東京都のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から徒歩4分の閑静な住宅街に位置する、通勤に便利な薬局です。
■小児科と眼科の処方箋をメインに、1日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師4名体制で、協力しながら業務に取り組める安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■小児科や眼科の処方経験がある方や、ブランクがある方でも歓迎しています。
■地域の患者様に寄り添い、丁寧で温かい対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■月・火・水・金曜日は9時から19時、木曜日は17時までの勤務時間です。
■土曜日は9時から15時30分までの勤務で、平日もゆとりをもって働けます。
■詳細な休日や休暇制度については、ご面談時にご確認いただけます。　　

【やりがい/おすすめポイント】
■小規模な法人だからこそ、社員一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。
■駅チカで利便性が高く、通勤や仕事帰りの買い物にも困りません。
■地域の患者様とじっくり向き合い、健康をサポートできるやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩15分ほどの立地で、近隣の国立医療センターや小児療育病院などから面対応で応需しています。
■整形外科が全体の15％を占めるほか小児科や内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっています。
■薬剤師は正社員が7名在籍しており常時4名体制を維持しているため、一人あたり1日20枚程度のゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を急募しています。
■経験年数やスキルよりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりの良いバランスの取れた方を積極的に採用する方針です。
■30代までの若手から40代を中心に募集していますが、即戦力として活躍いただける方であれば50代以上の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに1都3県で約40店舗を展開しており、大手ホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏エリアに限定して店舗展開を行っているため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
■無理な出店はせず処方箋枚数が担保できる立地を厳選しており、薬剤師の配置にも余裕を持たせることで質の高い医療を提供します。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人あたりの処方箋枚数を20枚以下に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様に質の高い服薬指導が可能です。
■多摩モノレール沿線を中心に転居を伴う異動がないため、地元に密着して地域住民の健康を支えている実感を日々得ることができます。
■系列のスーパーやドラッグストアでの買い物が割引になる社員割引制度があり、日々の生活を経済的にサポートしてくれる点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「保谷駅」から徒歩わずか4分という通勤に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから内科と小児科をメインに1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指しており、体制強化のための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した医療を提供したい方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■西東京市内を中心に複数の店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■地域に根付いた医療機関と強固な連携を図り、非常に安定した経営基盤を築いています。
■長く在籍している従業員が多く、離職率の低さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■完全週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東久留米駅から徒歩7分の立地にある調剤薬局で、毎日の通勤アクセスも良好で無理なく通える環境が整っています。
■内科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度を受け付けています。
■常時3名の薬剤師が勤務しており、1000品目の医薬品を取り扱うため幅広い処方箋に対応できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■創業50年以上の歴史を持つ老舗安定企業であり、東久留米市などを中心に複数の調剤薬局を展開し地域医療を支えています。
■地域に根ざした薬局運営だけでなく、化粧品やエステなどの業態も展開し、健康と美容の両面から社会への貢献を目指します。
■地域住民の皆様の健やかな生活をサポートするという企業理念を掲げ、多角的なアプローチで地域に寄り添う経営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■残業がほぼなく18時までの勤務のため、仕事と家庭を両立させながら無理なく働いているスタッフが多数在籍しています。
■多科目応需の環境を活かして幅広い処方箋に触れることで、自身のスキル向上を目指す熱意ある薬剤師が日々の業務で活躍中です。
■地域とのコミュニケーションを大切にし、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築いている方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業50年以上の歴史を持つ安定した法人基盤があり、退職金制度なども整っているため将来にわたり長く安心して働けます。
■内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を経験できるため、薬剤師としての幅広い知識と対応力を身につけることができます。
■患者様とじっくり向き合える環境があり、健康と美容の両面から地域の皆様の生活をサポートできる大きなやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の吉祥寺駅から徒歩わずか5分の好立地で、外観・店内も明るくきれいな薬局です。
■耳鼻科や内科、小児科など多様な科目に対応し、1日に約140枚の処方箋を応需します。
■常時7～8名体制で勤務しており、スタッフ同士が協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へのサービスを維持するための、欠員補充による正社員募集となります。
■スキルや経験よりも、誠実で真面目なお人柄を最も重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方を歓迎しており、素直に知識を吸収できる方を求めております。

【勤務実態について】
■会社全体の月平均残業時間は10時間以内と、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇も平均17日取得と、しっかり休める環境です。
■休日は希望の曜日で固定することも可能で、プライベートの予定が立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気があり和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗間の垣根もなく、ヘルプ体制など協力体制が整っています。
■店内は常に明るく清潔に保たれており、気持ちよく働くことができる環境が整備されています。

≪こんな薬局です≫
■東急目黒線　奥沢駅・東急大井町線　緑ヶ丘駅
双方より預保5分圏内とアクセス良好店舗です。
■内科、神経内科クリニックが門前で
木曜日は門前クリニックの１つが休診の為
営業時間短めとなっております。
■薬剤師は2~3名在籍。周辺に系列店舗があるので
お休みなどは相談のうえ、取得しやすい環境です。

≪こんな方歓迎！≫
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事に思って取り組める方
■対人業務に積極的に対応したい方

≪ライフワークバランスも◎≫
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■研修制度も充実！
新卒時の研修はもちろん、役職・ポジションに応じて
階層別研修
日々の学習の為の研修学会費補助も完備！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり約45枚を扱っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名、医療事務は常勤2名と非常勤1名という手厚い人員体制です。
■現任の管理薬剤師が懐妊したため、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を募集してます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代後半で、中途採用で入社した若手からベテランまで幅広い世代が在籍中です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰率は100%で子育て世代も安心して働いています。
■ラウンダー社員が多数在籍しているため、急な体調不良などでもお休みを取得しやすい環境です

【こんな方にオススメ】
■年収よりも、休日数や残業時間などプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。
■風通しの良い職場で、自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい方に最適な環境です。
■将来のキャリアパスが明確な環境で、着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に店舗展開し、地域医療への貢献を目指している企業です。
■経営陣が若く、現場の意見を積極的に取り入れる柔軟な組織風土が魅力となっています。
■5年後から10年後には30店舗体制を目指しており、現在はそのための組織基盤を強化しています。
■通勤時間は40分圏内を目安に配属先を決定するため、無理なく通勤することができます。

＼キャリアアップを目指す方／（新宿区エリア担当より）
25年以上の在宅医療実績を誇る企業で専門性を高めつつ、将来的な管理薬剤師候補として1年後を目安に就任を目指してステップアップしていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分の好立地であり、2020年7月に開局した綺麗で清潔感のある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、整形外科となっており、処方箋は1日あたり30枚から50枚ほど受け付けます。
■近隣のクリニックからの処方箋応需に加え、地域医療を支えるための在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は退職者に伴う欠員補充となっており、即戦力として活躍していただける正社員を増員いたします。
■保険薬局での薬剤師経験が5年以上ある方を想定しており、将来的に管理薬剤師を目指す意気込みを歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、周囲と協力しながら対人業務へ前向きに取り組める方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師としての専門教育だけでなく、無料の英会話レッスンなど多種多様な独自の教育制度を用意しています。
■有給休暇の取得率向上や残業時間の削減など、ワークライフバランスを向上させる取り組みを推進しています。
■日帰り社員旅行やボウリング大会、ゴルフコンペといった、社内規定に準じた親睦イベントも実施しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や高い有給消化率が確保された環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
■自社企画の充実した研修制度や各種資格取得支援を活用し、薬剤師として成長し続けたい方にオススメです。
■転勤を伴わずに首都圏の限られたエリアで、地域に根差したかかりつけ業務に携わりたい方にぴったりです。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2020年9月開局された薬局です。
　ホワイトウッドの明るくきれいな店舗です。
　待合室にはお子様の遊び場も完備されています。
■社長自ら現場に入っていますが、スタッフとも和気あいあいとした雰囲気です。
■30代の方が多く活躍している活気ある薬局です。
■刻み漢方が月20枚程度あります。
■在宅医療にも注力しています。
　外来は月平均100機関から応需しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大塚にしか店舗がないため、同じエリアでご就業したい方
■在宅医療にも注力しています。
　運転業務が出来なくても、在宅業務にチャレンジしたいお気持ちのある方
■漢方にご興味のある方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■漢方勉強会・一般医薬品(OTC)勉強会も開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和23年に創業し、創業から70年以上のアットホームな老舗調剤薬局です。
■地域にとけこむ薬局として地域の方々から愛される薬局作りをされています。
■OTCや漢方といった領域も積極的に取り組んでいる薬局です。
■化粧品、日用品を取り揃え、様々な面で地域住民の方に貢献している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大塚駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地で、通勤にも非常に便利です。
■内科や耳鼻科、漢方、リウマチ科など幅広い科目を応需しており、多様な経験を積めます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師7名体制のため一人ひとりが丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化のため、定期採用として新たな仲間を募集しています。
■調剤経験が2年以上あり、薬剤師としての基本的な知識とスキルをお持ちの方を求めています。
■地域医療に貢献したいという思いがあり、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの、ホワイトウッドを基調とした明るく清潔感のある店舗です。
■経営陣も現場の業務に携わっており、スタッフと和気あいあいとした風通しの良い職場です。
■30代の薬剤師が多く活躍しており、活気がありながらもアットホームな雰囲気が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休の取得実績が複数あり、子育てと両立しながらキャリアを継続する方が多いです。
■漢方や在宅医療といった専門分野に強い関心を持ち、知識を深めている方が活躍中です。
■地域に貢献したいという強い意志を持ち、患者様との関係構築を大切にする方が働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子みなみ野駅より徒歩2分という好立地にあり、駅前ショッピングモール内の利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は内科・整形外科・小児科であり、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■開局時間は月火水金が10:00～19:00、木曜10:00～18:00、土曜10:00～15:00で、日祝が休日の店舗です。

【勤務実態について】
■休日情報は日曜日と祝日に加え、その他の曜日はシフトによる週休2日制で勤務いただくことになります。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■勤務時間は柔軟に対応できる方を採用検討しており、生活スタイルに合わせた働き方が相談可能です。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目を経験して薬剤師としての総合的なスキルを高めたいとお考えの方に最適です。
■高年収を目指しており、これまでの調剤経験を正当に評価してほしいと望んでいる方に推奨いたします。
■将来的に独立開業を目指しており、法人からの支援を受けたいとお考えの方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅とJR中央線武蔵境駅の中間に位置し、バスで7分ほどの立地です。
■眼科、内科、皮膚科、整形外科、泌尿器科と幅広い科目を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応し、薬剤師3～4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集です！認定薬剤師資格をお持ちの方、在宅業務に意欲のある方歓迎。
■地域医療への貢献に強く関心があり、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■車の運転が可能で、在宅医療において患者様を支えたいとお考えの方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視できます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。
■全社平均で月間残業時間は5時間未満と、非常に少ないことが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■地域共生型薬局として、人と人とのつながりを大切にする運営を行っています。
■地域連携室を設置し、医師や看護師、ケアマネージャーとの連携を強化しています。
■医薬品の基礎知識や健康アドバイスをイベント・講演で分かりやすく伝えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩11分の場所にあり、閑静な住宅街の中に佇むスタッフも患者様も過ごしやすい綺麗な店舗です。
■隣接する耳鼻科およびアレルギー科のクリニックから、1日あたり30枚から40枚ほどの処方箋をメインに受け付けております。
■現在の薬剤師数は2名体制となっており、少人数のアットホームな環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と組織強化を見据えた増員のため、店舗運営の中核を担っていただける優秀な薬剤師を急募しております。
■店舗立ち上げやラウンダーとしての実務経験をお持ちの方で、即戦力として周囲を牽引できる主体性のある方を高く評価いたします。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に対して強い関心を持ち、地域医療の質を向上させるために前向きに努力できる方を求めています。


【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器やシステムの導入により、正確かつ迅速な調剤業務を推進し、患者様との対話時間を創出するための工夫を行っています。
■多職種連携を意識した在宅医療の提供に力を入れており、薬剤師が積極的に外へ出て地域の方々の健康を支える活動を強化しております。
■社内勉強会やOJTを通じて常に最新の薬学知識を共有し、どの店舗に配属されても質の高い医療を提供できるよう教育を徹底しています。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です
■特に施設在宅に特化しており、現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です
■在宅のご経験がなくても、先輩社員の同行や研修でしっかりとサポートがあるので安心です
■車の運転ができない方もご相談可能です
■最先端ITや最新器材の積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力
■患者さまとの接遇時間を確保し、より質の高い医療を提供しています
■えるぼし認定3つ星企業、女性が活躍しやすい環境が整っています
■産育休も取得しやすく、9割以上の方がご復帰されています
■年間休日120日以上で、お休みもしっかり担保！
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています

≪薬局の特徴≫
■近年開局された綺麗な店舗です
■施設向けの在宅調剤業務の専門店。在宅経験なし・運転ができない方もやる気があれば歓迎です
■医師や看護師、ケアマネージャー等多くの方と連携を図りながら在宅を実施しているのでとても勉強になる環境です
■直行や直帰等、担当施設や回り方などにより臨機応変に勤務することが可能です

<店舗について>
■東京メトロ有楽町線　氷川台駅から徒歩3分の場所にあります
■閑静な住宅街にあり、地域の患者様が通う薬局です☆
■小児科中心ですので、
お子様をお持ちのママさん薬剤師様も勉強できる環境です！

◆転職相談会・登録面談をおこなっております。
こちらのエリア以外にも未公開求人を多数揃えています。お気軽にお問い合わせ下さい！

＼柔軟な働き方の相談が可能です／（練馬区エリア担当より）
小規模経営だからこそ、働き方への理解が深く相談しやすい環境です。アットホームな職場で、ワークライフバランスを大切にしたい方にぜひお勧めしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線氷川台駅から徒歩3分という駅チカの好立地に店舗を構えています。
■閑静な住宅街に位置しており、地域の患者様が通う地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための勤務薬剤師の募集であり、チームの一員として貢献してくださる方を求めています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域に根差した薬局で働きたいという意欲のある方を募集しています。
■アットホームな環境で、患者様一人ひとりと向き合い、丁寧な服薬指導を行いたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■小規模経営ならではのアットホームな雰囲気があり、従業員同士が助け合いながら働いています。
■閑静な住宅街にあるため、落ち着いた環境でじっくりと地域医療に貢献することが可能です。
■働き方について柔軟な考えを持つ会社なので、ご自身の意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分という便利な場所で働きたい方や、仕事帰りの買い物などを効率的に済ませたいと考えている方に最適の環境です。
■大規模な組織よりも、少人数のスタッフと深く関わりながら意見を出し合える、温かみのある職場を好む方に特にお勧めです。
■未経験からでも着実にスキルを身につけたい方や、地域の方々に親しまれる「街の薬剤師」として活躍したいという方に最適です。

＼公私ともに充実させたい方へ／（西東京市エリア担当より）
年間休日125日に加え、有休も希望通り100％取得できる環境です。残業調整も柔軟で、自分の人生を大切にしながら無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、天候に左右されず通いやすい環境です。
■2025年4月に新規オープンを予定している綺麗な店舗で、門前のクリニックとともに地域の健康を支える役割を担います。
■応需科目は総合内科が中心となる予定であり、処方箋枚数は1日あたり40枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月の新店舗オープンに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして組織を共に作り上げる意欲ある方を求めます。
■年齢は40代までの方を対象としており、経験の有無に関わらず、明るく素直な心を持って周囲と協力できる方を歓迎します。
■「人生を大切に生きる」という理念に共感し、仕事だけでなく自身の生活や趣味も充実させたいと考える前向きな方を募ります。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを最優先に考え、年間休日120日以上の環境で、有給休暇を気兼ねなく取得したい方に非常に適しています。
■地域医療への貢献に強い意欲を持ち、こども食堂のような新しい社会貢献の形に薬剤師として参画したい方に最適な案件です。
■これまでの経験を活かしつつ、ベンチャー気質のある企業で自身のアイデアを形にしたいという、自律的な働き方を望む方です。

【法人特徴について】
■社会課題の解決を目指し、サイニング薬局やこども食堂薬局など、従来の枠にとらわれない独自のコンセプトを掲げています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの強みや得意分野をベースにした双方向のコミュニケーションによる評価を大切にします。
■年功序列を廃止した実力主義の社風であり、パートから役員へ登用された実績があるなど、誰にでもチャンスが開かれています。