東京都の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線豊田駅から徒歩8分とアクセスしやすい立地で、通勤に便利な調剤薬局でのお仕事です。
■内科、呼吸器科、循環器科、消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も常時3名配置されており、協力し合いながら業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日9:00から18:30まで、土曜日は9:00から12:30までで、週休2日制が確保されています。
■木曜日と日曜日が固定でお休みですので、ご自身のスケジュールが非常に立てやすい勤務体系です。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な求人といえます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上を確保してプライベートと仕事の両立を重視したい方に適しています。
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方に最適です。
■最新のICTや機械化が進んだ環境で、効率よく安全に調剤業務を行いたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の高井戸駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境です。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋枚数は1日20枚から30枚と比較的落ち着いておりゆとりある対応が可能です。
■個人宅5名に対し月10件ほどの訪問を計画的に実施しており、無理なく在宅業務の経験を積むことができる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のM&Aによる店舗拡大を見据えた増員および欠員補充のため、即戦力となる管理薬剤師候補を急募にて受け付けています。
■調剤実務経験が3年以上ある方を対象としており、将来的には組織の核となって活躍していただけるような方を求めています。
■調剤経験があれば管理薬剤師業務の経験のないからもご相談可能です！

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円となっており、残業がほぼないため理論年収と想定年収の乖離がなく安心できる求人です。
■年間休日は120日しっかりと確保されており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら健康的に勤務できます。
■管理薬剤師として着任された後には、月額3万円の手当が付与されるため、着実な収入アップを見込むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■50代から60代のベテランスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いを尊重できる職場環境です。
■少人数の店舗体制だからこそスタッフ同士のチームワークが抜群に良く、困った時には互いにフォローし合える温かさがあります。
■経営層との距離が非常に近く、現場の意見がダイレクトに届きやすいため、風通しの良い組織の中で自分の考えを具現化できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員本人だけでなく家族の処方箋自己負担額も50％補助する制度があり、家計を支える福利厚生として大変喜ばれています。
■薬剤師会への加入支援や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の薬学知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■1分単位の残業代支給や徹底した労務管理を行い、従業員が不利益を被ることなく健康的に働き続けられる体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の高井戸駅から徒歩3分という非常に通いやすい好立地にて、日々の業務に集中できる環境が整っています。
■内科や耳鼻咽喉科の処方箋を中心に1日平均約40枚を応需しており、耳鼻科の集中率は約50％と面で幅広く受け付けています。
■現在は2名の薬剤師と1名の事務員が在籍しており、月に10件程度の個人宅への在宅医療にも丁寧に対応している店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での成果が正当に評価された後は、ご本人の希望に応じて経営企画や人事採用といった本部機能への挑戦も可能です。
■マーケティングや新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、薬剤師の資格を活かしながらビジネススキルを磨き続けられます。
■半期ごとの定期面談を通じて自身の目標を明確にできるため、将来を見据えた多角的なキャリアステップを描ける環境です。

【法人特徴について】
■2019年創業の急成長ベンチャーとして、渋谷区や杉並区を中心に地域密着型の薬局をエネルギッシュに展開しています。
■30代の若き代表が舵を取り、居宅介護支援事業など薬局の枠を超えた多角的な経営を行っている非常に柔軟な企業体です。
■全店で地域支援体制加算を取得しており、質の高い医療提供を目指しながらスタートアップ特有のスピード感を持って成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員やその家族の処方箋自己負担額を50％補助する薬代補助金制度があり、家計を支える福利厚生として大変好評です。
■OTC医薬品を社員割引価格で購入できる制度が完備されており、セルフメディケーションの観点からも社員をサポートします。
■薬剤師会への加入支援や外部勉強会の開催など、働きながら専門性を高めたい方を応援する教育体制が非常に充実しています。

＼未経験からでも安心の体制／（港区エリア担当より）
充実した研修制度とサポート体制が整っているため、調剤未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の田町駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、周辺のビジネスパーソンや地域住民に親しまれています。
■様々な医療機関からの処方箋を受け付ける面対応を行っており、幅広い知識を身につけられます。
■1日あたりの処方箋処理枚数は1人あたり20枚に設定されているため、ゆとりを持って対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の一環としての募集求人となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎いたします。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲と前向きな姿勢をお持ちがあればご相談が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売、そして店舗の運営までを一貫して行う日本で唯一の複合型企業です。
■健康経営優良法人やえるぼしの最高位を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を推進しています。
■全国規模で事業を展開しておりますが、各エリアで統括しているため転居を伴う異動の心配はございません。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社後は研修を通じて基礎を固め、幅広い処方箋に対応できる一人前の薬剤師へと成長していただきます。
■ご経験によっては入社後数ヶ月から1年程度で管理薬剤師のポジションへとステップアップすることが可能です。
■将来的には店舗でのご経験を活かし、本部での学術職や品質管理など多岐にわたるキャリアパスも描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の小作駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、店舗の目の前には目印となるファミリーレストランがございます。
■具体的な応需科目や処方箋枚数については随時確認が必要ですが、1人あたりの1日処理枚数は20枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、事務員の配置体制など、日々の業務を円滑に回すための詳細な人員構成を現在調査しております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを垂直統合で行う、国内でも稀有な複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で全国に1,300店舗以上を展開しており、調剤単独店や併設店、総合病院門前など多様な就業環境がございます。
■地域の健康インフラとして機能することを目指し、新薬開発の知見を現場の調剤業務に活かせる独自の強みを持っている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は会社全体で月平均10時間以下と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて生活できます。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はほとんどなく規則的な生活が送れます。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の平均消化率も6割を超えているため、実質的には年間123日以上の休息です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR青梅線河辺駅から徒歩1分という非常に便利な立地にある店舗で、通勤にストレスを感じません。
■ 開局時間は月火水金が9:00から19:00、土曜日が9:00から13:00で、木曜・土曜午後・日曜・祝日が休みです。
■ 勤務薬剤師の募集であり、調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般をご担当いただきます。

【勤務実態について】
■ 木曜日、土曜日の午後、日曜日、祝日がお休みという週休2.5日以上の体制で、規則正しい生活が送れます。
■ 有給休暇も積極的に取得しやすい環境が整っており、計画的な休暇の取得が可能です。
■ 基本的に店舗間の異動がなく、一つの地域に腰を据えて長く勤務できることが大きな魅力であります。

【こんな方にオススメ】
■ 週末や祝日の休みを確保し、趣味や家族との時間を大切にしたいというライフスタイルの方に最適です。
■ 最新の調剤機器を活用し、効率的かつ正確な薬剤師業務を行いたいと考えている方に非常に合っています。
■ 異動がなく、一つの地域に定着して患者様や医療機関との信頼関係を築きたいと望む方へ特におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅からアクセス可能な世田谷区の店舗で、日々の通勤も非常にスムーズに行えます。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧に業務へ集中できます。
■本部の遠隔入力サポートにより、事務と連携しながら患者様と向き合う対人業務にしっかり専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ内の配置転換や欠員補充に伴い、現場体制をさらに強固にするため正社員の増員募集を行います。
■調剤業務の経験者はもちろん、30代までであれば未経験やブランクのある方も幅広く歓迎しております。
■地域密着の薬局として患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月10時間程度となっており、終業後の時間も有効に活用できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく安心して働けます。
■調剤業務の機械化が進んでおり、全店で音声入力システム等を導入し業務の効率化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の野方駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、中野区の落ち着いた住宅街の中にある調剤薬局です。
■応需科目は内科や外科をはじめ小児科や耳鼻科など多岐にわたり、1日あたり20枚から30枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師11名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら手厚く運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のための急募となっており、新しい環境で即戦力として活躍いただける経験者の方を求めています。
■若年層の方であれば調剤未経験からの挑戦も相談可能ですので、意欲を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■個人の働き方を尊重する社風であるため、周囲と協力しながら主体的に動き、明るい対応ができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな組織体制を築いているため上下の壁が低く、スタッフ同士が互いに助け合いながら円滑に業務を遂行しています。
■30代の若手役員も多数輩出されており、社内での活発なコミュニケーションを通じて新しいアイデアも提案しやすい雰囲気です。
■ワークライフバランスを重視する文化が浸透しており、休暇を取得することに対して周囲の理解が得られやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたいと考えており、実質年間休日120日というゆとりある勤務体系を希望する方に最適です。
■住宅手当や手厚い福利厚生を重視しており、安定した生活基盤を築きながら薬剤師としての専門性を磨きたい方に勧めます。
■個人の希望に応じた柔軟な雇用制度を求める方や、将来的に経営や新規事業など幅広い分野に興味がある方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都・埼玉県内を拠点とするラウンダー勤務です。
■配属店舗により最寄り駅や距離は異なりますが、公共交通機関で通える範囲となります。
■処方箋の応需科目や枚数、勤務人数は、その日担当する店舗によって日々変動します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的な薬剤師の方を急募として積極的にお迎えする方針です。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向をお持ちの方や、多角的な事業展開に興味がある向上心の高い方を求めています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にし、円滑な店舗運営に協力していただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、東京都や埼玉県を中心に保険調剤薬局を6店舗展開しており、M&Aを通じて着実に成長を続けています。
■調剤薬局事業のほか、M&A事業やコンサルティング事業など医療業界を総合的にサポートする多角的な経営が大きな強みです。
■代表自身が現役の薬剤師として活動しており、メディア露出も多く現場のニーズや医療業界の動向を迅速に経営へ反映しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩で約6分という、通勤に非常に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も柔軟に相談することが可能です。
■2026年5月に開局予定の在宅専門店となっており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制を整える予定です。
■開局前は近隣の既存店舗にて、自社開発のシステムや在宅業務のフローをじっくりと学べる研修期間が設けられているため安心です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を拠点に全国へ60店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅医療に特化した事業を展開し、自社開発の業務システムを導入して現場の負担軽減を実現しています。
■薬剤師のキャリアを尊重しており、現場での活躍だけでなく営業職や管理職へのジョブチェンジなど、多彩な選択肢を提示できる企業です。

【想定される業務内容】
■居宅や高齢者施設への訪問をメインとした在宅医療業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や管理を実施します。
■自社で開発された在宅業務専用のシステムを活用することで、効率的な薬歴作成や情報共有を行い、質の高い薬学的ケアを提供します。
■多職種連携を重視しており、医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報交換を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラザーシスター制度という教育体制が整っており、在宅医療が未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧にサポートする文化です。
■女性の薬局長が多数在籍しており、育休取得率100％の実績があるなど、ライフステージが変化しても働き続けやすい明るい職場です。
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、業務負担が特定の個人に偏らないよう協力し合うチームワーク抜群の環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の方南町駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤併設型の店舗となっております。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻科など多岐にわたり、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって一人ひとりの対人業務時間を十分に確保できます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が極めて少ない好立地にある薬局にて、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は内科が30％から40％、精神科が20％でその他は広域から応需しており、1日あたり30枚から60枚程度を扱います。
■薬剤師は常勤1名にパート1名、さらにヘルプ1名から2名が加わる体制で、事務員1名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、20代から60代までのスタッフが互いの意見を尊重し合う穏やかでアットホームな職場です。
■社長や経営層が現場の状況を深く理解しているため、現場の薬剤師が孤立することなく安心して日々の業務に専念できる環境です。
■管理薬剤師は30代の女性が務めており、パートやヘルプスタッフと事務員が連携して円滑に店舗を運営する協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗ごとの独自性を大切にしているため、決まりきったルーティーン作業に終始せず、スタッフの創意工夫を店舗運営に活かしています。
■有給休暇の積極的な消化を推奨しており、スタッフがリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けるよう配慮しています。
■社員旅行や保養所の完備など、福利厚生の充実にも力を入れており、社員同士の交流やリラックスできる機会を大切にしています。

【求人情報について】
■業界最大手の安定基盤がありながら、常に新しいソリューションに挑戦し続ける攻めの姿勢を大切にしている法人での正社員募集です。
■臨床統計解析の未経験者でも応募が可能となっており、入社後の充実した教育プログラムを通じて専門的なスキルを習得いただけます。
■水曜日のノー残業デー導入や7時間30分の所定労働時間など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整った求人案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、臨床試験データに対して高い関心を持ちながら真摯に業務へ取り組める方を求めています。
■プログラミングやデータ分析の経験を活かし、1年後には統計解析ソフトを習得する意欲がある前向きな姿勢の方を歓迎いたします。
■顧客や社内の担当者と円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を備え、納期を遵守できる自己管理能力がある方を募集します。

【想定される業務内容】
■医薬品や医療機器の開発における臨床試験データの統計解析を担当し、解析ソフトを用いたプログラミング業務を主導していただきます。
■解析の基盤となる仕様書の作成からデータセットの構築まで、一連のプロセスに携わりながら精度の高い解析結果を導き出します。
■最終的な総括報告書を作成するために必要な解析結果の集計を行い、製薬開発の重要なフェーズを専門的な視点から支える役割です。

【必要スキル・歓迎スキル】
ビジネスレベルでのプログラミング経験やデータ分析の業務経験を必須とし、解析ソフトの操作経験がある方は即戦力として優遇します。
■基礎的な英語力を備えており、英語でのドキュメント作成や海外の規制ガイドラインの調査に抵抗がない方の応募をお待ちしています。
■臨床試験データの医学的な意味を自ら調べる探究心を持ち、生物統計学への理解を深めながら業務に活かせるスキルが求められます。

【会社特徴】
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼早期のキャリアアップを応援！／（武蔵野市エリア担当より）
1年後には管理薬剤師を目指せる成長意欲の高い方に最適な環境です。年収も600万円まで相談可能で、あなたの頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRや京王線が乗り入れる吉祥寺駅から徒歩7分と近く、非常にアクセスが良い場所に位置しており通勤ストレスが少ないです。
■処方箋は皮膚科をメインとして1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、集中率は約85％で面対応も多く含まれます。
■薬剤師2名と事務2名体制での運営を予定しているため、一人ひとりの負担が少なく、ゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の店舗移譲に伴う新規開設のための急募案件であり、1年後を目処に管理薬剤師を目指せる方を求めています。
■常に患者様の目線に立ってニーズに耳を傾けることができ、向上心と思いやりの気持ちを大切にできる方を募集しています。
■在宅業務への意欲が高く、明るい笑顔での対応をモットーに周囲と協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城や山形エリアを中心に店舗展開を行っている成長企業で、地域に必要とされる薬局を目指して在宅や介護に注力しています。
■患者様第一主義を掲げており、思いやりの気持ちを大切にできるスタッフを育成するために教育体制の整備に努めています。
■地元の金融機関による経営コンサルティングを受けているため、経営基盤が非常に安定しており安心して長期勤務が可能です。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としてのスタート時は年収500万円前後を想定しており、これまでのキャリアやスキルを十分に考慮いたします。
■管理薬剤師や薬局長に昇格した際には、役職手当として月額3万円から5万円が別途支給されるため大幅な年収増が可能です。
■独自の等級制度が設けられており、昇給の基準が明確化されているため、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の御成門駅から徒歩3分の場所に位置しており、東京慈恵会医科大学附属病院から処方箋を応需します。
■応需科目は総合科目で枚数は1日30枚から40枚程度となっており、現在は常勤2名とパートらが在籍中です。
■施設在宅も3件担当していますが、全自動分包機を導入しているため調剤業務の負担が軽減される環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となっており、即戦力として周囲と協力できる方を急募しております。
■高いスキルやプライドよりも人柄を重視しており、周囲となじめる穏やかで優しい性格の方を歓迎する方針です。
■これまでの経験を活かしつつも、患者様から感謝の言葉をいただけるような温かい対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から570万円となっており、経験や能力を最大限に考慮して決定されます。
■今回は拠点を決めつつ全店舗への応援業務が可能なラウンダーを募集しており、柔軟な働き方を希望する方に最適です。
■ラウンダーではございますが店舗展開は都内のため、大幅な移動などの負担なく勤務いただくことが可能です。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗を展開しており、病院や医院と一体となった地域密着型の店舗づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため営業時間が短く、残業を抑えながら長く働き続けられる環境が魅力です。
■定着率が非常に高い会社で、入社前に配属先の相談を丁寧に行うことで就業後のミスマッチを防ぐ工夫をしています。

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。
■モデル年収
・20代後半の想定年収 → 450万
・30代前半の想定年収 → 500万
・マネージャークラス→650万～

<チェックポイント>
■11:00～16：00のコアタイムはありますがフレックス制度が活用できます。
■週2日までのリモートワーク可能
※勤務開始後しばらくは出社での勤務となります
■残業は平均20時間程度です

　＼こんな会社です／
■現在では、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の４つの事業に取り組んでいます。
■治験実施医療機関を支援するSMO事業は、全国の病院、クリニックと提携し、大学病院や中核病院との連携強化により高度な専門領域を積極開拓しております。
■新薬中心の臨床開発、再生医療・遺伝子治療の先端医療分野のノウハウ、CRA機能など、医療の更なる発展に貢献しています。
■治験業務における提携医療機関は全国で2,000以上。豊富な実績とノウハウがある治験業界のパイオニアです。

＼業務内容／
■医療機関で新薬・再生医療の臨床試験をサポートする業務を担っていただきます。
■主な業務内容は「被験者のスケジュール管理」「被験者のケア」「報告書作成、データ入力」「同意説明の補助」
■治験業務に合わせて、提携医療施設に外訪いただく事になります。
■担当施設は通勤の便を考慮し決定致します。（担当エリア：豊橋市及び周辺（豊川市、浜松市）で直行直帰がメイン）

＼こんな方にオススメ／
■治験業界での経験または臨床開発モニター経験者

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵引田駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院とクリニックから1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアに10店舗ほど展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域の在宅医療に力を入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
■経営層が定期的に店舗を訪れ、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が基本となっており、メリハリをつけて働くことができます。
■様々な店舗での経験を通じてスキルアップを図るため、エリア内での異動があります。
■固定残業制度（30時間分）を導入し、業務の効率化を意識した働き方を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムを導入し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■スタッフ全員が明るく、笑顔でのコミュニケーションを大切にしている職場です。
■広々とした調剤室や待合室に加え、2階には休憩室や更衣室も完備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を夜間帯に担当していただきます。
■1日受電件数は平均10～15件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
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