東京都｜正社員｜年収:600万円～の求人検索結果2,083件

■全国展開する業界大手のドラッグチェーンやりがいと安定を求める方にお勧め。
■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。

■地域密着の薬局で、お客様としっかりかかわることができます
■協力体制ありで有給休暇の消化率◎

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■OTC未経験も歓迎！研修制度も充実

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■3階建てのマンションの1階にある薬局で隣接しているクリニックより処方箋を受けています。
■井荻駅より徒歩2分の好立地！北口から130mの場所にあります。
■在籍の薬剤師さんは3名！働いている方も穏やかで働きやすい環境です。

≪こんな薬剤師さん歓迎≫
■ラウンダー経験や店舗立ち上げ経験ある方
■在宅業務経験者や認定・かかりつけ薬剤師に前向きな方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内で約10店舗程度をグループで展開しています。
■QR処方箋読み取りシステムや電子薬歴、在庫管理システム等、システムの導入を積極的に進めている会社です。
■地域密着で地元の方に指名頂ける薬局を目指しています！
■店舗指定は出来ません。書類選考・面接選考後に配属先が決定いたします。

<こんな薬局です>
■小田急線　経堂駅の駅前に位置する調剤併設ドラッグストアです。
■医療モールクリニックからの処方箋が多いですが同ビル１Fにスーパーも入っている為、買い物がてら立ち寄られる方もいます。
■薬剤師数は4名。患者様の多くは地域にお住まいの方ですので
　投薬の時間をしっかり確保して対応できます。
※配属先は面接後に最終提示となります※

<充実の福利厚生>

[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長31年更新中、業界トップクラスの経常利益171億円(2020年5月期)
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■東証一部上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある200床規模の総合病院から処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科のほか婦人科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚弱となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、事務スタッフによるピッキングアシスト体制も整っているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問業務が含まれており自転車で移動できる範囲を担当するため、地域に密着した対人業務を深く経験することが可能です。
■有給休暇の取得率は75%を超えており店舗内での相談もしやすいため、プライベートの予定に合わせて無理なく休暇が取得できます。
■産休や育休の取得率および復帰率は100%を維持しており、短時間勤務制度を利用している社員も多数在籍しているため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く定着率が良いことが自慢であり、ベテランから若手までが互いに支え合うアットホームな職場です。
■風通しの良い社風で現場の意見が反映されやすい環境が整っており、タレントマネジメントシステムにより適正な評価が受けられます。
■店舗は比較的落ち着いた雰囲気で午後は空いてくる時間帯も多いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTを通じて業務の流れを習得していただき、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師への昇格を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加補助制度があるため、働きながら専門性を高めて自身の市場価値を向上させることが可能です。
■希望や適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、法人の中核を担う人材としての活躍が期待されます。