位置する医療ビル内の薬局です。
■小児科や内科、整形外科など多科目を応需しており、1日平均で約110枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍し、常に3名から4名体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■千葉、東京、神奈川といった関東圏を中心に、地域に根差した調剤薬局を展開しています。
■医療モールや地域のドクターとの連携を重視し、中長期的な視点で安定した経営が特徴です。
■原則として店舗間の異動はなく、一つの場所で腰を据えて長く働くことができる企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜祝日の他に隔週で木曜日がお休みとなります。
■月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートも充実できます。
■木曜日に出勤する週は、他の平日に半日休みが取得でき、柔軟な働き方が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■今回は管理薬剤師候補としての採用であり、将来の店舗責任者としてご活躍いただけます。
■管理薬剤師への昇格後は、更なる年収アップが見込まれ、キャリアと収入を両立できます。
■地域に根差した薬剤師として、患者様や医療機関との信頼関係を長期的に築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「保谷駅」から徒歩わずか4分という通勤に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから内科と小児科をメインに1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指しており、体制強化のための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した医療を提供したい方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■西東京市内を中心に複数の店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■地域に根付いた医療機関と強固な連携を図り、非常に安定した経営基盤を築いています。
■長く在籍している従業員が多く、離職率の低さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■完全週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆

■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があり安心。

■女性薬剤師様も働きやすい、産休・育休の取得率も高めです！

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【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「緑が丘駅」から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚応需しています。
■整形外科の応需があるため、専門的な知識を深めながら、地域住民の方々から信頼される丁寧で親身な対応を実践できる環境です。
■住宅街に位置する店舗として、近隣クリニックとの連携だけでなく、地域密着型の健康サポートにも注力しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に在宅業務に対して前向きに取り組む意欲があり、周囲との調和を大切にできる方を求めます。
■個人の在宅経験があれば歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという熱意のある方を高く評価いたします。
■会社成長のために自身の役割を限定せず、あらゆる業務に主体性を持って取り組める、組織人としての意識が高い方を募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、週休2日制をベースにメリハリをつけた働き方を実現することが可能です。
■年収は420万円から550万円の間で経験を考慮し決定され、月額基本給の14ヶ月分をベースとした年俸制を採用しております。
■住宅手当や借り上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚く、遠方からの入職を検討されている方へのサポートも万全です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、15分単位で残業代が支給されるため、時間外労働の管理も徹底されており非常に健全です。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談もしやすい職場環境です。
■産休・育休の取得率は女性で100％を誇り、時短勤務制度の活用により多くのパパ・ママ薬剤師が第一線で活躍し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅から徒歩10分程度のアクセス便利な立地にあり、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■内科や泌尿器科、眼科など多岐にわたる応需科目に対応しており、1日平均100～120枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでおり、多角的なスキルアップが図れます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視しながら長く働き続けられる環境がございます。
■年末年始休暇や慶弔休暇、さらに産前産後休暇や育児休暇も整備されており、安心して働くことが可能です。
■助け合う社風が根付いているため、急な事情によるお休みも柔軟に対応してもらいやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日を確保しながらも、高めの年収を目指したいというバランスの良い働き方を求める方におすすめです。
■地域に貢献したいという強い気持ちを持ち、腰を据えて長く安定的に勤務したいとお考えの方に適しています。
■主体性を持ち現場の意見を尊重する社風の中で、自身の薬剤師としてのスキルを高めたいと考える方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉祥寺駅から徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科、整形外科、精神科で、地域の医療に深く貢献しています。
■処方箋は1日に60枚から80枚程度応需しており、薬剤師が常時2名から3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■管理薬剤師や在宅医療のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
■経営的視点をお持ちで、ご自身の成果が正当に評価される環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■全国で初めて医療モールを誕生させた実績を持つ、業界のパイオニア的存在の企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品も展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、経営手腕を磨きながら働くことができます。
■処方箋業務に留まらず、自社商品を通して患者様の健康に深く携われる点が魅力です。
■ご自身の努力と成果が昇給や賞与に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力となる薬剤師を求めております。
■地域のお客様の健康と美しさをサポートすることに情熱を持てる方を歓迎いたします。
■主体的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方が活躍できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気のタワーマンション敷地内に位置する非常に清潔感のある店舗で勤務できます。
■天王洲アイル駅から徒歩10分、品川駅からも徒歩15分と通勤に便利な立地です。
■内科や小児科の処方箋を1日あたり80枚から130枚応需しており、幅広い経験を積めます。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、人気のエリアで安定したキャリアを築ける機会です。
■年収は最大600万円まで相談可能であり、経験やスキルを適切に評価いたします。
■福利厚生も充実しており、退職金制度や産休育休取得実績が多数ございます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方が活躍中です。
■新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の成長を追求できる方が向いています。
■チームの一員として協力し、周りと連携しながら業務を進められる方が評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の狛江駅や喜多見駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、1日あたり平均で約48枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。
■個人宅6件、施設2件の在宅業務にも注力しており、往診同行などにも携わっていただきます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、入社3ヶ月後から付与されるので安心です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率は9割に迫り、子育てと両立しやすい環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療のパイオニアとして、患者様の生活に深く寄り添い、多職種連携の中で貢献できます。
■自身の目標設定とそれに対する評価が明確なため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。
■地域に根差した店舗展開により、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■首都圏に限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に着手した、業界のパイオニアとして豊富な実績があります。
■現場で働く社員の意見を重視する風土があり、全従業員で会社を創り上げていく文化が根付いています。

＼多様なキャリアパスが魅力／（立川市エリア担当より）
社内公募制度を活用して店舗開発や商品開発など様々な部署へ挑戦できます。階層別や職種別の充実した研修でスキルアップを強力に支援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である立川駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤アクセスが非常に抜群な店舗です。
■特定の医療機関に限定しない面対応を行っており、1日あたり平均100枚の処方箋に応需しています。
■体制面では薬剤師が8名在籍しており、スタッフ同士で助け合いながら円滑に日常業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤体制のさらなる強化と質の高い医療サービスの提供を目指し、新たに正社員の薬剤師を募集しています。
■これまでの保険調剤経験や管理薬剤師としてのスキルを活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら明るく柔軟に対応できる方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの開設など、健康寿命を延ばす次世代型店舗の構築を積極的に進めています。
■最新の錠剤監査システムや音声入力システムを全店に導入し、医療安全の確保と対人業務の拡充に注力しています。
■女性活躍推進に力を入れており、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を受けるなど労働環境を整備しています。

【法人特徴について】
■美と健康の分野で地域社会に貢献することを目指し、全国に多数のドラッグストアを展開する大手法人です。
■調剤併設型店舗の展開を積極的に推進しており、医療色の強い安定した経営基盤と実績を誇っています。
■社員同士が互いをリスペクトし合う風通しの良い社風が根付いており、自由度の高い挑戦を応援する風土があります。

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ワークライフバランス充実！／（中野区エリア担当より）
年間休日120日で残業も少なめです。ご自身のプライベートやライフスタイルを大切にしながら、無理なく長く働ける環境がしっかりと整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩1分という駅直結の好立地にあり、通勤の負担が少なく大変通いやすい好立地の店舗です。
■内科や外科や消化器科を中心に、1日あたり150枚から180枚の幅広い処方箋を応需している環境です。
■複数名の薬剤師と事務員が在籍しており、処方箋枚数に対して余裕のある人員体制を敷いて対応しております。

【法人特徴について】
■首都圏の駅近や医療モールを中心に店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく安定して長く働ける会社です。
■現場に個人ノルマを設けていないため数字に追われることがなく、患者様ファーストの対応を実践できます。
■在宅業務には注力せず外来対応に特化しているため、調剤や服薬指導などの基本業務にしっかり集中できます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と多めに設定されており、完全週休2日制でしっかりと身体を休めながら働ける環境です。
■残業時間は月平均で5時間から10時間程度と少なく、発生した場合は30分単位で時間外手当を支給します。
■産休や育休の取得率は大変高く実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる職場です。

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■幅広いキャリアパスがあり。店舗での業務のみならず、
　本社の管理部門にも薬剤師が進出しています。

■また、様々な社内プロジェクトがあり、年齢・キャリアに拘らず
　チャレンジすることができます。
　様々なフィールドを経験し、キャリアップしたい方におススメの企業です。

■産休育休取得後の復職率が9割以上。復職後の時短勤務制度もあり！

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅と小田急永山駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地に位置しています。
■大学病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を1日に平均で100枚ほど応需します。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と多く、常に新しい知識に触れられる環境です。

【求人情報について】
■2024年に給与のベースアップを実施し、年収460万円から600万円をご提示します。
■ベネフィットステーションやUCゴールドカードなど、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。
■条件を満たす方には借り上げ社宅制度も適用され、生活面でも手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される多種多様な処方箋の調剤、監査、服薬指導をご担当いただきます。
■人員を厚めに配置しているため、一人当たりの対応枚数は20枚程度と無理がありません。
■在宅医療や営業ノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで25分ほどの立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックを応需しています。
■在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は耳鼻科50%、在宅50%の割合で月1,000枚程度です。
■常時5名程度の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置で業務に臨めます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日程度で、夏季や年末年始休暇もあり、しっかりと休めます。
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇取得率は80%以上と高く、希望の休みを取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヶ月に1回、メーカー講師による外部研修や、教育チーム主体のOJT研修を実施しています。
■e-learning費用は全額会社負担で、ご自身のスキルアップを全面的に支援しています。
■介護事業の関連会社があり、介護と医療の連携をスムーズに進められます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に西多摩エリアで11店舗を展開し、地域に密着した企業です。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など多様な経験を積めることが魅力です。
■調剤薬局事業のほか、介護事業も手掛けており安定した経営基盤があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約15分の場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■1日約200枚の処方箋を応需し、大学病院門前のため内科や外科をはじめとした総合科目を幅広く扱っています。
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、事務員5名の計17名体制で、余裕を持って業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、処方箋枚数増加に伴う増員募集であり、組織体制を強化することが目的です。
■20代から30代半ばの若手薬剤師を歓迎しており、調剤未経験者も応募可能です。
■経験よりも人柄を重視しており、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけや在宅業務のノルマが一切設定されていないため、純粋に患者様の健康を第一に考えた対応ができます。
■処方箋1枚あたりの単価が全国平均より高く、重い疾患の処方箋も扱うため、専門性の高いスキルが身につきます。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられる安定感は他社にはない大きな強みです。

【こんな方にオススメ】
■高度な薬学知識を身につけたい方や、多くの症例を経験して薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に最適です。
■残業を抑えつつも高年収を目指したい方にとって、年間休日120日という好条件は非常に魅力的な環境です。
■ノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った誠実な服薬指導を行いたい方にお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■駒沢大学駅から徒歩15分に位置し、東京医療センターの門前として多様な処方箋を1日約120枚応需しております。
■応需科目は内科や呼吸器科、精神科など多岐にわたり、約2,366品目の医薬品を取り扱うスキルの磨ける環境です。
■店舗では薬剤師5名と事務4名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国に展開し、安定した経営基盤を築いている法人です。
■大学病院の門前から駅ナカ店舗まで多様な出店形態を持ち、患者様のニーズに合わせた質の高いヘルスケアを提供しています。
■大手グループの一員として福利厚生が非常に充実しており、社員が安心して長く働き続けられる環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフがバランスよく配置されており、お互いにフォローし合う協力体制が自然と根付いている職場です。
■大手チェーンならではの整理整頓された調剤室や設備が整っており、業務効率を高めながら集中して仕事に取り組めます。
■近隣の医療機関との連携もスムーズであり、薬剤師として専門知識を活かしながらも穏やかな雰囲気の中で勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩7分という非常に便利な場所に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤することが可能です。
■主に近隣の内科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約40枚と、比較的落ち着いたペースで業務に臨めます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら地域の内科医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は店舗の新規開設に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲のある方を積極的に採用する予定です。
■これまでの調剤経験を必須としており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、店舗運営に携わる意欲のある方を求めます。
■在宅医療業務において車での訪問が必要となる場面があるため、普通自動車免許を所持し、日常的に運転ができる方を募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬情報をキャッチアップするための社内勉強会を定期的に開催し、薬剤師一人ひとりの知識レベルの底上げを図っています。
■地域住民の健康増進に寄与するため、お薬に関する相談だけでなく、日々の生活習慣や食事に関するアドバイスも積極的に行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や在庫管理システムの最適化を進めることで、事務作業の負担を軽減し、患者様と接する時間を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩15分・バスで5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は皮膚科や内科など多岐にわたりますが、特に皮膚科をメインとして1日100枚から130枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名の体制を整えており、1,700品目以上の医薬品を採用して地域医療のニーズに幅広く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は店舗の新規開設に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲のある方を積極的に採用する予定です。
■調剤の実務経験がある方を必須として募集しており、特に地域住民から愛される店舗作りを一緒に目指せる方を求めています。
■在宅医療業務において個人宅や施設への訪問が発生するため、車の運転免許をお持ちで運転に抵抗がない方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、風通しの良い雰囲気のなかでチームワークを大切にしながら働くことができます。
■ベテランの薬剤師が多く活躍している職場であるため、困ったことがあればすぐに相談や確認ができる安心のサポート体制です。
■武蔵野市周辺を中心に展開している法人のため、地域性に基づいた落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。