東京都のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三軒茶屋駅から徒歩1分と非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■門前の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに受けており、特定の専門性を深く追求できる環境です。
■処方箋は1日に100枚ほど応需していますが、薬剤師は3から4名配置の複数名体制なので安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う補充のため、1年後を目安に管理薬剤師として活躍できる人材を募集しています。
■薬剤師としての職務だけでなく、組織人として周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■学びに貪欲で自己研鑽を惜しまず、パイオニアである在宅業務にも積極的に取り組む意欲がある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、平日に1日の公休日を設けた完全週休2日の勤務シフトとなります。
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数があり、有給休暇の取得率も高いため私生活が非常に充実します。
■残業時間は月平均で7時間ほどと非常に少なく、15分単位で管理されているため安心の労務環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「豪徳寺駅」および京王井の頭線「山下駅」から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は皮膚科が約4割、眼科が約3割、その他小児科や近隣クリニックからの面対応も行っています。
■処方箋枚数は月間約2,500枚に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得やエリア強化を見据えた、組織力強化のための増員募集となっています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいというキャリアアップへの意欲が高い方を求めています。
■これまでの経験値よりも、面談時の受け答えや将来へのビジョン、会社との価値観の一致を重視します。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川エリアを中心に地域密着型の調剤薬局チェーンを展開している企業です。
■社員の定着率が非常に高く、10年以上にわたって在籍しているスタッフも多数活躍しています。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、消化率は90％以上と非常に高い水準を維持しています。
■借り上げ社宅制度（家賃の70%補助）の適用も可能で、実質的な手取り額はさらに増加します。

【職場環境と雰囲気】
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く、薬剤師として成長意欲の高い方が在籍しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して活躍しているスタッフも多く、長く働ける環境です。
■平均残業時間は月8時間から9時間程度で、会社として15時間未満に収まるよう管理されています。
■外部の他業種・多職種が参加する研修（年1回3万円前後）も会社負担で受講することが可能です。

＼地域密着で無理なく働きたい方へ／（世田谷区エリア担当より）
世田谷区内に限定したドミナント展開なので、転居を伴う異動はありません。ノルマに追われず、地元の方々とじっくり向き合いたい方に最適な、穏やかな社風の職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線経堂駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことができる環境です。
■内科や消化器科に加えて産婦人科や眼科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を安定して受け付けています。
■地域に根ざした医療を提供するため、店舗から徒歩や自転車で移動できる範囲の個人宅を対象とした在宅業務も10件程度行います。

【法人特徴について】
■創業から約30年にわたり小田急線沿線のみでドミナント展開を続けており、地域の方々から厚い信頼を寄せられている安定企業です。
■経営者自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労や課題を深く理解しており、スタッフが無理なく働ける環境整備に努めています。
■店舗同士が近接しているため急な欠勤時も互いにヘルプを出しやすく、有給休暇の取得や急な予定への対応も柔軟に行える体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い世代がバランスよく在籍しており、勤続10年を超えるベテランスタッフも多いため定着率が高い職場です。
■家族経営のアットホームな雰囲気があり、かかりつけ業務やOTC販売に関する厳しいノルマも一切ないため、精神的な余裕を持てます。
■会社主導の強制的な教育制度ではなく、個々の自主性を尊重する風土があるため、自分のペースで知識を深めていくことが可能です。

＼多科目応需で着実にスキルアップ／（中野区エリア担当より）
医療モール併設で多科目の処方に携われるため、確実に知識が広がります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、ショッピングモール内の綺麗な店舗で勤務できます。
■応需科目は眼科や心療内科、小児科など多岐にわたり、1日平均120枚程度の処方箋を丁寧に対応している環境です。
■約1500品目の幅広い医薬品を取り揃えており、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門性を高めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加や体制強化に伴う募集であり、周囲と協力して柔軟に業務へ取り組める方を求めていらっしゃいます。
■かかりつけ薬剤師業務や地域貢献に前向きな姿勢を持ち、会社の運営方針を理解して誠実に遂行できる方を歓迎しています。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、経験を活かして即戦力として長く安定して働きたい方に適した求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているためワークライフバランスは抜群です。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、オンとオフの切り替えを大事にしながら無理なく働けます。
■住宅手当として月額3万円が一律で支給されるため、都心部での生活を支える手厚い福利厚生が整っているのが特徴です。

＼オンオフの切替を大切にしたい方へ／（中野区エリア担当より）
早番・遅番のシフト制でメリハリをつけて働けます。年間休日120日以上に加え、夏季冬季の連休もしっかり確保できるため、私生活を充実させたい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩3分の好立地で、近隣クリニックから多科目の処方箋を1日150枚から200枚ほど応需しています。
■整形外科をメインに内科や眼科など広域の処方に対応しており、約1470品目もの幅広い医薬品を取り扱っています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、現在は居宅2件の対応を行うなど地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■東京と埼玉のエリアで計3店舗を運営しており、地域密着型の経営スタイルで患者様との信頼関係を大切にしています。
■ジェネリック医薬品の使用を積極的に推奨しており、国の施策に沿った先進的な取り組みを行う安定した法人です。
■門前クリニックとの連携が非常に強固であり、社長自らが医療機関との良好な関係構築を常に心掛けています。

【勤務実態について】
■基本的に木曜日と日曜祝日が休みの週休2日制で、年間休日120日以上とワークライフバランスを保てる環境です。
■シフトは早番や中番、遅番を組み合わせた体制をとっており、生活リズムに合わせて無理なく勤務することが可能です。
■夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ5日間ずつ用意されており、旅行や帰省などのリフレッシュ休暇もしっかり確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅より徒歩約5分の立地にある薬局で、通勤にも大変便利です。
■病院の門前に構えておりまして、1日に約100～130枚程度の多岐にわたる処方箋を取り扱っております。
■医薬品の採用品目数は約2000品目以上と、様々な疾患に対する調剤業務を通じて幅広い知識を得ることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の人員体制をさらに強化していくため、正社員の増員募集です。
■地域に密着して患者さまに寄り添った対応をされたい方は大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクのある方も、意欲がある方は歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■落ち着いたエリアにあるため、じっくりと患者さまと向き合える環境です。
■正社員薬剤師は2名、パート薬剤師は多数在籍しており、サポート体制が整っています。
■30代から60代の方まで、幅広い年齢層の方が在籍しております。人間関係は大変良好で、みんなで協力しようという風土がございます。

【こんな方が活躍中】
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導をされている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して勤務されたい方です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や介護用品の販売にも興味がある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅から徒歩で20分ほどの場所に位置し、2009年の開局以来、地域に密着した医療を提供しています。
■クリニックの門前として、1日平均60枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師5名と事務2名の体制で業務を分担しており、常時3名程度で対応するため、慌ただしすぎず落ち着いた職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための定期採用として正社員を急募しており、周囲と円滑に連携できる穏やかな方を求めています。
■調剤経験のある方はもちろん、未経験であっても人物面を重視して採用しており、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■30代でマネジメントに興味がある方や、地域のかかりつけ薬剤師として長く腰を据えて活躍したいとお考えの方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇を気兼ねなく取得できる環境で、しっかりと休息を取りながら働きたいと考える方です。
■研修制度や教育体制が充実した安定の大手企業で、中途入社からでも無理なく馴染み、着実にスキルをアップデートしたい方です。
■産休・育休からの復帰後に時短勤務制度を利用するなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を求めている薬剤師様です。

＼未経験からプロへ育てる環境／（東久留米市エリア担当より）
未経験やブランクがある方も安心です。1年かけてじっくり学べる研修プログラムや丁寧なOJT体制が整っているため、自信を持って正社員の業務をスタートできますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東久留米駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な調剤薬局です。
■主に内科や耳鼻科、循環器科などの処方箋を1日あたり50枚から70枚ほど応需しており、専門知識が深まります。
■店舗には薬剤師が3名体制で勤務しており、ゆとりを持って患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用を行っており、正社員として新しく活躍してくれる仲間を求めています。
■何よりもお人柄や協調性を重視しており、周囲のスタッフと良好な連携を取りながら働ける方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にしながら、将来的に管理薬剤師や上層部を目指して長く勤務していただける方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間や家族との生活も大切にしたい方にオススメです。
■充実した研修制度や現場での手厚いOJTがあるため、未経験から調剤スキルをしっかり身につけたい方です。
■安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働き、地域医療に深く貢献することにやりがいを感じる方です。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に地域に密着した調剤薬局を複数展開しており、創業から無借金経営を続ける安定企業です。
■専門性の高い総合病院の門前や独立行政法人の近くにも出店しており、高い専門性を追求できる強みを持っています。
■検体測定室の設置や管理栄養士の在籍など、未病の段階から地域住民の健康をサポートする取り組みが豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩2分と、通勤アクセスが非常に良い薬局です。
■呼吸器科や整形外科、眼科など多科目を応需し、1日平均80枚から100枚に対応します。
■薬剤師は5名体制を基本としており、余裕を持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、長くご活躍いただける方を募集します。
■何よりも人柄を重視しており、協調性を持ってチームの一員として働ける方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。
■専門性の高い総合病院の門前にも出店し、高度な薬学管理にも対応しています。
■地域イベントの開催や検体測定室の導入など、未病からの健康サポートにも注力します。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月9.9時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は11.8日と高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■産休・育休からの復帰率は100%で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東新宿駅より徒歩6分、新大久保駅からも徒歩圏内の好立地で、小児科と眼科をメインに1日平均35枚から40枚応需します。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ1名の体制で、月間約800枚の処方箋を丁寧かつ迅速に処理しています。
■地域特性から1日1件以上は英語での服薬指導が発生するため、語学スキルを活かしたい方には最適な職場環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が退職したことに伴う欠員補充のため、すぐにでも勤務を開始できる方を優先して採用する急募案件です。
■調剤の実務経験が3年以上ある50代までの方を求めており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を募集しています。
■現在は採用の熱量が非常に高いため、管理薬剤師としての経験が浅い方でも、意欲があれば柔軟に検討可能な状況にあります。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフが常駐しているため薬剤師は専門業務に専念しやすく、協力し合って業務を進める和やかな雰囲気の職場です。
■少人数の店舗ならではの風通しの良さがあり、日常のちょっとした相談や業務改善の提案も気軽に行える環境が整っています。
■小児科の処方箋が多いため、店内は明るく活気に満ちており、お子様や保護者の方との温かい交流も日々の楽しみとなります。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職した薬剤師や、地域に密着した医療を提供したいと考えているベテラン層の薬剤師が元気に活躍しています。
■英語スキルを維持・向上させたいと考えている方や、小児科特有の細やかな配慮が必要な調剤を得意とする方が在籍しています。
■アットホームな環境を好む、明るく協調性のあるスタッフが揃っており、お互いの状況を思いやりながら業務に励んでいます。

【こんな方にオススメ】
■新宿区エリアで転勤のない正社員求人を探しており、ワークライフバランスと高年収を両立させたい方に大変おすすめの案件です。
■週休2.5日のゆとりある勤務体系を希望し、かつ管理薬剤師として更なるキャリアアップを目指したい意欲的な方に最適です。
■英語を使った服薬指導の実践経験を積みたい方や、小児科疾患についての専門性を高めていきたいと考えている方にぴったりです。

<こんな薬局です>
■近隣の小児科クリニック、内科クリニックから処方箋を受けています。
■枚数は1日50枚。閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。
■薬剤師数は3名と余裕のある配置人数です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ワークライフバランスを保ちながら長くご勤務をしたい方にもおすすめの薬局です。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修などもございます。
　専門性を磨きたい！という思いのある方にも適した環境です♪

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！

≪こんな企業です≫
◎会社全体のシフトを公開しており、偏りなく全員が有給休暇を取得できるよう調整しております
◎国の指針が出る前から、後発品促進・在宅への取り組みがなされていたため、無理なく勤務いただける安定した環境です
◎男性が多く活躍している職場のため、女性も働きやすく活力のある職場です

≪こんな薬局です≫
■狛江駅最寄り、駅からも徒歩圏内でアクセスしやすい立地です。
■外来対応がメインで、薬局となりにある
内科・脳神経外科・整形外科・小児科クリニックからの処方箋が中心です。
駅近ですので面での対応もございます。
■管理薬剤師候補になれる方、歓迎です♪

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます

≪予防・未病への取り組み≫
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■管理薬剤師の方は男性薬剤師さんです。
■西武新宿線 井荻駅より徒歩4分の好立地！大通り沿いにあります。
■主な応需科目は「内科, 耳鼻科, 消化器科,」で採用品目数は約1,430品目です。
■内装・外装ともに非常に綺麗な薬局です。

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■30-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■門前の国際医療センターの処方をメインに女子医大からも応需しています。
■1日の応需枚数は平均100枚、採用品目数は約2,213品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日（社内平均で9日取得※2023年度）取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■新井薬師前駅から徒歩9分の場所にある薬局です。
　多科目受けで様々な処方に携わることが出来、また在宅業務もありますので幅広くご経験が積めます。
■近隣にも店舗があり応援体制も整っています。
■多彩なキャリアパスあり！約60部署への挑戦が可能となり、興味や意欲次第で自分が求める働き方が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および総武線の西荻窪駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科の面受けとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均110枚ほどで推移しています。
■薬剤師6名と医療事務3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,956品目と多岐にわたるため学びの多い職場です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導はもちろんのこと、豊富なラインナップを誇るOTC医薬品の販売やサプリメントの相談も行います。
■薬剤師がレジ打ちや品出し等の店舗運営業務に従事することはないため、専門知識を活かした業務に専念できる環境です。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗の医薬品管理やチームのマネジメントにも少しずつ携わっていただくことを期待します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただく道がしっかりと用意されています。
■本部社員の約35％が薬剤師であり、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多様なフィールドへ挑戦することも可能です。
■自己申告制度を活用すれば、首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど幅広いキャリア形成が目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化実験を導入しており、対人業務に注力できる環境作りを推進しています。
■研修はすべて業務時間内に実施されるため、プライベートの時間を削ることなく最新の医療知識を習得することが可能です。
■育児休暇は法律を上回る最長6歳まで取得可能であり、仕事と家庭の両立を支援するための独自の制度を整えています。

近隣にも店舗を多数展開しているため、店舗間でシフトの調整を図ることができます！

≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
　 ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です