東京都の正社員・年収600万円以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＊ーーこんな企業ですーー＊
■業界大手のドラッグストア企業です！
■調剤店・ドラッグストアの両方あるので、
希望に合わせて選択することも出来ます♪
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度や自己啓発のサポートもあり◎
経験を積んで店長やエリア長などマネジメント職へキャリアアップや
教育・バイヤー・商品開発などキャリアチェンジも可能！
■1つの会社にいながら色んな職種に挑戦できる点が魅力です♪

＊ーー薬局の特徴ーー＊
■複数路線通っている銀座より徒歩1分と好立地です♪
有楽町駅からも徒歩圏内通勤可能！
アクセスの良さを重視したい方は必見です！
■人気の銀座エリア☆出勤前・退勤後のお買い物もできる環境です！

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■大手チェーンにて長期的に勤務したい方
■マネージャー職や商品開発等キャリアアップの幅を広げたい方
■通勤時間に時間をかけたくない方

【求人情報について】
■グローバル総合物流企業にて、医薬品物流の品質保証を担う専門職の募集です。
■これまでのご経験とスキルを最大限に評価し、年収1,000万円も可能です。
■世界を舞台に、これまでの薬事・品質管理経験を存分に発揮できるポジションです。

【募集背景と求める人物像について】
■医薬品事業のグローバル展開に伴い、品質組織体制を強化するための増員募集です。
■医薬品品質保証システム導入・管理経験5年以上と、高い英語力をお持ちの方。
■グローバルな視点を持ち、主体的に品質マネジメントシステムを構築できる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
＜必須スキル＞
・GMP、GDPに関する知見を有すること
(医薬・医療機器・ヘルスケアに関する規制(FDA GMP、WHO GMP / GDP / GSP、EU GDP)
・医薬品品質保証システムの知識、管理・導入の経験(5年以上)
・語学力(ビジネスレベルの英語力/TOEIC800点程度)
・日本に居住しており東京勤務可能者
・PC操作(Excel、Word、PPT)

＜歓迎スキル＞
・海外における管理者としての業務経験
・海外サプライヤーへの監査・指導経験

【会社特徴】
■世界各国を網羅するネットワークを持つ、100年以上の歴史を誇る総合物流企業です。
■近年はヘルスケア事業を成長の柱と位置づけ、グローバル展開を加速しています。
■物流を通じて世界の人々の暮らしと社会の発展を支えることを使命としています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。

■化粧品ブランドを多数抱える、大手化粧品メーカーです。「業界初」「日本初」の製品も多数生み出しており、単に流行を追うのではなく、消費者のニーズを徹底的に分析した上で、本当に求められている製品の提供を行っております
■会社の特長として、マーケティングに力を入れています。マーケティング業務に関わる部署以外の方も自社マーケティング研修を受講。今後のご自身のキャリアにも活かしていただけます
■年間休日125日＆フレックスタイム制度が導入されており、メリハリをつけて勤務が出来る体制が整っています

＼こんな企業です／
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好！
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

＼こんな業務に携われます！／
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

■2022年設立の新しい会社です。これから在宅専門薬局として関東圏内で順次店舗を拡大していく予定です。
■在宅に強い会社様とのタイアップで新規出店となります。安定性抜群です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。

■創業70年以上の歴史ある製薬メーカー
■リモートワークやフレックス勤務に加え、水曜・金曜はノー残業デー
■8割近くが中途入社で受け入れる体制が整っています

＼管理職へのステップアップ／（中央区エリア担当より）
将来の管理職候補としてお迎えします。多科目応需で幅広く学べ、モチベーション高く働けます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・日比谷線の茅場町駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■内科や耳鼻科、心療内科などを中心に、1日あたり平均80枚～200枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が6名とパート1名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理職を目指したいという意欲をお持ちの、キャリアアップ志向のある若手薬剤師を募集しています。
■チームワークを重視して働ける方を歓迎しており、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍できます。
■体制強化のための増員募集であり、店舗運営やマネジメント業務に興味がある方には最適な環境となります。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で100店舗以上を展開し、地域に密着した薬局経営を30年にわたり続けています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品販売や介護用品の販売・リースなど、多角的な事業展開を行っています。
■福利厚生が充実しており、年間休日は120日以上を確保するなど、社員の働きやすさを追求しています。

【勤務実態について】
■早番と遅番を組み合わせたシフト制を採用しており、勤務時間のメリハリをつけて働くことが可能です。
■平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、業務後の時間も有効に活用できる環境が整っています。
■有給休暇の平均取得日数は年間10日以上となっており、休暇が取得しやすくリフレッシュもしやすいです。

■オフィス内にはカスタマーセンターと出荷センターも併設しており30名程度の社員が勤務しています。
■第2、第3類医薬品の他、医薬部外品、機能性表示食品とヘルスケア関連商品を中心に取り扱っています。
■1日10件程度のお客様からの問い合わせ対応を、在庫管理、梱包作業をお願いします。

＼高収入と専門性を目指す／（江戸川区エリア担当より）
在宅医療に注力しており、クリーンベンチ等の設備も充実していますので、経験を積みながら年収780万円も狙える求人です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瑞江駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な好立地な店舗です。
■主に在宅医療を中心に対応しており、その他にも小児科や内科の処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。

＼在宅医療の専門性向上／（中央区エリア担当より）
居宅を中心とした在宅業務に力を入れており、クリーンベンチも完備しています。地域医療に深く貢献しながら、幅広いスキルを身につけられる職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の新富町駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない職場です。
■居宅での在宅医療業務に特化しており、地域の患者様の生活を支えるやりがいのある環境です。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【このような方が活躍中】
■病院での勤務経験やMRとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。
■地域の患者様と深く関わりたいという思いを持ち、居宅を中心とした在宅医療の現場でやりがいを感じている方が多いです。
■最新の機器やシステムを導入し、タブレット端末などを活用しながら効率的に日々の業務を行っている方が活躍中です。

＼4月からの在宅立ち上げ！／（江戸川区エリア担当より）
新たに始まる在宅業務の立ち上げに関わるチャンスです。まずは管理薬剤師のサポートから入るため、着実にスキルを磨ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の西葛西駅から徒歩で約2分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある調剤薬局です。
■現在はメンタルクリニックの処方箋を主に受けており、1日あたりの平均応需枚数は50枚程度で落ち着いています。
■4月からは新たに在宅クリニックの処方を受け付ける予定であり、店舗として新しいフェーズを迎えるタイミングです。

【勤務実態について】
■今後の開局の可能性もあり、水曜と土日どちかのお休みが想定になります。
■日曜休み希望などございましたらお申し付けください。
■遅番主体のシフトも可能ですので、朝はゆっくりしたい方にお勧めです。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルを考慮したうえで、年収は500万円から550万円の範囲で設定され、安定した収入を得られます。
■年に2回の賞与と年1回の昇給制度がありますので、日々の業務への貢献度が収入に反映される仕組みが整っています。
■残業が発生した際には時間外手当が全額支給されますので、働いた分だけしっかりと収入に結びつく体制です。

【法人特徴について】
■安定した経営基盤を持つグループ企業の一員であり、地域医療への貢献を目指して着実に店舗展開を行っています。
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を大切にしており、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの環境です。
■法人内での異動の可能性はありますが、ご本人の希望がなければ異動なしで同じ店舗で働き続けることも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「小岩駅」から徒歩7分程度と、通勤しやすい立地にあります。
■在宅医療に特化した薬局であり、施設および居宅の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は施設・個人合わせて1日平均20枚程度を扱っています。
■薬剤師は常勤・非常勤含めて約3名体制で、連携を取りながら業務を進めています。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問を中心とした在宅業務（調剤・監査・服薬指導）がメインです。
■終末期医療や緩和ケアを受けている患者様への専門的な対応もお願いします。
■ほぼ全店舗で往診同行を実施しており、医師や他職種と連携していただきます。
■一包化監査システムも導入しており、ヒューマンエラーを防ぎ、安全に働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜祝日は基本的にお休みです。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開する、在宅医療に特化した調剤薬局グループです。
■ドラッグストアを約90店舗展開する企業が母体となり、安定した経営基盤があります。
■ターミナルケア（終末期医療）や緩和ケアに注力し、「街の薬剤部」を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の北綾瀬駅より徒歩4分と近く、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は施設、個人宅を受け付け、在宅に特化しています。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県周辺に約90店舗を展開する企業が親会社であり、盤石な経営基盤があります。
■ターミナルケアや緩和ケアに注力し、街全体を病院と見立てた医療を提供しています。
■1都3県に店舗を展開する在宅医療特化型の薬局として、地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して最大600万円の高水準で提示が可能です。
■年間休日は120日確保されており、アニバーサリー休暇などでリフレッシュできます。
■借上げ社宅制度や住宅手当が完備されており、遠方からの就業も安心して開始できます。

【職場環境と雰囲気】
■レセコン連動の分包機や監査システムを導入し、業務効率化と安全対策を推進しています。
■最新の機器を活用することで対人業務に集中でき、安心して業務に取り組める環境です。
■子育て中の時短勤務は小学校入学まで利用可能で、長く働き続けられる制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草橋駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地で、都営浅草線とJR総武線の2路線が利用可能であり毎日の通いやすさが魅力です。
■在宅医療に特化した運営スタイルを採用しており、個人宅や施設を対象として1日平均20件程度の処方箋を丁寧に応需しております。
■薬剤師2名と事務員2名の少数精鋭ながら、無菌調剤室を完備しているため高度な無菌製剤の調剤にも対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストア等を展開する大手企業のグループ会社であり、1都3県に在宅特化型の調剤薬局を12店舗運営しています。
■「街を病院、自宅を病室」と見立てる独自のビジョンを掲げ、地域医療における街の薬剤部として重要な役割を担っている法人です。
■多くの店舗で医師との往診同行を実施しており、薬剤師が主体となってチーム医療に参画できるため、高い専門性と信頼を得られます。

【想定される業務内容】
■在宅医療特化型の店舗として、個人宅や介護施設への訪問、医師への往診同行、バイタルチェックを含む服薬指導などを幅広く行います。
■無菌調剤室を活用した輸液の調製や、ターミナルケアにおける麻酔薬の管理など、高度な薬学的管理が求められる業務に従事していただきます。
■ケアマネジャーや訪問看護師などの他職種と密に連携し、患者様が最期まで自宅で安心して過ごせるよう薬のプロとして支援を継続します。

【職場環境と雰囲気】
■20代後半から50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、経験豊富な先輩から在宅医療のノウハウを直接学べる温かい雰囲気です。
■男女問わず育児休暇の取得実績があり、お子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への配慮が行き届いています。
■レセコン連動の分包機や一包化監査システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスの防止と業務効率化が徹底された職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は竹ノ塚駅となり、店舗までは徒歩で約12分ほどです。
■総合病院の門前に位置しており、処方箋を1日あたり平均で80枚～130枚応需します。
■明るい木目調で統一された清潔感のある内装で、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの信頼が厚く業務が拡大しているため、今後の体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、地域医療の発展に貢献したいという熱意をお持ちの方を求めます。
■施設や個人宅への在宅業務も行うため、普通自動車の運転免許を必須となっております。

【法人特徴について】
■足立区内に地域密着型の調剤薬局を展開し、エリアの皆様の健康を支える役割を担っています。
■「患者様の笑顔と職員の幸せ」をモットーに掲げ、温かく風通しの良い組織づくりを実践しています。
■総合病院の門前という好立地を活かし、外来調剤と在宅医療の両面から地域に深く貢献しています。

【求人情報について】
■これまでのご自身の経験やスキルに応じて、年収500万円から最大700万円の範囲で給与を決定します。
■年間の休日は112日を確保しており、年末年始には5日間のまとまった休暇を取得することが可能です。
■開局時間が17時30分までのため、残業はほとんど発生せず18時には退勤できる職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青砥駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っています。
■眼科、内科、皮膚科、アレルギー科、脳神経内科の処方箋を1日あたり約60から70枚ほど応需しています。
■現在の勤務体制は正社員の薬剤師が3名、非常勤の薬剤師が8名在籍しており、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■「健康と快適な生活のために」を基本コンセプトに、過去8年で300%成長を遂げた安定した経営基盤を持つ法人です。 ■調剤薬局だけでなくOTC相談薬局やドラッグストアなど、多様な出店形態を葛飾区を中心に都内に9店舗展開しています。
■訪問介護や居宅介護支援、特殊健康食品の販売など、薬剤師として活躍できる分野を最大限に活かした多角的な事業展開が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局の経験が5年程度おありの方であれば、年収470万円から530万円の範囲でのスタートが見込めます。
■経験が15年程度と豊富な薬剤師の方であれば、年収520万円から570万円の非常に高い水準を目指すことができます。
■年齢や経験によって給与は決定いたしますが、前職の給与や能力を最大限に考慮した年収提示が期待できます。

【このような方が活躍中！】
■新しい環境での業務に積極的に挑戦し、自身のスキルと経験を広げることに意欲的な薬剤師が多く在籍します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導で地域医療への貢献を大切に考えている方です。
■処方箋調剤だけでなく、法人が展開する多様な事業に興味を持ち、活躍の場を広げたいと考える方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線や京成本線の町屋駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のタワーマンション内にて営業しています。
■応需科目は内科や整形外科、小児科に加えて新しく皮膚科が加わり、1日あたり約150枚の多岐にわたる処方箋を扱います。
■人員体制は常勤薬剤師5名とパートスタッフが協力し合い、常に3名から5名の手厚い布陣で日々の業務に臨んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目標に掲げており、タワーマンション内のクリニックモールと連携した店舗運営を行っています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力と、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求する温かい企業文化が大きな特徴です。
■地域住民の健康を支える相談窓口として、多科目の処方箋応需を通じて質の高い薬剤サービスを提供し続けています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という短めの設定になっており、体力的にもゆとりを持って業務に専念できます。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2.5日制を導入しており、年間休日も120日以上です。
■残業が発生した際の手当支給は徹底されており、サービス残業を廃したクリーンな労働環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代までの幅広い年齢層の男女がバランスよく在籍しており、世代の垣根を超えて助け合う風通しの良さがあります。
■清潔感のある明るい店内は広々としており、スタッフが快適に動ける動線が確保されているため業務もスムーズです。
■地域密着型の店舗ならではの和やかな空気が流れており、互いを尊重し合うサポート体制が自然と根付いている職場です。