東京都の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の江戸川橋駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が極めて高い店舗です。
■内科や小児科など多科目の処方箋を1日約60枚応需しており、約1400品目の医薬品を備蓄する医療モール型薬局です。
■現在は薬剤師6名と事務員2名の体制で運営されており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■女性に人気の高い職場環境で産休や育休の取得者が多いため、欠員補充と将来の店長候補を確保するために急募しています。
■調剤経験が2年以上あり、地域の患者様へ寄り添った服薬指導を意欲的に実践できる前向きな薬剤師の方を求めています。
■店舗の異動や近隣店舗への応援、遅番などのシフト勤務に対して柔軟に対応いただける責任感のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手から中堅層まで幅広く活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気のなかで気持ちよく勤務できます。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気が決め手」と回答するほど風通しが良く、職種の垣根を超えた協力体制が整っています。
■自動混注器などの最新設備を積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの充実した福利厚生や教育体制を享受しつつ、地域密着型の店舗で患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■将来的に管理職や本部職、独立など多様なキャリア形成を視野に入れている、意欲的で成長志向の強い薬剤師の方に勧めます。
■産休や育休、時短勤務などの制度が実際に活用されている企業で、長く安心して働き続けたいと願う女性薬剤師の方に最適です。

■本業とあわせて週40時間以内の勤務であればＷワーク可能
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○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です。
■全店・電子薬歴導入しています

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の洗足駅から徒歩で2分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力の店舗です。
■処方箋は近隣のクリニックから面対応で幅広く受け付けており、1日あたり100枚から120枚程度を応需しています。
■医薬品の採用品目数は約2,300品目と非常に豊富であり、様々な処方内容に触れることで薬剤師としての知見が広がります。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師を推進し、将来の管理薬剤師候補となる層を厚くするために、実務経験5年以上の即戦力を求めています。
■技術やスキルだけでなく、明るく素直で思いやりのある姿勢を大切にできる、人物面を重視した採用を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得た調剤オペレーションの自動化実験など、未来を見据えた積極的な投資で働きやすさを追求しています。
■社内公募や自己申告により、期間限定で首都圏外の店舗へ勤務できる制度があり、異なる地域性を学ぶ機会を提供します。
■有給休暇を活用した「連続休暇制度」を年2回設けており、心身ともにリフレッシュできる時間を全社で推奨しています。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに、安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTCやヘルスケア全般のアドバイス力を身につけ、地域の健康を支える専門家として成長したい方に推奨します。
■産休・育休の取得率が高く、時短勤務も長く利用できる環境を求めている、将来のライフプランを大切にする方にお勧めです。

■小田急線　梅が丘駅から徒歩圏内
■皮膚科・整形外科の処方箋をメイン応需
　1日約100~120枚ほどの処方箋と多めですが、比較的軽量科目。
■夕方以降のご来局が多いので、増員募集となります。
■月火木金　17:00~19:30の1日2時間半
　平日のみ・土日休みの貴重条件!
　隙間時間を有効活用したい方
　ご自宅近隣で短時間勤務でお探しの方
　おすすめです♪

～　法人特徴　～
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後となっています。
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉中心に約30店舗展開、ほとんどの薬局は西武線沿線、東武東上線沿線にございます。
地域を限定し在庫共有など効率化しており、ヘルプ体制もラウンダーを置き急なお休みにも対応可能な環境です。
■働きやすさは近隣薬局の中でもピカイチ！
各行事ごとに催しものが行われており、薬局内以外にもコミュニケーションツールがたくさんあります。各薬局に顔を知らない人がいないような環境なのでお仕事がしやすい環境が整っております。
■教育システムが充実しております！
近隣の中堅クライアントの中でも教育制度については非常に充実している薬局です。
各店での実例をまとめたテキストを全店配置・新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)、メーカー勉強会、薬剤師会・新薬情報・ビタミン剤虎の巻、ＡＸ管理、ＳＮＥT ＱＤ、書籍など環境が整っています。
■社員の定着率が良く、募集が出ていることが多くありません。休日も多く、福利厚生も整っており、ドミナント展開をしているため通勤に時間がかかることがないので、長期就業できる環境があります。

＜こんな会社です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアグループです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラッグストアで上位で安定して働けます

＜教育研修について＞
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

★━━━店舗のご紹介━━━★
◆西武池袋線　石神井公園駅スグ！
　駅のそばにある薬局です！
◆皮膚科・内科・歯科門前の調剤薬局なので、比較的処方は軽めの内容です！
◆オンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいる薬局です。
　薬局として新しい取り組みを行っていきたい薬剤師さんにオススメです！

★━━━魅力的なポイント━━━★
◆ノルマなし！！
→かかりつけやOTC医薬品のノルマなども無くノビノビと成長する環境を大切にしています！
　非常に働きやすい社風です。
◆疑義照会もスムーズです♪
　→医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好です！

★━━━子育て世代にオススメ━━━★
◆育児休業と充実の復帰サポート
　→産前産後休業の後、お子様が3歳になる前日まで育児休業を取得できます！
　　もちろん男性も取得可能☆彡
　　また、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、安心して復帰できる環境が整えられています♪
◆育児短時間勤務制度があります！
　→育児休業の後、お子様が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます！ご自身の状況に合わせた就業が可能です♪

★━━━法人特徴━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　→定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です！
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります♪
　
★自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い診療科目の処方箋を応需し経験を積めます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、複数名の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■従業員8万人を超える巨大医療福祉グループの一員であり、抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業のほか、福祉事業も展開しており、多角的な視点で患者様を支えています。
■現場の自由な発想を重視する風土があり、自らサービスを生み出す姿勢を尊重します。

【職場環境と雰囲気】
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、安心して業務に取り組めます。
■万が一過誤が起きても個人で抱え込まず、全社を挙げてサポートする体制が整っています。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復帰後も長く活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながら、薬剤師として着実にキャリアを積みたい方に最適です。
■安定した大手グループ企業で、福利厚生の整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■総合科目の経験を積みたい方や、調剤未経験からキャリアをスタートしたい方にもぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

≪求人のポイント≫
○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

■将来的にマネジャーや部長以外にもバックオフィス等の選択肢もあり♪
■産育休→復帰も実績多数で安心です(育休・育短の取得100%)
■Ｍ＆Ａが得意な会社で、新店立ち上げに関わることができる可能性もあります

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■「戸越駅」からも徒歩10分程度の距離です
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
◎関東圏を中心に100店舗近く展開中！
薬局の買収などではなく自社開発で店舗数を増やしております。
◎全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、
ドクターから直接の開局相談を受け立ち上げています。
◎地域医療に貢献できることをモットーにしてドミナントで出店をしており、
地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指されております。
◎トップダウンではなく、風通しの良い社風です。
各店舗の管薬、社員の方の個性を大切にして店舗運営をしています。

＼ラウンダー職の働き方／
◎東京・神奈川の店舗約80店舗程度のラウンド業務。
◎主に公共交通機関で最大90分程度の店舗のご対応をいただきます。
◎基本はシフトでの勤務となります。希望休などの相談も可能です。
◎年収想定は600万円前後。
◎ラウンダー手当あり
・通勤距離に応じた日当を支給
・月額で15,000円程度～30,000円程度

＼こんな方におすすめです／
◎調剤経験者の方
◎一つの店舗だけでなく、さまざまな店舗で経験を積みたい方
◎物事に対して、柔軟な対応ができる方
◎年収重視で働きたい方

＼　店舗の特徴　／
■総合病院の門前にある店舗です。
　単科じゃ物足りない！スキルアップ希望！の方にもオススメです。
■一日の応需枚数は70枚程度ですが、薬剤師は常時5～7名いますのでゆとりをもってご対応頂けます！
■在籍している薬剤師さんは男性3名、女性12名（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！