福岡市東区｜シフト制｜の求人検索結果74件

≪こんな店舗です≫
■30~40代の方が多くご活躍されています。
■シフトは固定の為、勤務曜日が変わることはございません。
■月木は外来対応がメインとなります。
■木・金必須、＋1日はご自由に選択頂けます。
■金曜日は透析対応がメインですが、そこまで業務難易度は高くないとの事です。
■金曜日は薬歴記入等で~14時や～15時の日もございます。(効率を上げると早く退勤可能です)

≪こんな会社です≫
■福岡市内に2店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師のスキルアップにも積極的でe‐ラニング（会社負担）を導入しています。
■メーカーの勉強会も最低月2回行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線土井駅から徒歩12分に位置し、通勤に便利な立地です。
■主に小児科の処方箋を1日あたり120枚応需しており、専門性を深めることができます。
■薬剤師2名（正社員）、パート薬剤師2名、事務2名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国勤務可能な方が札幌へ異動するため、その後任として増員募集をしています。
■車の運転ができ、在宅業務に抵抗がない方を特に歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科領域の専門知識を深め、地域医療に不可欠な薬剤師へと成長できます。
■将来的には在宅医療の経験も積むことで、より幅広い業務に対応できるようになります。
■独立支援制度もあるため、将来的に自身の薬局を持ちたい方もサポートを受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の福工大前駅から徒歩3分と、電車通勤に大変便利な好立地にあります。
■門前クリニックに加え100以上の医療機関から応需し、漢方処方（煎じ・刻み含む）が特徴です。
■1日の処方箋枚数は約60枚ですが、内容が濃いため薬剤師は常時3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■福岡市東区と糟屋郡に計3店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局グループです。
■漢方相談にも力を入れており、専門知識を深められる環境が整っています。
■勤続15年以上のスタッフも在籍するなど、非常に定着率が高いことが大きな特徴です。

【こんな方にオススメ】
■本格的な漢方（煎じ・刻み・相談）の知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■定着率が高く、人間関係の良いアットホームな職場で長く働きたい方。

■完全面対応の薬局です！ドラッグストアと併設しており、在宅・外来と幅広い業務が経験できます。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
■全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■名島駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。
■扶養内からフルタイムまで相談可能です。
■土曜日のご勤務が出来る方歓迎です。
■総合科目を応需しているため、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。
■企業としての増員募集です。

＜こんな会社です＞
■福岡県内に限定したドミナント出店を果たしており、56店舗展開しています。（2022年6月時点）
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局されているため処方元との関係も良好です。
■フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
■対人業務を強化！電話による服薬フォローやかかりつけ業務に力を入れています。
■全店本の7〜8割で在宅に取り組んでいるため在宅の経験も積んでいただけます！
■専門資格や対人業務面の実績により手当を支給！社員の取り組みをしっかり評価していただける環境です。
■残業代は１分単位で支給。労務管理体制も整っています。

＜こんな方におススメ＞
➁店舗移動によって幅広い経験を積みたいけど通勤距離が遠くなるのはちょっと・・
⇒福岡都市圏内にドミナント展開しているため、ご自身の通勤圏内で総合病院門前、クリニックとのマンツーマン
クリニックモール型等・・幅広い形態の店舗を経験していただけます。

➂将来的に薬剤師としてキャリアアップしていきたいけど、家族のために転居はしたくない・・
⇒一般的に起こるキャリアアップに伴う転居等も無く、じっくりと福岡県に腰を据えて
　薬剤師としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
　部長職のほとんどが中途で入社されています。

≪こんな薬局です≫
■福岡県久留米市に3店舗、佐賀県佐賀市に2店舗の計5店舗展開している薬局グループです。
■10年以上在籍している方も多数いらっしゃり定着率も高めです。
■20代～30代の方も多数在籍しており若い方も活躍されております。

≪店舗情報≫
■今回は管理薬剤師の方の退職に伴う欠員募集となります。
■全身マッサージ機や骨盤矯正マッサージいすもあり、待合室も広々とリラックスできる店内です。
■施設在宅も1件あります。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●子育て支援制度も充実しており、育児時短勤務制度など女性が働きやすい職場作りを行っています。

≪こんな店舗です≫
■30~40代の方が多くご活躍されています。
■シフトは固定の為、勤務曜日が変わることはございません。
■月木は外来対応がメインとなります。
■木・金必須、＋1日はご自由に選択頂けます。
■金曜日は透析対応がメインですが、そこまで業務難易度は高くないとの事です。
■金曜日は薬歴記入等で~14時や～15時の日もございます。(効率を上げると早く退勤可能です)

≪こんな会社です≫
■福岡市内に2店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師のスキルアップにも積極的でe‐ラニング（会社負担）を導入しています。
■メーカーの勉強会も最低月2回行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に立地し、応需科目は内科単科で1日あたり40枚の処方箋を応需しています。
■最寄り駅からの距離は車で4分ほどと、公共交通機関での通勤は難しく車通勤が可能です。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員2名の計4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、地域に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■薬剤師の職能を高める努力を惜しまず、積極的に業務に取り組むことができる人材を歓迎いたします。
■できれば女性で50代前半くらいまでの方が理想とされており、性別は男女比により検討されます。

【法人特徴について】
■2020年の開局より地域に根差したまちの薬局として、質の高いサービス提供を目指しています。
■代表が現場で勤務されており、薬剤師会で監事を務めるなど地域医療に貢献されていることが特徴です。
■スタッフ同士が助け合いながら店舗運営をする風土があり、アットホームな雰囲気で働くことができます。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定されます。
■昇給は業績と評価によって年1回実施されており、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■手当は時間外手当と通勤手当が支給され、車通勤が可能であるため通勤費用を気にせず働けます。

≪こんな薬局です≫
■福岡市内にも複数店舗がある為ヘルプ体制も整っています。
■子供たちが楽しく来局できるよう外観と室内は明るく、そして動線の良い快適な環境にする工夫をしています。
■枚数は160～200枚/日いくこともあり、スタッフ人数も多いなか業務をこなされておりチームワークが抜群です。
■ドライブスルーも併設しており、遠方からも広域の処方がくることもございます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。