東京都｜生活環境充実の求人検索結果250件

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国344店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学生まで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）。復帰率は96%と高水準♪

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩2分の好立地で、近隣のクリニックや総合病院から1日平均150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科と小児科がメインですが、広域病院の処方箋も受けており、常勤5名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■2021年開局の綺麗な店舗には、散剤自動分包機や最新の電子薬歴が完備され、5名で勤務するのに最適な広さがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に生産性を意識して前向きに業務へ取り組める若手薬剤師の方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力が重視されます。
■これまでの経歴に一貫性があり、目標を持って薬剤師としてのキャリアを築いていきたいという意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■日曜や祝日も開局している店舗ですが、週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、公私の両立が可能です。
■iPadによる電子薬歴管理を1人1台導入することで、入力待ちの時間を削減し、業務の効率化と残業の抑制を実現しています。
■有給休暇の消化率は80パーセントを超えており、中途入社初日から休暇が付与されるためプライベートも充実できます。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で120店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施！
2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

＼こんな薬局です／
■内科をメインで応需している薬局です。
■薬剤師1名、事務2名体制。
■13時～15時は休憩時間になります。

＼こんな企業です／
■立川を中心に複数店舗を展開する有力なチェーン企業です。
■クリニックドクターと二人三脚で開業している店舗が多く、ドクターとの関係も良好です。
■異動は原則ございませんが、ご興味やご希望に応じて異動することも可能です。
　近場のみで店舗展開をしているため、通勤面の負担は少なめです。

＼こんな方へ／
■腰を据えて地域医療へ貢献したい方
■今までのスキルを活かしご活躍されたい方

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から徒歩でわずか1分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで利便性の高い店舗です。
■応需科目は眼科と内科、循環器科が中心であり、近隣の波多野医院より1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常に2名から3名が在籍しており、事務員1名とともに協力して業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■「ヘルス・グラフィックマガジン」という健康情報誌を自社で発刊しており、患者様へ楽しさと正しい知識を届けておられます。
■こども薬局などの職場体験イベントを通じて、地域のお子様や住民との交流を深める地域密着型の活動を積極的に行っています。
■eラーニングの受講費用を全額会社が補助しており、認定薬剤師の取得や更新を全面的にバックアップする体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が98％を超えており、お子様が小学校に入学するまで時短勤務を活用しながら働くパパママも多いです。
■病院や他職種からの転職者も多数在籍しており、充実した研修制度やOJTを通じて着実にプロの薬剤師へと成長されています。
■地域住民の健康を支えることにやりがいを感じ、患者様一人ひとりと真摯に向き合って対人業務を大切にしたい方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■駅近の立地で通勤時間を短縮したい方や、眼科や内科の処方をじっくり学び、薬剤師としての基礎を固めたい方に特にお勧めです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有休の取りやすさを転職の軸として考えている方には最適な環境と言えます。
■将来的に管理職や本部業務、さらには独立を目指すなど、長期的な視点でキャリアを構築していきたい意欲のある方に適します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵境駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科、消化器科、外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局です。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚で、常勤2名、非常勤1名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします。
■店舗ごとの独立採算制のため、経営的な視点を持ち成果を評価されたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師にiPadを一台ずつ貸与し、最新の監査システムを導入し業務効率化を推進しています。
■各店舗に健康測定機器を設置しており、患者様の未病や予防にも積極的に貢献しています。
■すべての社員が自分らしく働けるよう、LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備を始めました。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを創設した、業界のリーディングカンパニーです。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という驚異的な安定性を誇ります。
■プライベートブランドの化粧品や健康食品を開発し、物販にも力を入れています。