更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 81016
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【世田谷区】<等々力駅徒歩すぐ>ドラッグストアの調剤業務 週3日から!
- 駅チカ
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
等々力駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※ご経験・能力により考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~21:00
日祝 10:00~21:00 ※1日7~8時間、週4日から応相談 ※夜間・土曜勤務できる方歓迎 |
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 80981
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【杉並区/西荻窪駅】≪17時終業or18時終業×週4-5日≫ 在宅あり(自転車で配達) 時給2,000円~ 内科・小児科メインの調剤薬局!
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 杉並区
西荻窪駅 (JR中央線)/西荻窪駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~17:00もしくは18:00(休憩60分)
※週4-5日勤務可能な方 |
・・* 企業の特徴 *・・
■中野区・杉並区などに7つの薬局を展開しています。
■保険調剤をはじめ、全ての薬局で在宅訪問にも積極的に取り組んでいます。
■医療品・OTC・介護用品の販売もしており、地域の密接な連携を活かしています。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 80812
- 正社員
- 調剤薬局
【杉並区/西荻窪駅】年間休日116日に加え年2回の4連続休暇あり!有給取得率70%超で私生活も充実。仕事と家庭を両立したい薬剤師さんに最適な職場です!
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 杉並区
西荻窪駅 (JR中央線)/西荻窪駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収470万円~580万円
月給330,000円~400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局トモズ 西荻窪店
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| 勤務時間 |
月~土 09:00~19:00
日 10:00~18:00 ※実働最大8時間(週平均40時間 変形労働時間制) ※店舗の調剤営業時間により異なるシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および総武線の西荻窪駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科の面受けとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均110枚ほどで推移しています。
■薬剤師6名と医療事務3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,956品目と多岐にわたるため学びの多い職場です。
【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導はもちろんのこと、豊富なラインナップを誇るOTC医薬品の販売やサプリメントの相談も行います。
■薬剤師がレジ打ちや品出し等の店舗運営業務に従事することはないため、専門知識を活かした業務に専念できる環境です。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗の医薬品管理やチームのマネジメントにも少しずつ携わっていただくことを期待します。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただく道がしっかりと用意されています。
■本部社員の約35%が薬剤師であり、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多様なフィールドへ挑戦することも可能です。
■自己申告制度を活用すれば、首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど幅広いキャリア形成が目指せます。
【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化実験を導入しており、対人業務に注力できる環境作りを推進しています。
■研修はすべて業務時間内に実施されるため、プライベートの時間を削ることなく最新の医療知識を習得することが可能です。
■育児休暇は法律を上回る最長6歳まで取得可能であり、仕事と家庭の両立を支援するための独自の制度を整えています。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 41021
- 正社員
- 調剤薬局
【杉並区/阿佐ヶ谷駅】≪ご経験次第で年収600万円≫透明性の高い組織運営で安心♪総合病院門前でスキルアップも在宅業務も経験できる環境です。
- 駅チカ
- 新卒可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 杉並区
阿佐ケ谷駅 (JR中央線)/阿佐ケ谷駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~20 :00
※遅番(13:00~20:00)あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■JR阿佐ケ谷駅から徒歩5分の好立地で、近隣には河北総合病院があり1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■応需科目は泌尿器科が35%、総合病院の門前が30%、その他面応需となっており幅広い知識を習得できます。
■薬剤師はピーク時に4名から5名の体制を整えており、事務スタッフも在籍しているため業務に集中できる環境です。
【想定される業務内容】
■外来患者への調剤や服薬指導、監査業務に加えて、地域に密着した施設や居宅への在宅訪問業務も担当します。
■在宅業務は特養1件や施設1件に加え個人宅も担当しますが、全て徒歩や自転車圏内のため車の運転は不要です。
■約3,200品目の医薬品を取り扱っており、多科目の処方箋に触れることで薬剤師としての対応力を磨けます。
■遅番シフトで22時までの勤務となる日もありますが、業務が早く終われば早めに退勤できる柔軟な運用です。
【職場環境と雰囲気】
■薬局内は奥行きがあり白を基調とした清潔感あふれる内装で、非常に綺麗で気持ちよく働ける空間が広がっています。
■正社員は30代がメインで若く明るいスタッフが多く、活気のある雰囲気の中でコミュニケーションも活発です。
■近隣の系列店との連携が非常に強く、困った時にはすぐに相談や協力が得られる安心のバックアップ体制があります。
【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師についてはノルマを設けず、本当に必要としている患者様に対して丁寧に向き合う方針です。
■e-Learningの導入や外部研修への参加支援を積極的に行い、スタッフ全体の専門知識向上に注力しています。
■バーコードピッキングシステムや最新の調剤機器を導入し、業務の効率化と安全性の向上を積極的に進めています。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 36985
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/三軒茶屋駅】急募<長期休暇制度あり>年収最大600万円×残業少なめ|店舗異動ほぼなし|管理薬剤師手当もあります
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
三軒茶屋駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収470万円~600万円
※ご経験・能力・役職など考慮し決定します |
| 法人名 |
株式会社メディカルケミスト
つばさ薬局 三軒茶屋店
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| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00
土 09:00~13:00 ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。
【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。
【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 33615
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【世田谷区】時短勤務も相談可能≪平日のみ、9:00~18:00OK≫在宅業務経験できます♪
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
※ご経験・能力により考慮されます |
| 勤務時間 |
月~水曜日・金曜日 9:00 ~ 19:00
土曜日 9:00 ~ 18:00 ※上記より週5日、時間帯は9時~18時まででもOK |
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■社員に合わせた多彩なキャリアッププランも用意しています。
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます!
■配属店はご希望を伺えます。お気軽にご相談ください。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 32669
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区】契約社員募集≪下高井戸、松原近く≫地域密着の安定薬局♪
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
下高井戸駅 (京王線)/松原駅 (東急世田谷線)/下高井戸駅 (東急世田谷線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
※ご経験・能力により考慮されます |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30
木土 9:00~14:00 ※上記の中で週40hにて調整 |
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます!
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 31747
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/豪徳寺駅】急募<ライフワークバランス重視派におすすめ>週休2.5日で年間休日120日以上!駅徒歩2分で残業ほぼ無く働きやすい環境です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
豪徳寺駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収470万円~550万円
月給335,700円~392,800円 経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~13:30(休憩なし) ※週5日・週38.5時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の豪徳寺駅から徒歩約2分と通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、整形外科で1日の処方箋枚数は70~90枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名体制で協力しながら業務を行っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■様々な年代の職員が在籍しているため、年上の方とも円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■国の施策であるかかりつけ薬剤師制度などにも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。
【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、多くの職員が定時の18時半までに業務を終えています。
■本人の希望がない限り異動はほとんどなく、一つの店舗で長く腰を据えて勤務できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な体調不良などでも休みが取りやすいです。
【法人特徴について】
■東京の城東・城南地区と千葉市を中心に、グループ全体で10数店舗を展開している企業です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風で、経営陣との距離が近いのが特徴です。
■地域支援体制加算の取得を推進しており、変化する業界の動向に沿った薬局運営を行っています。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 31738
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区】年間休日125日・完全週休2日制!各種フォロー研修も充実!在宅専門店です★世田谷区・目黒区での展開も多数あり
- 週32h以上
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
二子玉川駅 (東急田園都市線)/二子玉川駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
月給250,000円~343,750円 ※経験・年齢・役職によります ※30歳参考年収:440万円 |
| 法人名 |
田辺薬局株式会社
田辺薬局 二子玉川店
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| 勤務時間 |
月~水 9:00~19:00
木 9:00~18:00 土 9:00~14:00 ※週40時間シフト制勤務 |
\ こんな方歓迎 /
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方
\ こんな薬局です /
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
\ 個々のやりたいことを応援 /
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。
\ 福利厚生も充実♪ /
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
\ 店舗特徴 /
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 31732
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/三軒茶屋駅】<年間休日125日>健康サポート薬局として地域の患者様に頼りにされている薬局♪明確な評価制度でしっかり個人を見てくれる環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
三軒茶屋駅 (東急田園都市線)/三軒茶屋駅 (東急世田谷線)
|
| 給与 |
年収400万円~550万円
月給250,000円~343,750円 ※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 法人名 |
田辺薬局株式会社
田辺薬局 三軒茶屋店
|
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:30(休憩60分)
土 09:00~12:30(休憩00分) ※週40時間を軸とした月間変形労働制です。 |
< こんな薬局です >
■都内でも人気エリアの田園都市沿線・三軒茶屋駅。
世田谷線も近いので、小田急線沿線からも
アクセス良好です♪
■クリニックモールからの処方箋をメインで対応(耳鼻科・小児科・内科・眼科など)。
薬剤師も3~4名配置と複数名体制ですので安心です♪
■個人の声も通りやすい環境の薬局です。
意見を出し合い、薬局を一緒に支えてくれる方、歓迎です。
< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ライフワークバランスを重視している方にもおすすめです!
<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい!という思いに応える研修制度があります。
<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート!


