東京都の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-40代の方が中心に活躍しています。
■中野坂上・東中野・大久保・西新宿の中間にあるためアクセスし易い立地です。
■週の労働時間が32h、平日も120分の休憩でゆったり働ける。
■在宅業務がメインの薬局ですが、入社後は外来対応に従事していただくため免許不要。午前と午後に15枚ずつと自分のペースで働けます。
■希望すれば在宅にもかかわれる店舗で、自分の今後を選択できます。
■残業もほぼなし、電話当番も社長がするのでライフワークバランスがとりやすい働き方ができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に2店舗展開している調剤薬局となります。
■開局以来、在宅医療に注力されており外来から在宅まで幅広いスキルを身につけることが可能です。
■患者様へ丁寧に適切な服薬指導を行い、安心してお薬を服用していただけるよう心がけております。

■一般病棟（３９床）／療養病棟（２４床）の病院です。
■処方箋枚数30枚/日程度です

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荻窪駅からは閑静な住宅街を通り、徒歩10分ほどで到着する立地にあります。
■主に近隣の内科、小児科、耳鼻咽喉科を応需しており、1日の処方箋は平均80枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名、他に事務員と栄養士が在籍し連携して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献と、より良い労働環境の維持を目的とした増員募集です。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や向上心といったお人柄を重視します。
■未経験の業務にも前向きに取り組む意欲があり、主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、現場の意見や自主性を尊重するボトムアップの組織風土が根付いています。
■本社スタッフは全員が薬局現場の出身者であり、現場への深い理解に基づいた運営が特徴です。
■社員の意欲を重視しており、販売目標などのノルマは一切なく、のびのびと働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長などのマネジメント職へのキャリアアップが目指せます。
■薬局長に就任すると月額5万円の役職手当が支給され、年収が約80万円増加します。
■専門性を高めたい場合は、費用会社負担でスポーツファーマシストなどの資格取得が可能です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな病院です≫
■急性期から療養まで対応するケアミックスタイプの病院です。
■池袋駅から徒歩6分の好立地にあり、外来は院外処方で対応しています。
■内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科など、幅広い診療科をカバーしています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■ケアミックス型ですので、急性期も療養も両方学べます！
■100％院外処方。病棟業務が中心となります。
■地域の医療を担う24時間救急診療体制の病院。
■一からていねいに教えてもらえる環境です！

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。

・＊ 企業の特徴 ＊・・
■本社を神戸市中央区に置き、調剤薬局事業・医療コンサルタント事業・職業紹介事業・医療機器販売事業と医療事業を手広く行っております。
■調剤事業では東京に4店舗、北海道（札幌）、兵庫県（加古川）と計6店舗展開をされております。
■『従業員の働きやすさ・満足度』を会社の信条にもあげており、各店残業はゼロ、有給消化率100％！　処方枚数20～25枚に薬剤師を1人配置するなど業務負荷がかからないよう手厚い人員体制をとられております。　
　勤続年数平均年数も長く定着率の高い職場環境となります。
■電子薬歴・円盤式分包機など調剤機器も最新で揃っています。
■年収水準は相場よりも高く一般勤務薬剤師で500万円以上で相談が可能です！
■『働きやすさ』『お給料面』でも満足頂ける薬局様です！

＼こんな病院です／
■約200床ほど、長期入院患者向けの療養型病床メインの病院です。
■高齢者医療を真剣に考え、入院患者への手厚い支援、看護が評判の病院です。
■院内はホテルのような格調高くおしゃれな空間です。

＼こんな働き方です／
■17時まで！日曜祝日勤務なし！残業もほとんどありません。ご家庭優先されたい方必見です！
■療養型病院で入院患者の調剤業務がメイン。病棟や混注業務はなく負担は少ないです。
■チームワークをもって患者様に向かい合える病院です。
■病院経験のある方歓迎いたします

＼こんな方におすすめです／
■病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方
■残業が少なく、プライベートも大切にしたい方、子育て中の方・家庭との両立をお考えの方
■チームワークをもって患者様に向きあいたい方

＼店舗について／
■小竹向原駅から徒歩3分の閑静な住宅街の中にある薬局です。
■小竹向原駅は東京メトロ副都心線/有楽町線、西武有楽町線の3路線が利用可能な便利な立地です。
■ご家族ぐるみで来局される患者様も多いため、
　一人ひとりの患者様に寄り添った対応を大切しています
■薬局内は緑色のベンチが印象的な、清潔感があり患者様も過ごしやすい環境です。

＼業務内容について／
■応需科目
　近隣のクリニックから処方箋を応需しています
　主な科目は内科・小児科です
　→小児科経験がある方大歓迎です！
■処方箋枚数
　季節により変動はありますが、1日60～70枚ほどです。
　薬剤師は2～3名体制なので安心して働くことができます。
■薬歴について
　この薬局では電子薬歴をしようしております
　→電子薬歴の経験がある方歓迎です！

＼こんな方にオススメ／
■小児科が好きな方
　→小さなお子様や、各家庭の状況に応じて声掛けや対応ができる方、是非お待ちしています！
■在宅対応に取り組んでいきたい方
　→今後はさらに在宅対応も積極的に行っていく予定です。
　　在宅未経験の方もやる気があればOKです！
　　経験者の方は、どんどん実力を発揮できます！

＼企業の特徴／
■主に京都に店舗展開する個人経営の薬局です。
　代表は元MRで幅広い人脈をお持ちです。人脈を活かして出店を広げておられるので、門前のクリニックとの関係性は全て良好です。
■今後の新店舗展開も考えている勢いのある会社で、薬剤師として主体的に活躍していきたいと考えている方にぴったりの職場です！
■薬局内は綺麗に保たれており、システムも整っておりますので働きやすい環境です♩
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れています。
■特に在宅に力を入れており、施設在宅を中心に行っています。　薬を渡すだけの在宅ではいけないと、社長自らもアイデアを出し、独自のシステムを作って配達をしております。施設側からも好評で、顧客との関係性もしっかり作っています。
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので、薬剤師の仕事をより良くするアイデアを持っている人は大歓迎です！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■有名大手家電量販店内にある薬局で常時5-8名の薬剤師さんが勤務されています。
■面受けで様々な処方に携わることが出来、OTC販売もあるためカウンセリングのご経験も積めます。
■30代の薬剤師さんが多く活躍しています。

≪主な業務内容≫
■調剤コーナーでの調剤業務・OTC商品販売・レジ会計などを行っていただきます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤業務以外にOTC販売やカウンセリング業務も行いたい方
■土日祝も勤務し、平日にお休みが欲しい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■処方箋は近隣クリニックから応需！
　採用品目数は約1,340品目です。
■2020年08月01日開局の内装・外装ともにキレイな薬局です。
■1時間単位で有給休暇を取得できます。
■希望した社員は100％産育休取得できます！

≪こんな方にオススメです≫
■じっくりと腰を据えて仕事が出来る！
　首都圏を中心にドミナント展開をしているので、
転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにピッタリです。
■豊富なキャリアパスがある環境で勤務したい方　
　マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■ライフイベント後も働き続けたい方
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修があります。
　他にも薬剤師のスキルアップ(約20種類)やマネジメント講座(キャリア志向の方向け)などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に通勤規程の範囲内で配属先が決定いたします。

＼こんな会社です／
■東京・神奈川・埼玉を中心にドミナント展開。
　エリアマネージャーを中心に各店舗でヘルプ体制が整っています。
■エリアによっては社宅用意も検討可能です。
■今後も既存店の門前ドクターとの繋がりで新店計画もございます。
■元々は食品メーカーのグループ企業でしたが
2021年12月に調剤事業部が独立して設立した新しい会社です。
■現場の方々を中心に運営されていて
現場の薬剤師さんの声が通りやすい社風です。
■「食と健康の繋がり」をコンセプトに今後も事業展開していきます。

＼店舗の特徴／
■耳鼻科・整形メインです
■1日の処方枚数は平均50枚程度。
繁忙期70枚程度です。
■12～4月は比較的忙しい状況ですが、処方箋内容軽めです。
■事務さんのピッキングフォローもあります
■現在は外来のみで在宅はありません。
外来業務に集中できる環境です。

＼働き方の特徴／
■年間休日は120日以上！
■18時30分終業でしっかりメリハリをつけて勤務可能です。
■お仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです。

＼福利厚生／
■産休育休の実績あり！
■女性だけではなく、男性の方の育休取得実績もあります
■これから会社もご家庭もを支えていく世代に嬉しいポイントです。
■東京への転居者に家賃補助相談可能！（約5万円程度）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■店舗指定や店舗固定不可です。ご面接選考後に配属先決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■新中野駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい好立地に薬局があります。
■内科・循環器科・皮膚科を主に扱っており、1日の処方箋応需枚数は約30枚です。
■薬剤師2名、事務1名の体制で、個人在宅業務も2～3件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用として新しい薬剤師の仲間を募集しています。
■個人在宅業務を通じて、地域医療への貢献に意欲がある方を求めています。
■長期的に腰を据えて勤務したい方や、個人薬局で経験を積みたい方にもおすすめです。

【勤務実態について】
■週休3日制のため、プライベートの時間をしっかり確保できる点が大きな魅力です。
■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。
■木曜・日曜・祝日に加え、もう1日平日休みがあり、ゆとりを持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■超希少な週休3日制で、プライベートの時間を充実させたい方におすすめです。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、残業を避けたい方に最適な環境です。
■在宅医療に興味があり、地域に貢献したいと考えている薬剤師にぜひ検討してほしい求人です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。