東京都｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果2,721件

○こんな薬局です○
■京王線　武蔵野台駅最寄の調剤薬局です(西武多摩川線・白糸台駅からも通勤可)
■内科・糖尿病内科を中心とした外来処方箋と合わせ、有料老人ホームからの施設在宅を受けております。
■現状、業務上は運転必須ではありませんので、運転が不可の方もお気軽にご相談ください！
■今回は、徒歩圏内にある系列店と掛け持ち勤務の募集になります。
系列店は外来は小児科・内科が多く、こちらの店舗同様、施設在宅を対応しております。

○こんな方歓迎○
■掛け持ち勤務で多様な環境でスキルを磨きたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂ける方を歓迎しています

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社。府中エリアで腰を据えて働けます
　在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■自身のキャリア計画や日々の課題を、経営者が一緒に考えていく、
アットホームで向上心のある方を応援する社風です
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■年間休日120日以上!

○研修体制○
■勉強会（日中勉強会・経営計画発表会など）はもちろん、
大学客員教授によるスキルアップセミナー・近隣医師の研修会、検討会・
MRによる新薬説明会・薬剤師会研修会学会・学術大会など、様々な研修の機会あり。
資格負担制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王高尾線のめじろ台駅からは、徒歩で約14分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と小児科が中心で、処方箋は外来で1日に平均40～50枚ほど応需します。
■薬剤師は正社員4名とパート1名が在籍しており、人員を手厚く配置している店舗です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は125日程度と多く、夏季休暇5日や年末年始休暇5日も別途付与されます。
■退職金制度や産休・育休制度なども完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に11店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく地域に密着して働けます。
■調剤薬局事業のほか介護関連事業も展開し、診療報酬のみに左右されない安定基盤があります。
■在宅医療に力を入れており、八王子市でトップクラスの施設・在宅実績を誇っています。

＼　店舗の特徴　／
■秋川駅より徒歩2分駅チカ店舗ですが、車通勤もご相談可能です。
■薬剤師は男性3名、女性2名在籍されていらっしゃいます。
　40～50代の方が多く活躍されています。
■患者様は地元のご高齢の方も多く、雑談をまじえたコミュニケーションが多いです。
■各投薬台に椅子がございますので、座っての投薬が可能です。

＼　オススメポイント　／
■有給消化100％の店舗です！
　大変お休みのとりやすい店舗のため「お休みも大切したい」そんな方にもオススメ。
■残業が発生した日があれば、別日のシフトを短くするなどフレキシブルに調整されています。
　月トータルの残業ほぼございません。
■他店舗にヘルプ勤務へ行って頂くこともほとんどございません。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■週休三日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。
■在宅経験者の方（未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！）。
■お車の運転が可能な方。
■地域の患者さんにきめ細やかな対応を通じて、健康をトータルにサポ―トしたいとお考えの方。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線府中駅から徒歩3分という好立地でアクセス抜群の薬局です。
■内科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻科を応需し、1日約300枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名、パート6名、事務員7名体制で、協力し合いながら業務に臨めます。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■桐和会グループの第二薬局として、医療機関との連携が非常にスムーズです。
■従業員の働きやすさを第一に考え、事務員を多数配置する方針が特徴的です。

【勤務実態について】
■全社平均で月15分程度の残業と、残業がほぼない環境が実現しています。
■有給休暇消化率は100%であり、法定通りにしっかりと付与されます。
■長期休暇も1週間以上の取得実績があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できるなど、柔軟な働き方に対応しています。
■引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担します。
■パパ育休の取得率は94%と高く、子育て世代への配慮も手厚い企業です。

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　教育研修　／
■中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象とした
　フォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
　またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
　薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　このような方にオススメ　／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
　地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、
　地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、
　診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など
　様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
　なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、
　全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
　がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
　地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
　服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。
　他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■複数の路線が乗り入れる拝島駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な好立地が魅力です。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均50～60枚程度です。
■現在はパート薬剤師2名と事務スタッフで運営しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務終了は19時ですが、残業がほぼ発生しないため、仕事後のプライベートな時間も確保できます。
■日曜・祝日に加えて平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。
■土曜日は14時までの勤務となっているため、週末の時間を有効に活用することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から650万円の範囲で優遇します。
■年俸制を採用しており、提示された年収額を12分割した金額が毎月の給与として安定して支給されます。
■高い給与水準と充実した休日により、ご自身の理想とするライフプランを実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 中河原駅から徒歩2分という好立地にあり外来処方箋は眼科と皮膚科が中心で、1日あたり50枚を応需しています。
■ 外来業務に加えて施設在宅業務にも対応しており、施設5名分のお届けにも携わることができ地域医療へ貢献できます。
■ 薬剤師は常時1.5名体制で在籍は4名、事務員も勤務しており、協力し合いながら業務を進める職場です。

【求人情報について】
■ 年俸制のため賞与はありませんが、年収500万円～600万円と高年収を目指せる給与条件が提示されています。
■ 住宅手当として世帯主は上限80,000円、単身者は上限70,000円を半額会社が負担する制度が整っています。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、独立支援制度や借上げ社宅などの福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■ 年間休日が120日程度あり、日祝とその他の就業日以外が休日となりプライベートの時間も確保しやすいです。
■ 有給休暇は初年度10日付与され、取得率が80～90％と高いため社員の多くが完全に消化している実績があります。
■ 月に40時間の時間外労働を含んだ給与体系ですが、超過分については別途支給されるため安心です。