東京都｜総合科目の求人検索結果1,053件

○こんな薬局です○
【応需科目】内科, 小児科をメインで応需
豊田駅より徒歩3分と駅チカで通勤も便利です！

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

■総合科目応需でスキルアップできる環境です
■パートでも賞与(寸志)あり！従業員思いの薬局です
■希望があれば、週25時間以上勤務で社会保険加入のご相談もできます。（人員等、薬局の状況による）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分圏内というアクセス抜群の好立地です。
■呼吸器科や消化器科、循環器科など6科目の幅広い処方箋を1日に約60枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣医療機関からの処方箋枚数が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導する環境が整っています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■土日祝が完全に休みで年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■都心に位置しながらも18時までの勤務で、残業もほとんど発生しない職場環境が魅力です。
■これまでのご経験やスキルを考慮し、420万円から450万円の年収を想定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■西武多摩川線の競艇場前駅から徒歩5分程度に位置する、急性期病院の門前薬局です。
■外来では内科や小児科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■施設在宅（2件・約200名）と居宅在宅（10件）の両方を担当し、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■高い定着率を誇る薬局ですが、今後の体制をより万全にするため、新しい仲間を募集することになりました。
■外来から在宅まで幅広い業務に意欲的に取り組み、薬剤師として総合的なスキルを身につけたい方を歓迎します。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたいという想いをお持ちの方に最適な環境です。

【求人情報について】
■法人全体で産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。
■有給休暇は100%の取得を奨励しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場風土です。
■1日の実働時間は7.5時間と短く、残業も月5時間程度のため、無理なくキャリアを継続できます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ほとんどのスタッフが18時には退勤しています。
■1日の実働時間は7.5時間に設定されており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■40代から50代の子育てに理解のある世代が中心のため、お子様の学校行事などでも休みを取りやすいです。

■東急東横線の田園調布駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、雨の日でもほとんど濡れることなく通勤できる非常に便利な立地です。
■近隣の田園調布病院から内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート7名の体制で、常時4名から5名の手厚い人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が抑えられています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に東京都や埼玉県、神奈川県、静岡県に合計18店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つアットホームな薬局グループです。
■「地域医療連携薬局」の認定を殆どの店舗で取得しており、地域住民の健康を支える拠点として質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■電子薬歴や自動分包機、監査システムなどの最新設備を完備しており、ミスを防ぎながら効率的に業務を進められる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■がん専門薬剤師や認定薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、会社からのバックアップを受けて専門性を高めていくことが可能です。
■実務実習指導薬剤師が20名在籍しているため、後輩育成や実習生の指導に携わるなど、教育担当としてのステップアップも目指せます。
■将来的に管理薬剤師を目指す道も用意されていますが、まずは現場でじっくりと臨床経験を積み上げたいという希望も尊重される環境です。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■現在は内科、婦人科、泌尿器科、消化器科が中心ですが、将来的に皮膚科・整形外科も応需予定です。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■2026年にかけて応需科目が増える予定のため、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■正社員として安定した基盤のもと、年収600万円という高水準の給与を目指すことができます。
■原則として店舗間の異動がないため、特定の地域に密着して腰を据えた長期勤務が実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能な環境です。
■e-ラーニングによる認定薬剤師取得支援や学会参加支援など、専門性を高める制度が充実しています。
■希望と適性に応じて、管理職やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方にオススメ】
■2025年5月開局した新しい店舗なので、薬局づくりに携われる点が魅力です。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、年間休日123日という環境でメリハリをつけて働きたい方です。
■駅チカの便利な職場で働きたい方や、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】千歳船橋駅 (小田急線),用賀駅 (東急田園都市線)からバス10分
【契約期間】2026/04/01より1カ月　※更新可能性あり
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】月～金　9:00～19：30　うち8時間/日（休憩60分）
　　　　　　週5日　シフト制
【応需科目】総合科目
【応需枚数】73枚/日　月間1,900枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名、パート1名
事務：正社員1名、パート1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています