東京都｜教育制度ありの求人検索結果5,321件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■池上駅 (東急池上線)より徒歩10分・バス4分の場所にある調剤薬局です。
■近隣病院の処方箋を応需していますので、様々な科目のご経験が積めます。
■青い看板が目印！第二京浜から1本入ったところにあります。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■都立大学駅から徒歩3分にあり内科や小児科など多科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需している利便性の高い薬局です。
■薬剤師は7名在籍しており周辺店舗との応援体制も整っているため、急な欠員時や有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。
■住宅街にある路面店として地域に根ざしており、門前病院のみならず広域の面対応でも近隣住民から高い信頼を得ている店舗です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボレーションを積極的に進めている安定した大手調剤薬局チェーンです。
■出店形態の95％がマンツーマン形式のため、医療機関との強固な連携による検査値データの共有など質の高い医療を提供します。
■教育の質の高さに定評があり、5年先や10年先を見据えて自立して活躍できる薬剤師を育成するための研修体制が非常に充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな住宅街にある薬局で、近隣には飲食店も多く立ち並んでいるため、お昼休憩の時間もリフレッシュして過ごすことが可能です。
■20代から40代を中心に幅広い年代のスタッフが在籍しており、お互いに助け合う風土があるため、入社直後の方も馴染みやすいです。
■事務スタッフが4名在籍しており、レセコン入力などの事務作業が分担されているため、薬剤師は本来の専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて、まずは管理薬剤師や薬局長を目指し、その後は複数店舗を統括するマネジメント職への昇進も可能です。
■専門薬剤師を目指すエキスパートコースを選択すれば、がんや糖尿病などの高度な知識を習得し、手当による年収アップも狙えます。
■教育担当や人事、システム開発など、店舗勤務以外のジョブチェンジの機会も豊富に用意されており、多様なキャリア形成が可能です。

＼ 働きやすいと評判の薬局 ／
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■エリア採用で正社員も転居を伴う異動がないので、腰を据えて勤務できます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能！
お休みしっかり、メリハリ付けて働けます♪
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼　店舗特徴　／
■駅前に位置し、クリニックからの処方をメインに応需
■商業施設の1階にある為、お買い物にも便利な立地
■正社員6名と常勤比率が高く、バランスよく運営している店舗です

＼ 育成にも力をいれています ／
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。
※OJT研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、管理者向け研修等※独立支援実績あり
■豊富なキャリアパスもございます！
※勤務→管理→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。

＼ こんな会社です ／
■関東を中心に80店舗以上展開をしています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■産休育休の取得実績あり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方枚数は20-30枚)

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■門前のクリニックから内科・循環器科を中心に応需！在宅も同時に行っています。
■応需枚数は1日40-50枚/日枚程度、採用品目数は約約972品目、薬剤師さんは2名在籍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

≪こんな薬局です≫
【立地】東急田園都市線用賀駅から徒歩2分
【科目】総合科目
【処方箋枚数】約130～140枚/日
【人員】薬剤師4名、他

■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼多科目の経験でスキルアップ／（世田谷区エリア担当より）
内科から産婦人科まで幅広い処方箋に触れられるため、着実に知識を深められます。自主性を重んじる教育方針なので、自分のペースで専門性を高めていきたい方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線経堂駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも便利な商店街の中に立地しています。
■応需科目は内科、外科、整形外科、皮膚科と多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師は常時2名以上の体制で対応しています。
■外来処方箋の対応に加え、近隣の個人宅10件程度の在宅医療にも携わっていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充募集です。
■地域に根差して長く働ける正社員の勤務薬剤師として、ご活躍いただきたいです。

【勤務実態について】
■近隣店舗との距離が近いため、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■週休2日制が基本となっており、日曜祝日に加えて他1日休みを取得するシフト制です。
■大通り沿いの店舗で、遅い時間の勤務シフトでも安心して帰宅することができる環境です。
■ノルマはありませんが、患者様の相談に応じてOTC医薬品の販売もお願いすることがあります。

【職場環境と雰囲気】
■経営者自身も薬剤師のため、現場で働く従業員の気持ちに寄り添った職場環境です。
■在宅やOTC販売に関するノルマが一切なく、ゆったりとした和やかな社風が特徴です。
■勤続10年以上の経験豊富な方も多く在籍しており、安心して業務に臨める雰囲気です。
■全店舗にiPhoneを活用したピッキング過誤防止システムを導入し、安全性を高めています

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
　■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます。
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の鷺ノ宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、雨の日でも比較的通いやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は1日平均50枚ほど受け付けており、地域の方々の健康を支える門前薬局として機能しています。
■在宅業務は月に120人から130人分を担当しており、常時4名から5名の薬剤師が在籍して手厚い体制で運営を行っています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、杉並区と東久留米市を拠点に地域密着型の運営を続けており、患者様第一主義を理念として掲げています。
■訪問看護や居宅介護支援、福祉用具の貸与事業などを自社で展開しており、多職種が連携したトータルケアを提供できるのが強みです。
■最新の医療機械を積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が専門性を発揮できる対人業務重視の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局長からマンツーマンで業務を教わり、未経験の方でも約半月ほどで一通りの基本業務を習得することが可能です。
■在宅未経験の場合は最初の2ヶ月間を外来調剤で基礎固めに充て、段階的に訪問業務へ移行していくため、着実な成長が望めます。
■将来的には管理薬剤師や店舗責任者としてのキャリアステップが用意されており、経営に近い視点で店舗運営に携わることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動PTPシート払出装置などの機械化を推進することで、調剤ミスを防止しつつ、患者様と向き合う時間を創出しています。
■在宅医療や新薬に関する勉強会を定期的に開催しており、常に最新の知識をアップデートして現場の業務に活かせる体制があります。
■福利厚生が手厚く、結婚・出産お祝い金や退職金制度なども整っているため、将来を見据えて腰を据えて働ける点が魅力です。
■最新のクリーンベンチを活用した無菌調剤など、ターミナルケアを含む高度な在宅医療ニーズにも専門性を活かして対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■中目黒駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や婦人科など多岐にわたる処方箋を1日平均70枚から90枚ほど応需しています。
■薬剤師は8名体制で、1日あたり常時3名から4名の薬剤師が勤務しており、一人ひとりの業務負担が抑えられた環境です。
■近隣の高級マンションにお住まいの方や昭和大学病院からの重い処方箋も届くため、幅広い知見を深めることが可能な店舗です。