東京都｜教育制度ありの求人検索結果5,248件

≪こんな企業です≫
■福利厚生充実！教育体制も整っています！
■患者様と病院双方の満足度向上を意識
■近隣ドクターとも関係性良好の薬局です。
■グループ内でのヘルプ体制も整っております。

【店舗情報について】
■JR中央線・総武線や東京メトロ各線など複数路線が利用できる飯田橋駅より徒歩2分の利便性の高い好立地の薬局です。
■応需科目は皮膚科、内科、心療内科を応需し、1日あたり110～120枚の処方箋に対応しており、薬剤師５～6名体制で業務にあたっています。
■営業時間は平日9時から22時、土日祝は9時から19時までですが、シフト制によりお休みは取りやすい環境が整えられています。
■面応需、教育基幹店として人材育成を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たした企業であり、全国に約350店舗を展開する安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした企業であり、継続的な新規出店とM&Aにより今後も更なる成長が見込めます。
■25年前より在宅（実施率90%）や地域密着型の取り組みに注力しており、経験と実績を活かした質の高いサービスを提供しています。

【機材について】
■軟膏練り機や錠・散剤自動分包機あります。
■処方箋２次元QRコード読み取り入力システムあります。

【求人担当からのコメント】
＼第二新卒＆子育て世代のママさん薬剤師など活躍中！／（墨田区エリア担当より）
趣味や家庭の時間もしっかり確保できます。残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方におすすめな環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■東武亀戸線の東あずま駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣の商店街での買い物にも便利な地域密着型の店舗です。
■主に内科や循環器科、胃腸科の処方箋を1日65枚ほど応需しており、常時2～3名の薬剤師体制で対応しています。
■近隣の医療機関とは良好な関係性が築かれており、ドクターの処方意図を直接学ぶことができる恵まれた環境です。
■子育てが落ち着いた40代の女性薬剤師が中心となって活躍する職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員に余裕がありますが、将来を見据えて店舗で長く安定して活躍いただける
■第二新卒の方や子育てが落ち着いた40代前半までの方を歓迎しており、長期的な視点でキャリアを築ける方を求めます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方に最適です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない職場環境のため、仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートの時間を十分に楽しむことが可能です。
■シフト制を採用していますが、所定労働時間よりも少なく設定されているため、無理なく長期的に働き続けることができます。
■原則として転勤がないため、墨田区という土地に腰を据えて、馴染みの患者様と長くお付き合いできる点が魅力です。
■本社にはヘルプ専任の薬剤師が常駐しているため、有給休暇の取得や急な欠員にもスムーズに対応できる組織体制です。
導をお任せいたします。

【こんな方が活躍中】
■子育てがひと段落し、もう一度正社員として薬剤師のキャリアをしっかりと築きたいと考えている40代の方が活躍しています。
■第二新卒として入社し、周囲の丁寧なサポートを受けながら日々新しい知識を吸収している若手薬剤師も在籍中です。
■患者様一人ひとりと向き合い、ホスピタリティ溢れる丁寧な対応で地域の方々から厚い信頼を得ているスタッフばかりです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

≪こんな薬局です≫
◇九州・関東を中心に店舗展開をしているチェーンの調剤薬局です。
◇非常にキレイな店舗で働きやすさ満点！定着率が良く、腰を据えてしっかり働きたい方にオススメ。
◇研修や勉強会を定期的に開いており、薬剤師としてのスキルを磨けますね。経験を積んだ後はマネジメントにキャリアアップすることも出来ます。
　

≪＊。＊。こんな企業です＊。＊。≫
◇関東を中心に十数店舗を展開中です。
◇地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけ、各店舗間、各医療機関との連携を通じて、地域に必要とされるサービスを展開している会社です。
◇在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関から処方せんを受けており、調剤システム機器は全て最新式を導入し無菌室等も完備しています。
◇離職率が低く、仲の良い職場です。

≪＊。＊。店舗について＊。＊。≫
◇こちらの薬局は、医療・福祉・生活が集まる複合施設内にあるオシャレな内装の薬局です。
◇調剤室内はとても広々としており、薬剤師が常時7名程いても十分な動線が保たれています。
◇30～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されています。

≪＊。＊。業務内容＊。＊。≫
◇クリニックモールになっており、整形外科・内科・脳神経外科・精神科・心療内科・眼科・透析内科など、幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
◇クリーンベンチも導入しており、終末期の在宅にも対応が可能です。一包化監査機や全自動分包機など、在宅を効率的に進められる設備が整っています。

≪＊。＊。教育について＊。＊。≫
◇Eラーニング（MPラーニング）の補助
◇メーカーによる店舗単位の勉強会

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪こんな薬局です≫
■町田市中心に5店舗展開の調剤薬局
■この店舗は鶴川駅よりバスアクセス
■マイカー通勤OK
■小児科CLの門前でそちらからの応需がメイン
■電子薬歴・散剤監査システム等導入済み
■大学病院の教授を招いての勉強会等も開催
■18時までのパート
■週30時間以上のご勤務で社会保険加入
■勤務日数・曜日は応相談

≪オススメポイント≫
■穏やかでお人柄のよい代表のもと働きやすい環境
■時給2300円まで検討で高めの水準
■小児科門前なので子ども好きな方歓迎！
■調剤ブランクのある方でもご相談できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からバスで約15分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■心臓病専門クリニックから、専門性の高い循環器科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■常時4名体制で、1日あたり約90枚の処方箋に丁寧かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【想定されるモデル年収】
■30歳でご入社の場合、年収500万円程度からのスタートが一般的です。
■通常の賞与以外に決算賞与が加わり、平均的な実績で年収720万円程度が見込めます。
■高い実績を上げた場合、管理薬剤師で決算賞与175万円、一般薬剤師で135万円の支給例もあります。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。
■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。
■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベントを定期開催しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の付加価値提供を積極的に行っています。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の約90%で実施している実績があるため、豊富なノウハウを学ぶことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指すマネジメントコースか、専門性を極めるスペシャリストコースを選択いただけます。
■大学病院での研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、高度な薬学的知見を身につけることが可能です。
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格にも手当が支給されるため、健康全般のアドバイザーとしてスキルを広げていけます。

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店
■南町田グランベリーパーク駅目の前すぐで好アクセス
■小児科をメインに呼吸器内科・婦人科等の複数科目を応需
■周囲に医療機関が多いため、幅広い処方に触れられる環境です
■駅前で応需枚数150枚/日以上と多めですが、常勤薬剤師7名以上在籍で、人員体制には余裕があります
■お薬の種類も1800程度在庫し勉強になります
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな薬局です≫
○休憩時間が2時間、車通勤も可能なので、一度帰宅して家事など時間を有効に使えます！

≪こんな企業です≫
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、明るくやさしい雰囲気の中でやりがいをもって働くことが出来る職場です。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、「職員を大切にしている」企業です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩センター駅からは、バスを利用して約10分で到着します。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を応需しており、処方箋は1日約200枚です。
■薬剤師は常勤8名とパート1名、事務スタッフ6名が在籍する手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■終業時間は17時30分までとなっており、残業も少ないため、退勤後の時間も有効活用できます。
■3パターンのシフト制を導入しており、ご自身の生活リズムに合わせて働くことが可能です。
■マイカーでの通勤が認められており、通勤の負担を軽減できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の社員が中心となって活躍しており、非常に活気のある職場環境です。
■新店舗に集結した優秀な若手社員は皆さんが愛想よく、良好な人間関係を築いています。
■1階が投薬フロア、2階が調剤室という機能的なレイアウトで、効率的に業務ができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円～550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数店舗を展開中で、経営基盤が安定しています。
○正社員の方は20代後半を中心に構成されており若い力で切磋琢磨し、経験、スキルの向上に努めています。
○新入社員から管理職まで、それぞれのポジションに適した教育体制が魅力的です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩で1分という、天候に左右されず非常に通勤の利便性が高い駅近の好立地に位置しています。
■12月に新築の医療モール内にオープンしたばかりで、最新の設備が整う清潔感溢れる環境で勤務することが可能です。
■医療モール内に入居している複数のクリニックから、広域かつ多科目の処方箋をバランス良く応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新築医療モールの開局に伴う体制強化に向けた急募であり、立ち上げに携わりたい意欲的な薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみの方も歓迎しており、第2新卒世代から40代中盤まで幅広く採用を検討しています。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の実績がある方はもちろん、数字や経営に関心がある成長意欲の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を続ける抜群の安定性を誇る企業です。
■営業利益率は業界トップクラスの約10パーセントであり、無借金経営を継続しているため安心して長く働けます。
■M&Aに頼らず全店直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を大切に店舗運営を行っています。