東京都の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■呼吸器科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師3名体制で一人あたりの処方箋処理枚数も多くないので落ち着いて業務にあたれます。　

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を目的とした定期採用のため、長期的な活躍を期待しています。
■協調性を持ち穏やかな人柄で、チームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。
■経験よりも人物像を重視しており、調剤業務経験が浅い方も歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は404万円から550万円とご経験に応じて優遇しています。
■賞与は年2回あり、前年度実績では合計4ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当、地域手当など各種手当が充実している点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけなどのノルマに違和感を感じている方や、患者さま第一で働きたい方に最適です。
■ブランクのある方でも、OJT研修で手厚いサポートがあるので安心して復帰できます。
■腰を据えて長く働ける職場を探している方には、定着率の高い環境が魅力的に感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線梅屋敷駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力となっています。
■東邦大学医療センター大森病院の門前薬局として、処方箋は1日50枚程度を応需しており、内科や外科など多科目を経験できます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名に加え事務2名が在籍し、スタッフの人数が充実しているため、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え一都三県を中心に100店舗以上を展開しており、設立以来30年にわたり着実な成長を続けている安定企業です。
■現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの社風が根付いており、経営層との距離も近く、現場主体の運営が行われています。
■毎年2店舗から5店舗のペースで新規出店を継続しており、売上ランキングでも全国上位に位置するなど、将来性も非常に高い法人です。

【こんな取り組みをしています】
■9月までに必ず5日間の有給休暇を取得するよう推奨しており、応援体制を整えることで気兼ねなく長期休暇が取れる環境を整えています。
■新年会には全社員の8割近くが参加するなど、部署や店舗の垣根を超えた交流イベントが定期的に開催され、社内の結束を強めています。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の福利厚生を大切にする独自の工夫がなされています。

≪こんな薬局です≫
■久が原駅から徒歩2分、隣のクリニックビルからの処方箋がメインとなります。
■内科、消化器・胃腸科、外科、肛門科、循環器科、小児科を中心に様々な処方を受けており、スキルUPも可能。
■在宅対応もおこなっており、勉強になる環境です。

≪ 薬剤師さんの雰囲気≫
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪お休みの取りやすさと気になる残業時間≫
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスを充実させることができます！
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています♪
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。

≪こんな企業です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能です(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています♪

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「お花茶屋駅」の目の前、徒歩1分という抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■駅前の立地を活かして、内科や皮膚科、耳鼻科、眼科など、特定の科目に偏らない幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍し、1日平均100枚の処方箋に、チームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■葛飾区内に3店舗を展開し、大規模なチェーン展開はせず、地域に根差した誠実な薬局運営を大切にしています。
■総合病院に匹敵する約2,600品目の医薬品を取り扱い、専門性を高めたい薬剤師の学習意欲に応える環境があります。
■転居を伴う異動の心配がないため、地域に密着して患者様とじっくり向き合いたいという方に最適な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■駅前という立地を活かし、広域からの処方箋を積極的に受け入れることで、地域全体の医療に貢献しています。
■約2,600品目の医薬品を取り揃えることで、どのような処方箋にも対応できる体制を整え、患者様の利便性を高めています。
■外来の患者様だけでなく、在宅医療を必要とする方々へも薬をお届けし、切れ目のない医療提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い知識と経験を持つベテランの薬剤師が、それぞれの専門性を活かしながら、若手の指導にもあたっています。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にし、地域の方々から厚い信頼を得ている方です。
■チームワークを重視し、多忙な時間帯でも薬剤師と事務スタッフが連携し、円滑な薬局運営を実現しています。

■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全91店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■定着率が高く、新卒の3年定着率は93％、5年定着率は89%です。
■手厚い研修制度が魅力！他、、産前産後休暇・育児休暇後も完備！復帰したママさん薬剤師も多くいらっしゃいます！

≪企業の特徴≫
■東京都・埼玉県を中心に約90店舗展開している薬局です！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あります！

≪こんな薬局です≫
■残業にならないようシフト管理は徹底し、プライベートも大事にできるよう皆協力しあってる環境がございます！
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。

≪福利厚生が整っています≫
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

＼年間休日最大130日！私生活も充実／（板橋区エリア担当より）
年間休日120日に加え有給消化も活発なため、年間130日ほど休める環境です。残業も全社平均で月1時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩2分という非常に便利な駅チカ立地です。
■内科、循環器科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり70枚応需しています。
■正社員4名体制で業務にあたっており、一人当たりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年定着率95％、5年定着率88％と非常に高く、人間関係が良好なアットホームな社風です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お人柄を重視しているため穏やかな人が多い傾向です。
■板橋区役所前駅から徒歩3分の不動通り商店街の中にあり、帰りの買い物にも便利な立地です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰したママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する方が活躍しています。
■キャリアアップを志向する30代の若手薬剤師が、マネジメント研修を経て薬局長やエリア長として店舗運営を担っています。
■50代のベテラン薬剤師も第一線で勤務しており、年齢を問わずお人柄の良いスタッフが互いに支え合いながら働いています。

＼キャリアアップ可能／（板橋区エリア担当より）
充実した研修制度や社内プロジェクトがあり将来的なステップアップを目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置している調剤薬局です。
■内科や小児科や透析科を中心に1日あたり約40枚の処方箋を幅広く応需しております。
■薬剤師2名と事務1名が在籍しておりコミュニケーションを取りながら業務を行える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用として新たな仲間を募集しており人柄重視で選考を行います。
■協調性があり周りのスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■患者様第一の姿勢に共感し丁寧な応対を行っていただける方に最適の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務に慣れていただき実績に応じて薬局長を目指すことができます。
■薬局長を一定期間経験した後はエリア長への昇格試験に挑戦することが可能です。
■入社2年目以降は社内プロジェクトに参加して本社業務に携わるチャンスもあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがないため数字に追われることなく患者様本位の服薬指導に集中できます。
■応援体制がしっかり整っているため長期休暇も取得しやすくメリメリ良く働けます。
■産休育休の取得実績や復職制度がありライフイベントを経ても働き続けられる環境です。

＼手厚い研修で安心／（板橋区エリア担当より）
中途入社向けの集合研修などフォロー体制が整っているので未経験でも挑戦可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の蓮根駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置している調剤薬局です。
■内科や眼科や循環器科を中心に1日あたり約80枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と事務3名が在籍しており連携を取りながら無理なく業務を行える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用として新たな仲間を募集しており人柄重視で選考を行います。
■協調性があり周りのスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■患者様第一の姿勢に共感し丁寧な応対を行っていただける方に最適の職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80％以上と高く一人ひとりの業務負担が偏らないよう考慮されています。
■20代から60代まで幅広い年代が活躍中で和気あいあいとした馴染みやすい職場です。
■人間関係が非常に良好で困った時にはすぐ周りに相談ができる安心のサポート体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがないため数字に追われることなく患者様本位の服薬指導に集中できます。
■応援体制がしっかり整っているため長期休暇も取得しやすくメリハリ良く働けます。
■産休育休の取得実績や復職制度がありライフイベントを経ても働き続けられる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅から徒歩で20分ほどの場所に位置し、2009年の開局以来、地域に密着した医療を提供しています。
■クリニックの門前として、1日平均60枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師5名と事務2名の体制で業務を分担しており、常時3名程度で対応するため、慌ただしすぎず落ち着いた職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための定期採用として正社員を急募しており、周囲と円滑に連携できる穏やかな方を求めています。
■調剤経験のある方はもちろん、未経験であっても人物面を重視して採用しており、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■30代でマネジメントに興味がある方や、地域のかかりつけ薬剤師として長く腰を据えて活躍したいとお考えの方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇を気兼ねなく取得できる環境で、しっかりと休息を取りながら働きたいと考える方です。
■研修制度や教育体制が充実した安定の大手企業で、中途入社からでも無理なく馴染み、着実にスキルをアップデートしたい方です。
■産休・育休からの復帰後に時短勤務制度を利用するなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を求めている薬剤師様です。

≪こんな店舗です≫
■2000年9月に開局し、内科、循環器科、小児科、消化器科、眼科を中心に約40医療機関の処方箋や地域中核病院の処方箋を応需している薬局です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として患者様対応をしています。
■近くに大きな公園もあり、和やかな環境で働くことができます！

≪こんな会社です≫
■平成4年設立。今年で創業32年目になります。
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全131店舗(2024年現在）を展開するチェーン薬局です。
■売上ランキングでは全国15位/関東では9位になります。（2024年時点）
■2024年6月現在で健康サポート薬局も32店舗展開しています。
■全店舗中9割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は8割以上の店舗で取得しています。
■新卒から3年の定着率は95％と非常に高い企業です。
■通勤は1時間圏内、人員不足の異動はなく適材適所・成長促進を目的としています。

≪キャリアパスについて≫
■薬局長からエリアマネージャー・ブロック長とキャリアアップも可能です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。

≪休日について≫
■完全週休2日制（曜日固定）
■年間休日は120～122日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。（2023年度年間休日121日）
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■応援体制などもありますので、長期休暇も取得しやすい環境です。
■時間外も少なく休日もしっかりと休めるためワーク・ライフ・バランスが整っています。

≪こんな薬剤師さん歓迎です♪≫
■メリハリをつけて、働きたい方
■転居を伴う異動を避けて働きたい方
■居心地の良い環境で働きたい方
■定着率の高い薬局で長く働きたい方

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスしやすい立地です。
■近隣に内科・循環器科・小児科のクリニックがございます。
■応需枚数は一日20～30枚ほど。薬剤師2名でゆとりを持って対応されています。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

＼多彩なキャリアパス／（渋谷区エリア担当より）
社内プロジェクトや段階的な研修制度により、着実にステップアップを目指せますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■原宿駅徒歩1分で眼科メインの処方箋を1日40〜50枚応需します。
■勤務体制は正社員2名とパート1名の薬剤師で対応しています。
■事務員の配置はなく薬剤師が協力して店舗業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用として勤務薬剤師を募集します。
■協調性があり穏やかな人柄で患者様想いの方を歓迎します。
■コミュニケーションを大切に周囲と連携できる方が最適です。

【法人特徴について】
■創業30年で1都3県を中心に100店舗以上を展開します。
■新卒3年定着率95％と非常に高く長く働ける環境です。
■現場重視の社風で風通しが良く意見が通りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■消滅予定の有給休暇を買い取る救済制度が存在します。
■年3回の社内イベントを実施し交流を深めています。
■現場主体の社内プロジェクトで業務改善を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武拝島線の東大和市駅から徒歩でわずか3分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■内科、皮膚科、眼科などを中心に1日約130枚の処方箋を応需しており、多角的かつ臨床的な知見を深められます。
■薬剤師は常勤6名と非常勤2名の体制で、事務員も6名在籍しており、手厚い人員配置で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した運営を継続するための定期採用募集であり、特に周囲と協力できる穏やかな方を急募しています。
■患者様第一の姿勢を大切にできる方を求めており、経験以上に人物面を最優先して選考を行います。
■マネジメントに興味がある方は特に歓迎しており、将来のリーダー候補として期待される環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様に寄り添う丁寧な服薬指導を志し、数値的なノルマに縛られずに仕事を楽しみたい方が活躍中です。
■子育てと両立しながら正社員として復職した薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら活き活きと働いています。
■穏やかな人柄でチームワークを大切にできる方が中心となっており、職場の和やかな空気を形成しています。

【こんな方にオススメ】
■残業を極力減らし、年間休日もしっかり確保してワークライフバランスを重視したい方に強くお勧めします。
■住宅手当や退職金制度など、将来を見据えた福利厚生が完備された大手以外の安定企業で働きたい方に最適です。
■在宅業務の経験を積みたい方や、研修制度が整った環境で改めて基礎を学び直したい方にも向いています。

＼残業ほぼなし、年休130日！／（渋谷区エリア担当より）
週36時間前後のシフト作成で残業はほぼありません。有休取得率も高く、年間最大130日の休日が確保できるため、仕事と私生活を両立したい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線および副都心線の明治神宮前駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、複数路線の利用が可能でアクセスに大変便利です。
■近隣にある眼科病院から1日に約100枚の処方箋を応需しており、眼科領域における高い専門性を磨くことができる環境です。
■医薬品の採用品目数は約1,101品目にのぼり、幅広い眼科用剤をはじめとする医薬品を取り扱いながら日々の調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化に向けた定期採用を行っており、チームワークを大切にしながら働ける新しい仲間を募集しています。
■実務経験の有無を問わずお人柄を何よりも重視しており、周囲のスタッフと協力体制を築くことができる協調性のある方を求めています。
■患者様第一の丁寧な対応を心がけることができ、周囲に対して穏やかに接することができるお人柄の薬剤師さんからの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を置き首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでは全国15位に位置する安定した経営基盤の企業です。
■新卒薬剤師の3年定着率が95%を誇り、5年定着率も88%と圧倒的に高い定着率を実現しているため腰を据えて長く働くことができます。
■毎年2店舗から5店舗の安定したペースで新規出店を続けており、地域に密着しながら成長を続けている調剤チェーン薬局です。

【こんな取り組みをしています】
■有休取得救済制度を設けており、どうしても消化しきれず消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る制度を整えて運用しています。
■週40時間未満のシフト編成となった場合においても、基本給が減額されることは一切なく安心して勤務を続けることが可能です。
■社員同士の交流を深めるため懇親会や新年会などの大型イベントを年3回開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、2024年10月に開局した非常に清潔感のある店舗です。
■内科や脳神経外科、皮膚科、泌尿器科など多岐にわたる処方箋を1日60枚ほど応需しており、3名体制で余裕を持って対応します。
■眼科や皮膚科の処方箋応需も多く、幅広い年齢層の患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を落ち着いて実践できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性豊かな方を急募しております。
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、患者様のニーズを第一に考え、穏やかかつ誠実な対応ができる方を求めています。
■30代のマネジメント層を目指す意欲的な方をはじめ、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方を幅広く募集します。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全社で約1時間と極めて少なく、1分単位で支給されるため、プライベートな時間を大切に確保できます。
■週40時間を超えないよう週36時間前後でシフト調整を行う工夫をしており、心身ともに余裕を持って働ける労働環境です。
■お休みは曜日固定のシフト制を採用しているため、習い事や家族との予定などプライベートのスケジュール管理が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の下落合駅から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科・循環器科を中心に、1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名、事務員2名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用となり、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■これまでのご経験よりも協調性などのお人柄を重視した採用を行っております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが多く、新卒3年定着率95%という働きやすい環境です。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経営層との距離が近いのも特徴です。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急なお休みにも安心して対応できます。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり取れるため、家庭と仕事を両立させている方が多いです。
■ノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践したい方が活躍中です。
■業界トップクラスの定着率を誇り、腰を据えて長くキャリアを築きたい方が活躍しています。

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。