東京都｜正社員｜年収:600万円～の求人検索結果2,083件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅より徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から内科系施設処方をメインに応需しています。
■施設入居者約400名と個人宅約50名の在宅業務が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は正社員6名を含む計8名が在籍しており、事務員4名による万全のサポート体制で専門業務に集中できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配もなく安心できます。
■有給休暇は入社直後から3日間付与される仕組みになっており、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を中心に、医師の往診同行や多職種とのカンファレンス参加など深く医療に携わります。
■高度な医療ニーズに応えるための無菌調剤業務や、専用車両を用いた薬剤の配達業務を通じて多角的に専門性を発揮します。
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な服薬指導を行い、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話力の向上を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため、薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが非常に良好なため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入し、患者様との信頼関係を築くための高度な対話スキルの習得を支援します。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が経営層へ届きやすい仕組みがあります。
■育休取得率100％や充実した住宅補助など、長く安心してキャリアを継続できる業界トップクラスの福利厚生が整っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荻窪駅からは閑静な住宅街を通り、徒歩10分ほどで到着する立地にあります。
■主に近隣の内科、小児科、耳鼻咽喉科を応需しており、1日の処方箋は平均80枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名、他に事務員と栄養士が在籍し連携して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献と、より良い労働環境の維持を目的とした増員募集です。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や向上心といったお人柄を重視します。
■未経験の業務にも前向きに取り組む意欲があり、主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、現場の意見や自主性を尊重するボトムアップの組織風土が根付いています。
■本社スタッフは全員が薬局現場の出身者であり、現場への深い理解に基づいた運営が特徴です。
■社員の意欲を重視しており、販売目標などのノルマは一切なく、のびのびと働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長などのマネジメント職へのキャリアアップが目指せます。
■薬局長に就任すると月額5万円の役職手当が支給され、年収が約80万円増加します。
■専門性を高めたい場合は、費用会社負担でスポーツファーマシストなどの資格取得が可能です。

■福利厚生、研修制度も充実。
■接客業が好きな方へお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京・神奈川・埼玉に20店舗以上の店舗を展開している企業で、安定経営を続けています！
■福利厚生が非常に手厚く、自社での財形貯蓄制度や社内行事(観劇など)など、従業員が楽しく働ける薬局です。
■認定薬剤師資格取得バックアップ制度など資格取得のサポート体制が充実しております。
※他簿記の資格を取得するバックアップなども行っています。経営により近い仕事を学ぶことが出来る企業です。
■有給休暇を積極的に取得出来る環境です。店舗により１週間程度の長期休暇も可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■都内で2店舗経営しています。
急なお休みは学芸大学店よりヘルプ対応あり。
■働いている方も穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■自動軟膏練り機、写真月付カラー薬袋プリンター、2次元バーコード入力システム等、最新の機材を経験出来ます。

＼こんな法人です／
◎調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
駅前型や郊外型店舗など様々な店舗を展開中！
◎直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けています
◎かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、
OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として
厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼ワークライフバランス／
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を
20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています。
◎薬剤師と、薬剤師以外の職種で業務を割り振っています。
◎薬剤師はレジ業務を軽減しており、
薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼充実の研修制度／
◎未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
◎ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。

＼ライフプランに応じた働き方ができます／
◎正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
◎プラチナくるみんマークも取得しています。
子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
◎女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
◎時短勤務制度もあり。なんと！子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。

＼充実の福利厚生／
◎復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度あり。
◎社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼転勤エリア選べます／
◎ナショナル社員＝全国転勤コース
◎広域エリア社員＝エリア内の転勤あり
◎狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ

＼募集要項／
◎認定薬剤師資格をお持ちの方
◎調剤経験5年以上の方歓迎！
◎OTC経験もあれば尚良し！
（まずはお気軽にご相談ください！）

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「国立駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■耳鼻科や眼科、皮膚科、心療内科など多科目を応需し、1日平均80枚から100枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、一人当たりの処方箋枚数を約20枚に抑え、ゆとりを持って患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域貢献と、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■調剤報酬改定や業界の変化にも柔軟に対応し、常に向上心を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様や医療機関、スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、積極的に関われる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創立92年の歴史と信頼を誇る老舗企業で、新宿区を中心に31店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■安定経営を第一に考え、店舗数を約30店舗に維持しながら、利益を従業員の働きやすさへと還元しています。
■全従業員の約8割が正社員で構成されており、平均勤続年数13年という高い定着率が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の志向に合わせ、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースのいずれかを選択し成長できます。
■「5年かけて1人前へ」という手厚い教育コンセプトのもと、段階的な研修を経て着実に成長できます。
■若手も「プレかかりつけ」として患者様と深く関われ、早期からかかりつけ薬剤師としての素養を磨けます。

≪こんな企業です≫
◎西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
◎すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
◎離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。