東京都の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

プライベート充実派のあなたへ（江戸川区エリア担当より）
木曜と土曜は開局時間が短めで、残業も少なめなので、ご自身の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小岩駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており、毎日の通勤が大変便利な薬局です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、内科、糖尿病内科、整形外科、泌尿器科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋に携わることができる環境です。
■患者様の健康をトータルでサポートするため、管理栄養士と連携した栄養指導や健康相談などの業務にも関わっていただきます。

【法人特徴について】
■1996年設立で歴史ある企業を親会社に持ち、盤石な経営基盤のもと腰を据えて長く安定して働くことができる法人です。
■地域医療への貢献を第一に考えており、薬と食の両面から地域の皆様の健康を支える地域に愛される薬局を目指しています。
■従業員満足なくして患者様の満足なしというスローガンを掲げ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しが良くボトムアップの意見も通りやすい社風です。
■退職率が非常に低く店舗間の異動も少ないため、人間関係も良好で一つの店舗で長期的なキャリアを築きやすい職場環境です。
■代表取締役は気さくで社員との距離感が近く、全体的に柔らかく穏やかな雰囲気が漂う働きやすい職場となっております。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントなどを積極的に開催しているため、自分自身の業務が地域医療へ貢献していることを実感できます。
■木曜日と土曜日は短めの勤務となっているため、就業後の時間を自分の趣味や家族との時間として有効に活用できます。
■本部からの充実したヘルプ体制や柔軟な勤務コースの選択など、従業員が働きやすい環境を常に追求している点が大きな魅力です。

＼新店にご興味のある方へ／（江東区エリア担当より）
2026年10月オープンに伴う募集！日曜日出勤は別途手当が付きます！！
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【法人特徴について】
■関東を中心に全国120店舗ほどを展開する調剤薬局チェーンで、ドミナント展開による強固な経営基盤と安定性を誇っています。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を持ち、個々の薬剤師の希望に沿った店舗推薦を行っております。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく、店舗ごとに大きな裁量権を持って運営できるのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝に加えて平日1日の休みがあるため、プライベートの予定も非常に立てやすいです。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能です。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、突発的な休暇が必要な際も幹部社員がヘルプに入るなど、休みやすい環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年10月オープンで、組織体制の強化に伴う募集となっております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務を進められる方を求めています。
■全国転勤のない環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたいという方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅からは、徒歩11分ほどの場所に位置しています。
■施設在宅を専門としており、16施設、約1,400名の処方箋に一括で対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて14名体制で、常に5名が勤務している活気ある職場です。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

＼プライベートも大切にできる／（立川市エリア担当より）
残業が少なく、予定を立てやすいのが魅力です。連続休暇制度を利用して1週間の長期休みを取得することも可能なので、リフレッシュもしっかりできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRの立川駅から徒歩5分という非常にアクセスが良い場所に位置しており、毎日の通勤が大変スムーズな店舗です。
■2026年1月に開局した綺麗な薬局であり、主に心療内科の処方箋を専門的に受けています。
■比較的新しい店舗であるため、これから地域に根差した処方箋枚数の確保や薬剤師の体制を柔軟に構築していく段階です。

【求人情報について】
■正社員として勤務していただける薬剤師を募集しており、想定される年収は500万円から550万円となります。
■個人のこれまでの経験や年齢、スキルを十分に考慮した上で、社内規定に則り最終的な給与条件が決定されます。
■給与形態は年俸制を採用しており、個人のライフスタイルに合わせて12分割か16分割のいずれかを選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■会社の利益を追求するだけでなく、患者様を第一に考えた地域住民から頼られる安心の薬局づくりに注力しています。
■新卒の社員を対象としたハワイでの海外研修など、モチベーションを高めるユニークな研修制度を実施しています。
■医師の開院と同時に新規出店を行うスタイルを強みとしており、医療モールやクリニックとの連携を強化しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、大手ならではの安定した経営基盤を誇る法人です。
■医師の開業支援事業も積極的に手掛けているため、門前のクリニックや医師との協力関係が非常に深い特徴です。
■社内には不要な役職を設けておらず、現場で働く社員からの意見や提案を大切にするボトムアップの社風です。

・・* 企業の特徴 *・・
■調剤薬局・介護事業を運営している企業です。
■栃木・東京に1店舗ずつ店舗展開をしており、移動なく腰を据えて勤務することが可能です。
■落ち着いた雰囲気の方が多く、定着率の高い企業です。
■自社の介護施設への在宅業務あり。
■在宅未経験の方でも自社施設での研修があるため、安心して経験を積むことのできる環境です。

・・* 薬局の特徴 *・・
■王子駅から徒歩5分、大通りから少し入ったところにあるため、落ち着いた静かな環境です
■休憩時間に外出OK！一度帰宅される方もいらっしゃいます
■主な応需科目は診療内科。在宅も積極的に取り組んでいます
■運転できない方でも専任のドライバーがいるので安心です！

≪病院の特徴≫
■表参道駅から徒歩1分、原宿駅からも徒歩圏内に立地している甲状腺専門病院です。
■外来患者数は平均1,000人/日を超えており、入院施設は60床（一般病床：53床／アイソトープ病床：7床）、甲状腺疾患の治療は95％以上を外来にて対応している病院です。
■スタッフの平均年齢層は30～40代です。
■人数体制がしっかりしているので教育も充実
■残業は月2～3時間程度と少なめ。もちろんご家庭をお持ちの方も活躍されております！
■従業員同士の風通しもよく幅広い業務に挑戦できる環境です。

≪業務内容≫
・ピッキング
・調剤（錠剤が多い）
・窓口で薬を渡す（定期処方の為服薬指導はほぼなし）
・病棟業務

■応需科目：甲状腺専門
■処方枚数：700枚/日
■薬剤師人数：14名

＼在宅業務でスキル向上／（豊島区エリア担当より）
施設在宅50名程度の担当を通じて、地域医療に貢献しながら薬剤師としての専門性を大きく高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地であり、日々の負担を少なく快適に通うことができる調剤薬局です。
■内科や小児科や心療内科など幅広い科目の処方箋を1日90枚から100枚応需し、施設在宅も約50名担当します。
■薬剤師は常勤2名とパート6名が在籍し、事務員も8名配置されているため、常時手厚い人員体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をさらに充実させるため、定期採用にて新たな人材を募集しております。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営の中核を担っていただけるような方を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2019年1月に開局したばかりなので、非常に明るく綺麗な店舗で勤務いただけます。
■患者様がリラックスできるよう、内外装にこだわり海外の雑貨などを飾っています。
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て経験のある女性代表の理解のもと、仕事と家庭を両立させている方が活躍中です。
■将来の独立開業という夢に向かって、薬局経営のノウハウを積極的に学んでいます。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、地域医療への貢献にやりがいを感じています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約2分と、通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に呼吸器科や眼科、内科の処方箋を1日平均で約90枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と医療事務1名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環としての募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様のために何ができるかを考え行動できる方です。
■向上心があり、様々な研修制度を活用して成長したいという方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の笹塚駅から徒歩2分の駅前商店街の中に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設ドラッグストアです。
■近隣の内科、小児科、アレルギー科、皮膚科のクリニックの処方箋がメインですが、駅チカのため面応需も幅広く受けています。
■1日あたり約70枚の処方箋を薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの処方箋枚数は約35枚とゆとりを持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の強化と将来のマネジメント層の育成を見据えた定期採用であり、特に20代から30代半ばの若手薬剤師を積極的に募集しています。
■大手薬局でのご経験をお持ちの方を歓迎しており、そのノウハウを共有し会社と一緒に成長していきたいという意欲のある方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、調剤未経験者や病院経験のみの方も応募可能ですが、一般常識と協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフの人間関係は良好であり、20～30代の若手が多く活躍しているため、横のつながりもできやすい活気ある店舗です。
■ドラッグストア部門とは分離しているため調剤業務に専念でき、快適な環境で業務に取り組むことができる点が魅力です。
■面接は本社（笹塚）で行われるため、最寄り店舗で働くことができれば通勤負担も少なく、本社の方々との距離も近いです。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」の資格を取得しており、働きがいのある会社を目指すための環境整備に力を入れています。
■産休・育休の取得率は100%であり、育児短時間勤務制度もあるため、女性がライフイベント後も安心して働き続けられるよう支援しています。
■UCゴールドカードの無料提供やベネフィットステーション利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。

＼安定した就業環境／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日以上で正社員比率も高く、シフトにゆとりを持って無理なく長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■幡ヶ谷駅より徒歩8分の立地にあり通勤しやすく便利です。
■主な応需科目は内科と小児科で地域の健康を支えています。
■体制は薬剤師1〜2名と事務員で丁寧に業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店開設に伴う体制強化のため意欲ある方を募集します。
■人柄重視の採用でやる気のある幅広い世代が対象です。
■自主性を持ち患者様に寄り添える方を求めております。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上をドミナント展開しています。
■転居を伴う異動はなく安心して長く働き続けられます。
■社員の自発性を尊重する風通しの良い社風が魅力です。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月9時間程度と少なめな環境です。
■正社員比率が高いため一人への業務負荷がかかりません。
■平日の午後に研修を行うため休日の出勤はありません。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな店舗・業務内容です＞
■押上駅から徒歩3分の好立地です
■小児科の予製がございます
■科目は重くなく負担少なくご就業できます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

○こんな方にお勧め○

・地域に密着したお仕事がしたい方
・さまざまな分野で知識を深めたい方

＼ こんな薬局です ／
■東京都足立区に本社を構え、８店舗展開しております。ドミナント展開をしており2店舗から3店舗を一つのエリア（自転車で5分圏内）として考え出店しておりますので、店舗間の協力体制が整っております
■薬局もサービス業と捉え「お客様、患者様が主役」という経営理念のを掲げております。患者様のためにをベースにすべてのことを考えており、何でも相談できる地域のかかりつけ薬局を目指しております。
■将来的に「衣・食・住」全ての部門を網羅できるような経営を目指しております。薬局の運営の他に不動産業等も営んでおりますので経営の安定性も抜群です
■在宅活動はほぼ行っておらず、今後も広域処方箋の獲得や教育事業など事業多角化を目指しているため実施予定はございません。かかりつけノルマもなし！
■門前の病院・クリニックの誘致や建築・設計も手がけているため、医療機関との関係は非常に良好でコミュニケーションも密に取れております。
■建築部門があるため、従業員が自宅を建てる際には、デザイン料・設計料等は無料かつ、建築費用も社員特別価格が適用されます！

＼ 働きやすさはお墨付き ／
■年間休日は126日&有休消化率はほぼ100%！残業もほぼございません
■産休・育児休業復帰率100％。新卒入社から時短勤務を経て店長をされていらっしゃる方もおり、子育てにもとても理解がございます
■従業員への満足度調査なども積極的に行い、働きやすい環境整備に力を入れております。（ＨＭＩ－ＥＳで働きやすい薬局の認定を2015年取）
■お人柄重視採用！薬剤師と事務の隔たりも無くフェアな関係を大事にされているため人間関係も良好で定着率も高いです

＼ こんな方におすすめ ／
■転居や異動の心配をせずに勤務したい方
■ノルマ等にとらわれず患者様に合わせた対応をしたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■人間関係を重視して職場を選びたい方

＼こんな病院です／
■眼科病院グループで、首都圏～札幌で5施設を運営しています
■1881年に創立し、2021年で140周年を迎えました
■グループ全体の外来患者数は1日約1,500人、手術件数は年間約1万1,000症例を超える規模です
■網角膜症・白内障・緑内障手術実績多数。

＼こんな環境です／
■残業がほとんどありません（2～5時間/月）、プライベートも充実です。
■御茶ノ水駅から徒歩2分の好立地です