東京都｜教育制度ありの求人検索結果5,322件

≪こんな店舗です≫
■池上線　御嶽山駅　徒歩3分の立地です。
■医療モールの１Fにある薬局です。
【科目】内科, 婦人科, 循環器科, 消化器科
【枚数】60～70枚/日
【薬剤師】2～3名体制

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです

＼ 業務内容 ／
■製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。
■勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。
■3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。
■⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
■対応件数は、１時間あたり2～3件程度、対応後に記録を作成します。
■空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、⽇々情報をアップデートしていただける環境です。

＼ 企業の特徴 ／
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ こんな環境です ／
■製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。
■薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実

＼ こんな方におすすめ ／
■コミュニケーションが得意な方(特に傾聴力・対話力がある方）
■明るく前向きに業務に取り組める方
■調剤経験や接客経験を活かして、企業デビューしたい方
■ご家庭の事情があり時間制限のある方やプライベートとの両立を目指す方

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、複数路線が利用可能で非常に通勤に便利な環境です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や精神科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時4名から5名の手厚い体制を敷いているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域の皆様に長年親しまれてきた質の高いサービスを維持するため、即戦力となる方を急募しています。
■病院門前として多種多様な処方箋を扱うため、これまでの調剤経験を活かしつつ、新しい知識を意欲的に吸収できる方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑に連携を取りながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■成増駅から徒歩3分というアクセスの良さを重視し、毎日の通勤を楽にしながら安定した環境で働きたいと考えている方に最適です。
■病院門前での勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知識をさらに深めたいという熱意のある方に強く推奨します。
■人間関係の良さや定着率を重視し、落ち着いた雰囲気の薬局で長く勤務したいと願う薬剤師の方にぴったりの案件です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業83年！東京都を中心にドミナントでドラッグストア・調剤薬局を16店舗展開しております。
■経営者は薬剤師で現場の状況を理解して下さり、経営層との風通しも良い環境です。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境で様々な事にチャレンジできる会社です。
■社員旅行や有志のイベントも有るアットホームな社風です。
■他社のようなＰＢ商品の厳しい販売ノルマはありません。お客様に必要なものを販売してください。
■薬局、ドラッグストアだけでなく、コンビニとのコラボレーション店舗を展開。　お客様の要望に応えるため、新たな形のドラッグストアを提案しています。
■定着率も良く和気あいあいと働ける薬局です。また、助け合い、協力し合う社風です。
■キャリアチェンジが可能で、頑張り次第で様々なポジション・業務に携われ、社会人スキルの向上も図れます。
■残業は全社で月10時間程度。
■ドミナント展開でお休みなどフォローが利きやすい職場です。 海外旅行で1週間程度お休みされる方もいらっしゃるとのこと。
■お子さんが小学生入学まで時短制度あり。育休明けの復職率100％。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅より徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤に便利な店舗です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や消化器科、精神科など多岐にわたります。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の健康を支える体制を維持するために、即戦力として活躍いただける方を急募しています。
■病院門前として幅広い科目を扱うため、調剤薬局での実務経験があり、新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲的な方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており、新薬の知識や法改正に関する最新情報を共有することで、常に質の高い医療サービスの提供に努めています。
■調剤過誤を未然に防ぐための監査システムや機材の充実に投資を行っており、安全性を担保しながらスピード感のある業務を実現しています。
■車通勤を希望する方のために無料の駐車場を用意しており、公共交通機関以外の通勤手段も選択できるような柔軟な配慮を行っています。

◎企業の特徴
■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。
■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。
■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。
■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内で2店舗展開している薬局です。
■異動はありませんので腰を据えてご就業可能です。
■居宅在宅あり！在宅業務に携わることが出来ます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】高円寺駅より徒歩2分
【応需科目】内科, 精神科, 皮膚科, 他広域処方
【処方枚数】100枚/日
【　体制　】薬剤師：常時2-4名

■高円寺駅南口を出てすぐの立地！
■駅前なので複数科目に触れることができます
■地域の方に愛される、地域密着の薬局です

＼多い休日数で私生活を充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日に加え、夏休みや年末年始の長期休暇が非常に充実しています。残業もほぼなく19時前には退勤できるため、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックより内科や呼吸器科、アレルギー科の処方箋をメインに1日平均で50枚から60枚ほど応需しております。
■集中率は約80％となっており、残りの2割は広域から様々な科目の処方箋が届くため幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■常時3名体制の薬剤師と2名体制の事務スタッフで運営しており、一人ひとりの業務負担が少なくゆとりを持って働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の多店舗展開を見据えた組織体制の強化を目的としており、次世代の核となって活躍いただける正社員の方を募集しています。
■スキルの高さよりも患者様一人ひとりに親身に向き合えるお人柄を重視しており、調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎します。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したい方はもちろん、まずは現場で着実に経験を積みたい方も募集の対象です。

【勤務実態について】
■平日は18時45分に営業が終了しますが、残業はほとんど発生しないため遅くとも19時には退勤することが可能となっています。
■門前クリニックの休診日に合わせる形で週休2.5日が確保されており、しっかりとお身体を休めながら日々の業務に励めます。
■夏季休暇が7日間、年末年始休暇も設定されており、1週間単位の長期休暇を取得できることが大きな魅力です。

【法人特徴について】
■八王子市に根ざした店舗運営を行っており、今後も地域密着の姿勢を崩さずに質の高い医療サービスを提供し続ける方針の会社です。
■代表取締役はMRや企業勤務を経て開局した経歴を持ち、異なるバックグラウンドを持つ方の気持ちを深く理解してくれる方です。
■新規出店の相談も多数寄せられており、安定した経営基盤を維持しながらも着実な事業拡大を目指している勢いのある法人です。

≪こんな薬局です≫
■大江戸線　赤羽橋駅から徒歩4分。南北線麻布十番駅からも徒歩9分程となります。
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！風通しがよく人間関係も良好です。
■大学病院からの処方が多く、スキルアップが見込める環境です。
■残業は10～20h程、残業1分単位で申請が出来ます。
■有給休暇に関しては80％程度消化されています。
メリハリをつけた就業を推奨し、長期休暇を取得して旅行に行かれる方もいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。