東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅や表参道駅から徒歩10分圏内とアクセスが非常に良く、仕事帰りにお買い物も楽しめる魅力的な立地環境です。
■主な応需科目はメンタル系ですが不眠等の軽い内容が中心で、患者1人あたりの投薬時間は平均7分程度と安定しています。
■最新のピッキングシステムを在庫管理と連動させて導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する機械化が進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として活躍できる方を優先的に募集しています。
■かかりつけやOTCの売上などノルマはなし、新しい環境スキルを磨きたい意欲のある方を歓迎します。
■スタートアップ企業ならではの柔軟な思考を持ち、自らの手で理想の薬局を作り上げていきたい方を求めている状況です。

【職場環境と雰囲気】
■設立間もないスタートアップ企業のため、既存の枠にとらわれない自由で活気あふれる雰囲気が職場全体に広がっています。
■機械化による業務効率化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう細やかな配慮がなされています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、代表との距離も近いため現場の意見が迅速に経営へ反映される環境です。

【こんな方にオススメ】
■渋谷や表参道といったトレンドの発信地で、プライベートを充実させながら最新の医療サービスに携わりたい方に最適です。
■指示を待つだけでなく、自分から主体的に動いて組織を成長させていくプロセスを楽しめる方に非常におすすめの環境です。
■薬剤師としての専門性を活かしつつ、ベンチャー企業のようなスピード感のある環境で自己成長を実現したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の西立川駅から徒歩7分の立地にあり、皮膚科と眼科をメインに1日平均180枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は15名在籍しており、厚い人員体制で一人ひとりの負担を軽減しながら、丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■皮膚科と眼科の処方が中心ですが、地域密着型として広域からの応需もあり、多種多様な処方内容を経験することが可能です。

【法人特徴について】
■立川市内に4店舗を展開し、地域での在宅シェア率は約50％に達するなど、地域医療において圧倒的な存在感を放っています。
■全店舗でシステムを統一化しており、従業員がどの店舗でもスムーズに業務へ取り組めるよう働きやすさを追求しています。
■無菌調剤室やクリーンベンチを完備し、高度な在宅医療ニーズにも応えられる体制を整えている先進的な企業です。

【求人情報について】
■想定年収は530万円から650万円と高水準であり、ご経験やスキルを正当に評価して決定するやりがいのある条件です。
■年間休日は121日と充実しており、日祝休みに加えて夏季や年末年始の休暇もしっかりと確保できる魅力的な求人です。
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営している地域密着型の店舗です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■常時2～3名体制で業務を分担しており、比較的落ち着いた環境の中で調剤や監査に集中することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力に伴う体制強化のための急募であり、未経験からでも在宅医療に挑戦したいという意欲的な方を求めています。
■指示を待つだけでなく自主的に行動できる方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、周囲と円滑に連携しながら店舗を盛り上げていただける方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来と在宅のハイブリッド型店舗であるため、幅広い症例に対応できる柔軟な薬剤師としてのスキルが自然と身につきます。
■無菌調製設備などを備えているため、薬局内にいながら病院と同等の高度な薬学的管理に携われる点に大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅および小田急永山駅から徒歩15分に位置し、住宅街の中にある地域密着型の調剤併設型ドラッグストア店舗です。
■処方箋は近隣の医療機関より面応需のスタイルで1日平均20枚から30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少数精鋭体制ですが、急募につき新たな正社員メンバーを募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設型のため処方箋だけでなくOTCの知識も深まり、薬剤師として幅広いニーズに応えられる環境が整っています。
■会社としてノルマよりもホスピタリティを重視しており、スタッフ同士が協力し合いながら患者様に寄り添う温かい雰囲気です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方の生活リズムに合わせた開局時間となっているため、無理のないペースで勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受けられるため、最新の機器操作や調剤手技を確実に習得してから業務に臨めます。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■社内教育制度が充実しているため、認定薬剤師の取得支援を受けながら専門性を高め、長期的にキャリアを形成できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■28歳で調剤経験が4年前後の女性の場合、これまでのキャリアを考慮して想定年収530万円程度の提示が期待できる実績があります。
■30代で経験豊富な方の場合は年収550万円前後からのスタートも可能であり、役割や能力に応じて着実に収入を伸ばせます。
■薬剤師手当が月額8万円と高水準に設定されており、残業代も1分単位で全額支給されるため、納得感のある給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩8分に位置しており、面応需にて1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を安定して応需しているのが特徴です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応のスタイルであるため、特定の科目に偏ることなく幅広い調剤スキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界ナンバーワンのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も非常に高いです。
■「お客様に喜ばれるサービス」を追求しており、数字としてのノルマを設けることなく本質的な問題解決に取り組める社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が充実しています。
■住宅制度が整っており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるなど、遠方からの入社も安心です。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は117日前後確保されており、有給休暇の平均消化日数も14日以上とワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業時間は全店平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、閉局時間が18時30分のため夜も遅くなりすぎず働けます。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と極めて高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約10分の場所に位置しており、地域医療を支える在宅医療に特化した設備を整えている店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、1日あたり10枚から50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■三鷹市を中心とした訪問エリアの拡大に伴う定期採用として、在宅業務に意欲的に挑戦したい新たな正社員の方を急募いたします。
■指示を待つだけではなく自主的に業務を改善できる方や、将来的なマネージャー職へのキャリアアップを目指す方を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に幅広く募集しており、人柄や能力次第では50代の方の受け入れも積極的に検討が可能です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の範囲で提示しており、固定残業代30時間分を含んだ納得感のある給与体系を整えております。
■昇給の機会は年に2回設けられており、日々の頑張りやスキルの習得状況に応じて着実に年収を向上させることが可能な環境です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度や外部研修への参加補助など、専門性を高めたい薬剤師をバックアップする体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく在宅医療の深い経験を積みたいと考えており、将来的に需要が高まる在宅分野の専門性を高めたい方に最適です。
■頑張りが正当に給与に直結する環境を求めている方や、若いうちから責任あるポジションに就いて挑戦したいという意欲的な方です。
■経営母体が安定している環境で長く働き続けたい方や、最先端のDX化が進んだ薬局でスマートに業務を遂行したい方に勧めます。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は三軒茶屋駅で徒歩圏内にあり、小児科を門前として応需しているため、地域のお子様やご家族に寄り添った対応が求められます。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うことが可能です。
■現在は薬剤師1名と正社員の事務スタッフ1名の体制で運営しており、少人数ならではの連携の取りやすさと風通しの良さが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■4月に現職の薬剤師が退職を予定しているための欠員補充となっており、店舗の質を維持しつつ更なる成長を支えてくれる方を急募しています。
■年齢や経験を問わず、意欲と人柄を重視した採用を行っているため、新しいことに挑戦したいという気持ちがある方を幅広く受け入れています。
■ベンチャーマインドを持ち、これから始まる新規開局や事業拡大のフェーズを共に楽しみながら成長していける柔軟な思考の方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導を積極的に導入し、患者様が来局せずとも適切な医療サービスを受けられる次世代型の薬局運営に注力しています。
■漢方薬の取り扱いにも興味がある方を推奨しており、西洋医学だけでなく東洋医学の知見も取り入れた幅広いヘルスケアを提供しています。
■SNSやWebメディアを駆使した集客活動を展開しており、薬剤師自らが情報を発信することで地域住民との接点を強化する試みをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン診療の普及に伴い業務が拡大しているため、最新のテクノロジーに興味があり、共に成長できる方を募集しております。
■調剤経験は必須となりますが、ITリテラシーを高めたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■自社開発のシステムを現場で活用するため、エンジニアと協力しながら、より良いサービスを作りたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は従来のイメージを覆す非常に広いスペースが確保されており、まるでオフィスのような開放感あふれる雰囲気の職場でございます。
■20代から30代の若年層の患者様がメインであるため、最新のデバイス操作に慣れたスムーズなコミュニケーションが可能でございます。
■休憩室は5名から6名が同時に利用できるほどの十分な広さがあり、フリースナックやドリンクも提供されている快適な環境です。
■今後週1回のリモートワーク導入も検討されており、より働きやすい環境を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩圏内の非常に便利な場所に位置しており、2026年4月に新規開設を予定している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、地域にお住まいの患者様との対話を通じて健康を支える役割を担っていただきます。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制を想定しており、一人ひとりの顔が見える風通しの良い職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、店舗の立ち上げに携わりたい方を急募しています。
■自分から積極的に手を挙げて新しいことに挑戦する意欲のある方を幅広く求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを検討できる方や、周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな組織文化が根付いており、役職に関わらず意見を出し合える活気ある雰囲気が大きな魅力です。
■新年会やBBQ、さらには賞金100万円が用意される大運動会などの社内行事が盛んで、他店舗の社員とも楽しく交流できます。
■部長などの役職者も店舗で共に勤務しているため、困ったことがあればいつでも現場で直接相談しやすい風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短で取締役への就任が可能な仕組みがあり、入社3年目で役員に抜擢された事例や30代で子会社社長として活躍する方もいます。
■多くの店舗を経験することで全科目の処方箋に触れる機会があり、他社よりも圧倒的に早いスピードでスキル向上が実現できます。
■将来的に独立や経営に興味がある方は、店舗開発やマネジメント業務を学びながら経営層に近いポジションを目指すことが可能です。

≪こんな会社です≫
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

≪働きやすい環境が整っています≫
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■「えるぼし最高位3つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

≪整備されたシステム≫
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都・埼玉県内を拠点とするラウンダー勤務です。
■配属店舗により最寄り駅や距離は異なりますが、公共交通機関で通える範囲となります。
■処方箋の応需科目や枚数、勤務人数は、その日担当する店舗によって日々変動します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的な薬剤師の方を急募として積極的にお迎えする方針です。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向をお持ちの方や、多角的な事業展開に興味がある向上心の高い方を求めています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にし、円滑な店舗運営に協力していただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、東京都や埼玉県を中心に保険調剤薬局を6店舗展開しており、M&Aを通じて着実に成長を続けています。
■調剤薬局事業のほか、M&A事業やコンサルティング事業など医療業界を総合的にサポートする多角的な経営が大きな強みです。
■代表自身が現役の薬剤師として活動しており、メディア露出も多く現場のニーズや医療業界の動向を迅速に経営へ反映しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩で約6分という、通勤に非常に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も柔軟に相談することが可能です。
■2026年5月に開局予定の在宅専門店となっており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制を整える予定です。
■開局前は近隣の既存店舗にて、自社開発のシステムや在宅業務のフローをじっくりと学べる研修期間が設けられているため安心です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を拠点に全国へ60店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅医療に特化した事業を展開し、自社開発の業務システムを導入して現場の負担軽減を実現しています。
■薬剤師のキャリアを尊重しており、現場での活躍だけでなく営業職や管理職へのジョブチェンジなど、多彩な選択肢を提示できる企業です。

【想定される業務内容】
■居宅や高齢者施設への訪問をメインとした在宅医療業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や管理を実施します。
■自社で開発された在宅業務専用のシステムを活用することで、効率的な薬歴作成や情報共有を行い、質の高い薬学的ケアを提供します。
■多職種連携を重視しており、医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報交換を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラザーシスター制度という教育体制が整っており、在宅医療が未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧にサポートする文化です。
■女性の薬局長が多数在籍しており、育休取得率100％の実績があるなど、ライフステージが変化しても働き続けやすい明るい職場です。
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、業務負担が特定の個人に偏らないよう協力し合うチームワーク抜群の環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣にあるクリニックの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科のほかアレルギー科も含まれており、1日あたりの平均処方箋枚数は約50枚と落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営を行っており、少人数ながらもお互いにサポートし合える協力体制が整っている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急速な拡大に伴う体制強化に向けた急募案件であり、周囲と円滑な連携を図りつつ積極的に店舗運営へ関与いただける方を募集します。
■薬剤師としての調剤業務に留まらず、採用や店舗開発など多角的な視点を持って主体的に行動できる、成長意欲の高い方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を担える方や、変化を恐れずに新しいプロジェクトへ挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ＩＴや農業など約50社から成る大手企業グループの中核を担っており、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働ける環境です。
■役職の垣根がないフラットな組織運営を徹底しており、現場の意見を尊重してみんなで考え行動することを大切にする風通しの良い社風です。
■積極性のある社員を正当に評価する方針で、30代の若さで子会社の社長や取締役に抜擢された実績がグループ内に数多く存在しています。

【こんな方が活躍中】
■与えられた業務をこなすだけでなく、自ら進んで新しい提案を行い、周囲を巻き込んで業務改善に取り組める方が生き生きと活躍しています。
■複数の店舗を経験することに抵抗がなく、多種多様な処方箋や現場のスタッフとの交流を通じて自己成長を楽しめる方が向いている職場です。
■ワークライフバランスを重視しつつ、将来的なキャリアアップや収入増に対しても強い意欲を持っている薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■汐留駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、複数の路線が利用できるため都内各所からの通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は頭痛外来で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■現場では常時5名から6名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仲間を大切にして働ける方を求めています。
■調剤のスキルだけでなく、自ら進んで新しいことに挑戦する意欲や改善提案を行うチャレンジ精神のある方を歓迎します。
■企業理念に共感し、個人の成長が組織の発展につながるという考えを持って前向きに日々の業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■北海道と東京都を中心に地域に密着した店舗展開を続けており、積極的な事業拡大により安定した経営基盤を誇っています。
■複数の診療科が入るメディカルビル内での運営を主軸としており、多岐にわたる処方箋を経験できることが大きな特徴です。
■大手調剤チェーンのグループ会社であるため、中小規模の機動力と大手並みの充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。

【こんな方が活躍中】
■明るい笑顔で患者様やスタッフと接することができる方が多く、チームワークを重んじる文化がしっかりと根付いています。
■最新のデジタル機器に対しても抵抗なく取り組める柔軟なスタッフが、日々の業務改善に向けて積極的に発信しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識の習得や資格取得に向けて自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩4分、閑静な住宅街に位置しており駐車場も完備された非常に利便性の高い立地にあります。
■処方箋は内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均100枚前後を応需しており、粉薬の調剤や力価計算の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の常時4名体制で運営されており、事務スタッフ2名と共に助け合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目指し、将来の薬局長候補としてリーダーシップを発揮してくださる若手の正社員を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる穏やかな人柄の方や、何事にも自発的に取り組む向上心のある方を高く評価し採用いたします。
■地域の方々に愛される店舗作りを大切にしているため、患者様一人ひとりのニーズを汲み取り、温かく丁寧な対応ができる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、月末締めの1分単位で計算され30分単位で時間外手当が適正に支給される仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かし近隣店舗とのフォロー体制が整っているため、有給と公休を合わせて1週間の長期休暇も取得可能です。
■週休2日制で休み希望は月4日まで提出が可能となっており、各自のプライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整が行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

＼専門性を磨き高年収を目指す方へ／（板橋区エリア担当より）
高度薬学管理や在宅医療に注力しており、認定資格取得で月5万円の手当が支給されます。スキルを高めながら着実に年収アップが狙える環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の西台駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療サービスを多角的に提供している調剤薬局です。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけではなく幅広い薬学的管理を経験できる非常にバランスの良い店舗環境です。
■様々な応需科目に携わることが可能なため、日々の業務を通じて自然と幅広い処方知識を習得しスキルを高めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化に向けた定期採用として、意欲的に新しい知識を吸収し成長したい正社員の薬剤師を募集しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも、教育制度を活用してプロフェッショナルを目指したいという前向きな姿勢がある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が7割を超えており、子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、お互いにフォローし合える温かく理解のある職場です。
■調剤機器などの機材が充実しており、医療過誤を防止するための安心安全な環境が整備されているため業務に集中して取り組めます。
■社内イントラネットで常に最新の病態知識や業界情報を共有しており、スタッフ全員が高い意識を持って学べる仕組みが存在します。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って専門資格の取得に励んでいる薬剤師が多く、お互いに刺激し合いながら高め合える環境で多くの社員が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら効率的に業務をこなす方や、子育てと両立しながら正社員として責任ある仕事を担う方が多いです。
■病院門前での経験を活かしてより深く患者さまと関わりたい方や、未経験から大手の手厚い教育を受けて成長した方が活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵引田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院とクリニックから1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアに10店舗ほど展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域の在宅医療に力を入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
■経営層が定期的に店舗を訪れ、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が基本となっており、メリハリをつけて働くことができます。
■様々な店舗での経験を通じてスキルアップを図るため、エリア内での異動があります。
■固定残業制度（30時間分）を導入し、業務の効率化を意識した働き方を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムを導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■スタッフ全員が明るく、笑顔でのコミュニケーションを大切にしている職場です。
■広々とした調剤室や待合室に加え、2階には休憩室や更衣室も完備されています。