東京都｜シフト制｜の求人検索結果5,501件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の六郷土手駅より徒歩1分という非常に好立地に位置しており、通勤の利便性が高く働きやすい環境です。
■主に近隣の小児科、内科、皮膚科、腎臓内科からの処方箋を1日平均70枚ほど応需し、地域医療に貢献しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整った人員構成です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約30店舗を展開する調剤薬局グループであり、風通しの良さと柔軟な変化を大切にする社風です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員の満足度が患者様の笑顔に繋がると考え、人を大切にしている企業です。
■創業15年で10名以上の独立支援実績があり、ロイヤリティなしでの完全独立をサポートする手厚い体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■エリア長や管理職の人柄が良く、風通しの良い社風であるため、人間関係での悩みが少ない働きやすい職場環境です。
■スタッフ同士が非常にフレンドリーで馴染みやすく、互いに協力し合いながら業務を進める温かい雰囲気があります。
■近隣に系列店舗があるため、急な休みや業務の応援などを含めて互いに助け合える安心のネットワークがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■キャリアアップは挙手制を採用しており、経験年数に関わらず意欲があれば管理職などに挑戦できる柔軟な風土です。
■入社5年で部長職に就いた実績もあり、実力ややる気次第で早期のキャリア形成が可能となっている環境です。
■独立支援制度を利用して、経営に関する知識を身につけながら将来的に自身の薬局を持つ夢も実現可能となります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■2店舗は隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です！
■門前のクリニックとも関係性良好◎
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、
　処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます

【店舗情報と応需状況について】
■玉川上水駅からバスで15分ほどに位置し、マイカー通勤も可能で駐車場補助があります。
■内科や小児科、外科など幅広い科目を門前のクリニックより1日平均140枚応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート5名、事務スタッフも複数在籍しており手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■患者様へのホスピタリティを重視し、温かい対応で地域医療に貢献できる方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組み、多職種と連携できる方が望ましいです。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設1件と個人宅約17～18件への訪問業務にも携わっていただきます。
■自動調剤ロボットなどの最新機器が導入されており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、役職や社歴に関わらず風通しの良い職場環境です。
■相手を思いやるホスピタリティを大切にしており、薬局全体に温かく穏やかな雰囲気が流れています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係性が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる「大崎駅」に直結しており、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■内科や耳鼻科を中心に面でも応需しており、1日約120枚の処方箋で幅広い経験を積むことができます。
■常時5名の薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組める活気のある職場です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■常時5名の薬剤師と複数の事務スタッフが連携し、円滑なコミュニケーションで業務を進めています。
■役職や立場に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■地域の医療機関として、常に明るく清潔で、衛生管理の行き届いた店舗づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科、眼科といった幅広い科目の処方箋を1日200枚ほど応需しており多様な経験を積めます。
■薬剤師10名と事務4名の厚い人員体制を敷いており、一人あたりの対応枚数は1日20〜30枚程度で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加に伴う増員募集でございますので、協調性のある穏やかなお人柄を重視して採用活動を行っている状況です。
■年齢は男女ともに50代前半まで相談可能であり、特に30代の男性でマネジメント経験を積みたい意欲のある方を求めています。
■人物重視の採用を行っているため、調剤経験の有無に関わらず、チームワークを大切にして働く意欲のある方を歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗の90％で在宅医療を実施し、地域体制加算を7割以上の店舗で取得しており地域医療への貢献度が高いです。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開をしているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■医療機関との連携がしっかりと取れているため、門前との関係性が良好であり、働きやすい環境が整備されています。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■環七通り・目白通りからもお近くです！

≪こんな会社です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,500店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国40店舗以上に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■東京・愛知・大阪には50名程収容可能な集合研修施設があり、模擬調剤室も完備しています。
■様々な分野でのキャリアアップが可能な研修体制を整えておられます。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局されました。
■通常店舗の倍近くの約2,900種類の薬を取り扱っており、クリーンルームも2部屋完備しています。
■最新鋭の調剤機器を導入し、専門性の高い薬剤師が患者様に服薬指導をしています。
■大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。
■超高齢社会の到来を見据え、いち早く調剤室にクリーンルーム、クリーンベンチを設置しました。
■医師や看護師などとの連携を強化しチーム医療を推進しています。
■在宅訪問や無菌調剤室などいろんなことに先頭をきってチャレンジしています。
■現在全国39店舗に無菌調剤室を設置されています。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる「調剤薬剤師」制度も整えておられます。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています