東京都｜教育制度ありの求人検索結果5,321件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■大泉学園駅からバスで15分ほど、住宅街の一角にある店舗です。
■内科や整形外科をメインに応需し、1日30から40枚の処方箋に対応しています。
■施設在宅を6施設担当しており、薬剤師4名と非薬剤師5名の正社員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大に伴い、体制強化のため増員募集しています。
■在宅医療に強い関心があり、自身のスキルアップに意欲的な方を求めています。
■円滑なコミュニケーション能力があり、柔軟な対応ができる方を歓迎しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、ノウハウを活かしたコンサルティングも手掛けています。
■自社グループ内で給食会社を設立し、栄養学の観点からも患者様の健康をサポートします。
■タブレット端末や自動調剤分包機など、最新の設備導入で業務効率化を進めています。

【こんな方にオススメ】
■在宅未経験から在宅医療のプロフェッショナルを目指したい方におすすめです。
■高年収を希望し、自身のスキルと頑張りを正当に評価されたい方におすすめです。
■車を運転することが好きで、外勤業務にも積極的に取り組みたい方におすすめです。

＼　店舗の特徴　／
■在宅をメインで行っている店舗です。
■施設在宅は8施設対応。
　1施設あたり100名ほどの患者様がいらっしゃいます。
■施設のエリアは青梅・立川・福生。
■機材はレセコン連動の散剤分包機、カメラ付きの散剤監査システム、クリーンベンチがあります。
■外来は一日15～30枚ほどです。
■正社員でも残業がほとんどなく、皆さん18時に終業されています。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

<病院のご紹介>
■都営三田線　本蓮沼駅・志村坂上駅から徒歩7分程の場所にある病院です。
■大通りからも近いので夜道も安心して通勤ができます。
■様々な科目を診察しており、地域の患者様の健康を支えています。
■主な科目は、呼吸器科, 内科, 泌尿器科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 整形外科, 外科, 消化器科, 循環器科です。
■医師や看護師とも距離が近く、アットホームな環境です。

<シフトについて>
■平日　8:40～17:30(休憩60分)
　土　　9:00～13:00(休憩なし)
　上記就業時間のうち週5日勤務となります！
■残業もほぼないので、平日は夕方に帰宅可能です
　お子様がいる薬剤師さんにもオススメです♩
■1日7時間50分を超えたら1分単位での残業代支給があります。
■夜勤・当直勤務もなく、落ち着いた環境です

<人数体制・教育について>
■常時４～６名体制で業務を回しています。薬剤師は全員女性で40代～50代、子育てにも理解がある環境です。
■病院未経験の方や、ブランクがある方も人数体制が整っており、教育もしっかりあるので
　安心して勤務いただけます！

<法人について>
■母体は板橋区にて回復期・療養型の病院を運営しています。
■病院の他に老人保健施設、診療所、訪問看護ステーション等20ヶ所の事業所を運営しています。
■板橋区の基幹病院として地域住民にとってなくてはならない病院です。

★病院未経験の方・ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内中心にドミナント展開となり、調剤店は都内6店舗のみの為、都内中心にエリア限定で働らける環境になります。
■一部の店舗（病院門前の輪番でたまに日祝出勤ある店舗あり）を除き、基本的に日・祝は休みの為、オンオフ分けて働けます。
■完全週休2日制。有給消化率も高く、お休みも取りやすい環境です。
■勤続約30年の薬剤師も在籍しており、定着率も良く、長く腰を据えて働ける職場です。
■ノルマなどもない為、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。
■新薬、漢方薬、漢方療法、民間薬・民間療法、健康食品・サプリメント、 食事と運動の知恵などをトータルで提案している企業です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーにしています。
■時代のニーズともいうべき「セルフメディケーション」を全力で推進しています。
■長期的な就業という点から、国内外研修、社員割引購入制度、保養所（群馬県高崎市）など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村坂上駅から徒歩1分と非常にアクセスが良い立地です。
■板橋中央総合病院の門前薬局として、多岐にわたる科目の処方箋を1日100枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたり、5名の薬剤師が在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■定期的な採用活動の一環として、正社員で長く勤務できる方を募集しています。
■40代までで調剤経験を3年以上お持ちの、特に経験豊富な男性薬剤師を求めています。
■職歴が多くない方や退職理由を明確に説明できる方を積極的に採用したいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマがないため、自分のペースでゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。
■勤続30年ほどのベテラン薬剤師も在籍しており、長く安心して働き続けられる環境です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーに、患者様に寄り添ったサービスを提供しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■都内限定で転居を伴う異動がないため、地域に密着して長く働き続けられます。
■有給休暇の消化率が高いので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。
■総合病院門前として幅広い科目を経験でき、スキルアップに繋がります。

＼店舗の特徴／
■JR青梅線「昭島駅」から徒歩3分の立地。
■小児科7割、眼科2割、他1割を応需されています。
■一日の処方枚数は150枚程ですが、
　正社員10名、パート2名が在籍されており、配置人数も手厚いです。
■在宅は個人宅2件と少なく、外来メインの店舗です。
■薬局長は女性薬剤師で、とても温和な薬剤師様(女性)です。
■店舗の雰囲気は、患者さんのホスピタリティを第一に考え、日々真剣に取り組まれています。
■たくさんの地域の患者様から厚く支持されている店舗で、
　昔から利用されている患者様が多くいらっしゃり、
　薬剤師としての「患者様との信頼関係や地域密着」といった職能を強く実感いただける店舗です。
■休憩室も広く、全体的に綺麗な店舗です。
■機材面としては軟膏混合機、自動散剤分包機、自動液剤調製機等ございます。

＼企業の特徴／
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
　地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。
　また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！
　人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■シンデレラプランという制度があり親が働きやすい環境作りの為、話し合い（意見交換）を実施しています
　※育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております

＼　企業の特徴　／
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、
　OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■処方箋応需枚数は、1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数を誇っております。
■ドラッグストアという形態ながら、月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、
　面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、
　有給消化を含めると「実質年間休日120日以上」
　プライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■福利厚生の中で時短制度は「小学校卒業まで」と業界内で最長クラスです。
■「育休の復帰率97.6％」という高水準！

＼　働きやすさ◎の理由　／
■「1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人」と多めに配置！
■「1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日」と少なめ♪
　焦らずに働く事が可能です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり「過誤率は驚異の0.0031％前後」となっています。

＼　キャリアアップも可能　／
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、
　ご自信にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＼　研修について　／
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＼　店舗の特徴　／
■昭島駅より徒歩2分の場所にある調剤店です。
■夜間の23時45分まで営業しているので、
　夜型の方にもオススメの店舗です。
■一日の応需枚数は160～180枚。
　薬剤師さんは12名在席しており、うち8名が正社員！
　お一人当たりの負担も少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩湖線の一橋学園駅からバスで10分ほどの好立地にある店舗です。
■1日30枚から40枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名体制でゆとりを持って対応できます。
■約1,780品目の医薬品を取り扱っており、幅広い処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、事業拡大に伴う体制強化のため、新たに薬剤師を募集しています。
■スキルや経験よりも、周囲と協力できる協調性や人当たりの良さを重視しています。
■活気あふれる職場で、患者さまと丁寧に向き合いたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅からバスで約10分の場所にあり、近隣住民の方々に親しまれている地域密着型の薬局です。
■主に内科や消化器科、眼科を応需し、施設在宅にも対応しており、1日平均80枚の処方を扱います。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務員も含めて周囲と連携しながら落ち着いて業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集であり、周囲と協力して誠実に業務へ取り組める方を募ります。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力を重視し、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら現場を盛り上げてくれる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、夏季と冬季にそれぞれ5日間の休暇を取得できる体制があります。
■1日の平均処方箋枚数は薬剤師1人につき20枚程度と、ゆとりを持って正確な調剤が行える環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、努力が正当に評価され、サービス残業とは無縁の職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、分からないことも相談しやすいアットホームな雰囲気です。
■忙しすぎずゆとりを持って患者様と接することができるため、入社後のギャップが少ないのが特徴です。
■本部人事部による定期的なフォロー面談が実施されており、悩みや不安を解消しやすい仕組みです。