東京都｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果1,543件

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開。2022年9月に錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■独立支援制度もあります
■年間休日124日以上

＜従業員の働きやすさ・生活を大事にする社風＞
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■のどかな下町で、服薬指導以外に何気ない会話から生活習慣の改善のアドバイスや様々な相談にも乗っています。
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実
■内科が9割で馴染みやすい科目です

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

≪こんな企業です≫
◎某医療法人の門前中心に薬局を展開してる調剤チェーンです。
関係医療機関との関係がしっかりしており、グループ企業もある為、法人としては安泰です。
◎数十店舗展開をしており、薬剤師と事務部門にそれぞれキーパーソンを配置して組織的に薬局を運営されています。
◎転居を伴うような異動は基本ございません。またご相談の上人事を検討されますのでとてもスタッフ想いの企業です。

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です

＼薬局の特徴／
■処方箋の割合は「心療内科」「泌尿器」「広域」が1:1:1程度の割合
■心療内科の処方箋は一包化の対応もございます
■在宅は5件程度で自転車で対応しています
■薬剤師は基本的に常時3名体制
■全自動錠剤分包機は導入済み

＼シフトについて／
■基本的に早番は8:30～18:00頃
　遅番は9:30～19:00頃迄で運営しています

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
■世帯主の方には住宅手当あり

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線武蔵境駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤に非常に便利です。
■600床以上の総合病院の門前にる調剤薬局です。
■1日60枚から80枚の処方箋を応需しており、常勤・パート含め3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、組織体制を強化するための増員募集となります。
■管理薬剤師や在宅医療の経験者など、即戦力となる方を歓迎しています。
■主体的に行動し、将来的に経営や数字面に興味がある方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■やる分だけ評価されたいという、意欲と成長志向を持った方が多数活躍しています。
■病院や企業出身など、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が在籍しています。
■仕事もプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方が輝いています。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持つ、業界のパイオニアです。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。
■全店直営での店舗展開を基本とし、全国120店舗まで拡大を続けています。

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。

■中途採用でも必ず4～5日の研修が用意され、
　その後、各配属店へ異動となります。
■企業としての安定性があります
　ご家族持ちの世帯主の方も多数、活躍中！

■中途採用でも、入社後に4～5日間の研修があります。その後、各配属店へ異動となり安心です！

■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署


◆患者層もビジネスマン～御家族連れまで幅広く、対人スキル・コミュニケーション能力も身に付けられます。

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)