山梨県｜正社員｜の求人検索結果238件

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の南甲府駅から車で5分ほどの場所に位置し、門前の眼科クリニックより1日平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■眼科の集中率が約75％と非常に高く、特定の科目に特化して知識を深められる環境であり、効率的に業務を進めることが可能です。
■薬剤師1名とベテラン事務員1名の少人数体制ですが、金曜日以外の枚数は落ち着いており、ゆとりを持って患者様に対応できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時までの勤務終了後すぐに帰宅できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■門前クリニックの手術日に合わせて外来件数が抑えられる時間帯があり、無理な連続勤務にならず身体的な負担も非常に少ないです。
■週休3.5日、年間休日は120日以上。家族行事や趣味の時間を大切にしながら就業できます。

【法人特徴について】
■甲府市内の平和通り沿いに位置し、地域密着型の薬局として長年患者様一人ひとりの健やかな生活を支え続けている安定した法人です。
■転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務することが可能であり、生活環境を変えずにキャリアを築けるのが特徴です。
■大手チェーンとは異なる家庭的な温かさがあり、経営者との距離も近く、現場の意見が反映されやすい柔軟な運営体制を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科クリニックをメインに受けています。
■整形外科応需が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、薬剤師2名体制で対応をされています。
■木曜日と日曜日、祝日がお休みの店舗。お休みもしっかり取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばと落ち着いており、産休や育休からの復帰率が非常に高いため離職率が低い職場環境です。
■各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って運営されており、現場の意見を尊重する風通しの良い雰囲気です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しているため、経験の浅い方からベテランまで馴染みやすく協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■1983年創業以来、関東圏を中心に約100店舗を展開しており、自社開発による着実な店舗運営を続けています。
■マニュアルではなく目の前の患者様を大切にする理念を掲げ、約9割の店舗が医師からの紹介で開局しています。
■ドミナント展開によりエリア内で協力体制が築かれており、急な欠員時にも互いに助け合える安定した組織です。
■無理なノルマや過度な効率化を求められない環境で、患者様一人ひとりとの対話を大切にしたい方が輝ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■常永駅から車で3分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域の高度医療を支える重要な拠点です。
■応需科目は総合科目となっており、大学病院門前ならではの多種多様で高度な処方箋に触れることで、薬剤師としての知見を広げられます。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、一人ひとりが責任を持って業務に当たりつつ、チームワークを大切にしている環境です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で安定性は抜群です。
■2021年度には年間100店舗を拡大するなど、全国的に急速な成長を遂げている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができるボトムアップ型の組織運営を特徴としています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間も大切にできます。
■入社3ヶ月後から有給休暇が支給され、最大8日間の長期休暇制度も整備されています。
■本社が一括でシフトを作成し、急な休暇にも対応できる業務支援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■一部の従業員は複数の店舗を流動的に勤務するため、人間関係が固定化しにくい環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しており、困ったことがあれば相談しやすい体制です。
■新年会や運動会、BBQなど、部署や役職を超えた交流イベントも活発に開催されています。

【店舗情報と応需状況について】
■市川大門駅から徒歩でわずか3分という非常に利便性の高い場所に位置しており、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できる環境です。
■処方箋は1日平均70枚から80枚ほど応需しており、総合科目の診療所門前として幅広い症例に触れながら専門性を磨くことが可能です。
■薬剤師3名と事務1名の体制で運営されており、2000品目の医薬品を取り揃えながら地域の健康を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で安定性は抜群です。
■2021年度には年間100店舗を拡大するなど、全国的に急速な成長を遂げている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができるボトムアップ型の組織運営を特徴としています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間も大切にできます。
■入社3ヶ月後から有給休暇が支給され、最大8日間の長期休暇制度も整備されています。
■本社が一括でシフトを作成し、急な休暇にも対応できる業務支援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■一部の従業員は複数の店舗を流動的に勤務するため、人間関係が固定化しにくい環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しており、困ったことがあれば相談しやすい体制です。
■新年会や運動会、BBQなど、部署や役職を超えた交流イベントも活発に開催されています。

【店舗情報と応需状況について】
■上野原市の総合病院門前の調剤薬局です。
■終業時間は17時台と、お仕事後のプライベートも充実させることができます。
■薬剤師2名、事務1名が在籍されていらっしゃり、少人数ですが協力しながら取り組まれています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で安定性は抜群です。
■2021年度には年間100店舗を拡大するなど、全国的に急速な成長を遂げている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができるボトムアップ型の組織運営を特徴としています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間も大切にできます。
■入社3ヶ月後から有給休暇が支給され、最大8日間の長期休暇制度も整備されています。
■本社が一括でシフトを作成し、急な休暇にも対応できる業務支援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■一部の従業員は複数の店舗を流動的に勤務するため、人間関係が固定化しにくい環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しており、困ったことがあれば相談しやすい体制です。
■新年会や運動会、BBQなど、部署や役職を超えた交流イベントも活発に開催されています。

【店舗情報と応需状況について】
■整形外科をメインとして90％程度の割合で応需。一日80枚程の処方箋を薬剤師常時2名体制で対応をしています。
■月曜日から金曜日は9時から18時まで、土曜日は13時までの勤務となっており、夜遅くなることがないため規則正しく働けます。
■週休二日制を採用しており、4.5日勤務と5.5日勤務の週を交互に組み合わせることで、週平均40時間労働を維持しています。
■給与条件は年俸制を採用しており、年収600万円から800万円という全国的にも非常に高い給与水準を提示している案件です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、男女比もバランスが良く、平均年齢は40代中盤の職場です。
■常時薬剤師2名と事務2名の4名体制を維持しているため、業務負担が一人に偏ることなく、互いに協力し合える落ち着いた環境です。
■ベテランから若手までが意見を出し合える風通しの良さがあり、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気が特徴となっています。

【法人特徴について】
■山梨県中央市を中心に、地域住民の健康を支える調剤薬局事業を展開しており、多店舗展開やM＆Aによる成長を続けています。
■将来的な事業拡大を見据えた増員募集を行っており、安定した経営基盤の中で長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。
■地域医療への貢献を第一に考え、近隣の医療機関との連携を密にしながら、患者様に信頼される薬局運営をビジョンとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の韮崎駅から車で6分ほどの場所にある調剤薬局です。
■主な応需科目は精神科と小児科となっており、近隣にある病院からの処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■現在は薬剤師が常勤1名とパート1名の体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数のチームで日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■月火木金は14時に帰宅できるシフトとなっており、午後の時間を趣味や家事などに有効活用することが可能な勤務形態です。
■水曜日は8時45分から17時までの勤務ですが、土曜日は13時までとなっており、週休2.5日以上の休日を確保できます。
■週30時間程度の勤務時間でありながら高水準の給与体系を実現しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師の後任として店舗を支えていただける方を急募します。
■精神科や小児科の経験がある方はもちろん歓迎ですが、管理薬剤師として責任感を持って店舗運営に携わりたい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかにも環境コンサルティングや太陽光発電などの環境関連事業を幅広く展開している安定した経営基盤の法人です。
■最新の調剤機器を積極的に整備しており、薬剤師が安心かつ安全に、そして迅速に業務を遂行できるような環境作りに注力しています。
■社長自らが現場に立って業務を行っているため、現場の苦労や大変さを深く理解し、柔軟に意見を取り入れてくれる社風が特徴です。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「国母駅」からは、車で約5分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、小児科、整形外科と幅広く、様々な処方を経験できます。
■薬剤師は常勤4名、パート4名が在籍しており、協力体制が整っている職場です。
■今回は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた増員での正社員募集となっています。

【法人特徴について】
■山梨県内に11店舗、長野県内に7店舗の調剤薬局を展開している安定した基盤を持つ法人です。
■「信頼される『かかりつけ薬局』」を企業理念に掲げ、地域医療への貢献を大切にしています。
■調剤薬局事業のほか、介護保険事業も手掛けており、多角的に地域住民の健康を支えています。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様一人ひとりと向き合っている方が活躍中です。
■産休育休制度を活用し、子育てと両立しながら長く勤務を続けている方もいます。
■研修制度を活用してスキルアップを図り、認定薬剤師の取得などを目指す方も多いです。

≪こんな企業です≫
■配置薬の創業からスタートして300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
■現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！
■グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
　医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！
■関東近郊に調剤薬局を50店舗程度、ドラッグストアを400店舗程度展開している企業です。
■調剤部門とＯＴＣ部門で分かれているので、希望によってＯＴＣへの異動も相談できます。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■育休復帰率は80％と、高い水準を誇っています。
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■調剤未経験者への教育制度はもちろんのこと、階層別の研修など
　各種研修制度は充実しています
■定期的に新しい商品や専門知識が得られるような研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップも行っています。
■福利厚生充実！
　財形貯蓄、保養施設利用、レクリエーションなど豊富
　産休育休は毎年約50名の方が取得しています
■キャリアアップ可能（勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー等）