東京都のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
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★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

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業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や
異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので
患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。 残業は1分単位での支給になり、
当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。
またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、
遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！
年間休日は123日ございます。( 夏季休暇3日、冬期休暇5日)
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、
　男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度
　GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も
　育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、
　在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
　また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、
　医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力
　保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼メリハリ重視の働き方を／（豊島区エリア担当より）
年間休日は123日と多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。1分単位で残業代が支給されるクリーンな環境なので、ワークライフバランスを整えたい方に最適ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新大塚駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い好立地に店舗を構えております。
■隣接するクリニックより処方箋を応需しており、内科や小児科をはじめ、眼科や耳鼻科など多岐にわたる科目を扱います。
■マンツーマン出店のため処方元との関係性が非常にスムーズで、検査値データの共有など質の高い医療連携を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域住民の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」として活躍してくださる方を求めております。
■患者様一人ひとりと深く向き合い、丁寧なコミュニケーションを通じて安心を提供したいという意欲のある方を歓迎いたします。
■大手の安定した環境で、自身のスキルを磨きながら長く腰を据えて勤務したいという前向きな姿勢をお持ちの方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■ミスゼロ子などのピッキングシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぎながら業務に集中できる安全な環境が整っています。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時や繁忙時にも協力し合える万全のヘルプ体制が構築されています。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで適用可能であり、子育て世代の薬剤師が多数活躍している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■QOL認定薬剤師制度を導入しており、興味のある疾患項目をWEBで学習し、専門性を高められる教育プログラムを推進中です。
■持株制度や財形貯蓄、保養所利用など、大手ならではの多岐にわたる福利厚生を通じて従業員の生活の安定をサポートしています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について直接会社へ相談できる機会を設けています。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼専門性を高められる環境／（小金井市エリア担当より）
会社負担で専門資格の取得を目指せる手厚い支援体制が魅力です。評価制度や多彩なキャリアパスも用意されており、着実にスキルアップしたい方に最適な職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小金井駅から徒歩2分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■異業種とコラボレーションした店舗であり、面対応として非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■面対応の店舗ですが多くの処方箋が持ち込まれるため、通常の調剤薬局と変わらない本格的な業務を経験できます。

【こんな方にオススメ】
■調剤だけでなくOTC医薬品の知識も深めたい方や、最新の調剤システムに触れて学びたい方に最適です。
■年間休日が充実しており残業も少ないため、私生活の時間もしっかり確保して働きたい方に大変オススメです。
■育児休暇の延長や時短勤務の制度が整っているため、子育てと仕事を両立させたい薬剤師の方にもぴったりです。

【こんな取り組みをしています】
■教育に非常に力を入れており、疾患別のWEB研修などを通じて薬剤師一人ひとりの成長を後押ししています。
■がんや緩和ケア、糖尿病といった高度な専門性を持つ専任薬剤師の育成に注力し、専門コースを設けています。
■これらのスキルアップに関する研修費用はすべて会社負担で実施されるため、自己負担なく学ぶことができます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国に722店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ大手チェーンです。
■戦略的な事業展開を行っており、調剤薬局運営のほかに派遣事業や治験事業などのBPO受託事業も手がけます。
■コンビニや鉄道会社をはじめとした異業種とのコラボレーション店舗を開発するなど、独自の強みを持っています。

＼専門性を高めたい方へ／（板橋区エリア担当より）
疾患別のWEB研修やがん・糖尿病などの専門薬剤師育成コースが充実しています。社内資格を取得すれば手当として給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の蓮根駅および西台駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤の利便性が非常に高く、複数路線を使用できる便利な立地です。
■コンビニと調剤薬局が一体化した新しい店舗形態を展開しており、患者様が気軽に立ち寄れる身近な健康相談の場を実現しています。
■近隣のクリニックから多種多様な処方箋を応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師としての対応力を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の強化と患者様へのサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れるための増員募集を積極的に行っております。
■大手ならではの充実した研修制度を活用し、前向きに知識を吸収しながら地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑に連携し、患者様に対して誠実な対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤ミス防止システムを完備しており、薬剤師が安心して正確な業務を行えるよう、積極的な設備投資が行われている環境です。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合える万全のヘルプ体制が整っているのが大きな強みです。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了時まで適用可能で、ライフステージが変わっても長く働ける温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているパパ・ママ薬剤師が多く在籍しており、充実した時短勤務や休暇制度を活用しながら活躍しています。
■病院薬剤師としての経験を活かして、より患者様に身近な環境で寄り添いたいと転職してきた方が、専門知識を発揮しています。
■ブランクを経て復職された方も、4日間の集中実務研修で最新の知識をアップデートし、現在は第一線で頼られる存在になっています。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせて専門性を高めることができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！
■最寄駅からは徒歩1分。人気の自由が丘駅も徒歩圏内です♪

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩4分程と、通勤に便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、消化器科が中心ですが、面対応で耳鼻科など多様な処方箋も受け付けます。
■処方箋枚数は1日約130枚と多めで、常時6～7名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、体制強化のために新たな薬剤師を募集しています。
■1日の処方箋枚数が多いため、忙しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、常時6～7名体制の中で協調性を持って働ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■幡ヶ谷駅から徒歩4分、渋谷区の中でも比較的穏やかなエリアにある店舗です。
■充実した研修制度や福利厚生が整っており、特に若手の薬剤師に人気の企業です。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて、最短4年目で薬局長（年収500万円～）への昇進も目指せます。
■現場の薬剤師から、教育担当や人事部、開発本部など本部職へのジョブチェンジも可能です。
■年に1回、上長との面談があり、ご自身のキャリアプランについて相談する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■クリニックモールから内科や泌尿器科など、複数科目の処方箋を1日平均200～300枚応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しており、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■土曜日は半日勤務のため、人気の週休2.5日制で週末のプライベートな時間も充実します。
■残業は月平均2～3時間程度とほとんどなく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給休暇の申請もしやすく、スタッフ同士で協力し合いながら休暇を取得できる環境です。

【法人特徴について】
■リネンサプライ事業を主軸とし、9つの事業を展開する総合医療商社が母体の安定企業です。
■ファーマシー事業部として、関東・東海エリアに地域密着型の調剤薬局を6店舗運営しています。
■全国各地の医療機関との取引で培った信頼と実績があり、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催のものも含め毎週ランチ付きの勉強会を開催し、知識の向上を支援しています。
■AIを活用した薬歴入力補助システムや自動水剤機など、最新のIT技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフが調剤業務をサポートする体制を整え、薬剤師の負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩約16分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、内科、耳鼻科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常に薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方向けに、外部講師を招いた「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、薬剤師としての学術的な成長を支援します。
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に実施し、その内容を全社で共有し安全性を高めています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、復帰後も管理職などで活躍している女性社員が多数います。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えている方が活躍中です。
■研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師の資格を取得し、業務に活かしている方がいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと全国に約350店舗以上を展開しています。
■患者様の生活の質を考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局作りを推進している企業です。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と医療の質の向上を両立させています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に35店舗以上の薬局を展開している調剤薬局チェーン！
■定着率もよく、明るく意欲的な社員が多い会社です
■店舗指定は出来ません。面接後、内定通知書と共に店舗配属が決定いたします。

・・＊ 手厚い福利厚生 ＊・・
■借り上げ社宅制度、白衣貸与・クリーニング、確定拠出年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン接種、各種資格奨励制度、外部研修、決算賞与支給…等、様々な福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武線の東村山駅から徒歩15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に内科、外科、透析の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名、準社員1名、パート3名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東村山エリアに3つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している薬局グループです。
■「皆様の身近な頼れる薬局」という理念を掲げ、患者様一人ひとりに寄り添っています。
■全店舗が徒歩圏内にあるため、ヘルプ体制が充実しており安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■土曜は門前の診療がないため交代勤務でお休みされています。祝日は薬剤師2名体制で年に2回～3回の勤務となります。

■住宅手当や食事手当、退職金制度なども完備し、生活面でも手厚くサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根が低く、非常に風通しが良く良好な人間関係が自慢です。
■店内はいつも明るく活気があり、スタッフ同士のコミュニケーションも活発に行われています。
■代表は穏やかで頼りがいのある薬剤師であり、スタッフを大切にする姿勢が魅力です。

＼在宅医療の経験を積める！／（新宿区エリア担当より）
総合病院前の外来処方に加え、無菌調製を含む高度な在宅医療にも携われるため、確実にスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営大江戸線の若松河田駅から、徒歩6分ほどの通勤しやすい立地です。
■大規模な総合病院の門前にあり、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療に対応しています。
■薬剤師4名と事務スタッフ1.5名体制で、1日の処方箋約50枚を協力して応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、サービス体制の強化を目的とした正社員の募集です。
■在宅医療の経験は問いません。この分野に強い興味と意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが中心に活躍しており、活気のある働きやすい職場環境です。
■選考過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気をご自身で確認できます。
■薬剤師4名体制のため、スタッフ同士が密に連携を取りながら業務を進めることができます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にし、仕事とプライベートを両立させている方が活躍しています。
■多科目の処方箋や在宅業務に意欲的に取り組み、自身のスキルアップに励む方が中心です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がける方が活躍中です。